1、. WORD. 格式整理 .施工現場安保人員管理制度第一章目的為全力保障項目人員、財產安全，以及施工現場突發事件的及時處理，特制訂本管理制度。第二章指導思想整個安全保衛工作以保障項目安全順利施工為前提，結合施工現場的情況進行安全防范， 重點突出施工現場的防火、 防盜和防自然災害和防破壞，以“四防”為中心，確保施工過程中不受外來因素的干擾，為工程順利開展創造良好的治安環境。第三章工作目標一、安全工作目標：杜絕重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、財產安全。二、生產保衛目標：杜絕產生人為破壞，大型設備和設施在存放和安裝直至交工期間不發生被盜、人為損壞事件。三、治安保衛目標：杜絕發生盜竊和各

2、項治安、消防案件事故的發生。第四章人員編制根據施工現場需要按照崗位進行合理、有效、節約開支的原則進行人員編制，初步擬制：項目辦公區 1名，勞務人員生活區1 名，施工現場兩處大門每處均設置 2名，施工現場巡邏2 名（根據施工情況增設巡邏人員） ；根據施工現場情況增設1 名保安隊長，除辦公區、生活區分別為1 名定崗值班，現場安保人員均為 2名一班 24 小時工作制（ 12 小時一班）；項目將根據工程進度適當的增減人員配置。崗位分布有：門崗，巡邏崗。.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .第五章項目安全室職責一、堅決貫徹執行公司、項目領導的相關指示精神，切實做好工地安全保衛工作，對項目部

3、及施工現場安全負責。二、堅持工作原則，不徇私舞弊，秉公辦事，吃苦耐勞，以身作則，做好項目安全防范工作，確保項目人員、財產不受損失，不影響施工的進度和工期。三、負責布置和制定安保工作計劃、制度及檢查落實，維護項目內外治安秩序，經常巡視及時發現問題，及時糾正。四、做好與周邊友鄰單位及當地公安、城管及政府職能部門的安全協調工作。五、按照公司、項目規定、要求，積極組織隊員全面深入的做好安全防范工作，督促檢查隊員遵守保安內部管理制度、工作紀律，安排、布置日常工作的開展，按照制度要求做好人員招聘、錄用、培訓及服裝設備配發等工作。六、以身作則，做到作風正，紀律嚴、關心隊員的日常生活以及隊伍的思想工作，為隊員

4、排憂解難，共同完成項目制定和交辦的安全防范任務。七、做好安保人員的日常值班次序和輪休、考勤、請銷假、對保安值班的工作質量、效率，紀律的檢查工作，對值班崗亭及宿舍建立健全衛生檢查制度及固定資產的維護、保管制度。八、努力完成項目交辦的其他工作任務。第六章工地保安隊長職責一、服從上級指示，按時完成上級交待的各項任務。二、主持安保工作，堅決執行項目領導及主管領導的工作指令，帶領和督促全隊人員履行崗位職責和工作紀律，認真做好安全防范工作。三、負責主持召開隊務會議，及時傳達上級指示和研究貫徹各項工作，并.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .提出合理建設意見，并具體落實。四、負責隊內人員的值班

5、、衛生、請銷假、輪休制度的落實工作,如實記錄隊內值班中遇到和處理的問題,重大問題要及時向上級反映。五、負責協調處理好隊內人員的工作關系，杜絕隊員發生糾紛矛盾.六、愛崗敬業，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，不袒護，公正公平對待其他人，發揮模范帶頭作用。七、熟悉保安內部管理制度、項目人員、工地設施、任務、程序以及管轄區域的安全工作的規律和特點。八、對管理不利而造成隊內在執勤中發生的重大失誤，或發生重大違法違紀情況負責。九、負責抓好隊內的值班崗位制度的落實、記錄、匯報及教育培訓工作。十、負責處理隊內在值班中遇到的一般性問題。第七章安保人員職責一、堅決服上級各項指示，嚴格遵守項目安全保衛制度，執行交接班

6、制度，對工作認真負責，做到誰當班誰負責的原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不歧視民工及他人，文明執勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各類違法、違規亂紀行為。二、熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行工地安全保衛的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間施工現場的治安安全。三、在施工現場內和崗位區域內加強巡視，時刻保持警惕，果斷處理好突發事件和消防安全隱患，發現可疑的人和事要認真盤查，仔細詢問和監控。四、按照要求統一著裝，按時上下班，并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，愛護公司設施設備。.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .五、上崗時認真檢查工地的設施、設備，做好“四防” （

