1、 雇傭合同協議書范本（5篇）雇傭合同（協議書）范本1 _(以下簡稱聘方)與_(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_公司工作事宜。經雙方協商達成全都看法，簽訂本合同，詳細條款如下： 1.聘方聘請雇員赴_國(地區)_公司從事_。 2.工資及支付方式 (1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。 (2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。 3.聘用期限，工作時間和假期 (1)聘用期為：_ (2)工作時間：按_國(地區)勞工法規定，每周工作_天，每天工作_小時。 (3)

2、休假日：雇員享受所在國的法定假日。 (4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。 (5)事假：雇員因家庭急事或其他特別緣由需回國時，聘方應予以便利，準其請假，并幫助雇員辦理手續，事假期間，聘方視狀況支付或停發工資，來回旅費由雇員自理。 4.住宿、膳食、醫療、（保險）和稅金 (1)住宿：聘方免費供應雇員有水、電、衛生設施的住宅，或支付租房費。 (2)膳食：聘方供應雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。 (3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。 (4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。 (5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。 5.雇

3、員出入中國和_國國境的手續和旅費 (1)聘方負責辦理雇員出入_國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。 (2)聘方負擔雇員從中國至工作點的來回旅費。 (3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。 6.一方因特別緣由需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。 7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，敬重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。 8.聘方應敬重雇員的生活和風俗習慣。 9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。 10.雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。 11.本

4、合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。 12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。 聘方：_ _年_月_日 雇員：_ _年_月_日 雇傭合同協議書范本2 甲方： 乙方： 1. 根據甲方規定時間下，乙方無極其特別狀況必需準時到達。對于特別狀況乙方要說明緣由，每月特別狀況超過2次(不包括2次)，超過的狀況甲方有權作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導致不能按時上課的狀況發生，甲方有權停發乙方工資。如因乙方屢次遲到導致同學要求換老師的狀況發生，甲方有權終止乙方連續工作并規定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。 2. 甲方規定乙方周一周三周四周五工作時間是四點到晚七點左右，周二十一點至

5、六點左右，周六早八點至晚五點左右(最終假如有同學作業沒有完成的狀況，乙方有責任把同學作業輔導完成后方可下班)要求乙方在上班時間內要保持好班級的紀律，孩子做完作業老師要仔細檢查，對于孩子錯的題目要讓孩子仔細修改，孩子要是還錯的題目老師應對對孩子進行講解，嚴禁直接告知同學答案。 3. 乙方每天應對同學根據甲方要求的進行下學期學問預習，并保證同學每天作業按方案的完成，每天下班之前應對全部同學作業進行核對，看是否完成，乙方在上班期間，不能做自己的事情或與教學無關的內容，假如這種狀況總是發生，甲方有權辭退乙方，并扣除乙方全部工資。 4. 乙方不得與甲方同學進行私下任何授課交易,如發覺,甲方有權馬上終止乙

6、方授課并要求乙方賠償 甲方相關科目全部學時全額繳費的100%以抵甲方既得利益損失和已消失的利益損失. 5. 乙方不得與甲方的同學或者家長私自互換電話號碼，發覺后，甲方有權作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼后，同學無正值理由甚至托管良好的狀況下部分或者全部離開，甲方視狀況有權作出扣除部分工資或者全部工資的處理。 6. 甲方應樂觀遵守事先與乙方商定的工資同時，甲方不得以任何理由隨時變更 工資數量，如由于工資問題，乙方不樂觀授課導致消失同學終止上課的狀況發生，甲方有權辭退乙方并扣除乙方全部工資。 7. 乙方在工作期間，除由于同學不滿足被甲方辭退狀況，以任何理由中間強行退出，甲方有權發扣除

7、乙 方全部工資。 8. 乙方遵守甲方以上規定下，甲方不得無原由克扣乙方工資。 9. 甲方發放工資實行月薪制，即每月發放一次工資，每月扣押工資的30%，下月工作十天后發放上月扣押的25%工資，以后以此類推。 10. 乙方工作期限從簽訂協議日期 不管任何理由乙方強行退出的，甲方有權扣除之前工作的全部工資。 此協議一式兩份，甲乙雙方各持一分，經本人同意遵守以上規定： 乙方簽字： 甲方簽字： _年_月_日 雇傭合同協議書范本3 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 甲乙雙方依據國家有關法規、規定，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月

8、_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。 2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 其次條 試用期限 試用期限為_天，即從_年_月_日起至_年_月_日止。 第三條 工作崗位 1.甲方依據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。 第四條 工作條件和勞動愛護 1.每天工作_小時的工作制度。 2.甲方為乙方供應符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 第五條 工作酬勞

9、 第六條 工作紀律、嘉獎和懲處 1.乙方應遵守國家的法律、法規。 2.乙方應遵守甲方規定的各項（規章制度）和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、（教育）。 第八條 聘用合同的變更、終止和解除 1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續有效。 2.聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4.經聘用合同雙方當事人協商全都，聘用合同可以解除。 5.乙方有下

10、列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的; (2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規章制度的; (3)有意不完成工作任務，給公司造成嚴峻損失的; (4)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。 (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當工作的; (2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不

11、能就變更聘用合同達成協議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的; (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的; (3)法律、法規規定的其他情形。 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內的; (2)甲方未根據聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償 1.經聘用合同當事人協商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應依據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的

12、經濟補償，最多不超過十二個月。 2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。 3.聘用合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。 4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合

13、同的上一年月平均工資)。 5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 6.乙方因甲方未根據聘用合同的商定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同商定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作酬勞。 第十條 （其它）事項 1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_ _年_

