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文檔簡介
1、第 第 頁就業滿意度調查報告一、調查目的隨著現代社會的進展,社會的就業問題越來越多,高校畢業生的就業競爭日趨激烈,而當前許多高校生對就業規劃意識的缺乏面使得他們經常在激烈的就業競爭中處于弱勢,因此,對企業進行畢業生滿足度調查,成為改進教育工作的重必不可少的一環。二、調查方式對參與本次曲阜師范高校聘請會的企業發放調查問卷進行調查。三、調查內容1.參與本次聘請會的企業類型統計2.各類企業近幾年錄用畢業生改變狀況3.各類企業對錄用畢業生各方面素養的要求狀況4.用人單位對我校畢業生的總體評價。5.用人單位對我校教育工作以及聘請會開展工作的建議。四、調查結果1.由下列圖中顯示,各類企業近幾年錄用畢業生人
2、數總體呈增加趨勢,尤其是在2022年至2022年增加趨勢尤為明顯。2.從企業錄用的崗位構成狀況可以看出各種企業對于專業技術崗位的需求較大,其中以教育業和服務業的需求量最多。3.大部分企業在接收應屆畢業生時大多數更著重考慮職業修養和潛力,另外服務業和其他類型企業如建筑業、互聯網等對工作閱歷和社會經受比較著重。4.大部分單位對所錄用的我校畢業生的總體表現很滿足,并且情愿為我校畢業生提供提供實習崗位。5.大多數企業盼望學校為畢業生提供職業規劃輔導、生活教育輔導和求職心理輔導。還有少數企業盼望學校為畢業生提供生活教育輔導。6.用人單位認為我校畢業生在工作過程中主要需要提升自我管理技能、團隊協作與溝通技
3、能、客戶服務技能以及職業立場與職業化精神等。7.用人單位開展學校聘請的人員錄用率大多在30%-70%之間。五、調查看法匯總1.企業盼望我校能提供同學應聘技巧、專業出路方面的指導。2.企業對本次聘請會的看法與建議主要有:1在校內沒有餐廳,需要自己走很遠到學校外就餐,建議在校內為企業統一安排就餐2應按專業分批組織聘請會3展位應全部安排在有燈光的的自習室里4提供wifi,使企業可以展示web5應根據行業類別進行分片分區,安排展位6盼望聘請會可以提前通知企業六、調查分析1.學校應當更著重對同學的職業修養和潛力方面的培育2.學校應當加強對同學的職業規劃輔導、生活教育輔導和求職心理輔導3.同學應當抓住就業潮流的好機會。4.學校應當加強對同學就業理念的轉
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