7、防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作，發現不安全隱患立即查明情況，在工作個人能力范圍內排除險情，并及時上報主管領導。六、熟悉本崗位任務和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光注意發現可疑的人、事、物預防事故案件發生。七、堅守崗位提高警惕，夜晚嚴密注意區域內外的人員、車輛動態，對區域內發生的事情要認真細致處理，不得推諉或消極應負，發現違法犯罪人員要堅決設法抓獲，并及時通知上級主管領導和公安部門。八、愛護工地內的設施設備及配發的物品，節約用水用電，對工地項目內的一切設施、財務不得隨意移動或者亂用，熟悉各種滅火器材及消防水帶的使用方法及各種火災的滅火方法，遇到突發事件能正確進行及時有效的處理。九、遇到

8、緊急突發事件在能力范圍內的，能夠及時有效的處理，同時根據情況向上級主管領導及時匯報。第八章 安保人員工作守則一、服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同事。二、遵紀守法，做好項目區域內治安安全防范和消防預防工作。三、注重個人文明禮儀形象，文明執勤禮貌待人，時刻保證值班崗位 5 米之內衛生干凈整潔，值班時不得有歧視民工的工作態度，時刻維護項目的聲譽和利益。四、愛護工地內的物品和裝備，不得故意損壞，發現人為損壞及時制止，不得有事不關己的思想。五、熟悉職責與權限范圍，切實參照崗位職責開展工作，不得越權處事，或無故與隊員及民工發生矛盾。.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .六、不準瞞騙虛報，

9、假公濟私，不準利用工作之便收受禮物或賄賂，獲取不正當收入，上班期間不做與工作無關的事。七、切實做好工地項目崗位職責范圍內的一切工作，預防火災事故案件，做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害） 。八、崗位工作及時有效的處理，不得故意拖延和故意移交他人推諉，在能力范圍外處理不了的及時上報。第九章安保人員紀律一、廉潔奉公，遵紀守法，敢于同違法犯罪（分子）行為作斗爭。二、堅守崗位，忠于職守，服從管理，聽從指揮。三、按時交接班，不得遲到、早退，更不準脫崗、串崗、誤班。四、按規定著裝，做到儀容整潔，語言親切，服務微笑，文明禮貌。五、值班時禁止酗酒、吃東西；不準嬉笑、打鬧、不準看書報、聽收錄音機或 m

10、p3 、玩手機、打瞌睡；不準做其他與值班執勤無關的事。六、值班期間嚴禁長時間用手機、對講機與他人通話，禁止與無關人員閑聊，接聽私人電話時間不得超過三分鐘。七、不準在崗位上會友聊天，未當班人員不得在崗位上逗留、閑談，接待來訪人員時不得閑聊和談論與工作無關的話題。八、不準包庇，不準貪污受賄，不準徇私舞弊，不準賭博。九、不準擅自帶人留宿，親屬如有特殊情況需臨時留宿的，須報經部門主管領導批準；不準讓項目或各分包隊伍辭退、離職人員在員工生活區逗留或住宿。十、愛護各種器械裝備及項目內的設施設備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .十一、嚴格請、銷假制度，

11、外出必須請假。十二、如發現保安人員內部扯皮打架者雙方罰款200 元后，進行開除處理。第十章保安交接班管理一、職責1、當值安管員領班負責交接工作的講評、檢查工作。2、當值安管員領班負責所管班組的交接班工作。3、當值安管員負責具體工作的交接。二、工作程序1、當值保安領班負責交接工作的講評、檢查工作。2、當值保安領班負責所管班組的交接班工作。3、當值保安員負責具體的工作交接。4、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不得蹲坐。5、接班領班要組織全班隊員整隊、點名并統計、做好記錄。統一整隊步行到各崗位，途中步伐整齊一致，口號宏亮，精神抖擻。6、接

12、班領班負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報主管領導查明原因，以做出相應處罰，并注意交代當班注意事項。7、按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。8、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚，并做值班記錄。交接班雙方簽字，以備后查。9、接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .班組要積極做好協助工作。三、出現下列情況不準交接班1、上班情況未交待清楚，工具、裝備、等未交接清楚或有損壞尚未分清責任，工

