1、公司級安全培訓公司級安全培訓德國當地時間2016年10月17日11時，德國路德維希港，位于路德維希港的巴斯夫(BASF)化學工廠發生爆炸，造成數人受傷和失蹤。本本次培訓主要內容次培訓主要內容一、法律知識二、杜邦安全管理簡介三、常見不安全行為四、動火作業、受限空間作業五、職業健康知識六、消防及應急救援知識七、2015年重特大事故案例一、法律知識一、法律知識1、職業病防治法、職業病防治法2、重大隱患目錄、重大隱患目錄職業衛生防治法職業衛生防治法全國人民代表大會常務委員會關于修改全國人民代表大會常務委員會關于修改中華人民共和國節約能源法中華人民共和國節約能源法等六部法律的決定等六部法律的決定(201

2、6年年7月月2日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過通過)(1)職業衛生防治法一、將第十七條第一款修改為：“新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行職業病危害預評價。”增加一款，作為第二款：“醫療機構建設項目可能產生放射性職業病危害的，建設單位應當向衛生行政部門提交放射性職業病危害預評價報告。衛生行政部門應當自收到預評價報告之日起三十日內，作出審核決定并書面通知建設單位。未提交預評價報告或者預評價報告未經衛生行政部門審核同意的，不得開工建設。”二、

3、將第十八條第二款修改為：“建設項目的職業病防護設施設計應當符合國家職業衛生標準和衛生要求；其中，醫療機構放射性職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經衛生行政部門審查同意后，方可施工。”第三款修改為：“建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。”增加一款，作為第四款：“醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目竣工驗收時，其放射性職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入使用；其他建設項目的職業病防護設施應當由建設單位負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。安全生產監督管理部門應當加強對建設單位組織的驗收活動和驗收結果的監督核查。”三、刪去第十九條。四

4、、第六十八條改為第六十七條，將其中的“安全生產監督管理部門”修改為“衛生行政部門、安全生產監督管理部門”。五、第七十條改為第六十九條，修改為：“建設單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令停建、關閉：（一）未按照規定進行職業病危害預評價的；（二）醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目未按照規定提交放射性職業病危害預評價報告，或者放射性職業病危害預評價報告未經衛生行政部門審核同意，開工建設的；（

5、三）建設項目的職業病防護設施未按照規定與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的；（四）建設項目的職業病防護設施設計不符合國家職業衛生標準和衛生要求，或者醫療機構放射性職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計未經衛生行政部門審查同意擅自施工的；（五）未按照規定對職業病防護設施進行職業病危害控制效果評價的；（六）建設項目竣工投入生產和使用前，職業病防護設施未按照規定驗收合格的。六、刪去第八十四條。重大隱患目錄（根據本企業刪減版本）序號重大隱患1涉及“兩重點一重大”企業的安全管理人員、特種作業人員和儀表操作人員，未經考試考核合格或未持證上崗。2發現在易燃易爆場所吸煙和脫崗、睡崗、酒后上崗的證

6、據。3新進、轉崗員工未按規定進行安全教育培訓并考核合格。4未建立或未嚴格執行變更管理制度。5未建立安全（工藝）操作規程和工藝控制指標。6安全連鎖不投用或未經審批摘除或摘除超過1個月。7在用裝置設施安全閥、切斷閥或泄壓排放系統關閉。8生產裝置、設施超溫、超壓、超液位運行。9涉及液態烴、環氧乙烷、液氨、液氯、硫化氫等物料的安全閥及其他泄放設施直排大氣。硫化氫等物料的安全閥及其他泄放設施直排大氣。10有毒有害、可燃氣體泄漏檢測報警系統未按照標準設置或未定期檢測校驗。11安全閥、儀表等未按規定檢測檢驗。12涉及放熱反應的生產裝置未按規定實現雙回路供電。13控制系統未設置不間斷電源（UPS）。14未將企

