1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁善待你所在的單位-請善待你所在的單位善待你所在的單位節假期間，領導給我們新入職的員工推薦了一篇很有深度的美文，文章的名字就是善待你所在的單位，拋開內容不說，光深思題目就讓我感受頗深。整篇文章主題明晰，從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起，讓我對付出才有回報的崗位付出精神有了深入的理解。單位的工作業績總是偏向于踏踏實實的工作者，他給予每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，更是一份愛。在當前就業壓力與日俱增的時期，我更要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處，積極參加各種活動，按時保質保量的完成單位交給我的每項工作任

2、務。其實事實也是如此，那種完成任務后的滿足感是任何事物也替代不了的。文中所提到的“三個珍惜”，讓我感受頗深。雖然才入職半年，但是我深知這份工作的來之不易，這個單位對我的影響是伴隨我一生的。珍惜如今所擁有的一切，也許時間久了會有枯燥感，但是要知道如今我所擁有的，是無數人所向往的，不能等到失去的時候才體會到他的價值。在當前的社會形勢下，我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺，同時也對我提出了更高的要求，這對我來說既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我不斷地進步自身素質，不斷地完善自己，這樣才能更好的善待我所在的單位。文中還講到“三點忌諱”，讓我理解到責任感和穩重心態的重要性。小時候就知道付出和收獲不會發生在

3、同一個季節，假如沒有春天的播種，哪里會有秋天的收獲。用善待自己身體的方式去善待自己的工作，用沒有付出就沒有回報的心態去面對工作，用一個積極主動的方式去投入工作。堅持做好自己應該做的，相信榮譽是屬于漸漸積累的那些人的。記得文章里面還有這樣一句話：“單位的本質從來不按年齡大小排序，而是按職務排序”。這就要求我們要擺正自己的位置，多向前輩學習工作和處事上的經歷，向同年入職的同事們學習他們身上的優勢，在單位能多干一點就多干一點，在單位表達出自身真正的價值。細算下來，人的一生大約有三分之一的時間都在工作，都要與同事相處，因此在善待單位的同時還要善待我們的同事。每個人的性格或多或少的都會有差異，幾十年的工

4、作期間也難免會有爭執，這個時候需要我們做的不是將自己的觀點強加在對方身上，而是應該多溝通多交流，博眾人之所長，從而實現雙贏的結果。假期回了一趟老家，這讓一直在城市生活切實在實感受到了另一種生活氣氛，人們起早貪黑的在農田里為了吃上一口飯而繁忙。這是生活在城市里的我所體會不到的。有一份工作，可以養活自己，就應該感到幸福。養活自己，最根本的就是滿足自身的各項生理需求。天上不會掉餡餅的，所有支持我們生存的必需品，食物、衣服、日常消耗品、交通工具等都是需要我們花錢才能得到的。假如沒有單位，沒有經濟來，可能連最起碼的生存都會成為問題。正如文中所說“單位是你和社會、別人之間進展交換的橋梁”。在半年的單位生活中，我漸漸懂得了什么是責任，什么是擔當，各位領導也在努力的讓我們迅速成熟起來并且可以獨當一面。單位給我創造了這么好的條件，只差我伸展自身，努力發揮自己的優勢了。因此，在今后的工作中，我要繼續腳踏實地的完成實習任務，多聽多記多學多問。積累的過程中難免會