1、精品文檔你我共享企業文化范圍建設，企業文化范圍營造員工激勵 在線應用。目前有2 款產品：為你點贊? 和白領悅讀 ? 。為你點贊 ? 是一款 員工即時認可與激勵在線應用。通過事先定義符合企業價值觀的行為，并在員工做到這些行為時及時給予認可和獎勵， 從而達到落實企業文化、 提升員工敬業度的效果。白領悅讀 ? 是一款獎勵員工讀書、寫書評的在線應用。它能夠提升員工的創新能力，增強員工間的交流溝通，并助力企業向學習型組織轉型。一、提高認識是建設企業文化的重要前提實踐證明，企業文化既是文化創新的重要內腹有詩書氣自華精品文檔你我共享容，又是經濟發展中最具活力的因素。加強企業文化建設， 就一頭抓住了發展先進社

2、會生產力這個基礎， 另一頭抓住了發展社會先進文化這個樞紐，有利于促進社會生產力的快速發展，有利于促進全社會思想道德水平和科學文化素質的提升，從根本上說， 有利于服務社會、 服務職工。一個企業如果沒有靈魂，就不會有活力，更不會有競爭力和戰斗力。二、加強學習是建設企業文化的重要途徑在企業文化中，人是最重要的因素。一個人的思想政治覺悟和道德觀念對其言行舉止起著決定性作用，只有樹立正確的人生觀、 世界觀、價值觀， 才能在實際工作中真正領會企業文化的重大意義。要做到這點， 一條重要途徑就是學習。 通過教育使員工具備國家利益至上的道德觀念，牢固樹立大局意識、奉獻意識、 責任意識和協作意識。三、強化目標教育

3、是建設企業文化的重要手段加強目標教育一是要加強企業發展目標教育。要講清企業面臨的形勢和任務，講清企業的年度目標和存在的問題，進一步振奮精神，讓每名員工把思想和行動都統一到企業發展的思路上來。二是加強個人目標教育。 通過形式多樣的目標教育， 促進員工樹立遠大的人生理想和追求目標。同時要注意分解企業各項任務指標，讓員工在工作中有壓力、有方向，增強員工的責任感、使命感和緊迫感，為員工搭建表現才能、 實現自我價值的舞臺，激發員工的創造智慧，有效提高員工的自身素質，提升人生價值。 三要引導員工把個人目標同企業發展目標有機地結合起來。要實現企業目標， 就要有優秀的企業文化凝聚人心，使員工相互依賴、相互促進

4、，用團結協作、團結奉獻的信念去為企業的發展奉獻自己，實現人生價值，從而實現企業和員工的共同發展。四、突出人本管理是建設企業文化的重要方式人本管理是現代企業的系統管理方式，基本著眼點是以人為中心，涵義是依靠人、開發人的潛能、尊重每一個人、塑造高素質的員工隊伍、實現人的全面發展。突出人本管理一要營造企業內外部和諧的氛圍，尊重員工、理解員工，尤其要尊重員工的勞動。二要通過企務公開、召開職代會等民主管理形式，疏通領導與員工之間交流思想的渠道，使員工有知情權、 建議權、監督權和質詢權。三要真心實意地為員工辦實事、 做好事， 解決員工生活工作中的具體困難和問題。四是經營管理者要注重自身建設， 以身作則，

5、自覺規范行為， 起好示范和表率作用，用自己的理念、 行為去影響人、管理人。五要豐富職工文化生活，通過集體活動，如競賽、聯歡等，讓員工意識到團結就是力量、 團結能啟迪人的智慧、團結能推動生產力的發展。只有努力營造一個輕松和諧的工作環境，才能更有效地激發人的活力，企業文化建設才更具活力。五、塑造企業價值觀是建設企業文化的重要內容企業價值觀是一種以企業為主體的價值取向， 它是指導企業內部的絕大部分人共同認可的價值觀念，是由企業和員工的需要構成的價值體系， 是企業文化的基礎、 核心和實質。 企業價值觀也是企業在追求經營成功的過程中所推崇和信奉的基本行為準則。企業的創新、文化的特征都是以此為源泉的;企業

6、的基本抉擇、行為規范是以此為軸心加以調節、變動的;企業的存續、發展都是以此為核心而維系的。中智關愛通 （上海） 科技股份有限公司是中智公司旗下為企業提供員工彈性福利 、員工激勵、員工節日福利、員工補充保險、企業餐補稅優 、員工體檢、員工心理咨詢等在內的整體員工關愛解決方案品牌。關愛通憑借全面的IT 平臺技術及強大的供應商整合能力，已成功為近 10000 家企業， 350 萬員工傳遞了關愛。腹有詩書氣自華精品文檔你我共享出師表兩漢：諸葛亮先帝創業未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此誠危急存亡之秋也。然侍衛之臣不懈于內，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以

7、光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能 ”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優劣得所。親賢臣， 遠小人， 此先漢所以興隆也； 親小人， 遠賢臣， 此后漢所以傾頹也。 先帝在時，每與臣論此事， 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書、 長史、 參軍，此悉貞良死節之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，腹有詩書氣自華精品文檔你我共享攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益