7、業涉及的危險化學品信息收集整理齊全，并根據其危險特性制定安全操作規定。15企業操作人員不掌握所在崗位涉及危險化學品及其危險特性。重大隱患目錄（根據本企業刪減版本） 16企業管理層缺乏熟悉危險化學品安全的人員，不熟悉危險化學品安全管理業務。 17在工廠內設置職工宿舍或施工人員住在廠區內部，控制室面向裝置一側有玻璃窗。 18特殊作業未辦理作業許可證。 19未倒空置換、加盲板隔離或斷電進行檢維修作業。 20動火作業前未進行可燃氣體分析。 21進入受限空間未進行氧含量、有毒氣體和可燃氣體分析。 22油氣罐區切水和動火作業交叉進行。 23脫水、裝卸、倒罐作業時，作業人員離開現場。 24工藝或安全儀表報警

8、時未及時采取有效措施。 25易燃易爆區域使用非防爆工具和電器。 26可燃、有毒氣體、火災報警監控儀表無人連續值守。 27消防水泵未設置雙動力電源。 28存在硫化氫和一氧化碳的區域，未配備便攜式濃度檢測設備、空氣呼吸器、化學防護服、堵漏器材等器材和設備。 29涉及“兩重點一重大”的化工生產裝置未設置緊急停車系統。 30危險化學品未按照分區分類存放標準儲存，或超量、超品種儲存危險化學品，或相互禁配物質混放混存。 31企業領導班子安全生產責任制不清晰的。二、杜邦安全理念 1、杜邦公司簡介 2、杜邦十大基本安全理念 3、學習杜邦安全理念的啟示1、杜邦公司簡介 杜邦總體情況介紹 美國杜邦公司成立于180

9、2年，距今已有200年的歷史。最初的前80年主要生產黑火藥，是當時美國最大的黑火藥生產商。目前杜邦公司是多樣化經營，核心業務化工，超過10的業務是農業、汽車、電器、紡織。業務遍布70多個國家和地區，擁有210個機構，79000名員工，2400種產品。杜邦公司早期火藥生產過程的高風險性和生產中曾發生過的多次嚴重安全事故，使杜邦公司的高層領導意識到, 安全是當時公司能否生存的重要制約因素以及建立安全制度的必要性。特別是1818年發生的爆炸，40名工人死亡，創始人杜邦的妻子也受傷。 最早的時候杜邦把公司健在人最早的時候杜邦把公司健在人煙稀少的河邊，把自己的家建在了煙稀少的河邊，把自己的家建在了炸藥廠

10、房的上面。炸藥廠房的上面。2 2、杜邦十大基本安全理念杜邦十大基本安全理念 什么是理念： 理念是指在腦海中形成的公式化想法或系統而確切的思想或觀念。 什么是安全理念： 安全理念是企業正確認識自身平安生存狀況，尋求安全發展、科學防范機制和措施的系統性理論和觀念。 （一）所有的安全事故都是可以預防的（一）所有的安全事故都是可以預防的 從從高層到基層，都要有這樣的信念，采取一切可能的辦法高層到基層，都要有這樣的信念，采取一切可能的辦法防止、控制事故的發生。防止、控制事故的發生。 （二）各級管理層對各自的安全直接負責（二）各級管理層對各自的安全直接負責 因為因為安全包括公司各個層面、每個角落、每位員工

11、點點滴安全包括公司各個層面、每個角落、每位員工點點滴滴的事，只有公司高層管理層對所管轄的范圍安全負責，下屬滴的事，只有公司高層管理層對所管轄的范圍安全負責，下屬對各自范圍安全負責，到車間主任對車間的安全負責，到生產對各自范圍安全負責，到車間主任對車間的安全負責，到生產組長對管轄的范圍安全負責，直到小組長對員工的安全負責，組長對管轄的范圍安全負責，直到小組長對員工的安全負責，涉及到的每個層面、每個角落安全都有人負責，這個公司的安涉及到的每個層面、每個角落安全都有人負責，這個公司的安全才能真正有人負責。全才能真正有人負責。 2 2、杜邦十大基本安全理念杜邦十大基本安全理念 （三） 所有安全操作隱患

