1、巾幗文明崗臺帳（ 年度）崗位名稱巾幗志愿者隊伍花名冊姓名出生年月文化程度政治 面貌單位及職務特長年度工作計劃7/27活動記錄主 題組織開展讀書活動8/27時 間2013 年地 點圖書室主持人參加對象應到人數34實到人數349/278月19日下午，縣婦聯召開婦聯系統“三型五好”創先爭優活動發動會，下發關于在全縣婦女工 作者中開展讀書活動的通知，號召各鄉鎮婦聯和縣直機關各單位婦委會組織形式多樣的讀書活動， 并建議女干部和“兩代表一委員”中的女同志積極參與活動，旨在努力營造女性群體多讀書、讀書好 的良好風氣，促進文化建設和精神文明建設，提高全縣婦女干部的素養，增強落實科學開展觀的本領, 全力打造學習

2、型婦聯組織。活動的主要特點有：一、主題突出。開展讀書活動的目的在于武裝人、教育人、引導人。本次活動主題是“重溫經典著作、 增強創新理念、學習科技知識、提高服務水準”，在內容上注重把學習活動同我縣婦女事業的開展結 合起來，加強對女干部的理論素養的教育，圍繞黨和政府工作大局、圍繞開展的要求進行針對性學習。 二、內容豐富。縣婦聯編制印刷了婦女工作學習資料匯編1000余份，分發給鄉鎮、村（社區） 以及機關單位婦聯組織進行學習，將毛澤東主席寫的“老三篇”即為人民服務、愚公移山、紀 念白求恩三篇短文、胡錦濤總書記在紀念“三八”國際勞動婦女節100周年大會上的講話以及 中華全國婦女聯合會章程等內容作為學習的

3、重點，同時推薦大家學習馬克思恩格斯文集等7 部經典著作。營造人人學習的良好氣氛，引導女性群體多讀書、讀好書，提高自身素質。三、形式多樣。讀書活動將采取集中學習與自學相結合的方式，通過舉辦培訓班、專題講座、報告會 等方式，有計劃地對婦女工作者進行理論知識、政策形勢和業務知識方面的培訓教育。通過學習交流、 寫讀書心得、撰寫學習體會等多種形式保證讀書活動的開展效果，讓讀書逐漸成為一種習慣、一種樂 趣。一、深入宣傳，廣泛活動，營造讀書學習的良好氣氛主 要 內 容根據省委的指導精神，按照“組織廣大婦女和家庭參與全民讀書節”活動的方案，我們迅速在各 鄉鎮街開展了 “全民讀書節”活動的發動工作，通過建議每人

4、讀一本好書等形式，激發了廣大婦女、 家庭的讀書熱情，推進了各鄉鎮街的讀書活動熱潮迭起，營造了多讀書、讀好書的良好社會氣氛。二、加強領導，落實責任，確保活動的順利開展為確保“全民讀書節”活動有效、規范、深入、有序的開展，我市婦聯根據活動方案，層層落實、 分解任務。并建立健全了學習制度和調研制度，召開了各鄉鎮街、社區專題會議，要求各鄉鎮街在“全 民讀書節”活動中，婦女搞好自學，認真精讀好一本書。在此基礎上，還制定了任務明確、措施有利, 便于操作的活動計劃，形成有計劃、有部署、有總結的讀書活動，確保了 “全民讀書節“活動的順利 實施。我市18個社區婦委會和婦聯及民政局婦委會、教育局婦委會分別和21個

5、鄉鎮進行了一對一結 對子，開原市新城街育才社區對應為金溝子鎮捐書;站前社區為威遠鎮捐書;孫臺社區向李家臺捐書;新 都社區下肥地鎮捐書;石臺社區向上肥鄉捐書;百花社區向黃旗寨鄉捐書;城南社區向中固鎮捐書;金山 社區向蓮花鎮捐書;迎賓社區向業民鎮捐書;轉盤社區向慶云鎮捐書;鐵西社區向八寶鎮捐書;和平社區 向八棵樹鎮捐書;勝利社區向林豐鄉捐書;富強社區向馬家寨鎮捐書;光明社區向興開街捐書;老城街石 塔社區向老城街捐書;老城街線河社區向城東鄉捐書;靠山石猴社區向靠山鎮捐書;開原市民政局婦委 會向新城街捐書;開原市教育局婦委會向三家子鄉捐書;開原婦聯向松山鄉捐書。據統計，開原婦聯、 民政局婦委會、教育局

