




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、暑假印刷廠實習報告范文(一)實習目的:鍛煉自己的動手能力,將學習的理論知識運用于實踐當中,開拓視野,完善自己的知識結構,達到鍛煉能力的目的。讓實踐者對本專業知識形成一個客觀,理性的認識,從而不與社會現實相脫節。培養道德和職業技能,提升就業能力,促進全面發展。(二)實習單位及崗位介紹:沈陽美程在線印刷公司是北方領先的大型彩色印刷企業,自一九九七年,美程一直致力于推廣國際領先的印刷技術和超值的印刷服務,不斷針對不同行業、不同客戶提供獨具特色的印刷解決方案。沈陽美程在線印刷有限公司總部設在沈陽渾南開發區,廠區占地面積2萬余平米,現有各類專業技術人員500余人。美程關注每一名員工的成長,愿意為每一名優
2、秀員工提供廣闊的展示舞臺,并幫助他們伴隨美程的騰飛獲得長足的職業發展。前期在美程各分廠參觀,之后干一些雜活,然后在生產韓國書的裱殼流水線上當捏角工,六個人一起工作。捏角是裱殼流水線的第三道工序,是考驗我們耐心和毅力的工作。后期到三廠做檢驗的工作。 檢驗員應熟悉并理解產品,了解受檢產品的質量要求。按照技術標準對受檢產品進行質量檢驗工作。嚴格批量產品的檢驗工作,檢驗員有權根據受檢產品的質量要求就生產條件、使用材料、檢驗設備等問題向有關部門提出建設性意見。 按照工藝流程,技術標準條件做好每個項目的檢查記錄,防止錯檢、漏檢,及時發現產品中出現的不良品并打上標記,要求并監督制造方采取有效措施認真管理,防
3、止不良產品、不合格產品混入合格產品而埋下質量隱患。(三)實習安排:實習時間大概有十五周,前三周是參觀期,美程一共有三個分廠,每個分廠都有一個星期的參觀期。參觀了解工廠內部的生產結構,人事組成結構,熟悉工廠內部的工作氛圍,之后四周時間在二分廠工作,由于一批韓國書籍急于印刷并出口,調動我們去進行捏角工作,完成任務之后進行流水線粘立體畫的工作,最后的兩周在三廠做檢驗的工作。(四)實習內容及過程:前期在二廠的工作內容從打包到捏角再到壓板和壓平,后期到三廠做檢驗的工作。 打包:就是把成品按一定的數量用打包紙包成一定的形狀,再把兩個小包包成一個大包。之后成品進行發貨。以前實習的時候進行過打包的工作,因此工
4、作起來很順手,且開始工作時工廠并沒有分配工作,因此自覺地干了兩周打包的工作。所以只是一個實習生活的熱身。打包并不是實習的主要的工作。捏角:我們工作的整個流水線總稱為裱殼,我們捏角是裱殼流水線的第三道工序,前面有續紙和放板兩道工序,然后通過傳送帶傳到我們這里捏角,后面是壓板和壓平兩道工序。然后把制成的成品放到臺板上。其實捏角是一個靠經驗進行的工作,剛開始工作的人都會有這樣或那樣的概念模糊。在正式工作前工廠進行了兩天的培訓,但做的不盡人意,由于急于發貨,所以我們被安排到捏角的崗位進行工作。之后經過一段時間的練習和學習,我們熟練的掌握了這項技術。美程要出口的韓國書籍分為卡書和殼書,主要消費對象是韓國
5、小朋友,為了避免書的邊角因為尖銳而傷害到他們,所以會有捏角這道工序。捏角是先經過圓角機把內紙板的四角都打成半圓型的,然后把處理完的紙板搬到放板處,放板工把板按指定位置放到續好的封皮上,經過壓邊機,送到工作臺進行捏角。由于紙板的四角是半圓的,需要人工的把糊上的封面的四角也捏成半圓的,然后傳送到壓板,把人工捏的角進行壓實,然后把壓實的書殼分組通過壓平機再度高壓壓實。一般都是五十個書殼一組,規整的放在準備好的臺板上。然后放滿臺版后,把成品拉到下一個流水線。壓板:由于原來壓板的同學要求換崗位,所以我被調到了壓板處,偶爾也會壓平,操作壓板主要注意不可以把手放到下壓鐵下。操作壓平機最重要的是安全,壓平可以
