1、青島大學 2009 年入學試題科目代碼：859 科目名稱：管理學 （共 5 頁）請考生寫明題號，將全部答在答題紙上，答在試卷上無效一、管理非正式組織決策制度權利現場控制激勵（本大題共 6 小題，每小題 2 分，共 12 分）二、判斷題（本大題共 6 小題，每小題 2 分，共 12 分）由于環境發生了變化，或者是由于組織對環境特點的認識發生了變化而引起的決策叫做初始決策。（ ）管理層次受到組織規模和管理幅度的影響，它與組織規模成正比；在組織規模已定的條件下，它與管理幅度成反比。（ ）3 任何組織都在一定的環境中從事活動，企業境。（ ）的環境包括外部環境和環4 在管理方格理論中，5.5 型方式既不

2、過于重視人的素，努力保持組織的和諧。（ ），也不過于重視任務因5 放任型定（ ），是指者不給下屬參與決策的機會，下屬只有服從者的決6 按照是否進行反饋，溝通可分為單向溝通和雙向溝通。（ ）三、單項選擇（本大題共 15 小題，每小題 2 分，共 30 分）1 下列哪項在管理循環過程中處于軸心的地位，成為推動管理循環的原動力（）A控制BC創新D組織2 我國古代的A公開性和 C開放性和主張實行“明法”、“一法”原則，分別是指（）性性B.性和公開性D. 公開性和性3人本原理中管理的主要目的是（）A. 職工參與C. 服務于人B. 獲得利潤D. 創造價值4挖掘人的潛能的最好辦法是（）A明確每個人的職責B職

3、位設計合理 C合理D獎懲分明5下列哪種方法應用了管理的經濟方法（）A勸說與教育B獎金與罰款D命令與指示C與懲罰6 某廠在生產過程中，由于產品上的圖案在該國的風俗中具有不吉利的，因此導致產品滯銷，在該案例中，影響該廠的主要環境是（ ）A技術環境B自然環境C社會文化環境D政治環境7 初始決策與追蹤決策所共有的特點是（）A回溯分析B非零起點C雙重優化D動態過程8 “無小組”的方法主在用于評價候選人的時候不適合用于評價（）A能力B合作能力C應變能力D能力9 在一個企業中，哪類經營可以為企業C幼童來高額利潤（D瘦狗）AB金牛10下列哪個選項是作為一個者所需要具備的業務素質之一（）A艱苦樸素，品行端正 B

4、知識淵博，知人善任 C謙虛謹慎，和藹可親D身體強壯，精力充沛11目標管理過程中，執行了預先制定的目標以后，下一步要進行的工作是（ ）A實施獎懲B制定新目標C評價成果D執行新目標12下列哪一個問題是在考評管理的計劃能力（）A對下屬在進行工作、承擔責任的過程中，是否授予相應的權力B是否理政策在其他決策中的指導作用，并確保下屬也同樣做到C對下屬的工作職責和任務是否有明確的要求D是否建立了必需的信息反饋制度13 AB班子的結構一般包括四個方面（）結構結構知識結構知識結構能力結構知識結構專業結構性格結構性格結構專業結構能力結構能力結構專業結構性格結構C知識結構D結構14為適應系統內外變化而進行的局部和全

5、局的調整是管理的（）A維持職能B控制職能C創新職能D協調職能15經營比率是與資源利用有關的幾種比例關系，下列哪項不屬于企業的經營比率（）庫存周轉率固定資產周轉率銷售收入與銷售費用的比率 D工資額與獎金額的比率四、多項選擇（本大題共 10 小題，每小題 4 分，共 40 分）1 管理學的研究方法包括（）C試驗法A歸納法B田野法D問卷法E演繹法2 系統原理的要點包括（A 整體性原理 B動態性原理 C開放性原理D 環境適應性原理）E 綜合性原理3 對組織形象影響較大的 A 服務（ 產品） 形象 B 環境形象C 成員形象包括（）D 組織E 社會形象形象4 管理方法的分類包括（ A 管理的法律方法 B

6、管理的行政方法 C 管理的經濟方法 D 管理的教育方法E 管理的懲罰方法）5 決策理論包括（ A古典決策理論 B 行為決策理論 C 短期決策理論 D 當代決策理論E 長期決策理論）6 管理的兩種來源包括（）A. 熟人介紹 B外部招聘C招聘會招聘D雇傭獵頭公司E7 激勵的方法主要包括（）C批評激勵 D培訓教育激勵 E語言激勵A.工作激勵 B成果激勵8A.的作用包括（）安慰作用 B詢問作用C指揮作用 D協調作用E激勵作用9 管理控制的必要性由下述哪些原因決定（）A.B.C.D.E.的意愿環境的變化管理權利的分散工作能力的差異員工的情緒10A.創新職能的基本內容包括（）目標創新 B.技術創新 C.制度創新 D.機構和結構的創新 E.環境創新五、簡答題（本大題共 4 小題，每小題 8 分，共 32 分）1簡述的公平理論分析管理二重性的基本內