




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第8頁共8頁生產管理部2022年度總結范文_年,生產管理部按照公司的總體部署要求,緊緊圍繞“_”推進年主題活動,在結合各單位實際的前提下開展工作。現將工作總結如下。一、主要工作(一)工程督導_年,公司投入大量資金對多處安全隱患進行治理,包括_、_、_等工程。在工程進行過程中,作為生產主管部門,生產管理部牢牢堅持“質量第一、安全為本”的理念,從工程立項、開工審批、施工監管到竣工驗收各個環節嚴格把關。涉及關鍵技術環節、存在較大安全隱患的,生產管理部親臨現場檢查落實,確保工程安全、高質量完工。當前,_改造、_、_改造等工程已竣工驗收,_改造工程業已進入驗收階段。這些工程的投產將極大改善公司的安全形勢
2、。(二)組織開展危險源辨識與風險評價活動為加強安全生產風險的監控管理,提高公司全體員工的安全風險辨析與防范能力,生產管理部在全公司范圍內組織開展全員危害識別與風險評價活動。全體員工對生產、生活中可能導致健康、財產受到損害的危險因素進行了總結、歸納、評價,對周邊的危險源有了更加清晰的認識,對其危險性有了更加直觀的了解。(三)組織開展查找十大隱患活動按照社區要求,生產管理部在公司范圍內組織開展了查找十大隱患活動。活動從人、物、管理三個方面,按照危險程度對身邊的隱患進行梳理分析,進而有的放矢地開展治理工作。(四)應急預案備案按照區安監局要求,生產管理部重新修訂、完善了_公司應急預案,梳理事故應急處臵
3、程序,進一步明確各單位、人員的責任。在公司領導的大力支持下,公司應急預案備案工作順利完成。(五)汛期應急準備工作進入雨季汛期,為提高風險防控能力,加強雨季汛期HSE和防洪抗汛工作,生產管理部謀劃對策措施,成立搶險應急救援小組,制定應急物資清單,督促各單位開展汛期自查自改工作。(六)安全培訓1.按照年初制定的HSE培訓計劃,生產管理部精心準備了12部視頻上傳至公司在線培訓平臺供管理人員學習。培訓涵蓋了安全生產法律法規、事故案例警示、安全駕駛、消防技能等內容,力求全面提高員工安全意識、安全技能。2.在上級單位檢查過程中,暴露出安全資料不完善的情況。生產管理部立即著手整改,重新梳理資料體系,從類別、
4、內容、格式及建檔辦法對資料管理工作做出具體說明,并以此為標準組織各子分公司安全員展開培訓。通過此次培訓,促進公司安全資料規范化管理,提高資料管理水平。二、下一年工作打算(一)下一年,生產管理部將緊緊圍繞“改進提高”階段活動內容,嚴格落實考核制度,提高工作執行力,以考核為抓手切實將各項工作落到實處。(二)按照“創建平安工地”工作要求,生產管理部將加強對施工工地的現場監管,抓好現場安全措施落實,深入開展隱患排查治理,確保工程建設安全平穩運行。生產管理部2022年度總結范文(二)一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力。提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中
5、,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以“_”思想來審視自己的工作態度,認真學習公司各項工作精神,以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與公司_保持一致,堅定不移,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記“知識就是生產力”。通過不斷
6、的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結經驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。二、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量繼續發揚干一行,愛一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉各生產課的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負
7、責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同事的支持尊重。俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產時,經常在車間、現場進行檢查,發現問題及時處理,提高工作效率。設備出現故障時,我并極時搶修外理,放假前,我帶領全課人員認真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現場衛生還是在機器保養,我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯系起來,同時把員工的工作表現和獎懲制