6、上壓或下壓,有幾噸的重量,操作時切忌手不可以變扶著內側,頭不可以深入內部,要松開按鈕才可放書或取書。檢驗:從六月份到七月份制作的是教材,三分廠工人正在印刷練習冊,由于大多數的機器我們都不能碰,所以我們就進行了檢驗工作。檢驗可以理解為檢查和驗證,檢查是否有窩頁,折角,封面不漏色,不白邊,內部印刷是否清晰。(五)實習總結及體會:回顧在美程的實習生活,感觸很深,收獲頗豐。通過實習我更加認識到實踐是檢驗真理的唯一標準,只學不實踐,那么所學的就等于零,理論應該與實踐相結合。1、問題與不足:實習的過程中,比別人做的工作只多不少。所有人都說我脾氣不好,所以我經常是費力不討好,我這個假期一直在看一些修身的書,
7、讓自己能控制自己的脾氣,盡量不沖動。我有時候是自己的堅持太執拗了,但不存在有些人說的炫耀或是突出自己。記得上次系主任開會說過,有問題不可怕,可怕的是你找不到問題,解決不了問題。每個人都有不足,不同的人有不同的思維方式,不同的性格決定處事的方法不同,每個人都有不同的堅持,不是你這個人好或不好就會得到領導的認可,還要看方式方法和事情的看待與處理。我相信經過三個月的實習加上兩個月的反思,一定會糾正很多的不足,開學了,等領導驗收。去年冬天的實習感悟很多,但可能是由于工廠較大,工人較多,因此需要學習的東西就更多,學習為人處世,學習工作經驗。需要處理的事也更多了。我自己也成長了很多。2、成績與收獲:通過這
8、段時間的實習,由于環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然也就不一樣。如果遇到了困難,必須找其根源解決它,不能逃避或是任其發展,我們的問題可以分為工作生活上和自身情緒的控制的處理上。工作中有問題或發現問題要找直管領導解決,不可以自己擅作主張,以防有危險發生。遇到事情要多問身邊的原廠工人。在自身情緒上的問題是很嚴重的,他可能影響你的工作熱情以及工作效果。他能決定你被批評還是被表揚。我們要學會控制自己的情緒,然后才能投入到工作中去,遇事多動腦,多理性的思考才能達到自身的更高點,然后學會的就是耐得住無聊的生活,不是每個人的工作都是豐富多彩的,所以我們就要以生存為本。先談生存,再談生活。其實我
9、們在美程的工作很單調,學習的技術也是很低級的,每天都只是重復的工作,對于二十歲的花樣年華,每天做的工作是沒有生機和活力的,可以說是很單調,可無論怎樣我們都堅持的走了過來,我通過看領導訓工人,學習怎么做一名合格的領導,通過工人,學習怎么做一個讓領導滿意的工人。在無聊的工作中,升華自己的思想,積極主動的觀看老工人的工作過程,從中找到自己的不足,提高自己的動手能力,完善自己。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活實踐中學習其他的知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。此次實習我認識到很多工作常識,意志得到了鍛煉,對我以后的學習和工作將
10、有很大的影響。紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行。做事不可以眼高手低,往往看似簡單的東西想要做好并不容易,只有親身實踐才能知其根本,才會做出理想的成績。在實習時我們要將所學的理論知識與實踐結合起來,培養勇于探索的創新精神、提高動手能力,加強社會活動能力,嚴肅認真的學習態度,為走上工作崗位打下堅實的基礎。3、對策與建議:實踐同理論沒有更好地結合,實踐需要建立在一定的專業理論基礎上。實踐與理論不能很好地結合,就會影響自身能力的發揮,給工作帶來不便。社會發展迅速,而書本知識更新較為緩慢,學員們不能接觸到更新的知識。解決問題辦法就是學員加強課外學習,多翻閱相關資料,強化學習過程,同時將其靈活應用到實踐操作
