1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年醫院水電管理制度范文為加強醫院水電管理，維護醫院正常工作秩序，保證水電正常運行，設備安全合理使用，減少浪費，使員工養成安全用電、節約用水的好習慣，特制訂本規定：一、醫院水電設施，包括用水設備和用電設備，是醫院固定資產的一部分。按照“誰使用，誰管理，誰損壞，誰賠償”的原則，由后勤和使用部門共同管理，使用部門負責日常管理，后勤負責維修和安全檢查。二、后勤部門應認真抓好醫院供水供電設備、設施的運行維護工作。嚴格執行水電管理制度，確保安全供水、供電，杜絕各類事故發生。對于突發性故障，后勤部門必須立即組織搶修，確保盡快回復供水供電。三、水電管理人員要嚴守工作

2、崗位，認真履行職責，不斷改善服務質量和工作質量。嚴禁離崗脫崗，一經發現從嚴處理。四、水電管理人員應經常檢查用水、用電情況。如何部門和個人不得以任何理由干涉其正常工作。五、醫院水、電設施損壞，應立即向上級部門報告后更換。六、所有人員必須正確使用水、電設施，禁止私拉亂拉電線，因違章使用，導致設施損壞，由使用人負責。七、各科室、各部門和個人要節約用電、用水，杜絕長明燈、長流水現象。做到人走設備停。水電管理人員要加強責任心，下班后要認真堅持、巡視，發現問題及時匯報處理。八、院外用水、用電，必須經單位領導同意，禁止院外人偷水偷電。九、因違章用水用電造成水、電設施損壞的，責任者必須承擔水電設施的修復費用或

3、進行賠償。因違章用水、用電導致他人財產、人身安全受到侵害的，受害者有權要求違章者停止侵害、賠償損失。2022年醫院水電管理制度范文（二）水、電、氣運行管理制度為加強醫院水電氣管理，保證醫院醫療、生活用水、用電、用氣，遵循“安全第一、節約使用”的原則，特制訂本制度。一、管理機構及職責第一條、后勤科是醫院的水電管理部門，在院領導和院安全領導小組的領導下，負責全院的水電管理工作，協助做好醫用氧氣的運送工作。第二條、醫院安全領導小組是醫院安全用電、水、氣的領導機構，安全領導小組由院領導、后勤科、保衛科組成，其日常事務負責全院的水電氣運行發展規劃、用水用電用氣違章查處、新(改)建工程供水供電供氣方案審查

4、等工作。二、保障、運行、維護第三條、后勤科代表醫院對水電系統的保障、運行、維護等履行管理、檢查和監督職能。第四條、后勤科下屬的各個水電氣班組負責醫院的水電氣供應和水電氣系統的運行、計量、收費等工作；全院其它水電設施的日常修理、維護等工作。第五條、出現供電系統重大設備、設施故障或市供電部門臨時限負荷等情況時，后勤科人員有權按照有關規程或調度命令改變運行方式，盡可能地保證醫院醫療重點用戶供電，并及時逐級匯報。三、停水、停電、停氣第六條、如遇自來水公司、供電局安排計劃停水、停電，后勤科應報院領導并根據具體情況，提出相應的處理方案。第七條、因工程建設(施工、檢修等)需要區域性停水、停電，工程建設管理單

5、位應提前七天向后勤科提出書面申請，確定停水、停電的范圍，合理安排，并按相應程序給予批復，并在兩天前于醫院公告欄內張貼停水、停電通知，同時在醫院宣傳媒體上發布公告；對可能受影響的重要醫療部門必須預先通知、直接通知到相關部門及醫務科負責人。第八條、除后勤科外，其它任何單位和個人不得擅自停水、停電。出現發生或可能引發人身傷害等重大事故時、發生爆炸、火災、自然災害、外力破壞等突發性事故時，水電氣維修班、配電班等班組可以立即停水、停電。以上情況的處置應在安全第一的原則下，盡可能縮小停水、停電的范圍，并迅速逐級報告。四、規劃第九條、院內各新建工程，須將供水供電方案報后勤科及院領導審批同意后方可實施；改建工

6、程，凡涉及到水電氣設施新建或改造，均須將供水供電和內部水電系統改建方案報后勤科審批同意后方可實施。項目竣工后，須經院領導和后勤科驗收合格，才能正式接入醫院水電管網。第十條、凡具備單獨裝表計量條件的新(改)建項目均應安裝水電計量裝置。水電計量裝置的選型在設計或采購前必須經后勤科同意，方可實施；工程結束后一周內將水電計量裝置的技術數據(規格、型號、起始讀數、出廠編號等)書面報送后勤科建檔。第十條、各部門購置電器設備均須向院安全領導小組、后勤科辦理有關報批手續；為保供用電的可靠安全，在購置電器設備累計功率超過3kw時，還須將計劃購置設備的數量、功率等報后勤科，由后勤科、保衛科對其供用電的安全可靠性進行審核，確定相應供用電方案后再購買、安裝、使用。否則，一切責任自負。第十一條、為保證醫院水電設施的安全運行，未經后勤科批準，任何單位和個人不得改變現有供電線路與上下水管線。五、計量、收費第十二條、后勤科依據宜賓市供電局和自來水公司的水電費價格，結合實際，制定出我院的水電費價格標準，報院長辦公會批準后執行。第十三條、院區內基建維修單位、門面