1、第6頁共6頁2022年優秀部門評比講話稿精編解說詞第一張：首先，歡迎各院主席及部長蒞臨生物與制藥工程學院指導工作。其次，請允許我做個自我介紹，我叫黃安坤，現任體育部副部長，也是此次體育部申報校學生會優秀部門的報告人。第二張：體育部容納了_位成員，其中正部_人，副部_人，學干_人。這是一個和諧溫馨、相親相愛的小_，在這里你能感受到家的溫馨和情的可貴。我們彼此間坦誠相待、和睦相處，每個人臉上都洋溢著燦爛的笑容。這就是體育部全家福。第三張。現在，先請大家欣賞一段簡短的vcr，大致了解下我今天的報告內容。第四張。在本部門成員的團結協作下，我們已共度了一年的時光，一年的光陰，讓我們成長了許多，經歷了許多

2、。本部門_代表隊參與的校級比賽以及由本部門策劃開展的院級比賽是我此次的報告內容。下面，我將按各項賽事的時間順序來一一解說。串詞：金秋_月，正是收獲的季節。我院也順利迎來了10級新生的到來，為增進其彼此間的感情，培養其同舟共濟、齊心協力共進退的責任意識，本部門于_月_號下午3：00在a、c樓之間開展了10級新生廣播操比賽。第五張。比賽現場的氣氛緊張而激烈。各參賽班級都能以飽滿的熱情投入到比賽中，動作整齊劃一、揮舞有力，口號慷慨激昂、振奮人心。串詞：作為學生會工作的重中之重，運動會無疑位居榜首。賽前，本部門_策劃了一系列的選拔賽，以使我院的競爭力進一步提高，并為我院能在運動會中取得優異成績打下良好

3、的基礎第六張：運動會期間，在協調學生會各部門做好本職工作的同時，本部門更是把運動員的參賽信息和獲獎情況及時公布在我院服務大本營的宣傳欄上，以時刻提醒參賽運動員和相關負責部門，以免影響運動員的正常比賽。串詞：運動會團體項目中，拔河項目是最讓人_澎湃、熱血沸騰的了第七張：當比賽的哨聲響起時，喊聲鋪天蓋地，響徹云霄，那喊聲是如此的雄壯激昂，運動員們也喊的嘶聲裂肺，拼命地用力拔，雖然表情很猙獰痛苦，但卻是那樣的可愛、可敬。串詞：個人項目中第八張：百米的賽道上，他奔跑，沖刺，盡情馳騁第九張：三級跳的比賽中，他沖刺，跳躍，盡情揮灑。串詞。賽場上，他們奮斗、拼搏，永不服輸。即使揮灑了無數的汗水，但都無怨無悔

4、。他們都是好樣的。運動會剛剛結束，本部門又開展了生物與制藥工程學院第_屆“迎新”杯籃球賽第十張。決賽當天，陳可東老師也親赴現場觀看比賽，為我院獲獎班級頒獎并合影留念。經過_天的艱難角逐，籃球賽的各項賽程都取得了圓滿完成。談到皖西學院的特色活動，毋庸置疑-皖西學院環島跑第十一張。對于皖西學院第_屆環島跑，我院共有大眾組_人和競技組_人參賽。他們聲勢浩大，斗志昂揚。第十二張。競技組比賽中，他誓不言敗，敢于支撐，忍受著孤獨于寂寞，承受著體力和精神的壓迫，只任汗水溶于堅持不懈的意念中，他腳步不曾停歇，勝利的欲望充斥了全身。雖然最終沒能摘得桂冠，但依舊是最棒的。串詞：與環島跑同時進行的，還有皖西學院第_

5、屆“陽光體育”杯學生羽毛球賽和乒乓球賽第十三張：羽毛球比賽中，在功勛隊員的帶領下，我院羽毛球隊一路凱歌高奏，順利進入總決賽。即使遭遇實力雄厚的體育學院代表隊，但他們毫無畏懼，不拋棄，不放棄，將比賽堅持到最后一秒。第十四張：乒乓球比賽中，由于我院乒乓球隊隊員經驗尚淺，造成了比賽的失利，但他們仍有較大的提升空間，相信他們以后會取得更好的成績。串詞。新的一年，新的開始。在_年春學期里，基于體育部舉辦體育競技類賽事的優良傳統，同時也為我院排球隊選拔優秀運動員，本部門_策劃了生物與制藥工程學院第_屆排球“聯誼”賽。第十五張：比賽開始前，我院團總支書記楊國棟老師親臨現場指導工作，并參與了簡短而熱鬧的開幕儀

