公租房申請資料勞動合同勞動合同補償金申請書_第1頁
公租房申請資料勞動合同勞動合同補償金申請書_第2頁
公租房申請資料勞動合同勞動合同補償金申請書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁公租房申請資料勞動合同 勞動合同補償金申請書編號：_本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載公租房申請資料勞動合同公租房申請資料勞動合同甲 方：_乙 方：_日 期：_說明說明：本合同資料適用于約定雙方經過談判、協商而共同承認、共同遵守的責任與義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。甲方：乙方：根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵 守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 擔任 職務工作。合同期限為'自 年 月 日至 年 月 日。其薪資為

2、 元/月。二、甲方的權利與義務1、負責乙方的日常人事管理；2、負責支付乙方工資。三、乙方的權利與義務1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整， 遵紀守法，圓滿完成工作任務；2、享受合同規定的工資待遇；3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；四、聘用合同的變更、解除、終止1、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以 及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；、連續曠工時間超過十五天或一年內

3、累計曠工時間超過三十天的;、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；、其它違反國家、學校、甲方規定的。2、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；、符合國家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。3、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：、甲方未按規定支付勞動報酬的；、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。4、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請 解除合同時間從甲方同意之日計算。五、有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿；2、合同期內乙方死亡;3、法律、法規規定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，乂不符合解除合同條件單方解除合同的， 要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的, 可以向有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論