13、作區域周邊設施不完整。2、上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗（下班）。3、發現各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接。4、在交接過程中，發生事件時，應立即停止交接，由交班人員負責處理，接班人員協助。第十一章處理突發事件的處理原則1、值班保安員應迅速報告隊長和主管上級領導，主管領導根據事態應盡快向公司及公安機關報案。2、當班保安員應根據具體情況，采取適當方法保護和封鎖現場，禁止無關人員（記者）進入，禁止現場人員圍觀，以免破壞現場，影響證據的收集。3、抓緊時間向發現人或周圍人員了解案件和事故的發生、發現的經過，收集群眾的反映和議論，了解更多的情況并認真做好記錄。4、向

14、到達現場的公安人員認真匯報案件發生的情況，協助破案。第十二章消防基礎知識一、滅火的基本方法：冷卻滅火法、隔離滅火法、窒息滅火法、抑制滅火法。二、火場尋人的方法：喊、聽、摸、看。滅火應急規程：1、必須保證在 4 分鐘內發現初起火情。.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .2、各崗位人員發現火情必須立即報告隊長和值班領導，迅速組織人員撲救火災。向施工現場人員發出火災通報并組織疏散。3、當火勢不能在初期（ 510 分鐘）內撲救時，應迅速撥打“119 ”火警，報警時要做到鎮定撥號，詳細說明項目工地名稱、地址、聯系人、電話號碼、燃燒部位、燃燒物質的種類，報警后到路口迎接消防隊。4、接受消防隊

15、的統一指揮，搶救傷員。5、清掃現場，調查處理事故。第十三章工地保安設備配備根據工地值班崗位和人數進行配備，值班必要設施配備。序號保安設施配備數量備注1對講機10 臺根據人員增加情況增設2強光電筒10 把根據人員增加情況增設3滅火器（干粉）施工現場根據人員增加情況增設4路障2 個根據人員增加情況增設5消防桶固定位置根據人員增加情況增設7值班崗亭4 個根據人員增加情況增設8桌椅、值班記錄相應表格4 套根據人員增加情況增設第十四章對現場施工人員管理一、由各分包單位或班組者負責人出具相關證明資料，提供施工人員名單，身份證復印件（提原件核對） ，及免冠一寸彩照一張，到安全室辦理施工人員出入證（ IC 卡

16、），并明確各分包單位、班組名單及聯系電話，對分包單位、班組人.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .員檔案進行登記備案，并對施工出入證收取押金和工本費。二、所有進入施工現場人員必須佩帶證件、佩帶安全帽進出，無證或未戴安全帽的不予以進入。三、每次新進或離開的施工人員必須由分包單位或班組負責人到項目安全室辦理出入證取消工作，并退還押金。四、對進入施工現場的施工人員，遵循嚴格控制的原則，阻止與施工無關的人員進入施工現場，對可疑人員采取合理措施進行限制。五、項目管理人員，甲方、監理人員的出入，必須佩帶項目統一制作的出入證件，未帶證件和未戴安全帽者，保安人員有權拒絕其進入施工現場。六、對進入

17、施工現場的人員限制：1、嚴禁攜帶易燃易爆物品進入（施工材料除外）；2、身份不明，衣冠不整，穿拖鞋，精神恍惚，精神病人；3、推銷產品、散發傳單、收購廢品人員、拾荒者；4、未經允許擅自參觀的人員；5、來訪人員不能出示有效證件，不能講明進入施工現場的目的；6、項目及各分包單位、班組的離職人員；7、小孩、兒童。第十五章常見問題的處理方法一、保安員辨別盤查可疑人員1、執勤時要集中精力，注意觀察。2、當與對方保持20 米左右距離時，要注意觀察對方面部表情及行動。3、觀察對方行為是否詭秘，是否藏有兇器。4、盤問時對方神色是否慌張，答話是否流利。.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .5、檢查證件

18、是否偽造，證件是否有疑點。6、衣著是否整潔，有無血跡、泥點，是否打赤腳，是否有傷。7、所攜帶的物品是否與身份相符。8、檢查對方時最好二人以上， 與對方保持一定的距離， 防止對方突然襲擊。二、車輛出入及物資管理1、對駛出項目工地大門的車輛，執勤保安員均要認真檢查車輛是否載有貨物。2、對載有貨物的車輛，要求駕駛員自覺出示項目材料室簽發的出門條（注明所載貨物名稱、數量） 。3、認真檢查單據是否過期，單據是否偽造，確認物單相符，方可放行。4、對物單不符或沒有項目材料室簽發的出門條的車輛處理方法。、對沒有出門條或物單不符的個人或車輛，值班保安員應先登記其個人或駕駛員的有效證件。、請個人或駕駛員回項目重新

