1、PAGE3PAGE3借 工 協 議 甲方（借用方）： 乙方（借出方）：根據甲方生產需要，根據有關法律、法規規定，甲乙雙方經過平等協商，甲方借用乙方相關工作人員，并達成以下條款，共同遵守。一、借用期限甲方借用乙方員工的期限從 2013年 月 日 起至 2013年 月 日 ，共計 月。二、借用人員甲方按實際需要，借用乙方 名工作人員，具體人員見附表。三、借用費用及支付方式 1、甲方支付給借用員工借用期間的勞動報酬按每人6950元月計算（包括工資，養老、醫療、失業、工傷、生育保險，意外保險和稅金費用）。借用期內，甲方應向乙方支付的借用費總額為人民幣 458700. 00 元（大寫：肆拾伍萬捌仟柒佰元

2、整）。2、甲方按月向乙方支付借用員工的勞動報酬、該月借用費用。乙方財務應于每月25日前，提供與收取款項等額的合法有效發票，甲方在收到發票后 五 個工作日內支付該費用。如乙方延遲提供相應收款票據憑證的，由此造成的延遲付款后果及責任由乙方承擔。四、甲方的權利和義務 l、借用期間，甲方負責安排借用員工的工作崗位和任務，提供勞保用品及配置生產（工作）必須的勞動工具，保障借用員工安全、健康的生產、工作。 2、借用期間，甲方可要求借用員工遵守甲方各項規章制度，服從管理和教育。在工作中如有違反，甲方可按照本單位規章制度予以處理。 3、如借用人員不服從甲方工作安排，未能按時按質完成甲方工作任務的，甲方可要求將

3、借用員工退回乙方，或要求乙方更換借用人員。對于甲方的要求，乙方應在10日內予以答復和處理。4、甲方應按約向乙方支付借用費用，并保證借用員工的合法權益。五、乙方的權利和義務 1、乙方根據甲方的借工需求（人數、工種以及上崗條件等），提供相應的崗位人員。若甲方的崗位需求發生變化，應提前10日告知乙方，經協商后重新安排借用人員。2、借用期間，乙方負責對借用員工進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。六、違約責任 l、如因甲方原因逾期支付借用費用的，乙方有權按逾期天數向甲方收取違約金，每日按應付款的0.03%計算，最高不超過當月應付金額的10%。 2、甲方違反協議約定或相關

4、法律法規等規定使用借用員工的，甲方應當在乙方規定時間內更正，并賠償由此給借用員工和乙方造成的損失。 3、因借用人員違法犯罪、不履行甲方工作要求給甲方造成損失，或嚴重違反勞動紀律和甲方單位管理章程給甲方造成嚴重影響的，甲方有權扣減當月借用費用，造成損失的，由乙方承擔。情節嚴重的，甲方可向乙方提出解除借工協議。4、除本協議確定情形，及按法律規定一方可行使協議解除權外，任何一方無故解除本協議，則違約方應向守約方支付本協議約定借用費用總額 20% 的違約金。七、爭議解決雙方對本協議的爭議應本著友好協商的原則進行協商解決，若協商不成功則通過甲方所在地人民法院訴訟解決。協議生效本協議自雙方簽署之日起生效，簽訂日期為 2013年 月 日 。本協議書一式 陸 份，甲乙雙方各持 叁 份，均具有同等法律效力。甲 方：法定代表人：委托代理人：聯系地址：聯系電話：乙 方：法定代表人：委托代理人：聯系地址：聯系電話：單