14、月_日 _年_月_日 簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 雇傭合同協議書范本4 依據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動法合同法及有關法律法規，甲乙雙方根據公平自愿、協商全都的原則，簽訂本雇傭合同書并保證嚴格履行。 一、雇傭崗位 第一條 甲方依據工作需要及乙方的學歷、力量、任職條件，聘乙方的工作崗位為 其次條 雇傭期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整后崗位工資標準發放。 二、合同期限 第三條 （勞動合同）期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人員包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第四條 乙方工作時間為：在合同期內以完成甲乙雙方商定

15、的工作內容為準，在工作時間內從事雙方商定的工作內容之外的事不產生加班費用或其他補貼。 三、權利和義務 第五條 甲方享有法律給予民辦非企業單位的一切合法權利，同時也必需履行相關法律所要求的一切義務。 愛護職工的合法權益;按本合同的商定按時支付乙方的工作酬勞，保障乙方應享有的工作待遇，并依據工作需要，為乙方供應必要的工作條件。 第六條 乙方享有法律給予民辦非企業單位職工的一切合法權利，同時也必需履行相關法律所要求的一切義務。 維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作隱秘或工作中涉及的絕密、機密信息;不得以所雇傭身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合

16、同規定以外的權益;在合同期內不得從事有償家政服務或在幼兒園周邊的家教服務點工作或幫助其招生。不準和校外業務人員串通合謀幼兒園集體利益等。 四、工資和社會保險 第七條 甲方依據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。 乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式雇傭后發放全額工資。每月15日前為上月工資的發放日，除遇節假日外。 第八條 甲方應依據自身的實際狀況依法確定乙方的工資結構，乙方的嘉獎、補貼等按甲方依法確定的安排制度、方式和標準執行。 乙方的工資構成為： 基本工資+考核工資及其他，其中基本工資為人民幣 元月 第九條 在合同期間

17、內經甲方依據乙方工作績效，可以調整乙方的考核量化工資及其他補貼。 第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。 第十一條 乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。 第十二條 乙方在雇傭合同期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。 第十三條 乙方在甲方處工作合同期內同學寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補助。 合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經濟補償按中華人民共和國勞動法的有關規定辦理和執行，合同期屆滿后甲乙雙方續簽合同的，雙方可以協商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規規定。 五、合同的變更、解除及終止 第十四條

18、本合同期滿即行終止，但下列狀況處理除外： (一)乙方因公負傷、致殘而丟失或者部分丟失勞動力量的，合同的終止根據國家有關規定執行。 第十五條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更。 第十六條 乙方在雇傭期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同： (一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的; (二)在試用期內被證明不符合雇傭條件的; (三)嚴峻違反幼兒園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的; (四)簽訂合同時實行哄騙手段有意隱瞞個人重要事項對幼兒園造成重大損失或損害的; (五)有意不履行（崗位職責），給幼兒園工作造成重大損害的; (六)違反本合同第六條的; 第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

19、 (一)乙方患病或因個人緣由不能連續從事原工作，也不能從事由甲方另行支配工作的; (二)乙方不能勝任教育教學和教育教學幫助服務工作的; (三)本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。 第十八條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同： (一)合同期滿因各種緣由不再續聘乙方的; (二)甲方無法按合同商定支付乙方勞動酬勞的; 第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同： (一)在試用期內的; (二)甲方未按合同商定支付勞動酬勞的; (三)合同期滿不再與甲方續簽合同的。 其次十條 甲方在

20、試用期內解除合同的，應依據乙方實際工作時間按商定的試用期工資標準向乙方支付工資。 其次十一條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除雇傭合同而（離職）的，不行享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動酬勞中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方雇傭新人員續接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項酬勞。 其次十二條 乙方離職應填寫離職申請表，結算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關經濟和法律責任。 六、解除合同的經濟補償 其次十三條 符合第十八條、第十九條解除合憐憫形的相關經濟補償按中華人民共和國勞動合同法的規定及相關法律法規執行。 符合第十七條

21、解除合同的狀況甲方有權視大事或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任，甲方無需賜予乙方任何經濟方面的補償與賠償。 其次十四條 甲方為乙方供應專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，商定服務期。 乙方違反服務期商定的，根據商定向甲方支付違約金。 違約金的計算（方法）根據國家有關規定執行。 甲方與乙方商定服務期的，不影響根據正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動酬勞。 七、爭議處理 其次十五條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議， 當事人應公平協商解決; 不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。 八、附則 其次十六條 本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的，按國

22、家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。 其次十七條 本雇傭合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。 九、雙方商定的其他事項(可另加附頁) 甲方(蓋章)乙方(簽字)： 年 月 日年 月 日 雇傭合同協議書范本5 甲方： 乙方： 性別 學歷 居民身份證號碼 在甲方工作起始時間_年_月_日 家庭住址_ 郵政編碼_ 鑒于甲方業務進展的需要，雇傭乙方為休閑食品連鎖店供應勞務服務，經雙方協商訂立正式勞務雇傭合同書如下： 一、合同期限 第一條 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同

23、。 如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束，也可雙方商定為尋至崗位接替者止，商定期限為一個月。 二、甲、乙雙方的義務和責任 其次條 乙方同意依據甲方工作需要，擔當_崗位(工種)工作。 第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規定(詳見崗位（責任書）)的標準。 第四條 乙方每周工作時間為_天;乙方應根據工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。 第五條 乙方應接受甲方的績效考核。 第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。 第七條 甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。 第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務酬勞 第九條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，