1、員工職業心態訓練心態決定人生成敗心態就是決定我們心理活動和左右我們思維的一種心理態度2022/7/10員工職業心態訓練262.28%職場人的快樂指數令人擔憂 37.72%的網友選擇了總的來說是快樂的41.64%的網友表示不快樂的時候多20.64%的網友表示很痛苦，想換工作2022/7/10員工職業心態訓練32022/7/10員工職業心態訓練4不同的人對待同一個事物會有不同的心態2022/7/10員工職業心態訓練5不同的人同樣的遭遇+不同的態度=不同的人生2022/7/10員工職業心態訓練6成功學大師拿波侖希爾的忠告 “人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異

2、就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與敗?！?022/7/10員工職業心態訓練7心態是人生最根本的競爭力心態比知識重要，心態比能力重要。從根本上決定我們生命質量的不是金錢，不是權力，甚至不是知識，也不是能力，而是心態！態度是人與人競爭制勝的最核心、最根本的競爭力。就個人而言，職業競爭表面上看是知識、能力、職位、權力、業績、關系的競爭，實質上卻是職業心態和人生態度的競爭。2022/7/10員工職業心態訓練8 第一：陽光心態2022/7/10員工職業心態訓練91、改變不了事情，就改變對待事情的態度 生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。 英國作家薩克雷陽光心態2022/7

3、/10員工職業心態訓練10一個人因為發生的事情所受到的傷害，不如他對這個事情的看法更嚴重。事情本身不重要，重要的是人對這個事情的態度。所以，如果改變不了事情,就改變對這個事情的態度。態度變了，事情就變了陽光心態2022/7/10員工職業心態訓練11你改變不了環境，但可以改變自己；你改變不了事實，但可以改變態度；你改變不了過去，但可以改變現在；你不能控制他人，但可以掌握自己。陽光心態2022/7/10員工職業心態訓練122、知足常樂，正確比較不要和蓋茨比錢；不要和布什比權；不要和兔子比賽跑。比上肯定不足，比下肯定有余陽光心態2022/7/10員工職業心態訓練133、酸甜苦辣才是真正的人生2022

4、/7/10員工職業心態訓練14 第二種 積極心態2022/7/10員工職業心態訓練15成就你人生的十大積極心態（1）執著：對個人、企業和團隊目標、價值觀堅定不移的信念。（2）挑戰：勇敢地挺身而出，積極地迎接變化和新的任務。（3）熱情：對自己的工作以及公司的產品、服務、品牌和形象具有強烈的感情和濃厚的興趣。（4）奉獻：全心全意完成工作或處理事務。（5）激情：始終對未來充滿憧憬和希望，對現在全力以赴地投入。（6）愉快：樂于接受微笑、樂趣，并分享成功。（7）愛心：助人為樂，感恩心態。（8）自豪：因為自身價值或團隊成績而深感榮耀。（9）渴望：強烈的成功欲望。（10）信賴：相信他人和集體的素質、價值和可

5、靠性。2022/7/10員工職業心態訓練16毀壞你人生的十大消極心態（1）畏懼：面對困難縮頭縮腳，沒有目標或對自己、公司的目標缺乏信心，不敢接受任務和挑戰。（2）憤怒：因假想的對立或莫名的原因而產生極大的痛苦與敵意。（3）冷漠：事不關己，高高掛起，臉色整天陰云密布。（4）緊張：頭腦、身體和情緒處于焦慮和不安的狀態。（5）憂慮：對可能出現的困難、任務或問題感到寢食難安。（6）敵意：對立或反抗的行為，過于強烈的厭惡感。（7）嫉妒：對團隊、他人的成就或優秀素質心生不滿甚至感到氣憤。（8）貪婪：無休止、無節制地追求享受、金錢、地位、名譽或權力。（9）自私：從自身利益出發，全然不顧他人的感受。（10）麻

6、木：得過且過，沒有興趣和熱情。2022/7/10員工職業心態訓練17不要說“我辦不到”積極與消極語態對照試試看其他可能性我可以控制自己的情緒我可以選擇不同的作風我能選擇恰當的回應我選擇我打算我能。我已無能為力我就是這樣的人他把我快給氣死了老板肯定不會同意我被迫我不能如果。都是因為。2022/7/10員工職業心態訓練18第三、正確處理好三件事世界上只有三件事： “自己的事”； “別人的事”； “老天爺的事”。2022/7/10員工職業心態訓練19積極的人與消極的人積極的人打理好“自己的事”；不去管“別人的事”；不操心“老天爺的事”。消極的人管不好“自己的事”；愛管“別人的事”；操心“老天爺的事”

7、2022/7/10員工職業心態訓練20執著追求，死皮賴臉“瘋狂”就是表揚我時我清醒，批評我時我感激，把失望變為動力，把打擊變為訓練。2022/7/10員工職業心態訓練211、當自己面對困難和挫折時，這樣提問自己：（1）“這件事有什么好的、積極的方面？”（2）“我要如何來利用？”（3）“我應該如何化不利為有利，化困難為機遇，化悲痛為力量？化被動為主動？” 2022/7/10員工職業心態訓練22 2、每天早晨提問自己三個問題 （1）現在有什么事情讓我感到快樂？（2）現在有什么事情讓我感到振奮？（3）現在有什么事情值得我去追求？2022/7/10員工職業心態訓練233、每天晚上提問自己三個問題“我今

8、天為自己或別人作出了什么貢獻和努力？”“我今天最高興、最自豪的一件事是什么？”“明天有什么事情值得我去追求？”2022/7/10員工職業心態訓練24有什么樣的想法，就有什么樣的結果只有提出好的問題，才能得到好的答案。2022/7/10員工職業心態訓練25第四種 老板心態2022/7/10員工職業心態訓練26討論：假如你是老板你最關心的五個方面是什么？你最喜歡下屬怎么做（什么樣的下屬）？你最討厭或反對下屬怎么做（什么樣的下屬）？2022/7/10員工職業心態訓練27像老板那樣思考和行動一個字：四個字：錢！多快好??！2022/7/10員工職業心態訓練28貫徹始終的四個大字多快好省2022/7/10

9、員工職業心態訓練29做企業和老板最放心的那種人 人財人在人災人才能力態度2022/7/10員工職業心態訓練30第五種 共贏心態2022/7/10員工職業心態訓練311、情商比智商重要智商決定錄用情商決定提升2022/7/10員工職業心態訓練32“專業知識在一個人成功中的作用只占15，而其余的85則取決于人際關系。”2022/7/10員工職業心態訓練33春風得意懷才不遇淘汰出局左右逢源智商情商現實中的四種人2022/7/10員工職業心態訓練34人際關系的六種模式送人玫瑰手留余香自私自利零和游戲壓抑自我委曲求全殺敵一千自傷八百自掃門前雪買賣不成仁義在利人利己贏/贏損人利己贏/輸損己利人輸/贏兩敗俱傷輸/輸獨善其身好聚好散單贏無交易2022/7/10員工職業心態訓練35人際關系的最高境界利人就是利己2022/7/10員工職業心態訓練362、學會寬容世界上最寬闊的是海洋比海洋寬闊的是天空比天空寬闊的是人的胸懷2022/7/10員工職業心態訓練373、控制憤怒2022/7/10員工職業心態訓練38職場情緒的三大原則第一，先處理心情，再處理工作。第二，不要把工作中的不良情緒帶回家；第三，不要把家庭中的不良情緒帶到辦公室。2022/7/10員工職業心態訓練394、修煉自己的同理心同理心是在人際交往過程中，能夠體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受并站