1、第 頁開會早退檢討書開會早退檢討書1 敬重的XXX： 您好， 今日我懷者非常愧疚德心情來給邇寫這封檢討書!以表示我對公司下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進公司之前，就已經強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴峻的錯誤。我平常都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天下班前想著回家，想盡早去整理一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在知道因這個事情而早退是不應當的，覺得有必要并且也是應當向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起!我犯的是一個嚴峻的原則性的錯誤。我知道，因為我早退的事情會對公司帶來惡劣影響，也是對領導，同事的不敬重。領導反復

2、的教育猶在耳，嚴厲仔細的表情猶在眼前，我已經深刻的熟識到了事情后果的嚴峻性。現在，我深深后悔，深刻檢討，因為我思想覺悟不高，早退是對領導，同事的敬重不夠，對重要事項重視不足。 為了更好的熟識錯誤，也為了讓領導可以夠信任我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，將自己所犯的錯誤歸結如下： 1.思想上地錯誤：對于下班前開會地重視度不夠，經過深刻地反省，這個錯誤才是導致早退地重要緣由。對于公司開設地每一次會議都有公司地理由，都有其地重要性。我作為一名員工就更應當主動去參與。 2.行為上地錯誤：不應當早退。這是很明顯地一個錯誤。并且這個錯誤在肯定程度上其實是對領導地不敬重，并且影響了在領導面前地我個

3、人地形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事地心情。這不僅僅是對公司地不敬重，也是對想在會議中學習地同事地不敬重。 3.對同事和自己地影響上地錯誤：我地早退假如沒有受到懲罰和檢討，很有可能讓更多地有早退想法地同事做出這種不理智地行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到地很多學問和上級地會議指示支配，這對于我自己將來地綜合素養行為習慣地提高和改進都有很大地不良影響。 對于以上的錯誤，我已經深深的意識到了它的嚴峻性，現在我作出承諾：以后再不早退，并誠意接受領導和同事的監督。 開會早退檢討書2 敬重的領導： 您好！ 我沒有和領導請假，也是沒有堅持到會議結束就提前離場了，我這

4、樣的行為是對講話的同事還有領導是很不敬重的，無論是有什么事情，都是不能這樣擅自早退的，我也是對于自己的行為向大家致歉，同時做出檢討。 這次的會議的確有些長，從中午始終開到下班的時間也是沒有結束，中間有休息，其實開會我們作為聽眾，并沒有那么的累，許多上臺的同事和領導都是很辛苦的，但都是堅持了下來，這個會議也是很重要，雖然最終結尾并沒有了太多的事情，我的確也是家里有些事情須要我盡快的回去處理，不過這些理由也是不該早退，要走也是要和領導說一聲，我卻只是坐在后面，走了可能領導也是不會發覺，也是沒有說，但最終領導卻是叫我共享一些我的工作閱歷，是對我的看重，但我卻并沒有在會議上，反而走了，很對不住，作為老

5、員工，其實制度都是知道，也是清晰不能早退，但自己還是犯了，都是自己的緣由，現在想起來，真的很不該，請假其實也是沒有奢侈我多少時間，發個信息，或者過來找領導，其實也就一分鐘的事情，并不會耽擱了我回去。 早退讓我也是感到很對不起領導，終歸我日常的工作做得還不錯，不然也是不會讓我來共享工作的一個閱歷，但我卻還讓領導丟臉了，無論是什么樣的理由，我都不該這樣，終歸對于制度的熟識，我這個老員工也是很早就知道的，也是我最近的工作沒有那么的仔細，有些松懈了，看法上不夠去重視，導致自以為的覺得，根本沒去考慮太多的事情，沒去想我早退可能造成的影響以及自己這樣做是平常的懶散?，F在我也是相識到這個問題，以后不會再去犯

6、了，無論是做什么，都是不能遲到早退，對于他人的工作要予以敬重，并且真的有事情也是要根據制度，請好假，況且這次會議其實也是到了下班的時間，我和領導說一聲，也是沒有什么太大關系，終歸真的有急事領導也是會理解的。 可我的早退卻是讓我先犯了錯誤，無論是有什么急事同樣是如此，在這里我也是要真誠的致歉，同時也是希望領導以及同事們能諒解我，今后會仔細的做事，不會再做這些違反制度的事情，看法上也是要端正。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年xx月xx日 開會早退檢討書3 敬重的領導： 您好！很愧疚我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我始終在思索著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠懇意，在