12、是可以控制的 在安全生產過程中所有的隱患都要有計劃，有投入，有計劃的治理，有控制。 （四）安全是被雇傭的員工條件 在員工與杜邦的合同中明確寫著，只要違反安全操作規程，隨時可以被解雇。 每位員工參加工作的第一天就意識到這家公司是講安全的，從法律上講只要違反公司安全規程就可能被解雇，這是把安全與人事管理結合起來。2 2、杜邦十大基本安全理念杜邦十大基本安全理念 （五）員工必須接受嚴格的安全培訓 讓員工安全，要求員工安全操作，就要進行嚴格的安全培訓，要想盡可能的辦法，對所有操作進行安全培訓。要求安全部門與生產部門合作，知道這個部門要進行哪些安全培訓。 （六）各級主管必須進行安全檢查 這個檢查是正面的

13、、鼓勵性的，以收集數據、了解信息，然后發現問題、解決問題為主的。 如發現一個員工的不安全行為，不是批評，先分析好的方面在哪里，然后通過交談，了解這個員工為什么這么做，還要分析領導有什么責任。這樣做的目的是拉近距離，讓員工談出內心的想法，為什么會有這么不安全的動作，知道真正的原因在哪里，是這個員工不按操作規程做，安全意識不強，還是上級管理不夠、重視不夠。2 2、杜邦十大基本安全理念杜邦十大基本安全理念 （七）發現安全隱患必須及時更正 在安全檢查中會發現許多隱患，要分析隱患發生的原因是什么，哪些是可以當場解決的，哪些是需要不同層次管理人員解決，哪些是需要投入力量來解決的。重要的是必須把發現的隱患加

14、以整理、分類，知道這個部門主要的安全隱患是哪些，解決需要多少時間，不解決會造成多大風險，哪些需要立即加以解決的，哪些是需要加以投入的。安全管理真正落到了實處，就有了目標。這是發現的安全隱患必須以及更正的真正含義。 2 2、杜邦十大基本安全理念杜邦十大基本安全理念 （八）工作外的安全和工作安全同樣重要在八小時內對員工進行安全教育，不足以滿足對員工安全意識的需要，所以推出工作外安全方案。 公司認識到員工在八小時外受傷對安全的影響，與在八小時內受傷對安全的影響實質上沒有區別，假如公司一個老總、業務成員、假如公司一個老總、業務成員、銷售人員拿到一個大的訂單，無論是八小時以內，還是八小時內，銷售人員拿到

15、一個大的訂單，無論是八小時以內，還是八小時內，他發生安全事故，對公司造成的損失都是一樣的。他發生安全事故，對公司造成的損失都是一樣的。2 2、杜邦十大基本安全理念杜邦十大基本安全理念 （九）良好的安全就是一門好的生意 這是一種戰略思想。如何看待安全投入，如果把安全投入放到對業務發展投入同樣重要的位置考慮，就不會說這是成本，而是生意。這在理論是一個概念，在實際上也是很重要的。抓好安全是幫助企業發展，有個良好環境、條件，實施企業發展目標。否則，企業每時每刻企業都在高風險下運作。 2 2、杜邦十大基本安全理念杜邦十大基本安全理念防止了事故，首先是挽救了生命。在美國，每天有16人死于與工作相關的傷害，

16、包括職業病、工傷等等。在中國，去年的統計數據是每天460多人，安全管理的價值就是體現了生命。其次是經濟上，美國每起事故有28000美元的損失，間接損失是3到5 倍。杜邦安全管理業績每百萬小時事故工傷率是1.5，化學工業平均是9.5，美國全工業平均是14。 （十）員工的直接參與是關鍵 沒有員工的參與沒有員工的參與,安全是空想，因為安全是每一位員工的事，沒有安全是空想，因為安全是每一位員工的事，沒有每位員工的參與，公司的安全就不能落到實處。每位員工的參與，公司的安全就不能落到實處。 2 2、杜邦十大基本安全理念杜邦十大基本安全理念3 3、學習杜邦安全理念的啟示學習杜邦安全理念的啟示 啟示一：各級領