11、中,才能跟得上時代的腳步。多接觸社會,給自己鍛煉機會,實踐操作能力就會加大,而且容易吸收更多的知識。在實習過程中,實習生經常處于一個尷尬的位置,作為學生,總是覺得自己被忽視,實習期沒有事情可做,白白浪費時間;作為企業,覺得實習生完全不懂公司工作流程,無法把重要事務交托給他們。希望企業在實習生上崗之前進行一定的培訓,讓實習生在實習過程中得到真正的鍛煉。一、 實習目的了解書籍的印刷制造過程了解印刷所需的機械設備和流程二、 印刷基本知識1、以下所說的一般以彩印(膠印)為主。正常平張紙規格分為大 度和正度,大度全張規格為:119cm* 89cm(47 英寸*35 英寸) ,切開 成兩張叫對開,切開四張
12、叫四開,切開 8 張叫 8 開(A3),切成 16 張 為 16 開(A4) 。正度紙全張規格為:108cm* 78cm(43 英寸*31 英 寸) ,同樣切兩張為正度對開,以此類推。一般要留 1cm 機器咬住紙 張的咬口和兩邊 0.5cm 十字線套色套準位。2、 紙張和印刷:紙張一般分為膠版紙, 如普通的復印紙、 書寫紙; 銅版紙,啞粉紙,200g 以上厚度的稱為卡,如銅板卡等,大部分用 于畫冊和廣告彩色單;白板紙,白卡紙,大部分用于紙盒包裝盒;還 有無碳復寫紙、不干膠紙、硫酸紙、特種紙、還有紙箱的面紙、芯紙、 牛卡紙等。紙張的厚度一般以克數 g 計算,一般說 157g 銅版紙就是指這種銅版
13、紙的厚度是每平方米 157 克,克數越大紙張就越厚。印刷上習慣把 500 張全張紙叫 1 令紙,紙張是以噸論價的,各種克數厚度 的紙張每噸的令數都不一樣,有表可以參考。印刷質量一般先要看有沒有套準,印刷網點是否結實清晰,版面紙張 有沒有蹭臟和刮傷,修裁線有否印出來,文字有沒有斷筆,顏色是否 均勻,如有樣張還要核對打樣。印刷加工費通常都以色令計算,即每 一令紙印一個色叫 1 色令。3、印后:印刷分類:膠印:俗稱彩印,用菲林通過曬版機曬在預涂感光版(PS 版) 上,然后用膠印機印在紙張上,一般網線數在 175 線/平方英寸, 175L/inch;膠印機有單色機、雙色機、四色機、五色機等;規格上有
14、大全張機、全開機、對開機、四開機、八開機等。凹印:一般是塑料印刷,或者是卷筒紙印刷,印刷大量的包裝 袋或者煙標、雜志等等,以電雕滾筒版為主。柔印、水印則是用菲林貼在樹脂版、橡皮版感光腐蝕或雕刻印 刷圖案進行印刷。(另外,燙金屬凸印,要先出陰片菲林去做腐蝕金 屬板。)膠印網線和網點:一般以每英寸為 175 線的居多,較常用于銅 版紙畫冊廣告等的印刷,白板紙或表面比較粗糙的紙宜采用 150 線; 高檔畫冊有的采用 200 線,一般 200 線的印刷機要求很平整,出片沒問題,關鍵在印刷。5.印刷估價(膠印) :規格尺寸、開數、P 數。 印刷數量。用紙:銅版紙、啞粉紙、白板紙、膠版紙、白卡紙、不干膠紙
15、、 無碳復寫紙、特種紙。顏色、色數:CMYK 四色、金、銀、專色。具體估價步驟有版費、紙張、印工、后道工序、稅收管理費五部分。三、 印刷流程 印刷工藝流程:一件印刷品的完成,無論采用哪一種印刷方法,一般要經過原稿 的設計和選擇,原版的制作,制版,印刷,印后加工等過程,其工藝 流程如下: 印前設計制版:掃描:圖片掃描原稿分為透射稿和反射稿,透明反轉片幻燈片 為透射稿,正常照片和印刷圖片等叫反 射稿。掃描大小以原圖稿的 比例計算,放大一倍為放大文件的 200%,縮小一倍標 50%。正常掃 描的精度是 315dpi,格式正常是 CMYK 的 TIF 文件,蘋果機可以正 常讀取, 如果要刻成 PC 機
