1、第8頁共8頁2022年預則立不預則廢信則有不信則無的演講稿范文各位師弟師妹們，大家好。我是化工學院高分子_班的蔡漲師兄。大四了，經(jīng)過不停歇的求職，再加上越臨近畢業(yè)，對學校、對自己大學四年，還有對自己的師弟師妹那一番感慨也逐日加深的情況，所以要謝謝會計_班給我這個可以一吐感慨的機會。謝謝。我是才疏學淺的，懂的也不多，但我有一顆樂意與他人_的熱心。希望這份熱心，在座各位可以體會得到。我今天要和是自己半年來求職的心得體會，概括為大家熟知的兩句話：預則立，不預則廢；信則有，不信則無。不知道大家認不認同一個觀點。大學四年，是為畢業(yè)后找到一份好工作而準備的四年。如果認同，那么咱們的思想是碰到一塊兒的。預則

2、立，不預則廢；信則有，不信則無這句話，也就是建立在這個觀點之上，才成立的。那么，預則立，不預則廢；信則有，不信則無這句話，是如何理解的呢。意思很淺顯易懂。今年_年，應屆畢業(yè)生有_萬，其中_省有_萬。大家可能對這個概念沒怎么了解，但去年的應屆畢業(yè)生_省是_萬。增幅如此之大，可見大家畢業(yè)那年，應屆生是怎樣的一個天文數(shù)字吧。如果大家清楚地明白現(xiàn)當下的就業(yè)形勢之嚴峻，那就可以預見、推理出未來你們畢業(yè)時的就業(yè)形勢。然后你們要采取行動，讓自己在這樣的形勢中求得一份理想的好工作。可是，偏偏許多人是蒙混過日的，他們不去采取行動的。那么，他們也是沒有“預見”，不預則廢就是這類人的下場。大四到時遺憾的不僅僅是自己

3、，還有你家庭里的爸媽。信則有，不信則無。主要是講兩個方面。對自己是否有信心。對學校是否有信心。進_強。進大企業(yè)或名企。考上名校研究生。考公務員。太難，不切實際嗎。這是對自己沒有信心的表現(xiàn)。你當真對自己有信心了，你是會采取相應行動，去實現(xiàn)“預則立”的。據(jù)我所知，仲愷每一年畢業(yè)都有人進入_強或者國內名企比如恒大地產(chǎn)，_電視臺等工作的。而考研那更不用懷疑，前幾年就有一對上下鋪的同學一起考研考_，去年也有仲愷的同學考上南開大學、中山大學等_名校。_同樣在仲愷讀書，他們可以，而我們不行呢。在外部環(huán)境一樣的情況下，不同的只是自己的態(tài)度，思想深處有一根筋和他們不同而已。把這根筋扭正，付出努力和行動，相信你也

4、可以。這是自信。再者，是對學校有信心。在招聘上有點科學合理性的公司，才是受人歡迎的公司，才是有發(fā)展前景的公司，因為他們不排斥五湖四海的人才，“英雄不問出處”正是這個道理。仲愷不是211，不是985，它只是一所普通本科。但誰都不能決定什么學校就出什么樣的人才。學校只是環(huán)境因素，關鍵還是自己，內因大過外因。因此，真正的好公司是“英雄不問出處”的，他們看你那顆心，你擁有的能力是否適合他們公司。對于那些只招211和985的公司，他們的招人之策也會因此堵塞他們的發(fā)展大道。那么，這個公司前景也是不被看好的。你磕磕碰碰進去后，已經(jīng)遍體鱗傷了，結果這個公司招人之道不科學導致發(fā)展受阻，你進去了也是浪費表情。以我

5、自身做例子。半年間面試了將近_個公司，包括了各行各業(yè)，包括了大中小型公司，其中有兩個是世界五百強，多數(shù)是國內在某個領域都頗有知名度的公司，比如中原地產(chǎn)、拓優(yōu)獵頭、廣日電梯、至誠偉業(yè)等等。他們都給我面試機會，只是有幾個公司在最后因為我的學習成績實在不行，或者面試臨場發(fā)揮失常，才不要我，而不是因為自己非名校出身就把我拒絕。所以，要對自己的學校和專業(yè)背景有信心。你有硬實力，擁有相關的工作經(jīng)歷，這才是進入好公司的敲門磚。說這些實在的話，主要是給大家樹立一種信心。具體到仲愷的會計專業(yè)的就業(yè)狀況，我不是專業(yè)人士，我不好意思說太多，但我周邊有許多讀仲愷會計的朋友，從05級到11級都有。畢業(yè)那些，他們就業(yè)都很

