1、XXXX學(xué)院教職工考勤管理制度為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，根據(jù)學(xué)校相關(guān)管理制度，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，特制定本制度。一、需請(qǐng)假情況界定根據(jù)學(xué)院工作安排和要求，由學(xué)院委組織的員集體學(xué)習(xí)、各支部組織生活會(huì)、支部集體活動(dòng)等；由學(xué)院召集的教職工大會(huì)、全員培訓(xùn)、系部例會(huì)等；校院兩級(jí)工會(huì)組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)及各項(xiàng)文體活動(dòng)等，均屬于學(xué)院集體活動(dòng)，記入教職工考勤考核范疇。二、請(qǐng)假及處理（一）請(qǐng)假類(lèi)別及程序請(qǐng)假類(lèi)別分為病假、事假、因公事假等。請(qǐng)假須由教職工本人事前向?qū)W院委書(shū)記提出申請(qǐng)，經(jīng)回復(fù)批準(zhǔn)方視為已請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)一天的，或因故需外出的，須按照學(xué)校相關(guān)程序進(jìn)行申請(qǐng)。（二）請(qǐng)假處理原則上

2、，因事因病（不能提供三甲醫(yī)院診斷證明的）請(qǐng)假的，請(qǐng)假第1次不予扣款處理，但取消獲得全勤獎(jiǎng)資格，請(qǐng)假第2次扣50元，請(qǐng)假第3次扣100元，請(qǐng)假3次以上，以100元為單位進(jìn)行累加。全部因公事假（含上課、外出辦公事、開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)等）不予扣款。教職工如能夠提供三甲醫(yī)院診斷證明，確需請(qǐng)病假的，不予扣款。三、曠工及處理（一）曠工認(rèn)定未在活動(dòng)前辦理請(qǐng)假手續(xù)不參加集體活動(dòng)者，或本人雖提出請(qǐng)假、續(xù)假申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)者；（二）曠工處理曠工第1次扣200元，曠工第2次扣400元，曠工3次及以上者，每次扣2000元。四、考勤績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.每年事假、病假（未出示三甲醫(yī)院診斷證明的）累計(jì)達(dá)5次，或出現(xiàn)1次曠工行為，即取消本人本年度一切評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)、干部聘用資格，同時(shí)，在職稱(chēng)評(píng)聘學(xué)院綜合評(píng)價(jià)中考慮扣分；2.各種考勤績(jī)效扣除均在本人年終績(jī)效工資中進(jìn)行一次性扣除；3.所有考勤扣款由學(xué)院整合安排，作為全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)給符合條件的教職工。五、信息公開(kāi)每次集體活動(dòng)后，由相關(guān)活動(dòng)具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)送至辦公室主任處，由辦公