17、導是搞好安全工作關鍵啟示一：各級領導是搞好安全工作關鍵 杜邦認為安全來自高層管理者和各級組織者，真正的安全更多依賴“領導”而不是“管理”。要求企業最高管理者面向社會和員工作出明確的安全管理承諾，并設身處地地為員工著想，在不斷削減現場存在的“物的不安全狀態”的同時，以身作則地引領大家走向行為安全，培育強大而有益的企業安全文化。 “在杜邦公司對行為安全和工藝安全所提出的要求里，有一個最核心的元素是要實實在在地體現出最高領導層對安全的承諾和領導。” 這種安全管理模式被稱為“有感領導”，它要求領導層必須讓員工聽到、看到、體會到其對安全的重視。 各級生產指揮者和技術管理人員時刻充滿對員工的關愛，像對待自

18、己的親人一樣，并長期堅持不懈，就一定能感染員工、教育員工，讓員工從內心接受各項規則并自覺執行，也就一定能夠避免所有事故。 3 3、學習杜邦安全理念的啟示、學習杜邦安全理念的啟示 啟示之二啟示之二: :誰主管誰負責是搞好安全的核心誰主管誰負責是搞好安全的核心 杜邦公司從總裁到副總裁、到廠長、到生產部門和服務部門的負責人，他們對安全直接負責，杜邦也有安全副總裁，他抓安全，但他不對公司安全負責，他負責整個公司的安全專業隊伍的建設和他直接管轄范圍以內的部門安全負責。因為從某種角度講，安全部門也是公司生產一個部門，他對自己這部分負責,對安全提供強有力的安全保障，這就是直接領導責任。3 3、學習杜邦安全理

19、念的啟示、學習杜邦安全理念的啟示 杜邦公司各業務和生產部門的職責：（1 1）直接參與安全管理，把安全管理作為平時業務工作的一部分。）直接參與安全管理，把安全管理作為平時業務工作的一部分。（2 2）各級管理者要對管轄范圍負責，包括在此范圍內的員工和任）各級管理者要對管轄范圍負責，包括在此范圍內的員工和任何人員。何人員。（3 3）根據管轄范圍內的安全狀況，建立長期安全目標。）根據管轄范圍內的安全狀況，建立長期安全目標。（4 4）制定實施計劃和實現標準，組織實施。）制定實施計劃和實現標準，組織實施。（5 5）自我檢查、監督實施效果。）自我檢查、監督實施效果。3 3、學習杜邦安全理念的啟示、學習杜邦安

20、全理念的啟示 第一各級生產管理層對安全負責，要直接參與安全管理，把安全管理作為平時業務工作的一個部分，在考慮生產發展、企業發展、生產產品、質量要求時，安全工作就是其中一個部分，把質量、成本與安全同時考慮，安全就是日常管理的一部分。3 3、學習杜邦安全理念的啟示、學習杜邦安全理念的啟示第二，每個管理者要對員工負責。如車間主任要對員工負責，這個責任不光是對管轄的員工負責，而是要對管轄范圍負責，其他部門的人到這個范圍來工作，客人到這里來訪問，上級部門來檢查，都要對他們負責，要對他們的安全負責。只要是負責范圍內，安全就是我的責任，這也是對上級部門負責。只有車間主任對車間負責，廠長才能對全廠負責，如果車

21、間主任不負責，廠長怎么負責。只有員工對組長負責、組長對車間主任負責、車間主任對廠長負責，才能真正叫作安全有人負責。 第三，每位部門都要建立起長期安全目標，知道我這個部門有什么樣安全問題，有什么樣的安全隱患，什么樣的問題要什么時候解決。如果不知道這些問題，就不可能去重視安全，不可能去抓安全。一旦知道問題了，建立了目標，在實現目標的過程中，就會有具體計劃。3 3、學習杜邦安全理念的啟示、學習杜邦安全理念的啟示 啟示之三啟示之三:全員參與是搞好安全工作的基礎全員參與是搞好安全工作的基礎 杜邦公司認為良好安全的基礎在于組織內各層的每一個人都親身參與到各類安全工作中。3 3、學習杜邦安全理念的啟示、學習

