1、第 頁內科醫生醫院工作總結一、端正工作看法，熱忱為患者服務 作為一名醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿足，并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后，我努力提高自己的思想素養和業務道德水平，擺正主子翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；耐性對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好說明和溝通，爭取將兩好一滿足工作落實到實處。 二、仔細負責地做好醫療工作，提高專業技術水平 1、堅持業務學習不放松。參與工作后我仍舊堅持每天學習，每天駕馭一種疾??；同時不忘學習本專業探

2、討的新成果，不斷吸取新的養分，熬煉科研思維； 2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據醫療操作常規進行，避開及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持虛心謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題實力；嚴密視察病情，剛好精確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。 三、嚴格要求自己，主動為醫院的發展建言出力 作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，主動為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。 總結20年，在醫院領導和同事們

3、的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要接著努力，克服不足，創建更加優異的工作成果。 內科醫生醫院工作總結3 作為一名醫生，我的工作職責就是“全力以赴除人類之病痛，助健康之完備，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手，我不辭艱辛，執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛朝氣構，是農村三級衛生服務網的樞紐，是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從20 xx年至20 xx年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有許多的思索和感受，在這里我作一下簡潔的陳述

4、： 一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素養 在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地相識到在當今殘酷的社會競爭中，學問更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論學問，學習各種法律、法規和黨政策，領悟上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一樣，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結閱歷教訓并結合本職工作，我仔細學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并依據工作中實際狀況，努力用理論

5、指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因無所作為而懊悔，不因虛度時間而慚愧。 二、恪盡職守，踏實工作 當我們步入神圣的醫學學府的時候起，我就謹莊重宣誓過：“我志愿獻身醫學，酷愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心全力以赴除人類之病痛，助健康之完備，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類。 內科醫生醫院工作總結4 我是呼吸內科的李令，特別感謝大家在百忙之中抽出珍貴的時間傾聽我的年終工作匯報，如有不妥之處，望大家指責指正！ 時間飛逝，在日復一日的勞碌與平淡中，

6、20 xx也靜靜的步入尾聲。20 xx對我個人的生活而言，是特別有意義、收獲頗豐的一年，感覺一整年都在一個快節奏中備戰。但如單就工作而言，我的自我諦視只能給自己一個及格分，終歸，又快一年過去了，我對所在科室、醫院并沒有什么大作為大貢獻，但我也和大多數人一樣，在我自己的護理崗位上，忙而不亂的完成每日工作并力求做到最好，在這近一年工作中，沒有發生大的失誤與紕漏，較好的完成醫院各項考核。在此，我總結一年工作，簡潔匯報自己的收獲與來年期望。 1、春節結束，我就備戰于5月份的護師考核中。我深知，護師考核不僅僅檢驗過去理論學問駕馭度，更緊密聯系著對臨床學問的見解。平日工作之余，因自己的惰性很少撿起書本再接

7、著學習鞏固理論學問，當自己做著模擬試題，才明白我快在護理隊伍中掉隊了，參與工作幾年，新學問沒有駕馭多少，一些最基本的理論卻慢慢漸忘，許多數字模棱兩可，這對護理行業零差錯目標來說，是肯定不行容忍的。我只能慶幸，在我沒有被淘汰前，我檢驗到自己的漏洞并漸漸加以修復。在5月份浩浩蕩蕩的考試大軍中，我以較好的成果順當通過。所得感悟：三天不摸手藝生，沒有一勞永逸的好事。人生是不斷充溢的過程，工作競爭日益激烈，只有不間斷的自我學習充電，才不會被淘汰。而學習，永無止境！ 2、6月初，在醫院領導和全科同仁的支持下，我有幸參與了成都總醫院第四屆?？谱o士培訓班，不負眾望，三個月后我順當結業并榮獲唯一一個武警醫院優秀

