1、第9頁共9頁2022年生態保護示范區工作方案范文省海洋與漁業局：我縣黃灣島位于縣黃岐灣南側,筱埕鎮后澳海面,北緯26。1713、東經1194922,面積約_平方公里,島形似香蕉,略呈三角形,呈南北走向,岸線長_公里。周圍水深_米，無人居住，海域灘涂面積為本島的20倍。位居亞熱帶海洋季風區，四季氣候溫和，水溫穩定適中，水質清澈無污染，浮游生物十分豐富，環島沿邊的蝦、蟹、貝、藻種類不下1多種，其中珍貴物種龍蝦、海參、鮑魚常年生長在島嶼周邊。長期以來，由于濫捕，疏于管理，野生資源受到嚴重破壞，為優化海洋生態環境，充分利用黃灣島資源，實施海洋經濟可持續發展戰略，特制定黃灣島海島生態保護示范島方案如下：

2、一、目的意義：以海洋資源可持續利用為宗旨，通過對海洋無居民島嶼實施綜合整治及周邊海域的保護，達到海洋生態系統平衡，生物多樣性豐富、地方特色物種的典型性、衡有性得到有效地保護，最終形成人與自然和諧共處。二、整治時段及目標：工程實施時間為三年。通過區域范圍的水質及生物監測網絡建設、清除岸線和區域范圍內的海漂垃圾、實施生態修復、開展海區生物增值放流、投入人工魚礁等措施，達到自然生態的優化，區域環境優美，生物資源豐富，促進海洋經濟健康發展，促進人與自然和諧共處。三、整治范圍：黃灣島及周邊_海里范圍海域。四、工作原則：黃灣島及周邊海域綜合整治與保護工作按照科學規劃、詳細調查、生態修復、逐步實施的原則進行

3、。五、整治的主要內容：黃灣島及周邊海域綜合整治與保護工程包括以下五個部分：1、開展生物基礎狀況調查；2、建設區域水質及生物監測網絡；3、實施封島栽培進行增殖放流；4、投入人工魚礁；5、開展岸線及區域海域巡查；生物基礎狀況調查項目：對海島植被、土壤進行調查登記，對區域海域進行水體和潮間帶生物基礎調查，每年春秋兩季進行調查，布設五個斷面，五個站點，連續調查兩年，對該海域生物基礎狀況及變化作出判斷，并提供報告，為開展該區域生態修復及制定保護措施提供科學科學依據。建設區域水質及生物監測網絡：委托有資質的中介機構對該海域進行常年生態監控。實施封島栽培：宣傳管理工作：通過張貼通告、標語、散發宣傳小冊子等方

4、式，提高保護區周邊群眾的海洋環境保護意識。在島上及陸上建立標志牌，增強警示力,在黃灣島建立標志碑，上書保護區簡介、示意圖等，以及破壞保護區的行為及應負的法律責任。選派專職管理員進行日常管理、檢查，防止群眾進行保護區亂采亂挖。海監及漁政隊伍不定期進行巡查管理。進行增殖放流：在黃灣島周邊海域進行增殖放流，另外，開展底棲物種等常規品種的人工放流，以恢復島周邊海域因過度捕撈而造成的破壞的生物種群資源。投入人工魚礁：建設人工魚礁，是我縣實施漁業可持續發展戰略的重要組成部分，其建設對于調整海洋捕撈結構，促進海洋產業的優化升級、帶動濱海旅游業、休閑漁業等相關產業發展，修復和改善海洋生態環境、生物多樣性保護等