6、婦委會和18個社區婦委會共向21個鄉鎮的農村中小學校和農村社區捐贈圖書 2000 冊。三、“全民讀書節”活動內容豐富、形式多樣為引導組織家庭和婦女兒童在讀書中傳承中華文明，提高婦女的思想道德素質和科學文化素質， 進一步凈化社會文化環境、促進未成年人健康成長，使讀書活動走進家庭、走進社區，我市婦聯按照 上級要求舉辦了 “圖書進家庭”活動，利用“婦女之家”、婦女兒童活動中心、維權站等活動陣地， 組織婦女開展了帶頭讀好書、精讀書、每個家庭必讀一本書等一系列活動，倡導每個家庭成員都要認 真讀書，并寫出讀書體會互相傳閱，這真正實現了 “圖書進家庭”，激發了家庭讀書的熱情，使每一 家每一戶都徜徉在書香中。

7、（可附活動照片）10/27注：記錄內容包括日常學習和研討的記錄、崗位練兵和技術比武記錄，獻計獻策記錄、好人好事記錄，考核與獎懲記錄等。活動記錄主 題組織開展慈善捐資活動時 間2013地 點操場主持人蔡雅參加對象全體師生應到人數1200實到人數120011/27慈善事業是為黨和政府分憂、為困難群眾解愁的社會公益事業，是社會現代文明的重要標志，是社會保障體系的重要組成局部。在 落實科學開展觀，實現全面小康目標，構建社會主義和諧社會的進程中，大力開展慈善事業，對于增強社會責任，促進社會公平， 維護社會穩定，建設和諧如東具有十分重要的作用和意義。為進一步弘揚中華民族樂善好施、扶危濟困的傳統美德，切實加

8、快我縣 慈善事業的開展，讓全縣困難群眾共享改革開展的成果，現結合我縣實際，提出如下意見：一、我縣慈善事業開展的總體要求。以“三個代表重要思想和科學開展觀為指導，以“樂善好施、扶危濟困”為宗旨，以困難 群眾基本需求為導向，全力構建“政府支持推動、部門協調配合、社會廣泛參與、慈善組織自主運作的工作格局，努力形成慈 善理念深入人心、慈善資源合理利用、慈善資金較為充裕、社會救助能力明顯增強的慈善事業開展新局面。二、大力宣傳慈善文化，增強公民慈善意識。慈善宣傳是增強慈善意識、提升慈善理念、弘揚慈善文化的有效途徑和有力措施，也 是開展慈善事業的一項基礎性工作。宣傳部門要精心制定宣傳計劃，組織開展宣傳活動，

9、通過報刊、廣播、電視、網絡等媒體，開 設專欄、專題，宣傳慈善工作開展情況和涌現出的先進典型。教育部門要在德育課程中增加慈善理念、慈善行為、典型人物和事跡 等教育內容，培養學生參與慈善公益事業的社會責任感，推動慈善公益教育的制度化和經常化。精神文明建設主管部門要把慈善事 業開展列入創立文明城市、文明單位、文明行業的重要內容，廣泛調動各種社會力量共同推進慈善事業的開展。要通過強有力的宣 傳引導，提倡“人人可慈善”的理念，使全社會了解慈善事業，使更多的單位、更多的社會人主動加入慈善事業，激發社會各界參 與慈善事業的熱情和積極性，在全社會營造人人關心、支持慈善事業的良好氣氛。三、規范慈善管理機制，激發

