1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年文明創建管理制度一、加強領導。黨委成立文明創建領導組，由黨委主要領導擔任組長，分管領導任副組長，機關黨支部、工會負責人及有關負責人為成員，負責文明創建活動的_和協調。二、認真_創建工作。要明確創建目標和內容，制訂和落實好創建計劃，加強領導和指導，要以文明創建為載體，將創建工作融于各項工作之中。以創建工作推動各項工作，不斷提升創建水平。三、深入開展_榮辱觀和“三德”教育、”三做“教育。在文明創建中突出開展“_”、“_個字”教育，全面提_部職工的道德水平和敬業精神。四、提倡文明用語，規范行為，注意儀表，保持紀檢監察干部良好形象。五、加強環境衛生、鎮容秩

2、序管理，開展十星級文明農戶評比工作。(一)搞好公共衛生，努力實現凈化。辦公場所定期打掃，各室衛生各室負責，每日一清，每周大掃除。會議室等公共場所衛生由辦公室牽頭負責，各室參與。(會議室日常衛生保潔由辦公室負責，有關室如召開會議，會后協助搞好衛生)。(二)辦公室辦公桌椅、辦公用品、文件、資料以及會議室有關設施、用品等要放置有序，保持整潔。(三)提倡個人衛生，養成良好習慣。不隨地吐痰，不亂扔煙頭(公共場所不提倡吸煙)，不亂倒垃圾，不亂丟廢棄物品。(四)搞好綠化、美化。辦公區注意綠化、美化，努力做到常年有綠、四季有花。(五)明確責任。各辦公室實行“雙包”，即對責任區包衛生、包綠化(花草澆水養護)，公

3、共區綠化由辦公室負責。(六)加強牛埠社區、土橋社區集鎮環境衛生管理，督促牛埠社區、土橋社區集鎮管理辦公室搞好集鎮環境衛生管理工作。(七)加強牛埠社區、土橋社區集鎮鎮容秩序的管理，定期檢查牛埠集鎮、土橋集鎮集貿市場經營秩序。(八)開展“十星級文明農戶”評比工作。(九)加強檢查督促。2022年文明創建管理制度（二）灌河國際港務_文明環境創建及管理辦法為加強公司文明創建和環境衛生工作，按連云港港口集團_年文明環境創建及管理工作意見要求。明確工作責任，建立督查制度，提高管理水平，改善環境衛生狀況，特制定如下辦法：工作領導小組：組長：武宜友副組長：葛成軍成員：王浩、茆士海、南春云、洪偉、魯同路、張永士領

4、導小組設在綜合管理部，主任：南春云第一條基本要求(一)個人基本準則1.要有文明創建環境衛生人人有責的意識，對目視范圍內的垃圾雜物不得熟視無睹，應積極主動清理打掃，自覺維護環境衛生。2.不準隨地吐痰、便溺。3.不準從室內向外拋棄廢物和污水。4.不準亂堆、亂放、亂掛雜物和亂倒垃圾(煙蒂、瓜果皮核、紙屑、快餐盒及各種包裝品等)。5.愛護一切衛生設備、設施，不準隨意移動和損壞，發現損壞，及時修復。6.不準在禁煙場所吸煙。7.不準在桌面、墻面等公共設施上亂涂亂寫，不準用臟鞋、臟手弄污墻面。8.不準穿奇裝異服，以工服為準(配備工作服的人員必須穿工作服)，并佩戴工作卡。男士要求：頭發不過耳；不留胡須；不戴耳

5、釘。女士要求：化淡妝；不留怪異發式。9.自重自愛，不準出現污言穢語、打架斗毆等不文明行為。10.發現外來人員有隨地亂扔雜物、吸煙、吐痰、亂寫亂畫、損壞公共設施等不文明行為，及時制止。12.尊重清掃工人的勞動成果，自覺維護環境衛生整潔。(二)室內辦公場所1.辦公區域內應保持安靜嚴肅，不準喧嘩、嬉鬧、爭吵、閑聊。2.辦公區域內應保持干凈整潔，地面無垃圾、桌面無積灰、玻璃明亮。_室內物品定置管理，擺放整齊；辦公桌上辦公用具和辦公文件不得隨意擺放，在未使用時應放置整齊。涉及公司重要信息及長時間未處理的辦公文件不得放在辦公桌上，應及時進行整理并妥善保管處置。4.辦公室花木擺放完好，無枯枝敗葉。(三)室外

