1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁2022最普遍勞動合同更多相關勞動合同文章，請關注本欄目。普遍的勞動合同甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日甲方乙方文化程度性別法定代表人出生日期_年_月_日或委托代理人居民身份證號碼參加本單位工作時間_年_月_日郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期_年_月_日，其中試用期_本合同_終止。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_崗位(工種)工作。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規

2、定的工作數量，到達規定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執行_工作制。執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條甲方為乙方提

3、供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費工藝流程，制定操作規程、工作標準和勞動平安衛生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進展安康檢查。第七條甲方負責對乙方進展政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原那么，實行同工同酬。第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_元，其中試用期間工資為_元。執行不定時工作制的工資的_元。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按勞動法第四十四條支付工資報酬。

4、第十一條由于甲方消費任務缺乏，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_元。五、保險福利待遇第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫職工養老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同后，職工養老保險手冊按有關規定轉移。第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_執行。第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_。六、勞動紀律第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動平安衛生、消費工藝、操作規程和工作標準;保護甲方的財

5、產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，進步思想覺悟和職業技能。第十七條乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。【簡易勞動合同范本(二)】甲方(用人單位)名 稱： 乙方(勞動者) 姓 名： 根據中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、老實信譽的原那么訂立本合同。第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自 年 月 日起至 止。其中，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真

6、履行崗位職責，按時完成工作任務。第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為 。其中，試用期期間的工資標準為 。第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，詳細工程為 。乙方負擔的局部由甲方負責代扣代繳。第六條 甲方為乙方提供平安消費培訓，并提供符合國家規定的勞動平安衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進展安康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度標準和操作規程。乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照工傷保險條例的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應當按照勞動合同法的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合勞動合同法有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。第九條 雙方約定的其它事項： _第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有