10、公眾捐贈熱情。1.規范慈善募捐行為。社會各類慈善募捐活動必須由依法批準成立的慈善公益組織 開展，除法律、法規、規章規定外，任何部門、組織和個人，未經批準，不得發動和組織跨地區、跨部門的各類社會募捐活動。縣 慈善會負責全縣范圍內的募捐、義演、義賣等慈善活動，承當社會慈善捐助的日常工作，具體負責捐贈款物的接收、發放事宜。接 收社會捐贈款物要使用專用票據，慈善資金要建立專戶，專賬管理，并將每年度的慈善資金使用及管理情況對外公布，自覺接受民 政、財政、審計等部門和社會公眾的監督。2.做大慈善資金規模。募集慈善資金是慈善事業持續健康開展的基礎。我縣慈善事業 開展較緩，基礎較為薄弱，迫切需要盡快建立長效捐

11、贈機制，充分挖掘全縣慈善資源潛力，采取多元化、多渠道、多形式募集慈善 資金，不斷做大我縣慈善資金規模。三 嘖 內 容3.認真落實促進慈善事業開展的各項政策。（1）對慈善捐贈資金實行稅前列支。稅務部門要主動宣傳好、落實好慈善事業稅收優惠 政策，按照國家有關法律法規，對用于公益性、社會團體或者縣級以上人民政府及其部門的捐贈，憑慈善會或經認定的具有捐贈稅 前扣除資格的其他慈善組織出具的“捐款專用票據”，在年度納稅申報時按“企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額1 2%以 內的局部，準予在計算應納稅所得額時扣除，的規定辦理，“個人捐贈額未超過納稅義務人申報的應納稅所得額3 0%的局部，可 以從其應納

12、稅所得額中扣除，計算征收個人所得稅。（2）對開展慈善公益事業給予扶持。發改委、建設、國土等部門要將社會慈善 公益設施建設納入國民經濟和社會開展計劃，其建設用地按照國家法律、法規規定可以采用劃撥方式供地，供水、供電、通訊等部 門要各盡其職，對慈善事業的開展給予必要的支持。（3）對慈善捐贈行為給予鼓勵。積極鼓勵和支持企業及個人參與慈善事業，在 全縣各項評優工作中，把是否參與慈善事業作為重要評比依據之一，對有較大貢獻的單位或個人，在同等條件下予以優先考慮。對 認捐慈善冠名救助資金或一次性捐贈到達一定規模的企業及個人，企業法人代表及捐贈者個人可在慈善組織擔任領導耿務。開展慈 善工作先進單位、先進個人評

13、選活動，縣委、縣政府每兩年表彰一次。重視推薦社會責任感強、對慈善事業開展有較大貢獻的企業 法人代表或個人擔任社會職務。建立捐贈回饋機制，對善款捐贈數額較大的個人要逐一建立檔案，捐贈者本人及其親屬今后如需社 會救助，應優先照顧。在按規定納入縣慈善會統一管理的前提下，各鎮募集的善款原那么上用于所在鎮的慈善救助，教育系統募集的 善款原那么上用于助學，衛生系統募集的善款原那么上用于助醫。四、加強對慈善事業的組織領導1.高度重視慈善事業的開展。各地、各部門、各單位要從落實科學開展觀和執政為民的高度，充 分認識開展慈善事業的意義，把這項工作擺上重要議事日程，納入經濟社會開展總體規劃，研究制定切實可行的政策

14、措施, 有計劃、有步驟地加以推進；要進一步拓寬慈善募捐渠道，推動慈善籌資方式的多樣化和市場化；要采取有效措 施，促進福利彩票發行，建立健全彩票公益金支持慈善事業開展機制。各級領導要主動關心、支持慈善事業的發 展，定期聽取慈善工作匯報，及時協調解次慈善工作的重大問題。同時要身體力行、率先垂范，帶頭參與各種慈 善活動，提高慈善事業鈞號召力。2.形成慈善事業工作合力。民政部門作為慈善事業的管理部門，要主動會同有關部門積極研究制定有關慈善公益組織的 準入、退出、評估監督、公益產權轉讓等方面的制度，逐步規范慈善機構的性質、組織形式、運作程序，促進慈善公益組織依法、 獨立、健康開展；要探索創新慈善組織的工

