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文檔簡介
1、實驗室工作人員管理方法實驗技術人員是高等學校教學和科研工作中重要組成局部,為了 提高我校教學質量和科研水平,加強實驗隊伍建設,建立一支高技術 水平的實驗技術隊伍,鼓勵實驗技術人員提高專業技術水平,履行相 應的職責、完本錢職工作,為教學和科研做出應有的貢獻,特制定本 方法。實驗技術隊伍配置1、實驗室人員配置必須根據學校的學科開展,按教學大綱的實驗時數和參加實驗的學生人數計算其工作量,并以此來配置實驗技術 人員數,要嚴格按照定編方法合理定編,充分發揮實驗技術人員的作 用。2、實驗技術人員配置要根據教學、科研、管理,按層次配置,并配備相應的高級、中級、初級技術人員結構。3、要在專職和兼職的實驗技術人
2、員中,選拔學術水平高、技術 能力強、政治思想好的作為實驗教學與科學研究的業務帶頭人,要創 造必要的條件,充分發揮他們的帶頭作用。實驗室主任原那么上要求副 高以上職稱的人擔任。4、要鼓勵教師參加實驗室的建設。教師在實驗室工作中要保持相對穩定。為改革實驗教學方法提高實驗教學水平做出應有的貢獻。5、要選派懂業務、責任心強的有組織能力的人員擔任設備管理 員,設備管理人員要和學校管理部門密切配合,搞好管理工作。6、實驗室人員的學歷原那么上應在大專以上才能擔任實驗室工作。 教務處配合人事部門搞好實驗室人員的定編、定崗、考核、調入、調 出等工作。二、實驗室人員的任務1、實驗室人員要在實驗室主任的領導下按崗位
3、責任制完本錢崗 位承接教學、科研及管理任務。2、實驗室人員要能夠講實驗課,批改實驗報告。3、實驗室人員要保證實驗教學的順利進行,做到設備完好,損 壞要及時維修,以滿足教學要求。4、實驗室人員要管理好本室的教學儀器設備,做到賬物卡相符。5、實驗室人員要開展實驗技術研究工作,提高教學質量。6、實驗室要開展科技服務工作,充分發揮現有設備作用,提高 使用效率。7、實驗室人員要負責在本室范圍內的安全工作。8、實驗室主任要及時填寫實驗室日志,使工作有計劃、實施有 記錄、檢查有依據、總結有材料。三、實驗室人員的管理1、調入實驗室人員必須由使用單位寫出申請報告,由教務處和 人事處共同協調,批準是否調入。2、調
4、離實驗室人員必須到人事處辦理調離手續,并到教務處備 案。3、在編的實驗室人員必須參加每年一度的考核。四、實驗室人員應遵守的制度1、實驗室人員必須遵守學校的規章制度,按時上班,不遲到、 不早退,按計劃完成教學任務。2、實驗室人員遵守教學管理制度,按計劃完成課時,個人或單 位不得私自減少學時,改變實驗教學內容。3、實驗室人員要遵守實驗室安全衛生管理制度。4、實驗室人員必須按儀器設備操作規程進行工作。5、實驗室人員不得在實驗室干私活。6、實驗室人員需要有事外出,必須向主管實驗室的主任請假,得到實驗室主任的批準方可。五、實驗技術隊伍的獎懲1、實驗室人員每年必須進行工作考核,依據考核情況作為獎勵 或晉升依據。2、學校每兩年進行一次實驗技術成果獎的評審工作。3、學校每兩年進行一次實驗設備優秀管理員評選工作。4、對于實驗
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