1、Word - 7 -公司獎勵方案 公司嘉獎計劃模板 嘉獎計劃【一】 為進一步推動中華經(jīng)典進校內活動，營造良好的閱讀氛圍，激活同學閱讀愛好，養(yǎng)成閱讀的良好習慣，使閱讀成為他們精神成長的需要，努力營造書香校內， 在校內內繼續(xù)營造誦讀經(jīng)典之風，引導同學走進經(jīng)典，品嘗經(jīng)典，誦讀經(jīng)典，將經(jīng)典中的中華傳統(tǒng)文化內涵內化為同學個人的文明行為習慣和文化積淀，從而營造文明和睦的書香校內環(huán)境，為同學的幸福人生奠基。小學打算對經(jīng)典誦讀表現(xiàn)突出的年級及同學特設嘉獎：一、嘉獎目的：利用經(jīng)典誦讀競賽，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，受到經(jīng)典美文的陶冶，激活閱讀經(jīng)典愛好，提升文化素質。二、嘉獎對象：優(yōu)秀年級、優(yōu)秀同學三、詳細實施：(1)各

2、班出一期以經(jīng)典誦讀為主題的黑板報(2)與經(jīng)典同行手抄報評選每班上交三份(3)在指定時光，小學將在每班隨機抽取三名同學舉行現(xiàn)場誦讀測試(要求脫稿誦讀指定篇目)，測試成果將納入文明年級評估中。(4)每班推舉一名中華經(jīng)典誦讀之星參加選拔。四、詳細要求：(1)選手要求：一般話標準，音色柔美，儀態(tài)大方。(2)堆積篇目：靜夜思、憫農1、賦得古草原送別、三字經(jīng)、弟子規(guī)、梅花、惠崇春江晚景、夏日絕句、江南(江南可采蓮)、憫農2、古朗月行、尋隱者不遇、江山漁者、江雪、笠翁對韻、相思、秋浦歌、絕句(遲日江山麗)、七步詩、蠶婦、元日、敕勒歌、風、詠華山、鳥鳴澗、游子吟、笠翁對韻、涼州詞(王之渙)、登幽州臺歌、清明、

3、小兒垂釣、涼州詞(王翰)、送元二使安西、詠柳、小池。也可自己挑選內容誦讀，但內容要樂觀向上。(3)由小學組織的評委專班舉行打分，按得分凹凸評獎并確定上報人選。六、嘉獎方法：1、每個班級按照各班各項成果(手抄報、誦讀之星、黑板報)的凹凸取前三名，授予書香年級榮譽稱號，頒發(fā)獎狀。2、每個班級各評比一名中華經(jīng)典誦讀之星，頒發(fā)獎狀和獎品。七、活動預備：1、各班語文老師高度重視，扎實組織開展經(jīng)典誦讀競賽活動，提升同學閱讀愛好和本事，提高文化氛圍，營造書香校內。2、各班語文老師要仔細選材，努力創(chuàng)新形式，悉心指導，豐盛內容，確保活動的針對性和實效性。本活動，指導老師由各班語文老師擔任。獲獎的年級，其語文教

4、師得到指導老師嘉獎。教學質量嘉獎計劃【二】為充分調動20XX級全體老師的工作樂觀性，團結配合、奮力拼搏，力爭中考效果最大化，特制訂20XX級教學質量嘉獎計劃。一、獎金總額班級教學質量獎金額+初三突出貢獻獎金額二、教學質量嘉獎細則(一)第五期區(qū)抽測考試(金額占總獲獎金額13%)1、學科組教學獎(金額占抽測考試金額50%)(1)學科組嘉獎積分學科組集體嘉獎積分：以全區(qū)統(tǒng)一組織的學科期末考試平均分作為參照，與全區(qū)50所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中(不含本校)的成果比較，按降序排名來計算學科組集體嘉獎積分。排名在25位計0分，24位得1分，23位則得2分，排名每升高1位遞增1分，依此類推以此計算出個人年度考核積分。其中統(tǒng)

