1、第9頁共9頁2022年煤礦安全生產主體責任落實方案模板如何落實煤礦企業安全生產主體責任安全是煤礦生產永恒的主題，煤礦企業是安全生產的責任主體，落實安全生產主體責任，是煤礦企業實踐_的本質要求，是煤礦企業樹立和落實_的客觀要求。安全生產責任重于泰山，搞好安全生產是全面落實_的必然要求，是建設和諧企業的迫切需要。因此作為煤礦安全監管部門我們必須采取有力措施落實企業安全生產主體責任。一、落實企業抓安全的責任。(一)要落實企業主要責任人抓安全的責任。煤礦企業的主要負責人是本企業安全生產的第一責任人，抓生產經營是第一責任人，抓安全生產也是第一責任人。既要對企業的生產經營負責，又要對企業的安全生產負責。分

2、管安全工作的其他領導也要分工明確，各負其責，共同承擔起安全管理的責任。(二)要落實安全生產責任制和責任追究制，不留死角。抓安全生產工作，關鍵是狠抓安全生產責任制的落實。要層層簽定安全生產責任制，制定煤礦各類管理人員安全生產責任制和責任追究制，真正做到一級抓一級，逐級落實責任的安全生產責任追究格局。要堅持做到“抓住不落實的事，追究不落實的人”，層層落實責任，建章立制，把安全生產責任分解逐級延伸落實，把安全生產的責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。(三)要加大推行安全責任制和追究制的力度。推行安全生產責任制和追究制，關鍵是要堅持做到“四個同時”，即安排生產經營等工作時，同時安排安全管理人員在安全

3、工作上應負的責任；在下達經濟指標時，同時向安全管理人員提出安全責任要求；在考慮經營的執行情況時，同時要考慮安全責任制和追究制的執行情況；在干部提拔重用時，既要考核政績同時考核安全生產的貢獻，對安全生產搞不好的，一律不用。從而進一步增強煤礦安全管理人員抓好安全工作的責任感、壓力感和緊迫感。二、落實加強安全管理的責任。(一)安全工作要到位。當前，在一些煤礦企業里，存在一些部門的管理者沒有把本部門、自己的崗位納入到安全工作中去，把自己當作一個旁觀者，當成局外人，認為安全工作與己無關。其實，企業里，所有的管理者、所有的管理部門都不是旁觀者，都不是局外人，在安全工作中都承擔著重要的安全責任，都必須按照自

4、己的職責，來完成安全工作中所擔負的責任。行政管理部門要認真檢查在設備、技術、質量、工作環境、員工技能素質等方面存在的問題，反思本部門工作是否到位、責任是否落實，分析員工，制定整改措施，狠抓落實。黨群部門要認真檢查在宣傳、教育、_、發動員工，提高員工安全意識，調動員工工作積極性方面方面工作是否到位、責任是否真正得到落實。只有各部門明確安全監管責任，增強責任心，才能切實發揮作用。(二)安全規章制度要落實。無規矩不成方圓。要加強執行力文化的宣傳，教育引導員工樹立正確的安全責任意識，自覺遵守、執行企業制定的各項安全管理規章制度，切實把制度落實到位。同時，要積極創新安全管理模式，使煤礦企業的安全管理更加

5、規范有效。(三)要建立安全管理長效機制，制定安全評估體系。要使制定的安全評估體系將有安全責任的各個部門捆起來，使之在安全工作中承擔一定的安全責任，認真落實安全責任。同時，對那些沒有真正落實安全責任的單位部門，以及在安全工作上不盡職、不盡責的人進行嚴格考核，監察管理部門要進行全面監察。三、落實安全投入的責任。資金投入保障是安全生產的重要保證。安全需要投入，安全是要付出成本的，企業生產設備老化，安全設施缺失是事故發生的重大隱患之一。不僅安全費用、工傷保險要按規定提取提足，而且一定要保障安全投入，如果必要的投入舍不得事先支付，一旦出事就會付出更為沉重的代價。實踐證明，通過事先的安全投資，把事故和職業

