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文檔簡介

1、總醫院科護士長崗位職責任職資質：擁有護士執業資格證書，擁有N3級及以上護士資質，從事5年以上病區護士長工作。臨床專科護理業務知識扎實，專科及基礎護理技術嫻熟，有解決疑難問題的能力。掌握護理管理知識，擁有較強的護理管理能力。擁有必定的教課能力、人際交流能力和協調能力。工作職責：在護理部的領導下全面負責所分管科室的護理質量管理、任職教育、科研管理工作，是分管科室護理質量與安全管理的第一責任人，應付護理部主任負責。負責護理部計劃在科室的落實工作；依據護理部的工作計劃，擬訂大科工作計劃并落實，做好記錄。負責督導分管各科室護士長護理工作計劃的擬訂和落實，每個月審查護士長手冊。負責督導分管各科室護理規章制

2、度的履行和各項護理規范落實。負責指導分管科室危重、疑難患者護理計劃的擬訂和實行；負責組織科室的護理睬診、疑難病例議論、護理查房工作。負責所分管各科室院級護理質量檢查和剖析，督導科室整頓舉措的落實，促使護理質量連續改良。負責擬訂大科內護士任職培訓計劃，并依據計劃落實。負責分管科室的護理安全管理工作，對科室上報的護理不良事件應實時追蹤，督導科室護理不良事件的剖析和整頓；每個月進行大科室護理不良事件的剖析。負責分管全院護理質量檢查項目的檢查、剖析和整頓工作。負責分管科室護理科研、護理改革計劃的擬訂和實行，指導護士實時總結經驗及撰寫護理文章。負責分管科室護士層級管理工作，督導科室年關護士晉級查核、績效

3、測評工作。負責與協作部門有關工作的交流協調工作。工作標準：準時達成護理部部署的各項工作。掌握分管科室護理現狀：人力資源散布和使用、專科護理質量控制環節等；掌握每天各科室護理人力裝備、危大病人狀況。工作計劃明確，依據計劃落實各項工作，做到年、季、月有計劃有總結。分管各科室能正確有效履行醫院和護理部的各項工作計劃。分管科室各項護理規章制度履行到位，護理人員依據規范落實各項護理工作。護士任職培訓工作有效，護士查核合格率達到全院標準，護士的專業素質能適應崗位的需求。科室的質量控制有效，質量數據采集真切，能使用質量管理工具進行質量剖析和整頓，能依據PDCA促使科室護理質量的連續改良。分管科室護理質量達標

4、，能實時督導所管科室不良事件的剖析和整頓，無發生嚴重的護理差錯和事故。協作部門工作關系交往：外科護士長：總務科、藥學部、設施科內科護士長：院感科、查驗科、信息科骨科護士長：客服部、輸血科、捍衛科每周工作安排：周一上午9:00參加護理部會議，報告上周工作計劃的落真相況、本周的主要工作安排。每周起碼有3天深入臨床科室，督導科室各項護理工作的落實。依據計劃落實科室的培訓和質控工作。每個月工作安排：1、依據護理部安排進行全院護理質量檢查。2、每個月起碼參加3個科室的科會，輔助病區護士進步行質量剖析和改良。3、進行全院護理質量檢查結果剖析并做好記錄。4、參加全院護理質量剖析會議、護理安全剖析會議、護士長例會，書寫質量檢查結果并進行通告。5、每個月參加護

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