1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年采煤隊安全隱患排查及獎勵規定1、隱患排查上報程序：各類隱患以書面或口頭形式上報。員工發現隱患后，及時向跟班干部匯報，跟班班組長會同本人向隊長匯報，隊長向安監中心書面匯報。2、隱患分級及獎勵標準：按隱患的危害和解決的難易程度分為重大隱患、嚴重隱患、一般隱患三級。重大隱患：包括_關于預防煤礦生產安全事故特別規定和煤礦重大安全隱患認定辦法中的第66條。嚴重隱患：對安全生產危害較大，當班不能處理，須由礦、隊制定措施，安排計劃解決的隱患，包括公司制定的生產礦井不安全不生產的管理規定中的第30條。一般隱患：對安全生產構成危害，可由當班現場處理的隱患。按隱患級別

2、確定獎勵標準：發現重大隱患獎勵l_元條，嚴重隱患獎勵_元條，一般隱患獎勵l_元條。3、隱患處理：(1)員工發現隱患必須及時向跟班班組長匯報，不得私自處理，跟班班組長必須安排專人處理，否則罰跟班班組長、班長各_元。(2)員工發現的隱患，當班處理不了的，跟班班組長或班長必須及時向隊匯報，否則罰跟班班組長、班長各罰_元，造成事故的，將追究跟班班組長或班長的責任，隊處理不了的向礦匯報，由礦制定整改措施。(3)對員工排查隱患打擊、報復的，隊一經查證將嚴肅處理。(4)員工發現隱患后要及時填寫記錄，隊每月進行一次隱患認定和獎勵。(5)對于提出的隱患，處理完畢后必須在班前會公布，沒能馬上處理的，要在班前會上制

3、定整改期限。(6)在進行安全隱患評價、獎勵的同時，鼓勵員工提對安全生產管理有利的合理化建議，被采納的隊將給予一定獎勵。2022年采煤隊安全隱患排查及獎勵規定（二）1、崗位職責1.1認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律、法令、規程、條例及上級有關安全生產的指示、規定、經常教育職工搞好安全生產。1.2抓好安全網員活動，定期召開會議，總結經驗，表彰先進，推動群眾安全檢查工作。1.3召開本隊職工代表大會時，要把安全生產列入重要議程。1.4在日常工作中，大力支持職工拒絕違章指揮、作業，維護工人的利益。1.5參加礦、隊安全大檢查，并督促檢查其整改情況。1.6發生重大事故，要親臨現場，參加調查、分析、追

4、查處理工作。2、安全工作標準2.1值班干部必須堅持_小時值班制度，認真組織班前會學習安全知識和技術措施，安排生產任務及生產環節中應注意的安全事項及施工質量標準。2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產情況，部署當班工作及注意事項。2.3認真執行班中三匯報制度，即：班前匯報“班前確認”情況、班中匯報安全生產情況、班后匯報存在的問題及任務完成情況，并詳細登記隱患排查和處理結果。2.4嚴格執行跟班干部現場交接班制度，上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項等情況，并記錄在專用交接班記錄本上。2.5跟班干部必須第一個到達工作面，檢查上、下順槽文明衛生及上、下安全口是否暢通，工作面是否有空幫、空頂現象，檢查機電設備運轉情況，發現問題及時處理。2.6跟班干部班中要及時制止、糾正員工違章，監督工作面工程質量及文明生產，及時向礦調度、值班匯報生產任務完成情況及隱患整改情況。2.7跟班干部出班要驗收工作面工程質量及上下順文明衛生，向礦調度、值班干部匯報當班生產任務完成情況、機電設備運轉及隱患整改情況。3、安全工作措施3.1狠抓制度落實，按照責任制認真履行職責。3.2經常深入現場，了解和掌握礦井各環節安全狀況，發現問題，