1、Word 個人借款電子合同書怎么寫 個人借款電子合同書怎么寫 在人們愈發重視契約的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達成看法全都時，制定合同可以享有肯定的自由。那么我們擬定合同的時候需要留意什么問題呢？以下是我為大家收集的個人借款電子合同書怎么寫，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。 甲方： 乙方： 依據中國勞動法和有關勞動政策法規，甲乙雙方在公平自愿、協商全都的基礎上簽訂本合同，最新勞動用工合同書。 第一條：合同期限 _年_月_日至_年_月_日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。 其次條：工作內容 1)甲方依據學校狀況，結合乙方的專業技能特長，為乙方支配適

2、合的工作崗位，并口頭或書面出具具體的工作和職責范圍。 2)依據學校進展需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位。 第三：勞動愛護和勞動條件 1)甲方須建立健全勞動平安衛生制度和操作規程，對乙方進行必要的勞動平安衛生教育。 2)甲方必需為乙方供應必要的生產勞動資料、勞動平安設施和勞動衛生條件。 3)乙方必需嚴格遵守平安操作規程和各項勞動平安衛生規章制度。 4)乙方有權拒絕執行甲方管理人員的.違章指揮、強令冒險作業，對危害生命平安和身體健康的行為，有權提出批判、檢舉和控告。 第四條：工作時間和休假 1) 學校在特別進展期間，甲乙雙方可協商實行特定的工作日和休息日。 2) 在國家法定節日

3、期間，甲方應按規定支配乙方休假。 第五條：勞動酬勞 1) 甲方依據本單位的特點和經濟效益，每月議定工資酬勞 元。 2) 乙方按甲方規定完成任務狀況，甲方至少每月支付乙方一次工資酬勞，如遇特別狀況可延期發放工資，但最多不能超過三個月。 3) 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。 第六條：勞動紀律 1)甲方將國家有關規定制定的法律法規作為本合同的附件，合同范本最新勞動用工合同書。 2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，聽從甲方管理。 3)乙方若違反學校勞動紀律和各項規章制度，甲方有權依法賜予行政和經濟懲罰。 第七條：社會保險

4、和福利 1) 乙方為甲方服務一年以上(不含一年)的，甲方應依法為乙方辦理工傷保險，并在各方面條件成熟的狀況下，參與養老、醫療、失業保險。 2) 甲方應當制造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 第八條：職業培訓 1) 甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同擔當。 2) 乙方從事一般和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業的，必需經過特地培訓，取得生產特種行業資格后持證上崗。 3) 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當根據未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。 第九條：懲罰與嘉獎 1) 乙方在勞動工作過程

5、中，提出對事業進展有利的合理化建議，甲方可視情賜予乙方口頭表揚或經濟嘉獎; 2) 乙方若在工作中一貫表現樂觀、屢創佳績，甲方應賜予乙方肯定嘉獎; 3) 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的懲罰打算; 4)乙方在工作中若消失嚴峻違反甲方規章制度、嚴峻失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種懲罰，并由乙方擔當對甲方利益造成的全部損失。 第十條：合同的終止和解除 1) 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止; 2) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1) 嚴峻違反了勞動紀律或者甲方規章制度; (2) 嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害; (3) 因自身緣由被勞動教育以及被依法追究刑事責任; (4) 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任; (5) 患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作。 3) 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (1) 甲方以威逼或限制人身自由的手段強迫勞動; (2) 長期拖欠工資，無故三十日內不發放基本生活費; (3) 從事違反國家法律法規的工作。 (4) 乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部擔當。 第十一條：本合同未盡事宜，按國家現行法律法規和政策執行。 本合同一式三份，甲乙雙方各執一