19、開具出門條，并由材料室人員陪同現場確認。、立即通知隊長、主管，將人或車輛送交項目相關職能部門（材料室、安全室、水電室等根據車輛及貨物情況確定） 。5、醉酒的處理、當班時，對認識的醉酒人員應好言相勸，促其離開崗位，必要時通知其單位領導或其家屬。、對不認識的醉酒人員應見機行事，不要與其產生爭執和沖突。、發現醉酒人員闖入公共場所大發酒瘋，打人罵人、毀壞公私財物，甚至調戲婦女的應立即報告派出所處理。.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .、醉酒人員在崗上不聽約束，手舞足蹈的謾罵值班員或行人，引來群眾圍觀，妨礙交通和治安秩序，應及時報告派出所。6、聚眾打架斗毆的處理、立即勸阻打斗，勸散圍觀人

20、群和收繳打斗用的兇器，如有打傷人或毀壞桌椅、器具等報告公安機關處理。、保持中立態度，盡量保護自己人身安全。、雙方不聽制止，事態繼續發展，場面難以控制，應迅速報告公安機關，如有重傷者送醫院搶救。、協助公安機關勘查打斗現場，收繳各種打架斗毆工具，辨認為首分子。7、糾紛的處理、及時勸止，并向隊和或項目辦公室、安全室報告。、細詢問雙方，弄清情況。向雙方當事人詢問糾紛發生的原因和經過，并了解在場其他人員，分清是非。、加強說服教育，疏導調解，也可單獨疏導，認為矛盾不大，可進行全面公開調解。、召集雙方當事人開調解會，講明調解的內容和目的，提出調解糾紛的見解和看法。、要求當事人進行討論，爭取互諒互讓。如雙方意

21、見一致，即擬定調解協議書，雙方簽字。、雙方執著，調解無效，交公安機關處理。8、勞資糾紛、上訪告狀、罷工的處理、速報告隊長、辦公室及安全室，由項目相關部室負責人根據情況確定是否上報公安機關。.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .、組織人員及時趕往現場勸止，避免矛盾激化。、了解事態原因，做好群眾的宣傳教育工作，勸散圍觀群眾。、協助公安機關及有關部門做好調解工作。9、高空拋物或施工事故的處理：、發現有高空拋物現象，應迅速辨認拋物方向、樓層號碼、位置。、迅速向現場管理人員、 安全室報告， 并派人看管好拋下的物品 （證物），如所拋的物品砸壞公共設施、車輛等，應用線圈圍起來，并拍照。、傷（亡

22、）者，應將傷員送就近醫院并立即報警。、封鎖樓梯口，等公安機關派員調查。、封鎖大門禁止外來人員進出（記者、電視臺工作人員），封鎖消息，及時通知隊長、安全室、項目負責人和分包單位負責人，到現場處理。第十六章其他安防管理事項一、來訪者必須在門口聯系受訪者，證實受訪人同意后來訪人員詳細填寫好來訪人員登記表及核對有效身份證件方可準許進入，對來訪者進場應講明是否有攜帶物品進出情況，如有大件通知到項目部開具放行條。二、對閑雜人員一概不準進入，如有特殊情況應排專人跟隨其進場，辦理事情完畢后離場，施工現場未經項目負責人同意嚴禁拍照、錄像。三、對進入的政府職能部門人員或者車輛（公安、城管、電力、水務）問明事由后及

23、時通知項目領導，經項目領導同意后，將來訪單位、姓名、職務、車牌號來訪事由詳細登記清楚后方可進入。四、人員隨行物品在進入時有登記的，檢查值班記錄表證實后方可放行，在進入時未登記的，檢查是否有出門條 。五、平時工地大門無人員、車輛進出必須關閉，封閉施工管理，施工人員.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .上下班高峰期，密切注意施工人員隨身攜帶的物品及著裝，預防將物品藏于衣服內帶出工地。六、發現施工現場內有扯皮打架現象，應立即予以制止，無法解決的及時通知主管領導和項目負責人，事態嚴重者立即致電公安機關。七、發現安全隱患必須立即報告，在能力職責范圍內的，必須立即處理，否則按照違紀進行處理。

