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文檔簡介

1、尚正醫療行政人事部崗位職責及任職要求文件編號AD-JD-004版 本01生效日期2020年02月19日頁 碼第 頁尚正醫療行政人事部崗位職責及任職要求文件編號AD-JD-004版 本01修改次數0編制/日期生效日期2020年02月19日審核/日期頁 碼第 頁批準/日期受控狀態受控（行政人事部）崗位職責及任職要求崗位名稱行政人事部負責人部門行政人事部工作概要全面負責公司人力資源管理和日常行政事務。負責人力資源規劃和管理，確保滿足公司有序高效運營。崗位職責負責定期跟蹤人力資源的配制情況，并及時解決。負責日常行政事務并確保辦公室工作環境和氛圍有序。完成上司交代的其他工作。權限對本部門職責范圍內的工作

2、有指揮、協調、監督管理的權力。對重大人事問題的決策權。分配及安排下屬人員的工作簽批與行政事務相關的文件入職要求學歷要求：大專以上（備注：以工作經驗和能力為優先考慮條件，學歷只作為其中一項輔佐判斷因素）性別要求：不限年齡要求：22歲以上專業要求：無工作經驗：三年以上相關工作經驗資格證書要求：無身體條件要求：身體健康工作技能熟悉本公司運營戰略。熟練操作辦公軟件。熟悉公司運作流程及人力資源配制情況。積極主動，靈活應變，認真負責。具有較強的管理能力及執行力。能吃苦耐勞，溝通協調能力強，具有團隊精神。指揮、組織、計劃、控制、協調能力。能對部屬進行培訓及訓練，提升部屬工作能力。完成上司交代的其他工作。責任

3、感、服務意識、自我開發意識必要的培訓員工手冊（入職1個月內）公司體系文件、部門作業流程、崗位職責醫療器械有關法律法規及相關標準的培訓。崗位名稱行政人事事務人員部門行政人事部工作概要負責處理相關行政人事事務，包括不限于人員招聘、勞動合同管理、行政事務管理等。崗位職責負責人員招聘和勞動合同管理；負責日常行政事務處理；負責考勤和績效管理；完成上司交代的其他工作。權限/入職要求學歷要求：高中以上（備注：以工作經驗和能力為優先考慮條件，學歷只作為其中一項輔佐判斷因素）性別要求：不限年齡要求：18歲以上專業要求：無工作經驗：一年以上相關事務經驗資格證書要求：無身體條件要求：身體健康工作技能熟悉日常行政人事事務溝通協調能力強團隊意識強，有較好的溝通協調能力，能獨立處理相關事情。必要的培訓

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