1、附件1:質量（孔內）事故應急響應機制一、應急響應組織架構及崗位職責（一）應急響應組織架構成立公司質量（孔內）事故應急響應領導小組，小組設組長一 名，副組長一名，組員主要由公司技術部、工程部和各項目部經理 組成，具體小組成員及通訊方式見（附件3）。（二）崗位職責1、組長職責：（1）對質量（孔內）事故應急響應機制的制訂、執行等工作負 全面責任；（2）負責應急處理的總體協調；（3）負責重大質量事故的指揮處理工作；（4）負責應急領導小組成員在事故處理中的工作安排。2、副組長職責：（1）協助組長處理重大質量事故；（2）負責事故處理工作的生產安排；（3）負責嚴重質量事故的指揮處理工作，并對小組組長負責。3

2、、組員的職責：（1）服從應急領導小組的統一安排；（2）負責項目質量（孔內）事故處理工作的技術指導和監督；（3）與現場保持密切聯系，隨時掌握事故處理進展，遇到的新 情況及時向應急小組領導匯報；（4）負責一般質量事故的指揮處理工作，并對小組組長和副組 長負責。4、事故發生單位項目經理（項目負責人）的職責：（1）按本應急響應預案要求及時上報事故情況；（2）負責事故處理的具體組織工作；（3）服從應急領導小組指派的事故處理人員的指揮，并接受應急 領導小組人員的監督；（4）負責組織質量（孔內）事故總結、評估工作，并按四不放過 原則進行處理，并將總結及處理結果于事故處理結束后一個月內上 報技術部備案。二、應

3、急響應（一）應急響應啟動1、項目部發生本制度第五條規定的質量、孔內事故時，立取啟 動應急響應機制。（二）事故處理程序及要求1、質量事故發生后，事故發生項目部迅速采取措施，控制事 態發展，最大限度地減少經濟損失，并立即報公司事故應急響應領 導小組及公司各有關部門，應急響應領導小組設在公司總工室。2、應急響應領導小組接到質量事故報告后，立即啟動應急預案， 確定處理方案，迅速組織事故處理工作，同時根據事故特點、性質 和嚴重程度，緊急調動有關部門和人員趕到事故現場。3、參加現場事故處理人員必須嚴格按事故處理方案實施，未經 應急響應領導小組同意，不得擅自改變計劃。4、項目部得到事故處理方案后，積極組織事

4、故處理工作，如有 新情況或新問題，及時向應急響應領導小組匯報。5、事故處理完成1個月內，項目部及時進行事故處理工作總結 和事故評估，并形成書面資料（含質量損失），上報至公司技術部審 核。6、技術部根據項目部上報的書面資料，及時匯總，形成案例歸 檔。（三）應急響應終止1、一般質量事故的終止條件：事故處理完成，書面資料上報技 術部備案，經應急響應領導小組成員批準后，響應終止；2、嚴重質量事故終止條件：事故處理完成，書面資料上報技術部備案，經應急響應領導小組副組長批準后，響應終止；3、重大質量事故終止條件：事故處理完成，書面資料上報技術 部備案，經應急響應領導小組組長批準后，響應終止。三、事故報告流

5、程及內容（一）事故報告流程：1、事故報告流程詳見流程圖。（二）事故報告的內容：1、事故發生的時間、地點、簡要經過、事故類別；2、事態發展或控制情況；3、需要有關部門和單位協助處理的有關事宜；4、事故原因分析；5、事故發生后采取的措施等；6、其它情況說明。備注：技術部收到事故處理報告后，一周內對事故損失進行核 定，同時一個月內編制成施工事故案例。四、獎懲規定1、對事故處理中工作積極、為項目或公司挽回重大經濟損失或 在人員搶救、財產保護等作出突出貢獻的，經項目部或應急響應領 導小組成員提名，經應急響應領導小組討論批準后，給予200-2000 元的獎勵。2、對項目部發生質量（孔內）事故未按要求及時上

6、報、或隱瞞 不報、或未及時上報事故處理書面資料等違反本制度規定的相關責 任人處以200-2000元的罰款。公司應急響應領導小組接到項目部事 故報告后，未根據本應急響應機制進行配合、協調處理的，對相關 責任人進行通報批評、警告或200-1000元罰款等處罰。本處罰由技 術部開具，應急響應領導小組副組長審核，小組組長批準。五、其它說明本響應機制啟動所指的質量、孔內事故分類如下：（一）一般質量（孔內）事故，凡符合下列條件之一的視為一般質量事故：1、樁徑巾V 1500MM的樁成孔過程中發生的掉鉆、塌孔、埋鉆、 卡鉆事故；2、砼灌注過程中發生的堵管、鋼筋籠上浮、塌孔事故；3、樁徑巾V 1500MM的樁經檢測不符合質量要求，需要補強處 理的；4、直接經濟損失在5000元（含5000元）以上，不滿50000 元的。（二）嚴重質量事故，凡具備下列條件之一者為嚴重事故：1、樁徑巾2 1500MM的樁施工中出現掉鉆、塌孔、埋鉆、卡鉆 事故；2、樁徑巾V 1500MM的樁成孔過程中發生的掉鉆、塌孔、埋鉆、 卡鉆，且處理時間超過3天的事故；3、樁徑巾2 1500MM的樁經檢測不符合質量要求，需補強處理 的；4、直接經濟損失在50000元（含50000元）以上，不滿1