15、作制度和機制，加強對慈善資金的管理，增強運作的透明度。宣傳、統戰、發改委、教 育、財政、勞動、衛生、審計、工商、稅務、廣電、金融、電信等部門和單位要認真履行職責，加強協調配合，主動承當任務，落 實相應措施。各級工會、共青團、婦聯、殘聯等群眾團體要充分發揮組織優勢，積極參與慈善捐贈和社會救助活動，共同推動 慈善事均蝌7健康開展，努力形成全縣開展慈善事業的工作合力。（可附活動照片）注：記錄內容包括日常學習和研討的記錄、崗位練兵和技術比武記錄，獻計獻策記錄、 好人好事記錄，考核與獎懲記錄等。浩初記錄主 題附 間地 點主持人參加對象應到人數實到人數主 要 內 容（可附活動照片）注：記錄內容包括日常學習

16、和研討的記錄、崗位練兵和技術比武記錄，獻計獻策記錄、 好人好事記錄，考核與獎懲記錄等。13/27活動記錄主 題時 間地 點主持人參加對象應到人數實到人數1 j二 要 內 容（可附活動照片）注：記錄內容包括日常學習和研討的記錄、崗位練兵和技術比武記錄，獻計獻策記錄、好人好事記錄，考核與獎懲記錄等。潔初記錄14/27主 題時 間地 點主持人參加對象應到人數實到人數主 要 內 容（可附活動照片）注：記錄內容包括日常學習和研討的記錄、崗位練兵和技術比武記錄，獻計獻策記錄、好人好事記錄，考核與獎懲記錄等。浩初記錄主 題15/27時 間地 點主持人參加對象應到人數實到人數主 要 內 容（可附活動照片）注：

17、記錄內容包括日常學習和研討的記錄、崗位練兵和技術比武記錄，獻計獻策記錄、好人好事記錄，考核與獎懲記錄等。活動記錄主題時間地 點16/27“巾幗文明崗”臺帳內容 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark30 o Current Document 1、甌海區“巾幗文明崗”管理方法1 HYPERLINK l bookmark36 o Current Document 2、“巾幗文明崗”考核評分標準63、巾幗建功活動領導小組成員名單7 HYPERLINK l bookmark38 o Current Document 4、崗位人員名單及基本情況85、“巾幗文明崗”的宗旨、目

18、標、口號、服務公約96、巾幗文明崗守那么107、巾幗文明崗細那么118、巾幗文明崗各項制度12 HYPERLINK l bookmark2 o Current Document 9、巾幗志愿者隊伍花名冊1310、年度工作計劃1411、活動記錄1512、年度各類先進集體（個人）一覽表2713、年度工作總結2814、與巾幗建功活動相關的文件和資料29注：此臺帳，各單位可因地制宜對臺帳內容進行調整。主持人參加對象應到人數實到人數主 要 內 容（可附活動照片）注：記錄內容包括日常學習和研討的記錄、崗位練兵和技術比武記錄，獻計獻策記錄、好人好事記錄，考核與獎懲記錄等。潔動記錄主 題時 間地 點主持人參加

19、對象17/27應到人數實到人數主 要 內 容（可附活動照片）注：記錄內容包括日常學習和研討的記錄、崗位練兵和技術比武記錄，獻計獻策記錄、好人好事記錄，考核與獎懲記錄等。潔動記錄主 題時 間地 點主持人參加對象應到人數實到人數18/27主 要 內 容（可附活動照片）注：記錄內容包括日常學習和研討的記錄、崗位練兵和技術比武記錄，獻計獻策記錄、好人好事記錄，考核與獎懲記錄等。潔動記錄主 題時 間地 點主持人參加對象應到人數實到人數19/27主 要 內 容（可附活動照片）注：記錄內容包括日常學習和研討的記錄、崗位練兵和技術比武記錄，獻計獻策記錄、好人好事記錄，考核與獎懲記錄等。潔動記錄主 題時 間地

