1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年市場拓展總監崗位的主要職責職責：1.負責落實、達成公司既定的渠道拓展計劃、目標;以財務收益為重點設計并執行業務發展策略;2.負責意向、目標客戶的簽約跟進、維護、反饋;3.完成拓展后期的簽約落實與合同管理事務;4.負責所管轄區域的客戶信息檔案建立與規范管理;5.負責對下屬員工工作的監督、管控培訓及指導;6.負責對本區域內工作的統籌、協調及資源配置;7.完成上級布置的其他工作任務;8.負責區域內市場調研及競品分析;9.協調維護客戶關系、了解市場動態。任職要求：1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關專業大專以上學歷。_歲，身體健康、品貌端莊。_年以上大中型

2、珠寶行業經驗，_年以上珠寶行業同等職位工作經驗。4.有營銷策劃經驗，豐富的線下活動組織經驗。_具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發、管理及維護經驗，優秀的商務洽談能力。_具備優秀的職業道德操守，具備較強的工作熱情和責任感，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，優秀的商務禮儀。2022年市場拓展總監崗位的主要職責（二）職責：1、負責對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;2、負責對外拓展各類物業項目，如全委、顧問、股權合作、兼并購等，向公司提出項目的可行性及參考方案。3、負責標準化的競標書撰寫、費用測算等，獨立主導招投標;4、協助制定部門管理制度、業務工作

3、流程;5、主動積極地與政府部門、業主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。任職資格：1、本科及以上學歷，_年以上大型物業企業市場拓展經驗;2、具備豐富的項目、客戶資源，熟悉了解物業管理專業政策與流程;3、較強的工作責任心、優秀的綜合管理、組織、溝通、協調能力和較強的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;3、熟悉物業行業及政府相關政策法律法規;4、有良好的政府關系，有一定物業行業資源、項目儲備者優先。2022年市場拓展總監崗位的主要職責（三）職責：1、根據公司戰略制訂公司拓展規劃及項目拓展流程、模式;2、負責公司精準醫學中心共建、大客戶拓展、招商、精準醫學相關項目引進等全

4、面管理;3、對各地市場進行調研，做出可行性評估及營業額的預估;4、醫院資料收集，并對目標醫院可能影響未來經營的各項因素進行全面的調查和了解;5、督導團隊根據公司的作業流程及標準尋找匹配醫院的市場調研、經營分析、商業談判直至項目的簽署及后續協調工作;6、負責開發拓展部團隊建設和人才培養。任職資格：1、本科及以上學歷;2、_年以上大型生物醫藥、醫院的拓展以及拓展實施流程制定經驗;3、思路清晰，有發現問題、分析問題和解決問題的能力;4、具優秀的統籌規劃和綜合管理能力，敏銳的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;5、具有良好的溝通協調、管理能力以及高效的執行力;6、具有良好的職業素養和團隊合作精神，事業

5、心強。2022年市場拓展總監崗位的主要職責（四）1、業務拓展渠道及信息收集能力：能準確收集市場有效信息及商機把握，篩選符合公司戰略發展的信息資料，及時匯報市場信息。2、計劃制定分解執行能力：對公司計劃有預見性分解及調控能力，合理安排工作計劃的實施，對計劃任務有執行力。3、業務談判技能：熟悉各業務板塊職能，能準確理解客戶表達的需求，與客戶的溝通交流無障礙，能第一時間分析客戶訴求并做巧妙回復。4、客戶維護能力：及時與客戶進行各方面的信息溝通聯系，保持與客戶的聯系對接，分析客戶的潛在需求及建議并及時反饋處理。5、業務文件管理及編訂能力：對市場信息資料收集并分類管理，能準確分析各板塊信息并及時反饋;項

