1、職業中等專業學校平安工作目標管理考核方法一、成立平安工作目標管理考核領導小組組長：XX副組長：XXX成員：XXX、XXX、XXX、XXX領導小組辦公室設在平安管理處，辦公室成員由安管管 理處人員組成。上述領導小組和辦公室負責人如發生職務變 化或所在部門、崗位變動，變動后的人員將自動調整更替, 不再另行發文。二、考核責任部門各部門三、考核基本原那么L堅持“平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，以 防止或減少事故發生為目的，以建立健全平安制度、保障措 施和防范體系為重點，注重平安基礎工作的考核。2嚴格監督管理，建立和完善兩級監督檢查和管理考核 制度。3.考核以事故統計和調查處理資料為依據，對發生重

2、大 責任事故的實行“一票否決”，對瞞報、虛報事故的從嚴處 理。四、考核內容.考核內容為各部門責任人簽訂的平安工作目標管理 責任書確定的有關條款。對不同的部門實行分類考核的方 法。.部門要設立平安管理員，否那么在平安考核時扣總分10 分。五、考核實施方法1.考核依據事故統計資料、各類臺賬和調查處理資料進 行；采取日常考核和年終考核相結合的方式進行。2現場平安檢查每月組織一次，平安資料臺賬檢查，每 季度組織一次，年終進行全面檢查、考核累計結果，上報學 校平安工作領導小組審批。六、考核評定方法考核工作由學校平安工作領導小組辦公室組織實施。被 一票否決的部門，為未完成平安管理考核目標部門，其他為 完成

3、平安管理考核目標部門。完成平安管理考核目標的部門, 由部門申報、經考核小組認定、學校批準為平安工作目標管 理先進部門。七、獎懲方法根據不同的考核標準，對不同的責任部門采取不同的獎 懲方法，各級責任部門考核分數為120分。95分及以上為突 出貢獻單位，9094分為先進單位，8589分為良好單位，8084分為合格單位，79分及以下為不合格單位。八、考核人員組成1.學校平安工作領導小組辦公室成員為考核組成員。2,對平安管理處的考核由分管副校長牽頭，組成考核小 組進行考核。九、考核細那么（一）加強領導，出現以下情況分別予以扣分（30分）.平安工作應作為部門工作計劃和總結的重要內容之 一，每學期部門負責

4、人研究部署平安工作不少于兩次。部門 計劃和總結中無平安工作的扣3分；每少一次研究部署的扣 3分。（6分）.平安責任要層層落實；并設立平安管理員。未設平安 管理員的扣6分；部門負責人與部門人員未簽訂平安責任書 的扣3分；未按時參加平安工作會議的每人次扣1分；未落 實會議精神的每次扣1分。（6分）3.各部門平安制度建立健全，食堂、宿舍、實訓室、運 動場等重要場所的平安制度、操作規程、崗位責任人要統一 上墻。少落實一項扣2分。（6分）4,嚴格執行學校規定的值班制度，未落實值班制度的發 現一起扣2分。（6分）5嚴格執行現場平安檢查每月一次，平安資料臺賬檢查, 并將臺賬及時上交平安管理處。每少檢查一次扣

5、2分，未及時上交臺賬每次扣1分；學校抽查中每發現一處未上報平安 隱患扣0.5分。（6分）（二）重視教育管理，出現以下情況予以扣分（70分）.學生事故（10分）。學生課堂、實訓及外出下廠參觀、 實習期間，因管理不善造成學生人身傷害事故，且部門未能 及時處理。輕傷的扣2分；重傷的扣3-5分；造成死亡平安 工作考核一票否決，取消當事人及部門年度評優資格。（上課 期間扣當事人及所屬教學部；教務處按1/6扣分。實訓、實 習期間扣當事人及所屬教學部；實訓管理中心按1/6扣分。）學生節假日留校期間，因管理不善在校園內外發生平安 事故的視情節輕重（同上）處理。（扣值班人員及所屬部門分 數。）學生正常在校期間（

6、除上課外），因管理不善發生平安事 故的視情節輕重（同上）處理。（扣班主任及學生工作處分， 16：30-次日8：00時間段扣值班人員及所屬部門分數。）.各部門因使用的房屋、設備管理不善，導致學校財產 喪失、人員傷亡情況者，相關責任人照價賠償，造成經濟損 失1000元以下者，扣19分（1分/100元），造成經濟損失 1000元以上者扣10分，構成刑事犯罪者，移交司法機關， 并取消當事人及部門年度評優資格。（10分）.重點害部位門，如財務室、實訓室、檔案室等部門鑰 匙轉交他人或喪失及在上述地點存放個人貴重物品；發現一起扣3分。造成嚴重后果的取消當事人評優資格。（5分）.違規違章用電、用火、用氣者扣5

7、分，如發生事故取 消當事人及部門年度評優資格。（5分）.部門應加強對管理范圍內消防器材的檢查，并建立 檢查臺賬，發現消防器材損壞或過期應及時通知總務校產處 維修或更換。學校組織的檢查中，發現消防器材損壞而部門 沒有報修的每發現一起扣2分；私自動用消防器材及阻礙消 防疏散通道的扣2分；造成消防器材損壞并影響消防平安的 扣3分。（10分）H.本部門及其管轄單位人員的機動車憑出入證進入校 園，應自覺按要求停放在規定區域內，要注意交通平安，不 得超速行駛、逆向行駛。凡存在上述行為者每人次扣0. 5分。 發現機動車違規、違章，造成校內交通事故，輕微事故說服 教育，大型或惡性事故提交公安部門處理。發生一起

8、違章事 故扣2分。（5分）.各部門、班主任對教職工和學生的法制、平安和心理 健康教育每學期不得少于一次（提供圖文資料），未舉辦各類 教育的扣5分。（5分）.各部門外聘人員、臨時用工、引進企業人員必須在一 周內到平安管理處進行登記并辦理臨時出入證。未及時辦理 的發現一起扣2分。（5分）.部門對學校下發的事故隱患整改通知書所涉及的整改內容必須按時進行整改。發現未及時整改的扣5分。（5分）.及時、準確報告平安事故。按照“四不放過”原那么， 參加平安事故調查處理，提出平安事故處理整改意見，并組 織實施（職權范圍內）。未及時、準確報告事故的扣5分。（5 分）.部門人員或學生在網絡散布不當言論，造成學校聲 譽受損，