6、危害消滅在萌芽之中，是最經濟、最可行的安全生產建設之路。四、落實安全技術措施的責任。加強技術創新，有一個很重要的內容，就是要通過技術創新求可靠、求安全。一是對于任何煤礦生產工藝，在開工之前，都要制定詳細的、切實可行的安全作業規程，為安全生產提供技術保證。二是在生產過程中，要認真執行制定的安全作業規程，并切實落到實處。三是要不斷引進高科技、新技術，用高科技保安全，要加快自動化控制_改造步伐，提高本質安全。五、落實安全教育培訓的責任。(一)要大力開展安全文化建設，普及安全法律法規和安全知識，強化各級管理人員和員工群眾的責任意識。(二)要加強從業人員的教育培訓工作。要增加安全生產宣傳教育投入，加強宣

7、傳、培訓基礎建設，擴大宣傳陣地，完善培訓教育機制。要充分發揮工會等群眾_的作用，維護廣大員工的合法權益。(三)充分發揮好新聞媒體的作用。要繼續探索加強_的有效途徑，保持正確的輿論導向。(四)認真_開展“安全生產月”活動、“安康杯”勞動競賽等活動。通過開展活動，提高員工的安全意識和自我防護能力。(五)是廣泛宣傳和認真貫徹執行國家關于安全生產的一系列規范性文件，尤其是對于一些新頒布實施的法律法規，要及時掌握，認真貫徹。六、落實安全標準化活動。開展煤礦企業安全標準化活動，是落實煤礦企業責任主體、建立安全生產長效機制的根本途徑。煤礦企業的發展目標必須必須依靠廣大職工的辛勤勞動才能實現，煤礦企業的生機在

8、于活力，最根本的還要依靠全體員工的積極性來創造，對國家已有標準的，督促指導煤礦企業盡快達到安全標準化要求。督促企業抓好落實，使各個崗位都有安全操作規程，不斷提高煤礦企業的安全管理水平。要吸收借鑒國內外先進做法，采用“安全、健康、環?！钡默F代管理方式，推進煤礦企業安全制度化和規范化，要督促企業從_領導、工作規劃、規范標準、制度建設等基礎環節入手，_開展達標和達標升級工作，把這項工作廣泛地開展起來，扎實持久地堅持下去。安全生產是人命關天的大事，是構建和諧企業的前提，安全生產永遠只有起點沒有終點，責任重于泰山，絲毫不能懈怠。2022年煤礦安全生產主體責任落實方案模板（二）_煤炭運銷集團蘭煜煤業有限公

9、司_落實煤礦安全生產主體責任的活動方案為進一步落實煤礦企業的安全生產主體責任，有效防范和堅決遏制事故的發生，努力推動煤礦企業安全生產形勢持續穩定好轉。根據晉市煤局安字【_】115_文件精神，結合我礦實際，現制定煤礦安全生產主體責任落實年活動方案。一、工作目標以創建安全生產長效機制為目標，通過開展“安全生產主體責任落實年”活動，進一步落實煤礦企業安全生產主體責任，建立“一崗雙責，層層負責”管理機制，形成人人盡職盡責，環環相扣銜接的安全管理體系，促使煤礦企業自覺加大安全生產投入，改善安全生產條件，提升煤礦企業本質安全水平，有效防范和遏制事故的發生，努力推動我礦安全形勢持續穩定好轉。二、_機構為扎實

10、開展好“安全生產主體責任落實年”活動，特成立領導組組長：史常青副組長：劉光增董維山周團結張宏飛李大桂成員：各科室第一負責人。領導組下設辦公室，辦公室設在調度室，調度室主任兼任辦公室主任。三、工作步驟1“安全生產主體責任落實年”活動分四個步驟(一)、自查自糾階段(_年_月_年_月)全礦各部門要從以下幾方面，進行自查自糾，落實安全生產主體責任。1、依法生產經營情況。全礦各部門應當依照法律、法規、規章、標準和規程要求從事生產經營活動，嚴禁非法違法從事生產經營。2、安全生產責任制和相關制度的落實情況。我礦作為主體企業要嚴格落實安全主體責任，建立“一崗雙責，層層負責”管理機制，強化企業法人代表第一責任人