16、的格式要在文件后面加上.tif 的后綴, 若是 客戶要直接拿去噴繪大幅廣告,一般直接掃成 RGB 格式。掃出來的 文件以兆數(MB)計價。設計制作:設計制作一般是指用掃描完的圖片或直接用圖庫的 圖片文件,加上圖案文字,根據客戶的意圖進行編排設計,最后制作 成 可 以 發 排 輸 出 的 完 整 文 件 。正 常 使 用 的 軟 件 有 :Photoshop 、 Freehand、Illustrator、CorelDRAW、PageMaker、QuarkXPress 等。數碼打樣和輸出菲林:制作完的文件要出片印刷之前一般都需 要看樣,可以采用數碼打樣打出和印刷品一樣的樣張。數碼打樣是用 專用的仿
17、銅版紙,其他紙張不可以打。數碼打樣的優勢是出菲林前打 樣,萬一有錯還可以修改,確保菲林正確。輸出菲林一般市面上現在大家制作的文件格式都可以輸出, 輸出 菲林有時需要拼大版,根據印刷機的大小和裝訂的方式進行拼版。正 常是 175 線 CMYK 四色,專色另加費用;膠印和絲印的藥膜方向有 分別,絲印的線數比較低,還有專色等具體看客戶要求。四、 江蘇鳳凰印務參觀感想江蘇鳳凰印務有限公司是鳳凰出版傳媒集團投資組建的專業 生產中高檔彩色包裝箱、盒、彩色印刷品以及各類紙制品的大型印刷企業。公司注冊資金 8000 萬元,一期設備投資超過 5000 萬元,擁有南京首臺大幅面德國羅蘭5 色加上光全張膠印機、 華
18、東首臺德國海德堡6 色加上光對開膠印機、 南京首臺德國羅蘭 4 色加上光對開膠印機、南京首臺日本網屏全張CTP。公司擁有一支具有專業包裝印刷技術和豐富企業管理經驗的工作團隊,獲得 ISO9001:2000 質量管理體系認證。鳳凰印務引進的海德堡 6+1 印刷機最高速度為 16200 印張/小時,最大紙張尺寸為 720 x1020 毫米 ,擁有增強型預置飛達臺和增強型預 置收紙臺,全自動裝版,全自動上光,特別適用于包裝印刷企業的生產需要,是海德堡公司在華東地區的首臺6+1 設備。該設備的投產運營,使鳳凰印務的印刷質量得到大幅提高,印刷周期得以大幅縮短, 生產工藝要。得到充分滿足,生產能力得到跨越
19、式的提升,也使得鳳凰印務能夠充分滿足大客戶的高端包裝印刷需求,更進一步開拓南京及周邊地區高檔包裝印刷市場。曼羅蘭(一)實踐心得終于等到了實習的時候了,很早以前就從學長學姐那里打聽到了大三的上半學期有實習,那時候可以說是急切地期盼著這一天的到來,因為大家再也無法忍受當前這日以繼夜的填鴨式的教學,盡管從師兄們那里了解到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。綜合自己的總體計劃,去我決定選擇酒店實習,那是我所希望了解和學習的一家比較理想的酒店。這是西湖區唯一的一家星級酒店江漁火酒店(the ma, 名字對于轉塘人民是如雷貫耳的了,這激發出我想好好了解一下這所飯店的欲望他們所說的和他們所做的是一致的嗎
20、?或者是還存在著什么問題有待解決呢?我甚至開始盤算起我能在這個飯店學到什么嗎?我首先被分到了中餐廳“這是酒店餐飲部門中最辛勞的部門!”還沒有開始工作,就聽到旁邊有人在私下這么向我們告誡著。看來,我得真的要做好思想預備才是啊!中餐廳的工作確實如前人所說“辛勞!”酒店沒有給服務員們制定自己的崗位職責和工作描述,盡管這是現代企業人力資源治理中最要害的一環,在員工的印象中,自己的工作就是天天服從領班的下達任務,隨時預備著服從領導的指揮,沒有固定的活干,或者說只要有需要,服務員什么都能干!擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工,什么扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活、累