5、考學科成果在全區(qū)前5名至1名者，逐名次累加1分。學科成果提升嘉獎積分：在上學年期末考試成果平均分基礎上，每提高1個名次，加0.3分。學科組教學嘉獎積分：學科組集體嘉獎積分與學科成果提升嘉獎積分之和乘以學科系數(shù)即為學科組積分(學科系數(shù)是指語數(shù)外1.2，地理生物為1.1，其余為1)。(2)學科組教學獎計算辦法 略(3)學科組個人獎 略2、年級教學組合作獎(金額占抽測考試金額50%)(1)年級獎金：以學年統(tǒng)考成果(年級人平總分)為依據(jù)，年級人平總分在班級內排名，獲第一名者，該年級記積分100分;照此計算，其次名記95分;第三名記90分;第四名記85分。(二)中考成果(平均分)(占總獲獎金額13%)(

6、1)學科組嘉獎積分(2)學科組教學獎計算辦法(3)學科組個人獎(三)中考成果(及格率)(占總獲獎金額4%)以中考成果(及格率)為依據(jù)，以學科組為單位(備課組捆綁)計算，積分計算辦法、老師個人獎金計算辦法與中考成果(平均分)相同。(四)中考成果(低差率)(占總獲獎金額4%)以中考成果(低差率)為依據(jù)，以學科組為單位(備課組捆綁)計算，積分計算辦法、老師個人獎金計算辦法與中考成果(平均分)相同。(五)年級捆綁(占總獲獎金額50%)1、年級捆綁任務2、年級捆綁任務積分計算辦法(1)全班級人數(shù)達到任務的計算辦法：(2)年級老師捆綁任務獎金計算辦法年級獎計算： (班級該項獎金總額)(班級各班積分總和)(

7、某班積分)=(該年級獎金)。老師個人獎金計算：【(年級獎金數(shù))(年級老師在該班周標準課時總數(shù))】(某老師在該班周標準課時數(shù))=(該老師在該班的獎金數(shù))。(六)初中畢業(yè)會考(占總獲獎金額10%)1、畢業(yè)會考參考率(占畢業(yè)會考金額的20%)以年級為單位，同學畢業(yè)會考參考率達到98%，班主任嘉獎系數(shù)為1;以參考率98%為基本標準，每少1個百分點則扣嘉獎系數(shù)0.1。2、畢業(yè)會考成果合格率(占畢業(yè)會考金額的80%)畢業(yè)會考成果全科合格率(總平及格率)(占畢業(yè)會考金額的50%)：計算辦法與中考成果(平均分)相同。畢業(yè)會考成果單科合格率(學科及格率)(占畢業(yè)會考金額的30%)：以學科組為單位(分語文、數(shù)學、

8、外語、人文、科學5個學科)，單科合格率在分配原則上按中考成果(平均分)方式計算老師個人獎金。三、其他工作嘉獎(占總獲獎金額6%)1、切塊目標和職高招生目標嘉獎(計劃待上級下達指標后另行制定)。2、中考理化試驗操作考試嘉獎：在中考試驗操作考試中，以班為單位，滿分比例達到85%以上的老師，每班嘉獎80元。3、中考體育考試嘉獎(預計1000元)：以班為單位，凡體考成果優(yōu)秀比例達到80%85%，嘉獎該班體育訓練老師50元，體考成果優(yōu)秀人數(shù)比例達到90%以上，則每班嘉獎100元。上述各項如有余額，則由全班級老師平均分配。四、突出貢獻獎因小學得到教學質量嘉獎，老師績效工資所增強部分的50%，抽取80%納入初三班級嘉獎總額對老師嘉獎;抽取20%納入其他班級嘉獎總額舉行抽考學科老師的嘉獎。五、注重事項：以上獎項只針對文考學科，體育老師可享受特殊注明的