1、Word 酒店總監崗位職責 酒店總監崗位職責（通用6篇） 酒店總監 篇1 1、負責店面人員的考勤，依據員工工作表現進行嘉獎和懲處; 2、檢查餐前預備狀況，餐廳布置是否整齊劃一，衛生是否清潔; 3、處理客人的投訴，與客人溝通征得客人反饋建議; 4、負責店面員工的培訓，確保員工有良好的專業學問，技巧及良好的工作態度; 5、檢查督促服務員服務，對客人及工作人員提出問題熱心賜予解答; 6、負責監督檢查店內各項衛生細節，確保用餐環境潔凈舒適; 7、完成每月總部下達的各項任務及業績目標; 酒店總監崗位職責 篇2 1、依據公司的進展策略和年度營銷任務，負責東部區域拓展營銷工作; 2、組建營銷團隊并制定營銷策

2、略、團隊進展策略和月度營銷方案; 3、負責分解下達年度的營銷目標和市場營銷預算，完成銷售方案; 4、把握最新項目招投標信息，參加前期招投標流程，跟進中標后與甲方負責人對接; 5、主持重大營銷的談判與簽訂工作; 6、定期和不定期訪問重點客戶，準時了解和處理問題; 7、幫助總經理調整公司營銷團隊，為企業供應業務進展策略依據。 酒店總監崗位職責 篇3 1、負責制定、修訂集團酒店、公寓的總體進展規劃，并會同相關部門對策略的執行進行督導、幫助、跟蹤和評估，適時提出評估報告和建議。 2、依據集團進展規劃，組織開展酒店、公寓年度運營方案的制定與修訂，并跟進執行、績效評估與反饋。 3、建立并完善酒店、公寓的運

3、營管理制度與流程、集團與各酒店的管控模式，并推動實施。 4、監督各酒店、公寓嚴格執行總體運營標準及服務品質;對各酒店、公寓的運用管理工作供應技術支持和專業化的指導;幫助處理各酒店、公寓在運營過程中的實際問題，促進各酒店的運營提升。 5、負責會員體系的維護和推廣，負責業務系統的信息話建設。 6、負責建立酒店、公寓品牌的輸出標準和品控標準，并監督執行;建立符合酒店、公寓的特色服務模式，保障來賓滿足度。 7、負責建立、健全的集團總部運營團隊，對各酒店、公寓的運營管理團隊進行監督指導。 酒店總監崗位職責 篇4 1、全面負責酒店項目的開發統籌工作，制定開發方案并執行; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工

4、作，領導各部門員工完成酒店的各項方案目標;編制酒店的預算和決算，嚴格掌握經營成本和各種費用開支; 3、依據市場變化和進展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效掌握; 4、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象; 5、負責酒店團隊的建立、培育和管理提高整個酒店的服務質量和員工素養; 6、全面負責平安管理，食品衛生，治安平安等工作，確保客人和員工的人身、財產平安; 7、完成公司交辦的其他工作。 酒店總監崗位職責 篇5 1、負責建立規范、高效的酒店管理體系及工作流程; 2、負責酒店及大型宴會的日常運營工作; 3、了解酒店廚房設施、電梯空調等機電設備，并具備運行管理力量; 4、籌建期間，參加酒店策劃、室內設計、工程驗收和開業運營等工作; 5、負責酒店人員配備、培訓、證照辦理、內部環境整理等前期籌備工作。 酒店總監崗位職責 篇6 1、負責酒店的經營管理，建立、健全酒店的組織管理系統，合理化、精簡化、高效化; 2、確立酒店的經營方案、進展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標; 3、負責酒店全年銷售方案、運營指標及運營管理方案，負責預算制定，推動并確保策略指標達成; 4、負責制定運營宣揚推廣方案、促銷活動等策劃執行; 5、對運營數據進行統計、分析和總結，不斷提高入住率和品牌影響力; 6、通過進展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標; 7、依