6、好。我想對讀仲愷會計的師弟師妹們說，會計的錄取分數(shù)是非常高的，每個學校都一樣。你們當初用非常高的分數(shù)考到仲愷讀會計，你們就得用四年的努力，讓自己畢業(yè)時不讓其他用相對低分的成績考入仲愷的同學趕超，不讓自己畢業(yè)時讓其他學校的高中同學趕超，也就是說，找到的工作不比他們差，讓你們繼續(xù)發(fā)揮你們的優(yōu)勢。而在這其中，首先你們要開闊視野。我是一個不安分，不滿現(xiàn)狀的人。我不單單和本校的同學打交道，也常常和其他學校尤其是一本的同學朋友打交道。和一本的學生交談，幾年下來我發(fā)覺，由于他們享用的資源實在太豐富和完備了，他們的視野比我們開闊多了。但沒關系，從今以后我們多和他們打交道，我們也可以開闊視野。所謂近朱者赤，就這

7、個意思。仲愷本來就小，我們的視野，不能跟著小。常和一本的同學朋友打交道，是擴大視野的一個途徑。再者，如果你是那種積極上進、樂觀向上而不容易自卑的人，你應該多到一本的學校，或者說是學術氛圍濃厚的名校走走；多到高雅高級的區(qū)域，比如琶洲、珠-_新城、天河城、白天鵝、建設六馬路、沙面等地方走走看看。你會發(fā)現(xiàn)原來在仲愷之外，有那么多繁華的地方。這些繁華不屬于你，但起碼給你指明了方向，你努力過了，有一天這些東西也可以是你的。只要你想要，或者你在乎的人想要，而你有“給得了”的實力。具體到會計行業(yè)的視野。不知道在座各位有幾位知道“四大”。有哪幾位知道國內最著名的_家會計師事務所是什么。我不是讀財務會計的，但我

8、起碼知道“四大”就是普華永道、德勤、安永和畢馬威，這四所世界五百強的會計師事務所，讀財務會計的同學課堂上老師應該會講。再者，國內最著名的_家會計師事務所，大家不用全部說出來，但起碼得知道“天健”“立信”“中瑞岳華”。這就是一個視野的問題。大家都只是大二，有理由說現(xiàn)在還小，不知道這些很正常。但對于讀了一年多的會計學生來說，就不太好了。或許有人會說，即便知道四大是什么。這和我們有什么關系，我們努力過了，說不定人家還不要我們呢。其實，我為何跟大家提出“四大”，不僅僅是要讓大家為此立一個目標，更在于你們付出努力去提升自己。如果四大是頂峰，國內十大會計師事務所是半山腰，而仲愷的我們在山底的話，我們朝著山

9、頂努力進發(fā)，即便最終沒辦法爬上頂峰，那至少我們可以上半山腰吧。這個道理希望大家可以懂。開拓視野，讓自己更寬廣地認識這個就業(yè)環(huán)境。視野寬了，你的選擇多了，從而你的機會也就多了。視野很重要。希望平時多通過網(wǎng)絡、書籍途徑來開拓視野，學習專業(yè)課本之外的知識，做一個復合型且有所側重的人才。再者，是尋找感興趣的且有發(fā)展前景的行業(yè)。會計的崗位，任何行業(yè)任何公司都有，就連街邊的小攤都需要會計。那么，選好行業(yè)至關重要。這就要考慮以下幾點：一是行業(yè)是否感興趣，是否熟悉，這關乎自己的工作積極性，以及融入公司文化的適應性，二是行業(yè)發(fā)展前景如何，這個問題可以通過相關行業(yè)新聞來了解，三是薪資，不同行業(yè)薪資水平是大不相同的

10、。比如金融行業(yè)，工資水平是最高的，本科生一個月拿到五六千是非常常見的。如果到一個步入黃昏的行業(yè)，那工資水平多半是不高的。多學科學習，多方面發(fā)展，做一個有所側重的復合型人才。有的人說將來不打算從事會計本專業(yè)，想從事其他方面的工作。這也很正常。早在_年，家樂福的部門經(jīng)理來仲愷開講座就公布了一個數(shù)據(jù)，應屆畢業(yè)生找工作直到工作穩(wěn)定下來時，專業(yè)與崗位不對口的是超過_%的。而在半年前，我去面試一個婚慶公司文案策劃時，hr說現(xiàn)在的情況估計得加劇到_%以上。這就說明，現(xiàn)在讀的本專業(yè)，不一定就是大家將來確定下來的工作崗位。將來到底從事哪一行哪個崗位，誰都說不定。所以，趁著大家還在大學，有許多自學的時間，大家還要

11、多跨專業(yè)看書。管理類書籍是任何行業(yè)任何崗位都需要用到的，除了管人，還有管物，管己等等。學點管理學的知識(管理學原理、人力資源管理、財務管理、物流管理、績效管理、薪酬管理、時間管理等等)都是有用的。而我是提倡在實踐中學習的，把這些知識用到自己的社團工作和社會實踐中，讓自己畢業(yè)時簡歷上有相關的理論性指導實踐的經(jīng)歷寫，這很重要。紙上談兵，誰都會，而hr不喜歡，一眼看穿。當你認清楚這些問題，你才要開始修煉。前邊說過，如果大家認同大學四年的努力是為了畢業(yè)時能找到一份好工作的話，那么，四年就是修煉的過程。修煉自己的軟能力，即工作上體現(xiàn)的素質：團隊協(xié)作，管人與被管人，服從與被服從，積極樂觀，嚴謹細致，認真仔