21、活都是我們男服務員們的事情。更讓人不可理解的是該酒店的上班時間是9小時工作制,而且天天還得加班1個小時左右(沒有加班費),我不知道這樣的作息制度有沒有違反勞動法,可是作為一名有血有肉的人來說都有自己的一個最低的底線,因為人究竟不是一臺機器,可以用來隨心所欲地使用。剛開始工作的那三天確實令人叫苦不迭啊,天天除了干活還是干活,最受委屈得要算是腳了,天天9小時的站立使得雙腳產生了嚴重抗議,下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息一下。令人向往的人性化治理和殘酷的實際之間的差距由此可見一斑! 員工代表著整個酒店的形象,這是酒店vi設計中的一個很重要的方面,好的員工制服不但能使得員工更加精神從而提高工作效
22、率同時員工制服更體現出一個企業的一種內在的文化,沒有文化的企業如同一個人沒有了靈魂,那只不過是一具行尸走肉罷了,缺少了士氣的企業又何來效益呢?中餐廳的日子就這樣一天天結束了,在這些日子我的確學到了不少的東西:除了能學到中式餐飲的服務程序和技巧、粵菜的特點和種類等課堂上所能學到的東西外,更能學到一些課堂上很難學到的東西:如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態,更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。在一次與某部門經理聊天時,該經理提到了服務意識,我非常贊同他的觀點:“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優質服務的觀念和愿望,同時應該對自
23、己的同事也具有同樣的意識。”是啊,這才是“服務意識”的真正的含義.才是一個服務員真正的素質的體現。明天就要結束為期一個月的實習生活了。回想這次在酒店實習的點點滴滴,覺得從中獲益非淺,學到了許多在課堂和書本上都無法學到的知識。令我感到興奮的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛勞了”都會讓人感動,看來還是員工自己最能夠了解大家的心情,因為他們能站在員工自己角度來看問題,因為他們講述的是“老百姓的心里話。”這也是酒店上層領導所最缺乏的素質之一。(二)建議事項餐飲管理的主要方面之一是對餐廳服務的督導。
24、餐廳服務的好壞,最能影響客人的情緒。我們不是常常聽到人們談論服務的好壞嗎?即使你這個餐廳能提供最掛的菜肴,但沒有好的服務,客人仍然不會滿意的。當然,好的服務也應有好的菜肴相輔佐。餐廳主管對餐廳服務質量的管理起著關鍵的作用。主管應協助經理負責餐廳的營業,督導各個領班,解決客人的不滿和要求,安排員工的任務,指導訂席作業等。主管要迎接客人,安排客人就座,檢查餐廳的工作情況和布置。主管要注視全餐廳的營業,倘若客人與服務員發生爭執,或出現了問題,應及時處理;應盡量避免不快的事情在餐廳發生,因為這會有損于餐廳的聲譽。餐廳營業前,主管要認真地巡視一遍,確保準備就緒,主管要向服務員解釋菜譜,特別是某些服務員不
25、了解的菜;如哪些菜可以快上,哪些菜需要時間準備等等。主管也要善于傾聽服務員的意見和建議,互相溝通,培養服務員的主人翁精神。營業時,如發現有問題,要立即糾正。當服務員犯錯誤時,主管不應在客人面前處罰他,最好離開公共場合再處置。主管要讓餐廳的服務保持在高標準。對客接待時不要重披輕此,引起客人不滿,但對于熟悉的客或常客,要制度他們的愛好,并要了解他們喜歡坐什么地方,盡量滿足他們的愿望,這會使他們倍感親切要善于洞察客的心理,如果客趕時間,應快速上菜;如果客是單獨的應該上前說一兩句友好的話,使他感到親熱;如果客人對菜譜的菜不熟悉,應給予解釋,也可提建議;如果可不喜歡油膩太重的菜,應提出一些素菜供他選擇;
