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文檔簡介

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體把控;3、及時(shí)掌握各項(xiàng)稅收政策,并在稅法允許的范圍內(nèi)進(jìn)行稅務(wù)策劃,合理有效控制稅務(wù)成本,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);4、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告,為公司決策提供及時(shí)有效的經(jīng)營性財(cái)務(wù)分析;5、定期向各事業(yè)部負(fù)責(zé)人提供銷售財(cái)務(wù)報(bào)表及營銷費(fèi)用、成本管控、投放優(yōu)化建議及專項(xiàng)方案;6、保持與各個(gè)子公司以及集團(tuán)各部門的溝通,以配合業(yè)務(wù)和管理的需求。2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)(二)1、負(fù)責(zé)公司全

2、盤財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體把控;3、及時(shí)掌握各項(xiàng)稅收政策,并在稅法允許的范圍內(nèi)進(jìn)行稅務(wù)策劃,合理有效控制稅務(wù)成本,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);4、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告,為公司決策提供及時(shí)有效的經(jīng)營性財(cái)務(wù)分析;5、定期向各事業(yè)部負(fù)責(zé)人提供銷售財(cái)務(wù)報(bào)表及營銷費(fèi)用、成本管控、投放優(yōu)化建議及專項(xiàng)方案;6、保持與各個(gè)子公司以及集團(tuán)各部門的溝通,以配合業(yè)務(wù)和管理的需求。2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)(三)1.負(fù)責(zé)公司的股改、控股方式;_對(duì)公司進(jìn)項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估;3.投資人關(guān)系(PE/A/B/C輪);

3、4.負(fù)責(zé)擬定上市規(guī)劃方案、與券商溝通;5.優(yōu)化公司財(cái)務(wù)指標(biāo)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盈利指標(biāo)等業(yè)務(wù);6.統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)剝離、納入合并等工作;7.提報(bào)股權(quán)方案(三方持股/控股)2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)(四)1、按稅法、會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度規(guī)定辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),結(jié)合公司實(shí)際合理運(yùn)用,提出相應(yīng)辦法和制度;2、明確部門架構(gòu)、設(shè)置崗位人員,并對(duì)部門人員進(jìn)行全面考核和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整,做好公司財(cái)務(wù)收支的預(yù)算、核算、控制和分析,實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)安全及價(jià)值_化;3、清晰規(guī)范部門各崗位工作職責(zé)、工作權(quán)限;4、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司長期經(jīng)營戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,預(yù)算的編制、審議

4、,并組織宣貫;5、及時(shí)填寫執(zhí)行力表,計(jì)劃工作,信息及時(shí)反饋直接上級(jí);6、檢查部門人員執(zhí)行力表,跟進(jìn)檢查各崗位工作進(jìn)度并考核工作質(zhì)量;7、定期出具財(cái)務(wù)報(bào)告并申請財(cái)務(wù)會(huì)議;8、參與銷售政策的制訂并配合政策的執(zhí)行;9、參與新產(chǎn)品的定價(jià)、報(bào)價(jià);10、指導(dǎo)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)人員正確填制各類報(bào)表;11、指導(dǎo)、配合相關(guān)部門人員辦理各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)及ERP的跟進(jìn)管理;12、分析財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)盈虧報(bào)告,提出具體處理意見;13、部門月度工作總結(jié)、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié)年度績效獎(jiǎng)的計(jì)算與發(fā)放;14、協(xié)調(diào)部門間的相關(guān)工作;15、定期組織保密檢查;16、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)(五)1、全面

5、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,完善財(cái)務(wù)管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算等工作,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和重要的財(cái)務(wù)分析;2、建立健全的財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格監(jiān)控與管控;3、負(fù)責(zé)規(guī)劃財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用計(jì)劃,合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,通過措施降低成本,提高效益;4、根據(jù)國家稅務(wù)相關(guān)政策及操作流程主導(dǎo)公司稅務(wù)籌劃,提供財(cái)務(wù)預(yù)警和財(cái)務(wù)分析,提供決策參考及經(jīng)營管理建議。2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)(六)1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作;2、組織編制或修訂集團(tuán)總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;3、組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)體系的規(guī)范性和可靠性;4、實(shí)施

6、、監(jiān)督集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理、資金收支管理、會(huì)計(jì)核算等方面工作,組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì);5、負(fù)責(zé)組織建立、健全集團(tuán)會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,并組織實(shí)施和監(jiān)督;6、負(fù)責(zé)組織編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織作好會(huì)計(jì)結(jié)算工作;7、負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營的合理化建議;8、編排并審核集團(tuán)收、付款計(jì)劃,合理調(diào)配集團(tuán)資金;9、組織制訂集團(tuán)融資活動(dòng)計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;10、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目往來賬業(yè)務(wù)核算;11、負(fù)責(zé)組織管理集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)12、指導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)部員工的工作,實(shí)施員工培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平;13、對(duì)財(cái)務(wù)部所提交

7、報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);14、對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé);15、完成上級(jí)交辦的其他工作;2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)(七)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系;2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格監(jiān)督與管控,合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;4、隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議,懂得稅務(wù)籌劃的工作;5、組織公司預(yù)算分解、預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤分析,并定期向總部提交分析報(bào)告;2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)(八)1.在片區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)

8、豬場財(cái)務(wù)具體事務(wù)的執(zhí)行;2.豬場經(jīng)營管理數(shù)據(jù)匯總、分析;_片區(qū)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度的上傳下達(dá);4.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)(九)1.負(fù)責(zé)審核支出類報(bào)賬原始單據(jù),編制、整理支出類記賬憑證。2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工借款、在建工程、預(yù)付賬款等往來款的核實(shí)并發(fā)放對(duì)賬單。3.負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用明細(xì)表等相關(guān)報(bào)表,為公司管理決策提供數(shù)據(jù)支持。4.負(fù)責(zé)定期與出納、倉庫對(duì)賬,參與資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。5.負(fù)責(zé)憑證的打印、歸檔工作;負(fù)責(zé)合同歸檔工作。6.完成上級(jí)交辦的其他工作。2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)(十)負(fù)責(zé)電話接聽,來訪人員的接待:負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理、打印、匯總、管理檔案,以及辦公設(shè)備的維護(hù)及管理;

9、負(fù)責(zé)辦公用品采辦、分發(fā)登記,員工考勤等辦公室事務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)(十一)1.根據(jù)擬定工作目標(biāo),協(xié)助擬定完善相關(guān)審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)程序細(xì)則;2.根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃開展業(yè)務(wù)經(jīng)營審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作;3.收集各項(xiàng)審計(jì)工作的數(shù)據(jù)資料,編制審計(jì)工作報(bào)告,提出完善公司財(cái)務(wù)管理的建議;4.跟蹤審計(jì)報(bào)告建議的執(zhí)行,推動(dòng)相關(guān)改進(jìn)措施的有效達(dá)成;5.完成上級(jí)交代的其他工作。2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)(十二)1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算,外匯結(jié)匯;2、負(fù)責(zé)做賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等的對(duì)外聯(lián)絡(luò);4、辦公室日常行政相關(guān)工作。2022年財(cái)務(wù)中心部門職責(zé)(十三)1、制定集團(tuán)預(yù)算及績效管理制度2、結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌集團(tuán)年度預(yù)算編制,制定地區(qū)公

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