7、思索的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！ 仔細、負責與遵守紀律是每個工作者最基本的工作看法。但是我最近因為個人私事而連連失職耽擱了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀緣由還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理支配時間；崗位責隨意識不強；工作看法不夠仔細；思想不成熟不分事情輕重。 因為我的失職，耽擱了工作進展與影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便與困擾，真的很對不起！大錯已成我后悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教育溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作看法。 很感謝領導再給我一次機會，我不

8、會因挨了領導的指責就心里不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后仔細工作盡量避開再犯同樣的錯誤！ 檢討人： 20 xx年xx月xx日 開會早退檢討書4 敬重的領導： 今日懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表示我對公司下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進公司之前，就已經強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴峻的錯誤。我平常都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天下班前想著回家，想盡早去整理一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在知道因這個事情而早退是不應當的，覺得有必要并且也是應當向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起!我

9、犯的是一個嚴峻的原則性的錯誤。我知道，因為我早退的事情會對公司帶來惡劣影響，也是對領導，同事的不敬重。領導反復的教育猶在耳，嚴厲仔細的表情猶在眼前，我已經深刻的熟識到了事情后果的嚴峻性?，F在，我深深后悔，深刻檢討，因為我思想覺悟不高，早退是對領導，同事的敬重不夠，對重要事項重視不足。 為了更好的熟識錯誤，也為了讓領導可以夠信任我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，將自己所犯的錯誤歸結如下： 1.思想上的錯誤：對于下班前開會的重視度不夠，經過深刻的反省，這個錯誤才是導致早退的重要緣由開會早退檢討書800字檢討書。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都有其的重要性。我作為一名員工就更應當

10、主動去參與。 2.行為上的錯誤：不應當早退。這是很明顯的一個錯誤，并且這個錯誤在肯定程度上其實是對領導的不敬重，并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不敬重，也是對想在會議中學習的同事的不敬重。 3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到懲罰和檢討，很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的很多學問和上級的會議指示支配，這對于我自己將來的綜合素養行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。 對于以上的錯誤，我已經深深的意識到了它的嚴峻性，現在我作出承諾：以后

11、再不早退，并誠意接受領導和同事的監督! 檢討人：xx 開會早退檢討書5 敬重的XXX： 您好， 今日我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書,以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。 在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不能早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴峻的錯誤。我平常都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天我摯友幫我搬家到龍崗，一心想著 這些事情，想盡早的去整理一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在相識到因這個事情而早退是不應當的，我覺得我有必要而且也是應當向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。 對不起,陳經理!我犯的是一個嚴

12、峻的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故曠課也特別的生氣。我也知道，對于一個中原的一份子，保證每次季會按時參與，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我相識到自己要為自己的沖動擔當后果。你反復的教育言猶在耳,肅穆仔細的表情猶在眼前，我是真的知道錯了。 開會早退檢討書6 俺懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不行以早退。但是俺還是在關健的時候犯了嚴峻的錯誤。俺平常都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天俺摯友幫俺搬場到龍崗，

13、一心想著這些事情，想盡早的去整理一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。俺現在熟識到因這個事情而早退是不應當的，俺覺得俺有必要并且也是應當向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經理!俺犯的是一個嚴峻的原則性的錯誤開會早退檢討書800字開會早退檢討書800字。俺知道，你對于俺的無故曠堪巢特別的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參與，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后，俺冷靜的想了很久，俺熟識到自己要為自己的沖動擔當后果。你反復的教育言猶在耳，嚴厲仔細的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經深刻的熟識到了事

14、情后果的嚴峻性。現在，俺深深后悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的敬重不夠，對領導的敬重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟識錯誤，也是為了讓你可以夠信任俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下： 1。思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺起先的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺最終熟識到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要緣由。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應當主動去參與。 2。行為上的錯誤：對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在肯定程度上其實是對領導

15、的不敬重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不敬重，也是對大多想在會議中學習的同事的不敬重。 3。對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到懲罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。 另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的很多學問和上級的指示支配，這對于俺自己將來的綜合素養行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟識到了它們的嚴峻性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠意接受領導和同事的監督。 開會早退檢討書7 敬重的領導： 今日懷著愧疚與后悔

