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文檔簡介

1、個人簡歷姓名：*性 別：出生年月：*聯系電話：*學歷：專業：工作經驗：民 族：漢畢業學校：*住址：*電子信箱：*貼照片處自我簡介：1、具有人事工作方面的經驗，熟悉相應版塊2、是一個有一定管理經驗和組織能力的人，在校會工作*年，當部長*年.3、具有一定行政助理能力，參加了國家涉外秘書三級資格考試，取得了好成績4、熟悉辦公軟件：WORD、PPT等5、精通管理方面相關的知識，掌握一些專業技能，比如人力資源規劃、統計分析、調查分析等技能.6、有較強的團隊協作能力，多次舉辦活動.7、擅長人際協調，愿意與人溝通8、是一個實干型的職員，工作認真負責，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作，強調團隊

2、合作求職意向:目標職位：人力資源專員人力資源助理目標行業：交通運輸物諭廣告會展公為媒體出版文化傳播|IT服務期望薪資：面議期望地區：*到崗時間：1周內工作經歷：20 xx*有限公司人事出納職責和業績：1、負責公司員工社保的辦理，熟悉社保系統;2、辦理員工人離職手續，簽訂勞動合同，保管人事資料，更新花名冊;3、發布招聘職位，進行簡歷篩選，負責初試，并與經理或部門經理一同復試；4、核定公司員工工資，制作工資條，*號發放工資，統計兼職人員工資，每月*日上報該月發放兼職人員勞務明細表，并于*號親自發放勞務；5、對新員工進行初級培訓以及公司業務簡單培訓；6、日常費用報銷，進行日流水記賬，銀行取款，開支票

3、，開發票，稅務局報數；7、月初考勤統計，上報考勤統計表；8、辦公用品和項目禮品的采購與發放，公司項目資料的歸檔與管理；9、撰寫行政通知，管理公司固定資產，上報固定資產臺賬；200 x200 x*有限公司人事行政專員職責和業績：1、了解公司用工需求，在招聘網站上發布招聘信息，通知合格人員面試，負責初級面試；2、為員工辦理入職、轉正、離職手續，簽訂勞動合同；3、管理員工檔案，月底上報員工花名冊，人員異動表；4、每月*號核定員工工資，并報財務部，*號制作并發放工資條；5、對新入職人員進行公司制度方面的培訓；6、每天整理前一天的考勤記錄，次月初制作上月考勤報表；7、每月中旬協助部門經理進行考核，并將考核成績公布給員工；8、每月中旬上報公司固定資產臺帳，整理物品申購單據及資產核減單據；9、負責辦公用品的采購、發放；10、策劃并組織員工活動，如出游、聚餐等；11、行政通知的宣導及存檔；12、撰寫周報、月報，并負責會議通知以及會議記錄的整理；200 x200 x*學校教師助理職責和業績：協助教師，制作教材，通

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