6、工作場所1.定期清理垃圾，保持室外環境整潔。(1)無積塵、無蛛網、無痰跡，無煙蒂，墻面無剝脫。(2)地面清潔，院落平整，排水暢通，無雜物、無雜草。(3)無亂堆亂放、亂張貼，無衛生死角，無四害孳生地。(4)垃圾實行桶裝化、袋裝化、密閉化管理，日產日清，無蠅無蛆。2.衛生間設施完好，運轉正常，專人清掃保潔，定期消殺，清潔衛生，無積便和尿垢，無蠅、無蛆、無臭。3.宣傳欄要定期整飾更新，保持整潔美觀。4.做好綠化和港內公共綠化維護保養工作。開展“見縫插綠”工程，充分利用生產、生活區邊角地進行綠化，確保港區綠地保存率和綠化覆蓋率達到相關要求，逐年提升港內綠化質量。室外綠化美化，環境優美整齊，樹木花草養護

7、良好。保持責任區保持“六凈、無破損”。5.進出車輛管理規范、停放整齊、車容車貌整潔，設施設備完好，不準將車內垃圾清掃到停車場上。6.現場操作人員儀表端莊，舉止文明，服務規范，服裝整齊，掛牌上崗，衛生良好。7.工作區域地面、墻面無油跡，作業工具擺放整齊。(四)員工宿舍區域1.愛護公物，室內設施不準隨便移動拆卸，不準私拉繩，不得于墻壁上隨意張貼字畫或釘物品。2.保持室內衛生，日常用品擺放整齊。個人衛生良好，個人棉被、床鋪起床后應疊放整齊；換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內，洗曬衣物需按指定位置晾曬。3.嚴禁在宿舍樓_，_、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。4.嚴格遵守作息時間，保持環境安靜

8、和諧，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、大聲喧嘩，影響他人休息。第二條現場管理1、創建文明堆場和文明工地。嚴格按照貨垛堆碼標準加強管理，貨垛成型美觀，苫蓋完整統一，堆場整潔合理。建設單位要根據相關要求，在港區建設工地設立圍擋，硬化施工道路，做好進出施工車輛沖洗、渣土密閉化運輸等管理，控制污染。2、加強污染防控，確保各類防污設施正常運轉。要采取切實可行的措施，加強污染源頭管理，重點治理通道接口雨后車輪粘帶污染和堆場揚塵污染。對已有的污染源，要結合技改項目進行治理，采取節能降耗的生產工藝，減少粉塵、煙塵、廢氣、廢水、廢渣、垃圾、噪聲等污染物的排放。3、嚴格執行環境影響評價、職業危害預評價和環

9、保、職業衛生“三同時”制度，管理好現有的環保設施，保證環保設施正常運行。開展職業健康檢查，強化職業健康教育和個人防護，預防和控制職業病；加強餐飲安全管理，杜絕食品安全事故發生。第三條責任制度文明創建環境衛生實行三級責任逐級落實制度。(一)公司領導帶頭分片負責制并對各部門進行督促和指導。(二)劃區包干部門負責制。各部室的主要負責人為本部門包干區環境衛生工作的直接負責人，負責落實上級相關工作意見，加強包干區環境衛生文明創建管理力度。包干責任人負責包干區現場的環境衛生落實工作，在做好自身環境衛生的基礎上，就外包區域與保潔人員加強溝通，督促保潔人員做好外包區域的環境保潔工作，并及時提供考核保潔人員的依

10、據。(三)現場個人負責制。每名在工作崗位上的員工為本崗位區域的現場負責人，負責做好本崗位區域內的環境衛生文明創建工作，發現問題應積極主動地及時加以整改解決。(四)衛生包干區的環境衛生工作總體要求。地面無廢物、設施無損壞、現場有秩序、員工心情好。各部室要細化分解包干責任區，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，層層落實。第四條保潔制度后勤中心衛生保潔，由公司聘請保潔人員負責進行保潔作業。相關部門在督促保潔人員工作的同時，其它部門做好各自包干區、工作場所、室內辦公區域的環境保潔工作，實行每月“一大掃”、每日“二小掃”的基本環境衛生打掃制度。(一)每月初第一個周五，為“公司衛生大掃除日”。全公司范圍內要

11、進行重點性徹底衛生大掃除，以達到完全干凈、整潔。(二)每日上午上班前、下午下班前，全公司范圍內要進行正常性一般衛生打掃除，以達到正常的干凈、整潔。每日除“二小掃”外，只要環境衛生方面出現問題，各責任單位和責任人都要隨時隨地予以解決。(三)重大節日、重大活動或其他特殊情況時，要進行全公司范圍的突擊性衛生大掃除，以適應重大節日、重大活動或其他特殊情況的要求。第五條檢查制度(一)由綜合部_在公司范圍內_每月一次檢查，定期通報檢查情況。(二)各部門、隊、所應定期加強對工作場所、包干區進行檢查，發現問題及時整改。(三)每日上午上班前、下午下班前的“二小掃”，由各部門自行進行正常性衛生檢查，綜合部不定期抽查。(四)重大節日、重大活動或特