26、年輕人飯量大一席位,菜和飯可能會吃多一些;女通知比較斯文,分量可以少一點,老人的牙齒不好,不遍上炒花生米之類的菜;熱戀中的情人喜歡坐在角落里或不被人注意的地方;會議或團隊客人是集體行動,上菜要統一等等。可同服務員發生矛盾,往往是由于誤解造成的。主管要指導服務員,多從可的角度考慮,對有些無法辦到的事可以向客人解釋清楚,得到客人的諒解.這一個月讓我了解了工作的艱辛,每天有做不完的小事,而且要仔細、認真,不能出一點差錯,否則錯誤很難查出來。每天東奔西跑,風吹日曬,有時連水都喝不上,離辦公室遠的地方坐車得兩個小時,還要提很多東西一直在社聯工作著,曾以為自己早已能夠適應社會上的節奏,面對工作也能夠比其他
27、人顯得更加的從容些,不過真的實踐了才發現,我還差得很遠。實踐只是讓我們初步適應,它與實際的工作還有很大的區別,這次的實踐讓我更清楚的認識了自己。當然,工作雖然辛苦,可是有時的一句“謝謝”或者“干得不錯”就能讓我無比快樂,忘了所有煩惱。最后還要感謝學校讓我們走出校門感悟工作中的辛酸,更要感謝國家干細胞產品產業化基地間充植干細胞庫的各位領導給我提供了一個實習的場所,及各位員工對我的關心和照顧,這一個月的經歷將成為我以后工作時的一筆來之不易的寶貴財富。暑期社會實踐,對我們大學生來說是一個很好的自我鍛煉與自我提升的機會。許多事情只有接觸的久,才能體會的深,正所謂“不入虎穴,焉得虎子”。社會是除了學校之
28、外的最博大精深的課堂,而暑期實踐則給了我們這些還未走出象牙塔的學生一個鍛煉的平臺,讓我們所學的知識能夠投入到實踐中去,對我們創新能力的提高至關重要,也為我們以后就業提供了基礎,所以無論我們選擇了什么樣的工作,我們都要全身心的投入,不僅僅是自己所學的專業,我們要打破思想上的局限性,全面發展,為以后的道路增添動力.引言啟程前,所有的朋友都告誡我,那是一個是非之地,萬事要小心。拉著行李箱走出校門,回望一眼,突然驚覺,此行我是單飛的孤雁,去一個有我的理想但沒有保護的地方。害怕,但仍要朝圣南方,目的地是南方都市報東莞記者站。我把我的南都之行總結為五個章回:適應、體味、歷練、感悟,中間插敘我采訪“賣命少年”的經歷。適應南方天空很高,但我需要走出疏離感6月24日清晨6點,一夜未成眠的我走出東莞市火車東站,廣場上很多乞討的兒童,我緊跟在一個高大的陌生男人身后,以求安全。因為聽多了東莞的亂,我必須嚴加防范。戒備森嚴地走進這座城。24號下午我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權】 IEC 63522-32:2025 EN-FR Electrical relays - Tests and measurements - Part 32: Acoustic noise
- 2025年藥劑師執業資格考試試卷及答案
- 2025年網絡營銷師考試卷及答案
- 2025年地理信息系統應用與開發知識測驗試題及答案
- 2025年動物醫學專業基礎考試試卷及答案
- 2025年茶藝師職業資格考試卷及答案
- 2025年環境科學與工程專業考試題及答案的復習卷
- 2025年互聯網經濟與金融創新考試試卷及答案
- 2025年搪瓷制品相關日用品生產設備合作協議書
- 萬安保安考試題及答案大全
- 租賃換電定制合同協議
- 玻璃高空吊裝合同協議
- 2025標準技術咨詢服務合同模板
- 1.3 科學的世界觀和方法論 課件-高中政治統編版必修四哲學文化
- 慢性腎臟病肌少癥診斷治療與預防專家共識(2024年版)解讀
- 砸墻拆除合同
- 初級會計師考試歷年真題試題及答案
- 汽車制造業產品質量管理措施
- 中國老年患者術后譫妄防治專家共識
- 科學上海會考試卷及答案
- 大模型備案-落實算法安全主體責任基本情況-XX集團有限公司
評論
0/150
提交評論