20、點主持人參加對象應到人數實到人數20/27主 要 內 容（可附活動照片）注：記錄內容包括日常學習和研討的記錄、崗位練兵和技術比武記錄，獻計獻策記錄、好人好事記錄，考核與獎懲記錄等。潔動記錄主 題時 間地 點主持人參加對象應到人數實到人數21 /27主 要 內 容（可附活動照片）注：記錄內容包括日常學習和研討的記錄、崗位練兵和技術比武記錄，獻計獻策記錄、 好人好事記錄，考核與獎懲記錄等。年度各類先進集體（個人）一覽表單位（個人）授獎單位授獎時間獎勵名稱22/27年度工作總結23/2724/27甌海區“巾幗文明崗”管理方法第一章總 那么第一條 為進一步深化巾幗建功活動，規范“巾幗文明崗” 管理，促

21、進我區“巾幗文明崗”創立活動深入持久、健康有序 開展，充分發揮廣大婦女在構建和諧社會中的積極作用，結合 本區實際，特制定本方法。第二條 “巾幗文明崗”是巾幗建功活動的一個重要載體, 是精神文明建設的一項重要內容，它以提高城鄉婦女素質和塑 造女性形象為目標，以規范化、制度化、科學化和社會化管理 為手段，以倡導職業文明、提高崗位技能和弘揚企業文化為核 心，以先進典型為導向的群眾性精神文明創立活動。第三條 “巾幗文明崗”創立活動的指導思想是：以鄧小 平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學開展觀為統領, 圍繞我區經濟和社會開展大局，結合行業開展要求，發動廣大 婦女積極參加崗位建功活動，引導職業女性

22、恪盡職守、愛崗敬 業、遵紀守法、文明從業、開拓創新、團結奮進，為構建和諧 甌海作出積極貢獻。第四條 “巾幗文明崗”是以婦女為主體，在生產、經營、 管理和服務中，充分表達職業文明、創造突出工作業績的先進 集體。第五條甌海區符合創崗條件的各級機關、企事業單位、 社會團體、專業市場、社區、農村等以婦女為主體的集體（班、 組、隊、站、所）和崗位（崗、柜、店、臺）均可參加“巾幗 文明崗”的創立活動。0/27第二章創立基本要求第六條 崗位中女性人數占50%以上，而且崗位主要負責 人為女性。除專業市場等特殊領域外，一般要求3人以上（含3 人）的集體。第七條領導重視，組織健全。創立工作納入單位整體工 作計劃中

23、，明確創立目標，為創立活動提供必須的人力、物力 和財力保障，并有創立領導小組，有專人負責。第八條崗位成員遵紀守法，老實守信，辦事公道，技能 熟練，為社會提供優質服務。發揚“四自”精神，努力學習， 發奮進取，有獲得崗位能手、服務明星和巾幗建功標兵等榮譽 稱號的先進個人。第九條工作場所標識明顯。有便民的服務設施，完善的 服務功能。工作環境保持整潔、美觀，辦公用品擺放有序。第十條 崗位文化建設突出。有明顯的創崗標志、統一的 服務理念、公開的服務承諾，并經常組織員工開展世界觀、人 生觀、價值觀和社會公德、職業道德和家庭美德為主題的教育 活動。第十一條 創立活動成效顯著。有良好的社會信譽和高效 的團隊精

24、神，在本系統或行業中有較強的影響力，輻射帶動作 用好。第十二條工作創新，業績突出。各項任務保質保量完成, 工作有創新，服務有亮點，社會評價好。第十三條 管理制度科學規范。有切實可行的創立目標和 計劃，有根據本系統和行業工作特點的考核內容和管理方法。1 /27第十四條品牌建設意識較強。能借助網絡信息化平臺展示“巾幗文明崗”風采和建立電子臺帳，提升創立水準。第十五條 學習培訓制度完善。各創立集體要有學習培訓 計劃，區巾幗建功和雙學雙比活動協調小組要將培訓交流納入 考核內容。第十六條 社會責任意識強。“巾幗文明崗”要在構建和諧 社會中發揮應有作用。區級以上（含區級）“巾幗文明崗”要建 立“崗村”結對

