1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年工交企業流動資金借款合同書范本合同編號：_貸款種類：_借款單位：_（簡稱借款方）貸款單位：_（簡稱貸款方）保證單位：_（簡稱保證方）借款單位_為滿足生產需要向貸款銀行_申請流動資金貸款，雙方依據中國人民建設銀行工交企業流動資金貸款暫行辦法，為了明確各方責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。一、貸款方按照借款方的借款申請書確定的借款金額和借款用途，貸給借款方人民幣（大寫）_元，用于_.二、此項借款，期限_個月。由借款方根據生產經營需要，一次或分次支用，每次支用應填制借據。借款方保證從_年_月_日起至_年_月_日止一次（或分次）還清全部本金。如不能按

2、分次還款期歸還的，作逾期貸款處理。三、貸款利息按月息_的利率計收（如遇國家調整利率按新規定執行）；由借款方根據貸款方結息通知按期償還，不能按期償還的，作逾期貸款處理。四、逾期貸款按逾期金額的_%加息；貸款被挪作其他用途的；挪用部分加息_%.五、貸款到期時，借款方以_資金償付或由貸款方在借款方_帳戶中扣還。六、借款方保證按期向貸款方提送貸款辦法第十條 規定的有關資料。貸款方有權檢查監督貸款的使用情況，了解借款方的生產計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。七、借款方保證按季（年）從_中提取_%補充自有流動資金。借款方如不按本規定執行，貸款方有權對應補未補自有資金部分所占用的貸款加息_.八、

3、借款方違反中國人民建設銀行工交企業流動資金貸款暫行辦法第十七條 規定的，貸款方有權停止發放新的貸款，追回本合同已支用的貸款。九、保證單位保證借款方及時償還貸款本息，借方如無力償還，由保證單位在接到貸款方的通知后一個月內負責歸還。十、借款申請書為本合同的組成部分。十一、本合同自簽訂之日起生效，至借款本息還清之日止生效，合同正本一式_份，簽章各方各執一份。十二、本合同未盡事宜，按中華人民共和國合同法、借款合同條例和建設銀行的有關規定辦理。十三、其它_.借款單位（公章）：_ 貸款單位（公章）：_法人代表（簽字）：_ 法人代表（簽字）：_保證單位（公章）：_法人代表（簽字）：_年_月_日 _年_月_日

4、簽訂地點：_ 簽訂地點：_2022年工交企業流動資金借款合同書范本（二）單位（甲方）：住址：法人代表：工人（乙方）：年齡：現住址：甲方因生產需要，計劃招用乙方為臨時工，根據有關民法通則勞動法的相關規定，經雙方協商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

5、建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續留用乙方，經乙方同意，雙方可以續訂合同。二、工作任務甲方根據工作需要，安排乙方在_崗位，承擔_臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。三、勞動時間與勞動報酬1、勞動時間：甲方實行每周_日，每日_小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_小時，每月加班不超過_小時

6、，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。2、勞務費：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_元，每月_元。加班工資，按不低于國家規定的標準執

7、行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_元/次。3、在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_元。四、勞動保護、保險福利待遇甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。五、勞動紀律1、按時上下班，不得遲到早退。2、嚴格遵守操作規程，保證生產。3、聽從指揮，服從調動。4、保質保量完成任務，不得投機取巧。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以

8、變更合同的相關內容。2、合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）雙方一致同意的；（2）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；（3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。七、違約責任1、甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額為_元。2、乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方未經甲方同意離職的，須賠償甲方_元，否則甲方不予辦理離職手續。八、爭議處理合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_種解決方式。1、按企業勞動爭議處理有關規定，向_法院提起訴訟。2、向當地人民法院起訴。九、附則1、本合同自雙方簽字后生效