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文檔簡介

員工宿舍水電費分攤討論方案公司于2014年7月22日下達了由居住員工共同承擔集體宿舍水電費的通知，現針對員工宿舍水電費分攤問題提出一些討論方案，方案如下：方案一：按已分配宿舍的長住人員人頭來扣，全部由員工承擔。方案二：考慮到居住人員的流動性和不確定性，無法詳細核算，公司和員工各承擔一半，或者由公司每月每人固定承擔60元，其余超出部分由員工均攤。方案三：考慮到居住員工對用電、用水的不同需求（有些人不愿意開空調，有些人一定要開空調），加上404、405、406三個宿舍的電表是共同的，無法準確知道每個宿舍的耗電量，在均攤方面無法做到公平，為了避免產生矛盾，同時作為員工的一項福利，可以考慮全部由公司承擔。附件：宿舍入住明細以及水電費明細表宿舍入住明細以及水電費明細表宿舍404405406403入住人員席達元咼新燕陶麗君譚小輝張力彭本成范燦閔朝輝郭強黃早安戴寒雪肖序清萬奇畢嬋妮趙鈺辜芳韡卓小靜溫杰楊超陳淑琴8月份水費65110.580.508月份電費2389.5124.2備注：陳淑琴是龍崗分公司9月份入住，肖序清長期出差，8月份并沒有住在宿舍。入住期間，流動性比較大的人員有：熊景新，大同分公司經理亢經理，接警中心已離職的接警員2名，河源分公司接警員2名。404、405、406宿舍人員除肖序

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