25、聯系制度。“巾幗文明崗”成員中的女性都為巾 幗志愿者，積極參加各類志愿活動。第三章申報認定表彰激勵第十七條“巾幗文明崗”實行申報制。原那么上，申報市 級“巾幗文明崗”應先獲得區級“巾幗文明崗”榮譽稱號一年 以上。遇特殊情況可臨時申報，臨時命名。申報程序：各爭創崗必須在爭創的基礎上，由行業主管部 門或各鎮（街道）婦聯推薦，向區巾幗建功和雙學雙比活動協 調小組提出申報。第十八條 區級“巾幗文明崗”每年申報、考核、命名、 授牌一次。創立單位需填寫甌海區“巾幗文明崗”申報表 報區巾幗建功和雙學雙比活動協調小組辦公室，區協調小組辦 公室組織有關人員進行考核評議，對符合條件的創立集體統一 進行認定授牌。第

26、十九條 區巾幗建功和雙學雙比活動協調小組、行業主 管部門要加強協調和管理，嚴把質量關，確保申報認定、命名 表彰的“巾幗文明崗”具有先進性和代表性，能帶動更多的集2/27體參與創立。第二十條 “巾幗文明崗”考核要認真全面。一要聽取申 報單位創立領導小組工作匯報；二要實地查看崗位文化建設、 臺帳管理、服務質量、現場情況和網絡建設；三要了解社會公 眾對創立成效的評價；四要對申報集體進行綜合評價。第二十一條“巾幗文明崗”負責人和“巾幗建功”標兵 要列入本單位干部培養的重點對象。要積極創造條件為她們提 供學習深造、鍛煉提高的機會，在同等條件下優先晉職晉級， 使“巾幗文明崗”真正成為培養選拔女性人才的基地

27、。第四章監督 管理第二十二條 “巾幗文明崗”實行掛牌制度。凡獲此榮譽 稱號的集體應將獎牌懸掛在崗位現場的醒目位置或榮譽陳列 室。第二十三條 “巾幗文明崗”要向社會公開服務承諾，公 布監督 ，自覺接受社會監督，確保投訴渠道暢通。第二十四條 “巾幗文明崗”創立工作應持續有效開展， 授牌后要繼續開展自我測查、定期檢查、同級互查工作，每年 要撰寫一份年終總結材料。區巾幗建功和雙學雙比活動協調小 組將不定期地組織檢查，各鎮（街道）婦聯要協助做好督查管 理工作。第二十五條“巾幗文明崗”出現以下情況之一者，經查證 核實，由授牌單位取消其榮譽稱號。1、崗位成員有違法違紀現象的；2、在生產、經營、管理和服務中發

28、生嚴重責任事故的；3/273、在文明單位評比、行風檢查中不合格的;4、被媒體暴光或群眾舉報,情況屬實，造成不良社會影響5、申報中弄虛作假，騙取榮譽的；6、因單位撤并，已不具備創立條件的，視為自動取消其榮譽稱號。第五章附 那么第二十六條“巾幗文明示范崗”更名為“巾幗文明崗二第二十七條 區“巾幗文明崗”牌匾由區巾幗建功和雙學 雙比活動協調小組統一制作，規格為：長55cm、寬40cm、凸 型。第二十八條 本方法的修改、變更和解釋，由區巾幗建功和雙學雙比活動協調小組辦公室負責。“巾幗文明崗”考核評分標準工程評 分 內 容定分 標準得分基本條件（20 分）1、崗位女性占50%以上，主要負責人中至少有一名

29、女性。32、創立工作得到單位、行業領導重視和支持，創立計劃納入單位、行業精神 文明建設總體規劃之中，并為創崗工作提供必需人力、物力和財力保障。42、崗位成員100%為“巾幗志愿者”，并經常開展巾幗志愿服務活動。33、崗位成員工作出色，業績顯著。有一人以上獲崗位能手、服務明星或巾幗 建功標兵等榮譽稱號。33、創立內容豐富，形式多樣，活動向社區及農村延伸。36、創崗氣氛濃厚，工作場所標識明顯，有創崗守那么、創崗細那么及創立標志， 有創崗成員亮相臺。4創 建 活 動7、建立“巾幗文明崗”創立活動領導小組，確定創立集體，并有相應的創崗 計劃、工作總結。58、能按規定時間申報創崗，填寫爭創巾幗文明崗申報表，并在巾幗建功 活動協調小組辦