5、均具有十分重要的意義。人工魚礁增殖對象為底層貝類、魚類及藻類。選擇經過處理的廢舊漁船或制作鋼筋混凝土預制模型進行投放。計劃投入鋼筋混凝土構件3座，廢舊漁船4艘，投資_萬元。開展岸線及區域海域海監巡航巡查：組建一支由鎮海洋漁業工作站、公安邊防派出所及當地村民組成的資源管護隊伍，在該海域開展日常管護工作。六、工作要求：無居民島嶼保護工程是大規模、綜合性的海洋環境整治項目，要在上級主管部門的指導下開展工作，按照省局的要求實施，確保完成整治作務。要加強黃灣島保護工作的組織領導，縣海洋與漁業局成立領導小組，具體負責協調及落實項目的開展。項目所屬鄉、村各有關部門要各負其責，密切配合，并取得涉海有關單位的支

6、持與幫助，共同做好黃灣島及周邊海域綜合整治與保護工作。密切與省內外各海洋科研院所、水產技術單位合作，引進海洋生態環境修復和治理的新技術、新方法，以促進我們的工作。加大海洋環境保護的宣傳力度，提高領導、企業、群眾的認識，形成全社會共同參與海洋環境保護的工作氛圍。七、經費預算：黃灣島及周邊海域綜合整治與保護工程項目總投資：_萬元，其中省局下撥_萬元，地方配套_萬元，具體列表如下：2022年生態保護示范區工作方案范文（二）根據生態公益林管理的有關規定，決定開展全縣_年度國家重點公益林和省級公益林管理的檢查驗收工作。為確保檢查驗收工作成效，特制定如下工作方案。一、組織領導成立縣國家重點公益林和省級公益

7、林管理檢查驗收工作領導小組。檢查驗收工作領導小組辦公室設在生態公益林管理站，同志任辦公室主任，抽調技術人員組成專業檢查驗收隊伍，確保檢查驗收工作的順利完成。二、檢查內容1、核實全縣(_年度)國家重點公益林和省級公益林的面積、范圍。檢查驗收工作小組根據森林資源管理系統界定的國家重點公益林和省級公益林的面積、范圍到現場核實，確定權屬。2、重點公益林分布的鄉鎮。3、核查是否有下列情形：未成立專職管護隊伍的；出現森林火災、過度放牧、亂砍濫伐、濫捕亂獵以及發生林業有害生物不及時防治并造成較嚴重后果的；違規征占用公益林地的；有權屬糾紛的。生態效益補償基金是否及時足額發放。是否實行一卡通。4、補償資金實行“

8、一卡通”發放，要求各村制定好資金分配方案和資金到戶表，并在村公布欄上張榜公布15天，分配方案必須經過村組_%以上村民表決同意，有關表決情況檔案資料交縣公益林管理站存檔。三、工作方法及時間安排本次檢查驗收工作由生態公益林管理站負責組織實施，鄉鎮林業站和高澤源林場生產科配合完成。全縣設_個檢查驗收工作組(高澤源國有林場自行設組)，負責具體檢查驗收工作，時間為_年_月_日-_年_月_日。(參加驗收人員名單附后)。四、經費安排本次檢查驗收涉及面廣，內容多、時間緊、要求高、任務十分艱巨。為確保各項工作的順利進行和檢查驗收質量，縣局安排安排必要的工作經費，確保驗收工作順利完成。國有林場工作經費自行安排。五

9、、工作要求嚴格執行省財政森林生態效益補償基金管理實施細則的有關規定，必須核實到山頭地塊，防止走過場，確保檢查驗收工作的質量。檢查人員必須堅持原則，嚴守廉政紀律，公正公平按技術規定標準完成任務。2022年生態保護示范區工作方案范文（三）一、指導思想和工作目標認真貫徹_、_和上級黨委、政府關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、標本兼治”，嚴格落實政府“打非”和企業“治違”責任，嚴厲打擊各類非法違法現象，切實糾正各類違規違章行為，進一步規范安全生產秩序，有效防范各類安全事故，堅決遏制較大以上事故，建立“打非治違”長效機制，促進林業系統安全生產形

