1、第6頁共6頁2022年基層指揮員輪訓(xùn)心得體會(huì)模板按照區(qū)_的統(tǒng)一安排，_月_日我到_區(qū)政府辦公室綜合科參加輪訓(xùn)，_月_日又被區(qū)_抽調(diào)到_區(qū)配合_工程建設(shè)指揮部辦公室工作(以下簡稱指揮部辦公室)。期間，我嚴(yán)格按照區(qū)_的要求，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、鍛煉、提高”這根主線，積極融入，主動(dòng)參與，扎實(shí)工作，加強(qiáng)溝通，較好地完成了我所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了較為全面的學(xué)習(xí)和鍛煉。回顧近五個(gè)月以來的工作，對輪訓(xùn)具有如下心得體會(huì)：一、高度重視，格外珍惜鍛煉機(jī)會(huì)我于_年_月被選調(diào)到_區(qū)_鎮(zhèn)工作，從學(xué)校直接到基層，我深感自己的經(jīng)驗(yàn)不足，對于機(jī)關(guān)的工作也很陌。區(qū)_針對這種情況，把我選派到區(qū)政府辦公室參加學(xué)習(xí)。對于這次機(jī)會(huì)，

2、我高度重視，格外珍惜，因?yàn)樨S富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和機(jī)關(guān)的工作閱歷是一名選調(diào)生盡快成長的兩個(gè)必要條件；也因?yàn)檗k公室的主要工作職責(zé)是“為領(lǐng)導(dǎo)、為基層”做好服務(wù)工作，要想更好的為基層做好服務(wù)，需要了解怎樣才能把基層的問題及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋給領(lǐng)導(dǎo)。因此，對我而言，到機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，這是一堂不可缺少的必修課。為了上好這堂課，我制定了詳細(xì)的計(jì)劃，并在實(shí)踐中嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，_鎮(zhèn)黨委、政府也非常支持我，努力創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)條件，使我能夠安心學(xué)習(xí)鍛煉；區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室也如同對待自己人員一樣，對我嚴(yán)格要求，又悉心關(guān)懷指導(dǎo)，盡可能多的給我機(jī)會(huì)，使我得到充分的鍛煉。二、積極投入，盡快熟悉工作情況到區(qū)政府辦公室之前，我對區(qū)政

3、府辦公室的工作了解很少，為盡快熟悉工作，融入這個(gè)大_，我不斷從書本上學(xué)習(xí)相關(guān)的的理論知識，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)好的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。后來到了指揮部辦公室，由于指揮部全體工作人員都是臨時(shí)抽調(diào)的，大家彼此都不熟悉，因此，我在與新同事相處時(shí)特別注意態(tài)度和方式，在工作期間，與大家關(guān)系融洽，辦公室的工作也得到了大家的支持。為了便于聯(lián)系大家，到指揮部第一天，我就編制了包括指揮部全體人員的聯(lián)系電話、原工作的單位及手機(jī)號等內(nèi)容的一覽表。三、勤于思考，積極開展工作我在指揮部辦公室工作的主要職責(zé)是協(xié)助辦公室主任完成指揮部日常工作，整體工作的_、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，對外宣傳、聯(lián)絡(luò)以及文字的收集、整理等。為了做好本職工作

4、，我努力做到了一下七個(gè)方面：一是每天提前_分鐘左右到辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作；二是認(rèn)真安排好各項(xiàng)工作的具體時(shí)間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效；三是在公文處理過程中，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事；四是注意紙質(zhì)文檔、電子文檔的整理歸檔工作；五是注意與其他各工作組的人員加強(qiáng)溝通，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位；六是在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了指揮部各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制，落實(shí)“以人為本、實(shí)施人文拆遷”的理念；七是嚴(yán)格遵守辦公室的工作原則，尤其是保密制度。在指揮部辦公室工作期間，我共參加各種會(huì)議近_次，編發(fā)_區(qū)配合_線擴(kuò)改工程指揮部工作簡報(bào)_期