24、八、項目施工現場內重要物資設備要集中分類堆放，該入庫的物資盡量入庫，對不能入庫的物資設置圍欄圍擋，設專人看護，夜間設置流動崗哨，安裝照明設施，燈光要照射到各個視線死角，確保無盲角。九、對進入工地的貨車應檢查有無易燃易爆物品，對有以上物品的車輛，應該由項目材料室的陪同，對能進入，安保人員監督物資存放，盡量放置在安全地帶或倉庫內，同時要求配備各類滅火器材。十、夜間禁止一切貨車攜帶物資離開施工現場，特殊情況必須開具出門條并認真核對簽字或者蓋章是否真偽，并通知上級主管部門確認后，方可放行。十一、夜間要重點檢查庫房，重點物資堆放點、建筑周邊死角，并對項目辦公區、生活區域門窗進行巡查，發現問題及時整改并做

25、好記錄上報主管領導，嚴防火災、案件發生。十二、夜間除工地加班外，杜絕任何人員攀爬腳手架，如有偷盜人員攀爬腳手架者立即通知上級主管領導，并召集值班備勤人員將其設法抓獲，同時撥打公安機關電話。十三、在日常管理中安全室加強施工區域內的人員教育培訓，提高管理人員和工人的自身素質，防止各類治安案件、事故的發生，一經發現監守自盜者.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .從重處罰，絕不姑息遷就。十四、加強施工外圍圍墻的定期巡查,發現漏洞及時上報維修 .第十七章分包隊、班組安防職責一、遵守項目的管理制度及工地治安管理條例；二、有責任配合完成安全防范的管理要求；三、放縱或唆使本隊內員工偷竊或者破壞，

26、一經查實嚴重警告，并加倍扣發該分包隊款項，數額為損失財物的十倍，情節嚴重的追究法律刑事責任；四、各分包隊、班組應加強對施工人員的進場安全教育，熟悉本隊伍人員的基本資料，并登記備案，遵紀守法，嚴防打架斗毆及內部盜竊及內外勾結的盜竊行為；五、如出現在分包單位、班組施工區域內的失竊事件，所有損失由分包單位、班組自行承擔全部損失。六、各分包隊伍、班組要做好施工人員生活區域內的防火防盜、衛生管理工作。第十八章安保人員獎罰制度一、獎勵辦法1、抓獲盜竊（贓物價值 2000 元以內）嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣 30-50 元；抓獲盜竊（贓物價值 2000 元以上）嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣 5

27、0-100 元。2、抓獲搶劫、搶奪財物、詐騙犯罪嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣100-150 元。3、凡破獲重特大案件（如盜竊工地重要設施、設備的）及抓獲現行違法犯罪分子的，根據所查獲物資的總額，給予重獎。.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .4、抓獲故意傷害他人、殺人、強奸、縱火、爆炸嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣 1000 元。5、及時排除險情、 災情，避免發生傷亡事故， 保障了人民生命財產的安全，根據情節獎勵人民幣100 元。6、在執勤中認真做好防火、 防破壞工作，能及時發現制止重大事故的發生，確保安全且成績顯著的，分別給予表揚及獎勵50-100 元。7、面對窮兇惡

28、極的犯罪分子大智大勇，樹立保安人員光輝形象的根據與犯罪嫌疑人斗爭情況、兇險程度，呈報項目部給予獎勵。8、對拾金不昧的保安人員，根據所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵。9、除上述獎勵外，在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負傷的，公司視具體情況酌情承擔醫藥、醫療費，并給予適當的營養補助費。二、處罰辦法1、執勤時不按規定扎武裝帶，不戴帽子，儀容、衣冠不整，一次罰款10元，二次加倍，經教育拒不改正者，三次予以辭退。2、值班時看書報、雜志、會客，做與值勤無關的事，進出車輛不登記者，每次罰 50 元；二次加倍，三次不改者，予以辭退處理。3、值班時打瞌睡、睡覺、精神不振，一次罰款50 元，累計三次予以辭退。4、未按要求做好值班記錄，交接班時未做好交接班手續，每次各罰款10元。5、認真執行請銷假制度。外出請假，歸隊銷假。未經批準私自外出或在外留宿，每次罰款 20 元，容留外來人員留宿每次罰款 50 元。6、無故不參加學習、訓練、會議等集體活動，每次罰款10 元。7、執勤、學習、訓練、會議等集體活動，遲到每分鐘罰款5 元，早退一次.專業 .知識 .分享 . WORD. 格式整理 .罰款 30 元，情節嚴重的予以辭退。8、愛護公共財物，故意損壞公共財物或值班期間公物遺失，除照價賠償外罰款 50-100 元。9