10、勢持續穩定好轉。二、工作重點(一)重點領域：木竹生產經營及加工場所。(二)嚴厲打擊類非法違法行為：1、無證無照、證照不全或過期失效、超許可范圍從事林業生產經營建設，以及倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉讓安全生產許可證的；2、關閉取締后又死灰復燃擅自生產經營建設，以及應關未關或關閉不到位的；3、因違法生產經營建設行為被暫扣證照，或因存在重大隱患被責令停產整頓未經驗收擅自組織生產經營建設的；4、林業基礎設施工程項目不具備開工安全生產條件，沒有接受質量安全監督擅自開工建設的行為；建設工程違法分包、轉包，將項目交由不具備安全生產條件單位和個人承擔的；租賃、使用不符合國家規定的建筑施工用鋼管扣件和起重

11、機械設備的；5、不遵守建設項目安全設施和職業衛生“三同時”規定，違法組織生產經營建設的；6、非法違法用工的；7、拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的；8、瞞報、謊報事故，以及其他非法違法行為。(二)、深入排查治理14類安全生產隱患和制度缺陷：1、安全生產責任體系不健全，責任制不落實的；2、安全費用提取使用不落實，安全投入不到位的；3、隱患自查自改自報制度不健全不落實的；4、安全生產基礎管理工作不到位的；5、未開展全員安全培訓，企業負責人、安全管理人員和特種作業人員未經培訓無證上崗的；6、未按規定為從業人員配備符合標準的勞動防護用品或勞動防護用品使用不當的；7、未按規定組建應急救援隊伍或與有

12、救援資質單位簽訂救援協議，應急救援預案未編制、未備案、未組織演練的；8、違反規定使用國家明令淘汰的不安全工藝、設備、設施的；9、未按規定對使用的安全設備、特種設備及其安全附件、安全保護裝置進行定期檢驗與校驗、檢修，設備帶病運行的；10、安全距離不夠、安全通道不暢通、安全警示標志不完善的；11、未依法依規落實防透水、防冒頂、防坍塌、防中毒、防電擊、防墜落等相關安全生產防范措施的；12、違章指揮、違規操作和違反勞動紀律的；13、人員密集場所疏散通道、安全出口數量不足或者嚴重堵塞，已不具備安全疏散條件的；建筑消防設施因故障不能正常運行的；14、職業病防治制度不健全，職業危害防范措施不落實，防護設施缺

13、乏或帶病運行的。三、工作步驟安全生產“打非治違”專項行動貫穿全年，分五個階段：(一)宣傳發動和排查摸底階段(_月下旬_月底)制定具體方案發到局屬各單位、有關企業，發動各單位深入宣傳發動，把“打非治違”要求傳達落實到林業生產一線。局打非治違專項行動領導小組組織開展全面排查，摸清非法違法的底子。特別要督促林業企業落實“治違”主體責任，建立和落實隱患自查自改自報系統，立查立改違規違章行為。(二)第一輪集中整治階段(4_月)針對排查摸底和暗訪暗查發現的問題，開展集中整治。對非法違法突出的單位，深入現場集中打擊。(三)“回頭看”階段(7_月)對前期開展的“打非治違”工作進行“回頭看”，重點檢查責任制、隱

14、患臺帳、隱患整改等工作的落實情況，查漏補缺或“回爐補火”。(四)第二輪集中排查整治階段(9_月)啟動第二輪全面排查，對發現的問題和隱患繼續開展集中整治，鞏固前段工作成果。(五)鞏固提高階段(11_月)各單位全面總結“打非治違”工作情況，及時上報到局“打非治違”專項行動領導小組辦公室，并有針對性地加強安全生產制度建設，推動“打非治違”工作常態化、規范化和制度化。四、工作要求(一)加強領導，強化責任。成立由局長任組長、其它領導班子成員為副組長，林業綜合行政執法大隊、森林資源管理站、野生動植物保護管理站、辦公室、監察室(法制辦)、計財股負責人和各林業站、木材檢查站站長為成員的“打非治違”專項行動工作領導小組。(二)突出重點，嚴厲打擊。按照誰主管、誰負責的原則，對各類非法違法行為，要嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰、嚴厲追責“四個一律”措