5、，整理會(huì)議備忘錄_篇，撰寫綜合匯報(bào)材料_篇，在指揮部輪訓(xùn)結(jié)束時(shí)我被評為“_線擴(kuò)改工程征地拆遷工作先進(jìn)個(gè)人”。四、抓住關(guān)鍵，適時(shí)開展調(diào)研拆遷工作直接關(guān)系群眾的切身利益，各級黨委、政府都非常重視此項(xiàng)工作，我自_月_日抽調(diào)到指揮部辦公室，尤其是_月_日進(jìn)入_村進(jìn)行現(xiàn)場辦公后，我對_村拆遷工作開展了一系列的調(diào)研工作，我還利用參加村民座談會(huì)的機(jī)會(huì)，搜集整理了大量有價(jià)值的信息，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。在_村拆遷結(jié)束之時(shí)，我還撰寫了五千余字的調(diào)研材料_區(qū)_鎮(zhèn)_村拆遷工作的調(diào)研報(bào)告，為以后拆遷工作提供一定的借鑒。五、注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)在區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室工作，有較多的機(jī)會(huì)直接接觸領(lǐng)導(dǎo)的決策過程

6、。“學(xué)無止境”，我一直謹(jǐn)記這句話。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我積極參加會(huì)議，注意觀察學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處事的方法和原則，以及如何做出一項(xiàng)決策，最后取得什么效果，與預(yù)期的目標(biāo)相差多少等具體的工作細(xì)節(jié)。也注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排布置工作，部門怎樣匯報(bào)工作，這些經(jīng)歷，對我收益頗多。無論是區(qū)政府辦公室，還是指揮部辦公室，工作面廣，事情多，情況復(fù)雜，有些問題，在我看來非常難，但領(lǐng)導(dǎo)也許只要兩三句話就解決了。這讓我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西，在學(xué)習(xí)鍛煉期間，我在多方面都有了一定層次的提高。六、加強(qiáng)溝通，切實(shí)增進(jìn)彼此友誼剛到區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室時(shí)，和同事們之間有些隔膜距離，大家把我當(dāng)作“臨時(shí)工”，有些工作我熱情很高，但大家不

7、太愿意讓我參與，我感到很緊張，壓力很大。但是我充分認(rèn)識到，如果不能在很短的時(shí)間內(nèi)縮短或消除這種距離，將不利于我的學(xué)習(xí)鍛煉。于是，本著“到位不越位、參與不干預(yù)、獻(xiàn)策不決策”的原則，我主動(dòng)和大家靠近，增加和大家相處的機(jī)會(huì)，努力配合大家的工作，積極參加各種_活動(dòng)，注重加強(qiáng)彼此之間的溝通與交流。在溝通與合作之中，距離逐漸縮短，隔膜逐漸消除，大家也都愿意把我當(dāng)作“自己人”，工作上的事情也都愿意聽一下我的建議，我的緊張感也沒有了，壓力也小了。同時(shí)，我利用自身優(yōu)勢，為加強(qiáng)區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室之間的工作協(xié)調(diào)作了一些有效的工作，進(jìn)一步增加了大家對我的信任。七、不斷提高，努力樹立優(yōu)秀選調(diào)生形象到區(qū)政府辦公室

8、和指揮部辦公室學(xué)習(xí)鍛煉，我從不認(rèn)為這僅僅是自己的一件事情，我清醒地認(rèn)識到，我的一言一行不僅僅是自身形象的展示，也代表著我所在單位的形象，更代表著選調(diào)生隊(duì)伍的形象。因此，我始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁的精神。近五個(gè)月以來，在區(qū)_門和區(qū)政府辦公室、指揮部辦公室的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下，雖然得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但在許多方面距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)，距離做一名優(yōu)秀的選調(diào)生還有相當(dāng)長的路要走。到基層學(xué)習(xí)鍛煉這堂課還沒有結(jié)束，在接下來的時(shí)間里，我將一如既往的按照市、區(qū)兩級_部門的要求，按照自己的學(xué)習(xí)鍛煉計(jì)劃，珍惜時(shí)光，進(jìn)一步擺正位置，放平心態(tài)，積極投入，主動(dòng)參與，有所作為，努力爭取做一