16、寫下這份檢討書，以表示我對公司下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進公司之前，就已經強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴峻的錯誤。我平常都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天下班前想著回家，想盡早去整理一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在知道因這個事情而早退是不應當的，覺得有必要并且也是應當向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起！我犯的是一個嚴峻的原則性的錯誤。我知道，因為我早退的事情會對公司帶來惡劣影響，也是對領導，同事的不敬重。領導反復的教育猶在耳，嚴厲仔細的表情猶在眼前，我已經深刻的熟識到了事情后果的嚴峻性?，F在，我深深后

17、悔，深刻檢討，因為我思想覺悟不高，早退是對領導，同事的敬重不夠，對重要事項重視不足。 為了更好的熟識錯誤，也為了讓領導可以夠信任我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，將自己所犯的錯誤歸結如下： 1。思想上的錯誤：對于下班前開會的重視度不夠，經過深刻的反省，這個錯誤才是導致早退的重要緣由。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都有其的重要性。我作為一名員工就更應當主動去參與。 2。行為上的錯誤：不應當早退。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在肯定程度上其實是對領導的不敬重，并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司

18、的不敬重，也是對想在會議中學習的同事的不敬重。 3。對同事與自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到懲罰與檢討，很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的很多學問與上級的會議指示支配，這對于我自己將來的綜合素養行為習慣的提高與改進都有很大的不良影響。 對于以上的錯誤，我已經深深的意識到了它的嚴峻性，現在我作出承諾：以后再不早退，并誠意接受領導與同事的監督！ 檢討人： 20 xx年xx月xx日 開會早退檢討書8 敬重的行領導： 你好，我是后勤科工作人員，由于9月15日下午4點分因有事未請假提前離開，未參與會議，對工作造成肯定影響，現在我非常自責

19、和后悔，向銀行做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻相識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。 在我剛踏入工作崗位時，就學習了銀行的相關工作規章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也始終牢記于心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午狀況特別，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員足夠的狀況下去駕校練車，未例行請假手續，事后被銀行查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲指責，也深刻相識到自己行為的錯誤性，違反了銀行關于上班制度的規定。事后我主動向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。 作為一

20、個銀行工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴峻背離了為人民服務的宗旨，現在我也相識到自己的行為的錯誤性，須要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：在思想上，對工作的重要性相識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽擱病人最佳治療時間，影響科室工作效率；在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。銀行對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，假如一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產生不良后果；在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿

21、心情，影響同事關系。其他同事也可能效仿，對銀行工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避開不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業務學問的學習以及綜合素養的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。 對于我的行為產生的影響以及可能的嚴峻后果我已經有了深刻的相識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物；在工作上，堅守工作崗位，主動應對各種檢驗項目，協作科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以仔細負責的看法對待每一位病人，做

22、到讓病人早日康復，讓銀行領導放心，讓病人家屬滿足。 通過這次事務，我對自己的工作有了更為深刻的相識，銀行衛生系統擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家公職人員，我們應當時刻牢記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守銀行的規章制度，嚴格執行國家的方針政策，應時刻對工作保有主動向上、仔細負責的看法，做好自己的本職工作。而我的行為違反了這一原則，我現在向領導保證，今后的工作中肯定遵守銀行的規章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的銀行工作人員。 開會早退檢討書9 敬重的公司領導： 今日我懷著愧疚與后悔寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再

23、也不早退的決心。 在我們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不能早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴峻的錯誤。我平常都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天我摯友幫我搬家到龍崗，一心想著 這些事情，想盡早的去整理一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在相識到因這個事情而早退是不應當的，我覺得我有必要而且也是應當向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。 對不起，陳經理！我犯的是一個嚴峻的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故曠課也特別的生氣。我也知道，對于一個中原的一份子，保證每次季會按時參與，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做

24、到。事后，我冷靜的想了很久，我相識到自己要為自己的沖動擔當后果。你反復的教育言猶在耳，肅穆仔細的表情猶在眼前，我是真的知道錯了。 檢討人： 20 xx年xx月xx日 開會早退檢討書10 敬重的公司領導： 今日我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。 在我們踏進會場之前，您就已經強調了全體員工不能早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴峻的錯誤。我平常都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天我摯友幫我搬家，一心想著這些事情，想盡早的去整理一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在相識到因這個事情而早退是不應當的，我覺得我有必要而