6、式。各參賽班級也都以極其飽滿的熱情投入到比賽中，這也在一定程度上推動了比賽的順利開展。串詞：此次比賽我院共有_個班級參賽。經過_天的激烈角逐，比賽進入到最為緊_刺激的一天，那就是_月_號的決賽現場。第十六張：決賽開始前，整個賽場就已有十足的_味，但更多的是雙方隊員間彼此挑逗的歡聲笑語。本著“友誼第一、比賽第二”的原則，雙方隊員公平、公正的競爭，賽場上至始至終沒出現一絲不和諧的音符，賽后雙方隊員還彼此握手以示友好。溫馨的畫面時刻讓人內心蕩起縷縷感動。串詞。在我院領導和團總支學生會的大力支持下，在本部門成員的齊心協力、精心策劃下，在各參賽班級的積極配合下，此次排球賽取得了圓滿成功。串詞：一番奮斗拼

7、搏之后，我們也有著屬于自己的榮譽第十七張：皖西學院第_屆運動會團體總分第三名皖西學院第_屆環島跑男子競技組三等獎皖西學院第_屆環島跑女子競技組三等獎皖西學院第_屆“陽光體育”杯羽毛球賽團體總分第二名第十八張：步履堅定，昂首向前努力拼搏，勇表自我指點_，揮斥方遒相信我們都是no1第十九張：以上所說就是我僅代表生物與制藥工程學院學生會體育部所做的述職報告的全部內容。2022年優秀部門評比講話稿精編（二）_市永龍食品有限公司月度優秀部門綜合評比細則一、“優秀部門”評選的目的：充分肯定公司優秀部門及員工的成績，鼓勵先進，帶動落后。評選結果作為績效考核、級別晉升和職務調整的客觀依據。二、參與評比部門：公

8、司的人事部、財務部、業務部、行政部、銷售部三、評比上報日期：每月_日以前四、名額：最優部門一個各部門以員工數量比例進行評選。五、評選原則：(1)總分_分制；(2)優秀部門應能夠獲得公司各部門內_%以上員工的認同；(3)評選過程中應注重對客觀優秀事跡的收集和驗證。六、評選項目：1、部門工作業績突出，全月無工作失誤，_分；2、在公司各部門工作中，技能、特長突出，起帶頭作用；_分；3、部門與其他部門之間的溝通合作能力；關心同事、互幫互助，善于解決問題，學習努力，比其他部門進步更快，_分；4、將自己看作公司命運的共同體，有吃苦及奉獻精神，_分；5、工作中有創新精神，降低公司成本，提高公司利潤，_分；6

9、、公司會議及活動出勤率和簽到率，_分；7、部門日常財務開銷情況的綜合評比，_分；8、部門工作匯報上交情況，_分；9、部門衛生及辦公桌面整潔度，_分；10、日常出勤率、事假、病假率。_分；七、評選扣分項目：1、在績效考核中自評、互評、主管評等項目結果失實，對責任部門扣1-_分；2、評比中弄虛作假，對責任部門扣1-_分；3、各部門_“月度優秀部門”評比中未通知人力資源部監督，扣該部門_分；八、評選流程：優秀部門的評選名額，公司按1。3的比例推薦候選部門，選最優秀的部門一個。在全公司內進行投票，選舉出月度優秀部門，每部門員工投票以人數最少的部門為準，部門負責人限投一票，人力資源部專人限投一票，人力資源部負責統計匯總后公布結果。供全體員工監督，自公布起三日后，評選結果無異議則生效。公司于每月_日前_月度優秀部門評比，并通知人力資源部派專人監督、統計，若沒有及時上報則取消評選資格并按評選扣分項目扣除該部門相應分數；人力資源部將在評選結果公布后確認其真實有效性，匯總后報總經理審批，然后