11、的責任，建立健全安全生產責任制，建立健全以總工程師(主要技術負責人)為首的技術管理體系，建立健全調度指揮管理體系，_制定安全生產規章制度和操作規程，建立完善班組安全生產管理體系和管理規章制度。3、安全管理責任的落實情況。逐級落實安全管理責任，將安全目標落實到每個科室、每個區隊、每個班組、每個崗位，嚴格落實業務保安責任制，切實形成人人盡職盡責，環環相扣銜接的安全管理體系及建設、施工、監理各方面的安全責任體系。4、礦領導帶班下井制度的落實。礦帶班領導必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關鍵環節的現場指導和監督，及時解決安全生產中遇到的突出問題、2難點問題，明確帶班領導的職責、任務、權力，認真制定

12、礦領導帶班下井月計劃，并按規定進行公示，接受群眾監督，嚴格考核，獎罰分明。5、安全生產_及人員配備情況。按上級要求，設置專門的安全管理機構，健全安全保障體系。配足配齊生產、通風、機電、安全等專業的工程技術人員，并按規定配備符合資格的“六長”及安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設備防爆、水文地質等安全管理工作由有相應資質的專業人員負責。6、安全投入情況。礦財務科要按文件要求，提取足額的安全費用，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災害治理及“六大系統”建設_的投入。7、安全教育培訓和職工權益維護。對職工進行安全教育培訓，并嚴格考核，持證上崗。建立健全安全培訓制度，保證安全培訓經費

13、到位，與從業人員簽訂勞動合同，為其提供符合標準的勞動防護用品，保證全員培訓四率達到四個百分之百的實現。8、隱患排查整改和重大危險源監控情況。各生產部門對生產作業過程中的重點環節、關鍵部位、設施、設備、裝置的檢查力度，發現隱患及時處理，處理不了的要及時下達“五定表”責任到人，跟蹤落實。對重大危險源的辨識、檢3測評估情況進行監控，建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度，由安全專業人員、工會代表，井口群眾監督員等進行隱患整改評價及監督，確保整改及時到位。9、應急救援管理情況。建立應急救援預案，并嚴格培訓、學習，結合實際開展實戰演練，建立專門的應急救援隊伍，與礦山救護大隊簽訂協議。同時備足

14、應急救援物資、設備，并對其進行經常的檢查、維護、保養，保證發生緊急情況時緊急救援。10、企業文化建設情況。充分利用各類媒體積極開展普及安全知識的工作。大力宣傳安全生產法律、法規和政策措施，大力宣傳安全生產工作先進典型和先進經驗，不斷強化全員安全意識，促進我礦企業文化建設的整體推進。(二)、分類整改階段(_年_月_年_月)自查自糾階段結束后，各科室要對照存在的問題，認真進行整改，并將整改結果報安監科。對于一般的隱患，由煤礦_整改；對重大隱患，應該及時向市煤業公司進行報告，由市公司掛牌督辦；對特別重大隱患，上報省集團公司，由省集團公司掛牌督辦。(三)、督查檢查階段(_年_月-_年_月)對于發現的隱

15、患，要及時下達“五定表”。督促各科室采取有效的方法和措施、按治理的時限和要求保證經費和物資需求，4明確負責治理的機構和人員、確保隱患整改落實到位。(四)、考核總結階段(_年_月)從_月份開始，由分管生產礦長牽頭，對安全生產主體責任落實工作進行考核，對落實不到位的科室及存在重大隱患的科室，除取消年終評先資格外，按相關規定對相關責任人進行嚴厲的處罰。四、工作要求1、強化領導。各部門要切實把開展落實安全生產主體責任活動擺上重要議程，加強_領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓。責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。2、落實責任。“安全生產主體責任落實年活動”是_年安全生產目標考核的一項重要內容。各科室要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改，防止走形式、走過場。對因_領導不力，督促檢查不到位，導致煤礦安全生產主體責任不落實，特別是發生安全生產事故的，嚴肅追究相關人員責任。3、注重實效。我礦作為安全生產的責任主體，要認真開展自查自