9、名“素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好”的選調(diào)生。2022年基層指揮員輪訓(xùn)心得體會(huì)模板（二）首先感謝_公司提供這次難得的普法學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過專家對企業(yè)如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的精彩闡述和一天的學(xué)習(xí)，不僅開闊了視野，增長了知識，還使我法律意識得到了增強(qiáng)，讓我受益匪淺。以下是我對此次學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)：一、當(dāng)前煤炭企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范現(xiàn)狀與不足炭企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的現(xiàn)狀與不足伴隨著煤炭企業(yè)全面走向市場，為適應(yīng)法制經(jīng)濟(jì)的需求煤炭，企業(yè)以法治企、利用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的意識亟待增強(qiáng)。部分煤炭企業(yè)在法律風(fēng)險(xiǎn)防范方面不同程度地存在一些不足之處：一是對法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識程度不同，部分煤炭企業(yè)在重大決策、制度設(shè)計(jì)等方面缺乏必要的法律支持。

10、如有的企業(yè)因決策不當(dāng)而遭受不必要的損失或由于缺乏合法性_致使制定的內(nèi)部管理制度“合情合理”但“不合法”。二是煤炭企業(yè)對法律工作的重視程度不夠，部分企業(yè)缺乏專門的法律工作機(jī)構(gòu)或法律工作人員，個(gè)別企業(yè)不重視發(fā)揮法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，許多經(jīng)營管理事項(xiàng)甚至合同簽訂事項(xiàng)未進(jìn)行法律審核，致使法律糾紛案件時(shí)有發(fā)生。三是煤炭企業(yè)內(nèi)部法律服務(wù)工作進(jìn)展不平衡，部分煤炭企業(yè)的法律事務(wù)工作還主要停留在事后補(bǔ)救的層面，沒有轉(zhuǎn)移到以事前防范和事中控制為主的軌道上來。四是企業(yè)內(nèi)部的法律工作者素質(zhì)不齊，后備法律人才不足，影響著法律工作整體水平的提高，難以起到有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)的作用。因此，我認(rèn)為在重大決策、合同管理、投融資管理、

11、內(nèi)部管理以及公共關(guān)系等方面必須越來越重視發(fā)揮法律的重要作用，設(shè)立了專門的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，至少煤業(yè)投資公司需配備法律工作人員，參與企業(yè)的重要決策、合同管理、工商登記代理等工作。為有效預(yù)防和化解法律風(fēng)險(xiǎn)起到了積極作用，尤其是在處理法律糾紛、維護(hù)企業(yè)利益方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。二、通過培訓(xùn)，法律認(rèn)識得到新提高培訓(xùn)雖短，但給我留下了非常難忘的印象，使我進(jìn)一步認(rèn)識到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員知法懂法的必要性和重要性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是管理者、決策者，要正確履行手中的權(quán)力就必須嚴(yán)格依法辦事，要依法辦事就必須提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、法律素質(zhì)。這樣才能保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理、依法行使手中的權(quán)力。如果他們學(xué)法守法用法的

12、意識不強(qiáng)，即使個(gè)人用心良好，也可能在實(shí)際工作中損害企業(yè)和職工利益，損害公平正義。三、企業(yè)普法及法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作思路更清晰對于如何做好企業(yè)的普法及法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，建立公司全面掌控的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。首先是領(lǐng)導(dǎo)要重視，克服思想上的風(fēng)險(xiǎn)，做到領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭學(xué)法，只有領(lǐng)導(dǎo)人員掌握法律知識，提高法律素質(zhì)，才能使企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下避免法律風(fēng)險(xiǎn)；其次領(lǐng)導(dǎo)人員要學(xué)法用法相結(jié)合，一方面_，另一方面在用法的實(shí)踐中學(xué)習(xí)和提高，特別是對于作為我們煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要對合同法、煤炭法等和企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)能了解和正確運(yùn)用；三是要責(zé)任明確，為了防控公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理中面臨的的法律風(fēng)險(xiǎn)，減少可能出現(xiàn)的法律損失，須建立健全以事先防范為主，事中控制和事后補(bǔ)救為輔的風(fēng)險(xiǎn)防范體系；四是依靠指導(dǎo)，遇到法律方面的問題和難題積極向上級_或法律顧問請教，請他們出主意、想辦法、