1、支部建設工作匯報發言提綱提綱一、堅持高位推進，拉緊責任鏈條.是精心謀劃部署.是堅持示范引領.是加強督查考核二、實行分類管理，推動整體提升.是整頓后進支部.是鞏固達標支部.是創立星級支部三、發揮組織優勢，建強戰斗堡壘.是創新組織設置.是嚴格教育管理.是推動作用發揮正文：近年來，我市認真貫徹落實省委關于支部建設提升行動 的部署要求，樹牢一切工作到支部的鮮明導向，堅持分類施 策、精準推動、整體建設、全面提質，推動黨支部建設從注 重“做沒做”“有沒有”向“好不好”“優不優”轉變，取 得明顯成效，相關做法被組工通訊人民日報刊發推 介。一、堅持高位推進，拉緊責任鏈條市委把黨支部建設納入“一把手工程”，系統

2、謀劃、通 盤考慮，打好“組合拳”，形成工作合力。.是精心謀劃部署2018年制定第一個三年行動計劃，實現90%的黨支 部標準化達標、完成20%的先進支部建設任務；2021年制定 第二個三年行動計劃，分層次、分領域研究制定推進措 施，明確提出黨支部標準化達95%以上、先進支部達30%o 今年，又謀劃實施亮黨旗黨徽、亮黨的陣地、亮黨的聲音、 亮黨的活動、亮黨的榮譽、亮黨建品牌“六亮”行動，深化 支部標準化規范化建設。.是堅持示范引領市委書記帶頭建立黨支部工作聯系點，帶動各級黨委 （黨組）班子成員建立黨支部聯系點3500多個，幫助解決 黨支部建設中存在的困難和問題。同時，分領域打造200個 “樣板黨支

3、部”，編發60條“微經驗”，較好發揮典型引 領作用。.是加強督查考核出臺考核方法，把黨支部建設納入基層黨建“1+N” 個性化清單，作為領導干部“四不兩直”調研必看、書記抓 黨建季度述職必述、黨建年度考核必考、干部考察必聽的重 要內容。3年來，對26名抓支部建設不力的黨員領導干部進 行約談。二、實行分類管理，推動整體提升堅持抓兩頭帶中間，按照星級黨支部、標準化黨支部、 軟弱渙散黨支部進行分類管理，整體提升黨支部建設水平。.是整頓后進支部每年倒排一批軟弱渙散黨支部，按照“一支部一方案” 集中整頓。嚴格評估驗收，對群眾滿意度達不到80%的重新 整頓。3年來，整頓軟弱渙散黨支部219個。.是鞏固達標支

4、部實行動態管理，每年對黨支部標準化建設進行考核驗收, 按照“黨支部自主申報、基層黨委全面考核、縣（市、區） 委驗收審定、市級隨機抽檢”程序進行，不設比例、不降標 準。全市8752個黨支部標準化達標率97. 7吼.是創立星級支部在黨支部標準化達標基礎上，對農村、社區、機關、非 公企業等黨支部，分類提出一至五個星級黨支部基本標準， 使每個黨支部干有方向、評有依據。加大星級黨支部創立獎 懲力度，對晉星的黨支部，書記優先評先評優、提拔使用、 提高報酬；對降星的36個黨支部，取消書記評先評優資格； 對摘星的17個黨支部，納入軟弱渙散黨支部整頓。目前， 全市一星級以上黨支部達75%、五星級黨支部達12%。

5、三、發揮組織優勢，建強戰斗堡壘以提升組織力為重點，突出政治功能，打造自身建設強、 群眾工作強“雙強”型黨支部。.是創新組織設置在全市近9000個城鄉網格中建立黨支部3600多個，在 新業態新就業群體中建立黨支部75個，在流動黨員中建立 黨支部97個，在重大工程上建立黨支部129個，建立網上 黨支部92個，有效擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。.是嚴格教育管理實施“頭雁”工程，按照1：3比例選配黨支部書記，市 級每年舉辦千名黨支部書記培訓班，開展百名書記學歷教育, 選派百名書記到長三角地區跟班鍛煉。出臺村書記隊伍建設 12條、社區書記管理8條，激勵更好干事創業。推行黨員“紅 黃榜”管理，打造30個“家門口”黨性教育館，組織黨員 就近接受教育。打造智慧黨建平臺，探索把“三會一課”開 到網上。出臺“黨內溫暖”工程8條，建立困難黨員信息庫， 為近2000名黨員提供精準幫扶。.是推動作用發揮聚焦疫情防控、防汛救災等急難險重任務，先后成立 1400多個臨時黨支部、組建3100多支黨員先鋒隊、劃分1.4 萬個黨員責任區，及時把黨員群眾組織起來，形成共克時艱 的強大