8、度有機的結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。當員工的經濟出現困難時,我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力。_月份以后,由于今年金融市場的危機,我并向員工說明了工廠當前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時對我們的企業充滿了信心。四、班組建設,發揮班組長的帶頭作用車間班組長的工作直接影響車間的工作質量。因此,車間不定期召開班組長會議,將發現的
9、問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產操作技能,另一方面,又針對發生事故或發生異常情況時,所應采取的緊急處理措施進行指導,努力提高班組長的安全技術水平和對事故發生的應變處理能力。要求班組長不斷加強學習,提高自身素質,要求班組長不但能做好車間的生產工作,還能熟練使用車間機器設備,并掌握設備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發揮車間模范帶頭作用。五、抓好安全工作強調班組建設要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,并提出一些與安全生產密切相關的要求:1、樹立安全生產責任意識。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天
10、天講,人人抓的良好局面。2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。4、定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。5、嚴格穿戴公司的勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,生產車間_年無安全生產事故的發生,確保了安全生產。六、節能,做好節約成本的工作浪費的都是成本,節約的都是效益,想增加生產效益,就一定要抓好節能的工作,一、是要抓好用電
11、,車間生產在訂單少的情況下,能用一臺機生產的,決不用兩臺機生產。二、是要降低刀具的管理,針對刀具的管理我提出點要求。1、目前刀具的損耗率一定要控制,車間使用的刀具損耗就要有所約束,誰超標誰受罰。2、任何人在不履行出庫手續的前提下,不經過主管簽字下,不得從倉庫向外領刀具,否則一律視為盜竊行為。通過這些方法,就可以降低了刀具的損耗。3、提高物資的使用率,能修磨的堅決不允許扔掉,最大限度的提高刀具的使用效率,杜絕了浪費現象。三、嚴格執行物資領取審批手續,有車間主管簽字審批,班組長簽字領取,用在哪、干什么作了都要標明,備注檢修項目的應當交舊領新。四、從細節抓起,從小事做起,要求全體員工下班關窗戶、隨手
12、關燈、下班前關閉電腦、不準隨便撕毀文件、圖紙等一系列不良好的習慣,杜絕浪費,從自身做起。七、強化內業管理為達到iso質量認證的工作標準,切實有效地完善各項工作記錄,及票據、文件的管理工作,對各班組進行工作制定,并進行質量考核,對各班組的各項記錄進行不定時檢查,要求各項工作記錄準確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發現問題及時糾正,并對各記錄本進行妥善保管和存檔,各種文件有專人保管,統一領取,使得內業管理逐步走向完善。八、不足之處1、應該繼續加強管理理論知識學習,以提高自己理論素養,修養和企業管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司發展盡心盡責2、對員工的思想教育工作不夠,導致出現了上下級的溝通不到位現象,一方面說明了員工的素質有待提高,一方面也說明了自身管理不到位。3、工作力度還不夠大,個別細小環節還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。九、_年的工作方向1、繼
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報書:協同提質背景下縣域項目式(探究式、啟發式、參與式)教學方式變革研究
- 復合長絲高速紡絲卷繞機企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告
- 老花成鏡企業ESG實踐與創新戰略研究報告
- 語法分析在情感分析中的應用-全面剖析
- 基于區塊鏈的公共經濟學研究框架-全面剖析
- 雷達頻譜感知技術-全面剖析
- 超高清音視頻編解碼研究-全面剖析
- 視覺符號與意識形態-第1篇-全面剖析
- 2024年重慶市銅梁區高樓鎮公益性崗位招聘考試真題
- 2024年余姚市文物保護管理所招聘工作人員考試真題
- 小清新研學旅行報告PPT模板
- 安東諾娃《走遍俄羅斯(1)》學習指南【詞匯短語+語音語調+課文精解+單元語法+全文翻譯+練習答案】
- 2023年浙江大學強基計劃招生考試數學試題真題(含答案)
- 羅盤儀林地測量-羅盤儀認識與使用(森林調查技術)
- 安徽省克林泰邇再生資源科技有限公司6萬噸-年廢舊輪胎資源化循環再利用項目環境影響報告書
- GB/T 3505-2000產品幾何技術規范表面結構輪廓法表面結構的術語、定義及參數
- 關于助航燈光回路絕緣下降原因分析
- 第二屆華博士小學數學奧林匹克競賽試題及答案(五年級)
- 江水源熱泵應用杭州奧體主體育場案例分析
- 天然氣制氫裝置拆遷施工安全技術方案
- 員工獎懲簽認單
評論
0/150
提交評論