8、學員稱號。前期一個月的理論學習，讓我暢游在護理學問的海洋。一個月的理論，全部課程都與急危重癥休戚相關，不僅串連各系統的解剖結構、發病機理、護理要點及臨床監測與治療等，還了解了目前護理前沿的新理念、新技術、新學問。如傷口濕性愈合理念、脈沖式封管理念、CPCRD的最新標準、氣管插管新型固定方法及感染限制原則等等。后兩個月的臨床實踐主要輪轉了4個?？艻CU和一個重癥醫學科、2個月的臨床實踐，我深切感受到自己與一名優秀?？谱o士的差距。以前總覺得都一切還好，通過學習才深知自己是半罐水響叮當，完全的自以為是。不僅目光短淺、主動學習實力差，科研創新意識更是沒有想過。我看到神經外科帶教組長在B超引導下嫻熟的穿

9、刺PICC以及床旁PICC的異位調整，心中甚是喜悅與佩服。她們的科研創新意識也很強，自治的氣管插管固定膠帶，不僅適用而且美觀；充氣手套、手指鈴鐺在臨床患者的應用中也是一大亮點。這些都是細微環節的細微環節，卻無不體現了科室人員勤視察、勤思索、勇于創新的精神。兩個月的臨床實踐我見到也學到許多以前不會操作的技術如：經皮氣管切開術、PICC穿刺術、腦室引流術、顱內壓的監測、胸外電擊除顫、輸液式CVP測量、經留置尿管監測腹內壓等：學會了各系統管道的視察及護理要點如：氣管插管、CVP、PICC、T管、胸腔閉式引流管、腹腔引流管、皮下引流管、胰管等。通過這三個月的學問灌輸，使我對重癥監護有了更深刻的相識，更

10、認清自己前進步伐的方向。作為受過專科培訓的一名ICU護士，我深知自己的責任和使命，在加強自身學習的同時，通過言傳身教，帶教好ICU室的新入及年輕護士，加強培訓，為打造一支思想覺悟高、業務技術強的護理團隊，以及醫院的監護事業發展貢獻自己的一份力氣。 3、我信任每個人都渴望跟優秀的人共事、跟優秀的團隊合作，因為這樣能使自己得到提高。很有幸，我能在內三科這個大集體里與我的姐妹們共同成長。環境不僅可以影響一個人，更能變更一個人。我們科室理念是：歡樂工作、歡樂呼吸！我們呼吸內科不僅有著優秀的領導決策者，更有著團結協作的隊伍。大家都怕自己會拖團隊后退，影響科室榮譽，所以每個人工作兢兢業業，共同進勉。在這樣

11、的團隊中，你不主動，沒有千夫所指，只有自行慚愧。所以，感謝這個團隊，讓我沒有在護理隊伍中墮落。反而，我們在勞碌的工作找尋歡樂，歡樂的結束每天工作。 本人于xx年畢業進入臨床，xx年晉升為主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、勞碌，又讓人感到充溢和驕傲。 現將任職以來的工作狀況總結如下： 晉升為主治醫師是獨立開展工作的起先，為快速提高自己的診療技術，前兩年本人始終在急診科工作，急診工作的熬煉使我快速提高對急危重病的相識和搶救水平，能嫻熟處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能嫻熟地進行心肺腦復蘇的搶救。 在工作中，本

12、人深切的相識到一個合格的內科醫生應具備的素養和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，閱讀大量醫學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參與醫學專業網絡論壇，常常參與各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了學問面。剛好應用新的理論技術指導業務工作，能嫻熟駕馭內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，在最大程度上避開了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。 臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創新，并開展了以腦卒中為主題的系

13、列探討，針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多，且發病年齡高。 自任職以來特別注意人才的培育，主動開展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進行各種常用內科操作，規范三級查訪制度，提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平，多次組織院內講座，規范各種常規操作技能，真正發揮了業務骨干作用。 希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業務工作更上一層樓，做一個優秀的內科醫生。 內科醫生醫院工作總結5 20 xx年以來，在縣衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫護人員，仔細貫徹科學發展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增加職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現總結如下

14、： 一、不斷擴大業務，順當完成本年度目標任務。 20 xx年是我科挑戰與機遇并存的一年，門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫環境，但由于院領導及職工同心同德，共渡難關，最終又明顯地改善了我科住院環境，使我科取得了可喜的成果，今年至月份共收住病人467率達101，年收入達收入明顯提升。門診人數達社會效益雙豐收。 二、深化開展先進性教化，干部職工的政治思想素養。 今年以來，我科貫徹開展創先爭優活動，統一思想，堅決信念，從責隨意識、意識、意識來教化職工，提高職工的事業心和責任心 找不足，仔細整改;通過義診、 高了職工救死扶傷和一心一意為人民服務的宗旨教化，并通這一年我院進行95以上，萬元，