25、且也是應當向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。 對不起，陳經理！我犯的是一個嚴峻的原則性的錯誤。我知道，你對于我的行為特別的生氣。我也知道，對于一個xx的一份子，保證每次季會按時參與，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我相識到自己要為自己的沖動擔當后果。你反復的教育言猶在耳，肅穆仔細的表情猶在眼前，我是真的知道錯了。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 開會早退檢討書11 敬重的_（公司領導）： 您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！ 我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢

26、討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教育言猶在耳，肅穆仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻相識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導與同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。 通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必定結果，也是與我們時代要求樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經驗進行了具體回憶與分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規章制度，從而努力

27、完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷與幫助使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。 如今，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項相識嚴峻不足。就算是有相識，也沒能在行動上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本緣由是因為本人對他人不敬重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有相識到現在找一份合適的工作是多么的難得。 我確定做出如下整改： 1、

28、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴峻后果。 2、仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。 3、常常與同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能剛好把工作落實好、做好呢？同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。 短短幾百字，不能表述我對自己的指責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。假如公司能給我改過的機會，

29、我會化懊悔為力氣，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，仔細負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我相識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班相識許多同事，真的很快樂很愉悅！ 在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導剛好發覺，并要求自己深

30、刻反省，而放任自己接著放縱與發展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。 發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出主動的貢獻，請領導信任我。 檢討人： 20 xx年xx月xx日 開會早退檢討書12 敬重的領導： 為了更好的熟識錯誤

31、，也為了讓領導可以夠信任我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，將自己所犯的錯誤歸結如下： 1、思想上的錯誤：對于下班前開會的重視度不夠，經過深刻的反省，這個錯誤才是導致早退的重要緣由。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都有其的重要性。我作為一名員工就更應當主動去參與。 2、行為上的錯誤：不應當早退。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在肯定程度上其實是對領導的不敬重，并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不敬重，也是對想在會議中學習的同事的不敬重。 3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到懲罰

32、和檢討，很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的很多學問和上級的會議指示支配，這對于我自己將來的綜合素養行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。 對于以上的錯誤，我已經深深的意識到了它的嚴峻性，現在我作出承諾：以后再不早退，并誠意接受領導和同事的監督！ 此致 敬禮! xxx 20 xx年xx月xx日 開會早退檢討書13 敬重的各位領導： 我是xx單位xxx人，x月x日我因為在開會的時候發短信破壞了xx縣的正常會議秩序，我感到特別懊悔。我會犯這種錯誤，一是由于工作緊迫，不得已在會議上用短信的方式處理;二是不仔細，沒有調整好自己的工作看法。一時

33、的錯誤，令我后悔不已!但是這個懲罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規則不成方圓，犯了錯誤就要受到懲罰，所以懲罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到懊悔莫及。同時我暗下決心，在以后的工作生活學習中肯定好好表現，不辜負領導對我的期望。 思想上，我重新檢討自己，堅持從相識上，從觀念上轉變，要求上進，關切集體，關切他人，多和優秀同事接觸，溝通。 紀律上，我肯定要比以前做很大變更，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不行以做的。 學習上，我可以不避困難，自始至終

34、為駕馭更多學問，使自己的素養全面得到提升,為家鄉做更多事! 我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家! 此致 敬禮！ 檢討人：XXX XXXX年XX月XX日 開會早退檢討書14 敬重的公司領導： 今日懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表示我對公司下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進公司之前，就已經強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴峻的錯誤。我平常都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天下班前想著回家，想盡早去整理一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在知道因這個事情而早退是不應當的，覺得有必要并且也是

35、應當向公司領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起！我犯的是一個嚴峻的原則性的錯誤。我知道，因為我早退的事情會對公司帶來惡劣影響，也是對公司領導，同事的不敬重。公司領導反復的教育猶在耳，嚴厲仔細的表情猶在眼前，我已經深刻的熟識到了事情后果的嚴峻性。現在，我深深后悔，深刻檢討，因為我思想覺悟不高，早退是對公司領導，同事的敬重不夠，對重要事項重視不足。 為了更好的熟識錯誤，也為了讓公司領導可以夠信任我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，將自己所犯的錯誤歸結如下： 1、思想上的錯誤：對于下班前開會的重視度不夠，經過深刻的反省，這個錯誤才是導致早退的重要緣由。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都有其的重要性。我作為一名員工就更應當主動去參與。 2、行為上的錯誤：不應當早退。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在肯定程度上其實是對公司領導的不敬重，并且影響了在公司領導面前的我個人的形象。