6、目拓展委托管理方案及立項文件的編制及數據測算報批，項目投標文件及標書制定。6、重視團隊使命、目標及團隊能力的打造，保證團隊士氣和能力能夠匹配公司業務發展需要;注重對下屬的培養，關注下屬的成長，能夠形成穩定的梯隊;能夠針對員工的特點賦予相應的職責，使其發揮最大能力。7、緊貼公司戰略，高瞻遠矚，謀劃所管轄職能/組織未來發展方向，并部署策略、措施與行動計劃。8、計劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計劃，并能高效、有序推進，確保計劃順利達成。2022年市場拓展總監崗位的主要職責（五）職責:1、根據公司戰略，制定運營策略與執行計劃，開發新客戶，拓展和維護與老客戶的業務，提升變現效率;2、負責公司廣告項

7、目的運營，包括廣告產品運營體系、運營流程等，對業績指標負責;3、根據用戶反饋，及時調整產品運營應對策略與內容，協調產品、商務等部門，推動業務進程;4、分析把握用戶、客戶需求，根據需求調整運營平臺的內容，并進行推廣;5、根據推廣效果不斷優化，提出整改建議。任職資格:1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關2、有互聯網醫療市場推廣和流量合作工作經驗優先，有較強自我學習能力，具備一定的營銷知識和專業素養;3、具有有較好的業務規劃、營銷推廣以及數據分析能力，較強的數據分析能力，能從多維度對數據進行分析，持續優化運營效果;4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅動，推動業務持續發

8、展;2022年市場拓展總監崗位的主要職責（六）職責：1.負責房地產商業項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;2.撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告;3.協助公司領導制定公司業務拓展及管理戰略發展目標并貫徹落實;4.推進項目談判進程和項目進展，審定項目相關方案及文件;5.負責組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關系維護;6.與政府相關部門、開發商及房地產協會組織等機構建立密切關系;7負責公司全面業務拓展、業務跟進、客戶協調，及客戶日常關系維護;8負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路;9能獨立處理各類復雜客戶的關系，使之有效融合為公司創造效益;1

9、0依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;11主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題。任職要求：1.大專以上學歷，_年行業營銷拓展工作經驗，_年以上團隊管理經驗，具有在商業地產市場任職經驗者優先;_具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協調能力，語言表達能力;4.拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力。6.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。_具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗

10、壓能力8.熟悉國家房地產相關政策法規、房地產開發及項目管理流程;9.較強的溝通協調能力、公關策劃及談判能力;10.豐富的團隊建設及管理經驗;2022年市場拓展總監崗位的主要職責（七）職責:1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，對行業動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據目標、規范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。2、負責本部門對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;3、向公司提出項目的可行性及參考方案。4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。5、優秀的商業洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推

11、進。6、主動積極地與政府部門、業主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。任職資格:1、本科以上學歷，五年以上大型物業企業市場拓展經驗，具備豐富的商業中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業管理專業政策與流程;2、物業管理或市場營銷專業;2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力，較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;2022年市場拓展總監崗位的主要職責（八）職責：1、協助部門負責人

12、制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，進行市場分析及行業考察;2、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;3、制定產品的營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;4、評估地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。任職要求：1、本科及以上學歷;市場營銷、工商管理類專業;2、_年以上同行工作經驗，_年以上市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力;5、具有優秀的談判技巧

13、和公關能力及良好的抗壓能力。2022年市場拓展總監崗位的主要職責（九）職責：1、負責完成公司的拓展目標，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統籌開展多個項目的各階段工作;2、負責指導和統籌調研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業務拓展的決策提供支持;3、負責帶領團隊跟進與指導各區域公司開展新項目立項、招投標等相關管控工作;4、負責對團隊市場拓展工作經驗的匯總，建立市場拓展內部管理體系，組建拓展團隊、拓展業務培訓等工作。任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業優先;2、_年以上物業市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;3、良好的溝通協調和統籌管理能力，能承受一定工作壓力;4、具有廣泛的社會背景與客戶資源，有市場拓展成功案例者優先;5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。2022年市場拓展總監崗位的主要職責（十）職責：1、負責華東地區對外市場拓展工作的安排、指揮、協調，定制拓展方案并組織實施。2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展。3、負責在公司授權范圍內