15、比去年同期增長了4000余人次，取得經濟效益和從工作作風和工作實力等方面查下鄉隨訪體檢等活動進一步提118%;凈人，病床運用率達診斷符合35.8;過實施開展誠信在衛生，滿足在醫院的活動等舉措推動了醫院各項工作的進一步發展，全面提升了形象。 三、加強科室內部管理，優化服務環境，提高服務質量。 從今年起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監督?？剖胰酷t護人員不接受病人的請客送禮，不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規范，落實周六、周日醫生查

16、房制度，設置醫患溝通記錄制度。一年來，科室在堅持對病人實施特性化醫療、人性化服務，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長，達到了歷史最好水平。 四、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平 1.注意人才隊伍建設 我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業學問，利用病歷探討，主任查房積累臨床閱歷，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。 2.強化規章制度的落實 科內定期召開會議，強調醫療平安，狠抓醫生、護士職責執行狀況;每月兩次平安質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。3.抓好三個環節的管理和監控 (1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥; (2)住院時：嚴密視察，平安

17、，文明服務; (3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。 4、加大平安管理力度 制定切實有效的平安管理措施。平安是保證科室業務開展的重要環節，因此，每位職工必需樹立堅固的平安意識，樹立劇烈的責任感和事業心。 定期進行平安教化，做到制度化、常常化。 定期對病歷進行檢查和評估。 定期對平安隱患進行檢查和評估： 五、通過宣揚回訪提升患者的就診率，定期板報宣揚，空前“聯合國糖尿病日”勝利舉辦，加大糖尿病的宣揚教化力度，使廣闊糖尿病患者從基礎飲食做起，更好全面限制血糖打下堅實基礎，并加強回訪，使患者得到關愛，認可醫院、大夫。 六、加強護理質量管理 一是接著實行護理質量管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋

18、制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監督護理核心制度的執行狀況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核安排和護士規范化培訓安排，實行各種措施仔細組織落實。四是進一步規范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培育護士樹立良好的職業形象。五是充分發揮臨床護理人才的優勢，提升護理隊伍科研水平和技術創新實力。 七、加強學科建設，促進業務快速發展接著沿著能為目標 (1)接著加快糖尿病科建設步伐。把有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修。 (2)提倡多科室

19、的參加合作，實行協同攻關、優勢互補，推動相關學科的發展。 (3)充分利用好我院的現有資源，尤其是協助檢查，把內科的常見病、多發病剛好診斷清晰，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。 (4)大膽創新，把進修學來的新技術用于臨床實踐。 八、不足之處 “誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫患關系，醫患糾紛時有發生。科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫療護理技術仍舊未被廣泛認同等等。 總之，回顧過去，展望將來，內科全體醫務人員有信念突出?？铺厣?，發揮優勢，以完善綜合服務功的發展思路，把科室做大、做強。有實力把我科建設成中

20、醫院最大最強的精品科室，能在醫院光輝絢麗的發展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆! 以上就是這篇范文的全部內容，涉及到科室、護理、提高、平安、服務、加強、職工、意識等方面，覺得好就按（CTRL+D）保藏下。 內科醫生醫院工作總結6 20 xx年上半年，在院領導下和各科室的支持幫助下，門診部全體醫生同心協力，在工作上主動主動，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，踏實苦干，嚴格管理，求真務實，在醫療質量、醫德醫風等方面取得了較好的成果，截至x月底，接診約x萬人次，圓滿完成了工作任務。 一、以病人為中心，一心一意為患者服務 堅持以病人為中心，加強門診醫療質量的管理，規范醫療服務行為，

