1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年酒店銷售經理崗位職責范文1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。3、制訂銷售計劃。4、確定銷售政策。5、設計銷售模式。6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。7、銷售業績的考察評估。8、銷售渠道與客戶管理。9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。2022年酒店銷售經理崗位職責范文（二）1、負責公司產品的銷售及推廣;2、制作市場營銷方案和計劃，根據計劃完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手

2、的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作。2022年酒店銷售經理崗位職責范文（三）1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行。2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。5、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。7、建立和管理銷售隊伍。8、合理分解銷售目標。9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。1

3、1、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。13、定期或不定期拜訪重點客戶。14、收集銷售信息，并反饋給市場部。15、組織完成企業年度銷售目標。16、客戶投訴處理。17、特殊銷售情況處理。18、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。20、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。21、完成領導臨時交辦的其他工作。2022年酒店銷售經理崗位職責范文（四）1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。3、制訂銷售計劃。4、確定銷售政策。5、設計銷售模式。6、

4、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。7、銷售業績的考察評估。8、銷售渠道與客戶管理。9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。2022年酒店銷售經理崗位職責范文（五）1、在酒店總經理和銷售部經理領導下，負責國外銷售工作。提出年度市場經營計劃和銷售計劃，包括開展市場宣傳，提供預訂服務，推銷酒店產品，聯系國外電臺、電視臺和重要報刊雜志廣告事宜，經銷售部經理和總經理審批后組織實施。2、利用酒店在國外的預訂網絡，為各個地區的客人提供預訂服務;隨時收集客戶預訂信息，供銷售部經理和總經理參考。3、執行酒店銷售政策和策略，組織預訂代表和銷售代表加強同國外商社、旅行

5、社、公司等客戶直接聯系;同客戶簽訂合同。4、收集國外旅游市場信息，掌握國際旅游市場最新動態、特點和發展趨勢;了解國外酒店業行情，及時向總經理和銷售部提供重要信息，為制定酒店市場經營和銷售政策、調整戰略和房間價格提供參考。5、掌握國外旅游展覽會的信息，提出參展計劃;組織人力和材料，適時并有效地參加展銷活動，抓住機會與國外客戶簽訂合同，擴大酒店在國外的市場。6、同銷售部和前廳部保持密切聯系，保證客人預訂落實。7、指導和培訓國外預訂代表和銷售代表，不斷提高業務素質，保證完成各項任務指標，擴大酒店影響，增強國外市場競爭能力，提高酒店在國外的知名度。2022年酒店銷售經理崗位職責范文（六）崗位職責：1、

6、負責與各大旅行社簽訂合作協議2、整合集團酒店和旅游資源與旅行社合作開發新線路3、不斷開發公司要求的客戶4、對自己及團隊指標完成負責5、有較強的團隊及競爭意識6、熱愛銷售及商務洽談工作任職要求：1、有團隊精神，性格開朗，有經驗者學歷可放寬條件。2、有過旅行社銷售或計調相關工作經驗的優先考慮3、.有酒店銷售經理經驗者優先4、有團隊合作精神，吃苦耐勞、表達能力、溝通能力、談判能力強_具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識。2022年酒店銷售經理崗位職責范文（七）1.協助部門經理擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。2.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。3.以周銷售計劃為基礎，向部門經理提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。4.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力。5.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。2022年酒店銷售經理崗位職責范文（八）1、負責酒店產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃，完成部門