12、細，吃苦耐勞等等。修煉自己的硬能力，即工作上體現(xiàn)的專業(yè)技能，一方面是自己的本專業(yè)，另一方面是自己感興趣的技能學習，這二者在很多人眼里是沖突的。如何修煉。很簡單，三方面。學好本專業(yè)，抓好學業(yè)成績，學好英語(英語與專業(yè)好成績是進入五百強和名企的重要的敲門磚，這兩項抓好了，差不多一只腳進入這樣的好企業(yè))。再者，豐富社團生活或充實課余生活，多讀書，修身養(yǎng)性，培養(yǎng)興趣愛好。最后是社會實踐經(jīng)歷，包括實習。這是最重要的，實習經(jīng)歷與自己應聘的崗位要求匹配度越高，通過篩選的機會越大。偏偏許多人是在這三方面里迷茫，沒有統(tǒng)籌好，導致最終沒有一項是做得好的。這種情況是因人而異的，具體情況還得由特定人作為案例來分析討論

13、，再對癥下藥。實在沒辦法，那就只能舍棄一種，專注一種，讓專注的東西足夠拔尖和優(yōu)秀，足以掩蓋自己的劣勢，那才有一線生機。以上說的修煉的三方面內容，具體到個人簡歷上，主要體現(xiàn)為：專業(yè)成績排名，獎學金，實習經(jīng)歷，社團生活，興趣愛好，相關榮譽證書等等。其實，有些公司口頭上說不在意學生是否有獎學金，是否做過學生干部，說是只在乎學生的軟能力能否勝任公司的崗位。其實不然，企業(yè)要收到效益，他們肯定是想投入財力和精力支持員工，培養(yǎng)后能有所成效的。如果一個學生在大學期間這么寶貴的時間什么經(jīng)歷都沒有，那他是在浪費大學的寶貴的學習光陰，公司招進來后也是浪費資源。所以說，大學生要有一定的“野心”，要有雄心壯志，去爭取一

14、切你們想要的能讓你們變得優(yōu)秀的東西。這沒有錯，時勢造就人，也塑造人啊。我們要在殘酷的環(huán)境里生存，出于人性道德上考慮不可以欺壓他人，所以我們只能變得更強，讓自己不致于被人欺壓打敗才行。說了這么多，說得自己熱血沸騰，看得大家斗志昂揚。那么大家就得馬上付諸行動。還沒醒悟的，趕緊醒悟過來。不能再頹廢了。現(xiàn)當下，最迫在眉睫的，就是期末。把期末考好，而不是渾渾噩噩地得過且過，說不掛科就是萬幸。這種沒志向的想法必須馬上消滅，讓自己認認真真地復習，考好期末，爭取獎學金。這不僅僅是為了不掛科，也不僅僅是為了有個好心情過年，是為了畢業(yè)找工作時自己的檔案和成績單上沒有太多的掛科污點，讓hr對你有更好的印象。你距離好

15、工作已經(jīng)不遠了。再總結一下今天和。首先要認清楚就業(yè)形勢，對自己有信心，預則立，信則有。然后開拓自己的視野，定位自己的目標行業(yè)和目標崗位。然后用自己剩下不多的兩年多的大學時光去努力爭取一些有意義的東西，然后在自己大四時應聘到自己的目標崗位。而這段路程的第一步，在于今天。從今天開始，好好備考期末考試。為了自己的明天，時刻準備著，讓自己保持一種“在路上”的狀態(tài)，就算累了，也要在路上棲息。我看的書不多，我經(jīng)歷的也不算多，我懂的更加不多。2022年預則立不預則廢信則有不信則無的演講稿范文（二）各位代表、同志們：上午好。根據(jù)會議的安排，現(xiàn)在我們召開_市文學藝術界聯(lián)合會第五次代表大會預備會議。本次預備會議共

16、有二項議程：第一項議程。通過_市文學藝術界聯(lián)合會第五次代表大會主席團_(草案)。第二項議程。審議通過_市文聯(lián)第五次代表大會議程(草案)。現(xiàn)在進行會議第一項議程，請大會工作人員宣讀_市文聯(lián)第五次代表大會主席團_(草案)。請各位代表審議。如沒有意見，鼓掌通過。(帶頭鼓掌)現(xiàn)在，請各位代表以熱烈掌聲歡迎主席團成員到主席臺就座。現(xiàn)在進行第二項議程，由大會工作人員宣讀_市文聯(lián)第五次代表大會議程(草案)。請各位代表審議。如沒有意見，鼓掌通過。(帶頭鼓掌)為營造良好的會議氛圍，保證會議的順利召開，充分展示我們每一位代表的良好素質，我在這里再提幾條會議紀律和要求。1、今天的會議議程安排時間較緊，請參會人員一定要嚴格按照議程表，準時到達會場，不得無故遲到