21、提高門診醫生的人性化服務意識，使每一位醫生明確自身的職責所在，主動熱忱地接待患者，耐性詢問病情，細致了解患者患病經過，對所開據的藥物仔細講解服用留意事項等，依據患者不同的就診心理實行相對應的心理指導或勸慰，使患者在得到藥物治療的同時得到心理指導，增加戰勝疾病的信念。通過人性化服務的實施，醫療質量得到顯著提高，患者對門診醫生的滿足度大大提高，門診投訴率明顯降低。 二、加強醫德醫風建設，樹立良好的醫師形象 嚴格規范門診醫師的儀表儀態。加強門診醫德醫風教化和行風檢查，提高門診醫生的職業道德修養和醫患溝通實力，杜絕拒絕患者就醫或應付患者等現象的出現。通過醫德醫風工作的建設，門診醫師的職業道德素養明顯提

22、升，服務意識得到增加。 三、完善各項規章制度，將規范落到實處 仔細執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度，明確各級醫師職責，完善診療程序，加強和完善門診各項核心制度的制訂，督促和落實5S的執行狀況，嚴格執行各項獎懲制度。對門診各種醫療文書的書寫質量定期進行檢查，提高門、急診病歷、處方及各種申請單的書寫質量合格率。嚴格腹瀉、傳染病及藥品不良反應的上報和登記。嚴格抗生素分級運用，提高藥敏試驗的運用率，杜絕抗生素濫用的現象。半年來門診的各項規章制度得到嚴格執行，醫療文書的書寫質量顯著提高，5S的執行狀況良好。 四、做好急診急救工作 加強急診急救學問的學習，使門診醫師熟識急診急救在當前社會的重要

23、性，穩進急診急救隊伍建設，完善急診、入院等程序，依據患者的病情做出就診依次的調解，使危重患者可以得到優先救治，做到了剛好、正確、有序搶救每一位危重病人，并書寫好門診病歷，堅決杜絕任何醫療差錯和醫療事故的發生，使急診服務剛好、平安、便捷、有效。 五、嚴格落實便民措施、削減就醫等待 門診有導診、分診、輪椅、擔架車、護送服務等各種便民措施。假如門診患者出現異樣增多，會支配專人現場協調、維護就醫程序、增加出診力度，醫生提前上班、推遲下班，削減患者因候診時間長而產生的不滿足現象，保證每位患者剛好就醫。 六、定期開展學術講座，提高醫師醫療技術水平 醫院會議按時參與，仔細領悟會議內容，每月召開門診例會，總結

24、本月的工作，查漏補缺，發覺問題剛好更改。合理支配門診醫師的排班，盡量使每一位醫師都有機會參與院內外開展的各種學術講座，提高醫療技術水平，使所學的學問得到剛好更新。 今后我們將不斷總結閱歷，為醫院的發展而不懈努力。 內科醫生醫院工作總結7 20 xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、醫師長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫療醫師工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、醫師長的認可。較好的完成了20 xx年度的工作任務。詳細狀況總結如下： 一、思想道德、政治品質方面 通過報

25、紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，主動主動仔細的學習醫師專業學問，工作看法端正，仔細負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。 二、專業學問、工作實力方面 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助醫師長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般醫師記錄，危重醫師記錄及搶救記錄。遵守規

26、章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。端正工作看法，“醫者父母心”，本人以想方設法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別華蜜的事情。 三、我還很留意醫師職業形象 在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整齊、發不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語言規范。仔細學習醫療事故處理條例及其法律法規，主動參于醫院組織的各項活動，豐富了學問，增加了意識。在一年

27、的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素養及應急實力。醫師事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是醫師隊伍中的一員而驕傲。 在今后工作中，我將加倍努力，為人類的醫師事業作出自己應有的貢獻!在新的一年，新的環境下，我會接著發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好醫師應當做的最至少的工作。作為一名醫師，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到!

28、內科醫生醫院工作總結8 一、思想政治方面： 始終把思想政治工作放在首位，把道德建設貫穿一切工作始終，提倡德才兼備，更主見以德馭才;堅決執行院委會和黨總支的各項工作支配，要求內科工作人員聽從大局、扎實工作、勤儉節約、淡泊名利，樹立“白衣天使”的良好形象和一心一意為人民健康服務的理念。 二、業務發展方面： 一如既往的重視業務發展，把發展定為內科一切工作的主線，號召內科全體醫護樹立快速發展、協調發展、科學發展、可持續發展的理念;用發展的眼光、發展的方法、發展的措施、最終用發展的成果來解決前進中的問題。在詳細工作中，我們要求“一切阻礙發展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發展的做法和規定都要堅決變更，一

29、切影響發展的體制弊端都要堅決革除”，大膽改革、勇于實踐，樹立“發展才是硬道理”、“不發展是死路一條”的思想，激勵大家應用最新的治療理念、最先進的診療技術來解決臨床問題，把最近學習的各學科診治指南應用于臨床實踐，取得滿足效果。醫療方面開展新業務4項： 1、“中央遙測心電監護”，目前已應用800余例病人，均取得滿足效果，肯定程度上保證了醫療平安，產生干脆經濟效益14.6萬元; 2、“24小時動態心電分析”，已完成分析230人次，產生干脆經濟效益19320元; 3、“24小時動態血壓分析”，已完成分析116人次，產生干脆經濟效益8120元; 4、“康復評定系統”，共應用病人616人次，產生干脆經濟效

30、益3.2萬元。護理方面開展鎖骨下靜脈置管術8例，頸靜脈置管術12例，PICC置管術5例，均取得較好效果，無臨床并發癥發生。 三、業務學習方面 “學問就是力氣”，我們認為：學習是科室業務得以持續發展的源泉所在。“一個不學習的民族是沒有希望的民族”，同樣，做為一個業務科室，不學習就是一個沒有希望的科室。說過：“當今時代，是要求人們必需終身學習的時代。學習一切反映當代世界發展的新學問，學習做好工作所必需的一切學問，學問挑戰的嚴峻程度有目共睹，每門學科都是學無止境。專業學問更新周期越來越短，舊學問淘汰很快，我們隨時面臨學問危機”所以，今年我們把業務學習放在異樣突出的位置，號召大家樹立危機意識，主動學習

31、、努力學習、不斷學習、終生學習，在學習中增長才能、在學習中實現自我。 為了提高全體醫護人員的業務素養，不斷提高業務技術水平，我們主動組織科室醫護參與院外學術活動，主動參與醫院組織的業務講座，同時也主動組織全體醫護人員在本科室開展業務學習講座，讓業務學習常?；⒅贫然瑑瓤泼恐荛_展3次集體業務學習。通過業務學習，使大家開闊了視野、增長了學問、達成了共識，使醫生的個人醫療技術水平與科室整體醫療水平不斷接近，取得了滿足效果。 四、醫療平安方面： 20 xx年內科病區全年無醫療事故和醫療糾紛發生?！捌桨哺哂谝磺小⒇熑沃赜谔┥健?，醫療平安工作是臨床科室管理工作的重要組成部分，是臨床科室不行忽視的重要工作

32、，醫療平安管理工作的好壞干脆確定醫患糾紛發生率的凹凸，而醫療糾紛的發生嚴峻影響和干擾醫院的正常工作秩序。醫療行業是一個具有高風險、工作量大、專業技術含量高等特點的特別服務性行業，我科始終把醫療平安工作放在重要位置，醫療平安的核心是醫療質量，而醫療質量(包括服務質量和技術質量)的提升又須要制度保障。 科室要發展，平安是前提，制度是保障。為提高醫療水平，確保醫療平安，結合大內科工作的特點，我們建立健全了一系列科室核心制度，包括：三級醫師查房制度(周1)、疑難病例探討制度(周2)、業務學習制度(每周三次)、會診制度(住院48小時診斷不明、73小時病情不緩解，可隨時進行會診)、死亡病例探討制度、醫患溝通制度、醫護士等，剛好發放住院須知、服務卡。實施新入院患者溫馨服務和各種檢查治療前后告知書、住院患者生活平安告知書等、把親情化服務納入工作之中，增加患者戰勝疾病的信念，促進早日康復。對全部病人按級別護理要求，服務到位。 內科病區強化管理，熱忱服務，增加競爭意識，主動開展工作。呼吸科、心血管科患者病情重，管護多，大家克服困難，保證患者平安。在發揮中醫護理特色中，主動開展冬病夏治貼