22、杜邦安全理念的啟示全員參與 啟示之四:員工行為安全管理是搞好安全生產工作的根本 杜邦公司認為，多數員工的意外受傷及事故都是由不安全的行為造成的，而非環境及設備問題引起的。 杜邦公司50年來的事故調查分析和統計結果表明： 所有發生的傷害事故百分之四主要原因源自物的不安全狀態，百所有發生的傷害事故百分之四主要原因源自物的不安全狀態，百分之九十六主要來自人的不安全行為。分之九十六主要來自人的不安全行為。3 3、學習杜邦安全理念的啟示、學習杜邦安全理念的啟示每30000件不安全行為會導致3000起危險事件，每3000起危險事件必然造成300起傷害事件，每300起傷害事件必然造成30起受傷損工事故，每3

23、0起受傷損工事故必然導致1起死亡事故。杜邦公司員工行為安全管理包括杜邦公司員工行為安全管理包括 12 個方面的要素個方面的要素:第一，顯而易見的管理層承諾。第一，顯而易見的管理層承諾。第二，切實可行的安全政策。（十大基本理念）第二，切實可行的安全政策。（十大基本理念）第三，有綜合性的安全組織，保證全員參與。第三，有綜合性的安全組織，保證全員參與。第四，有挑戰性的安全目標。第四，有挑戰性的安全目標。第五，直線安全管理責任。第五，直線安全管理責任。第六，制定嚴格的行為標準，有激勵計劃。第六，制定嚴格的行為標準，有激勵計劃。3 3、學習杜邦安全理念的啟示、學習杜邦安全理念的啟示第七，有有效的雙向溝通

24、。第七，有有效的雙向溝通。第八，有持續性的培訓。第八，有持續性的培訓。第九，以解決問題為出發點的有效的檢查。第九，以解決問題為出發點的有效的檢查。第十，配備有能力的安全專業人員。第十，配備有能力的安全專業人員。第十一，以吸取教訓為主要目的的事故調查。第十一，以吸取教訓為主要目的的事故調查。第十二，不斷完善更新的標準。第十二，不斷完善更新的標準。3 3、學習杜邦安全理念的啟示、學習杜邦安全理念的啟示 因此，抓好員工行為安全管理的12個要素，就能減少就能減少不安全行為不安全行為，進而減少事故。所以，員工行為安全管理是搞好安全生產工作的根本。進而減少事故。所以，員工行為安全管理是搞好安全生產工作的根

25、本。3 3、學習杜邦安全理念的啟示、學習杜邦安全理念的啟示三、三、常見常見不安全行為不安全行為 不安全行為是人表現出來的，與人的心理特征相違背的，非正常行為。 人在生產活動中，曾引起或可能引起事故的行為，必然是不安全行為。三、常見不安全三、常見不安全行為行為 1 班前、班中飲酒，酒后上崗、串崗、脫崗、睡覺。班前、班中飲酒，酒后上崗、串崗、脫崗、睡覺。 2 擅自進入危險區域（噴濺、煤氣、放射源、有毒有害、易燃易爆、高溫燙傷、吊物下方）等。跨越紅坯輥道，跨越轉盤、乘、坐、鉆皮帶，跨越運轉設備、卷揚。卷揚三角區內站人。 3 上下樓梯手未扶欄桿。上下樓梯手未扶欄桿。 4 高處作業不佩帶安全帶或設置安全

26、網。高處作業不佩帶安全帶或設置安全網。 5 違反起重作業“十不吊”：超載或被吊物重量不明時不吊；非信號人員指揮或指揮信號不明確時不吊；捆綁、吊掛不牢或不平衡可能引起吊物滑動時不吊；被吊物上有人或有浮置物時不吊；結構或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷時不吊；遇有拉力不清的埋置物時不吊；工作場地昏暗，無法看清場地、被吊物和指揮信號時不吊；重物棱角處與捆綁鋼絲繩之間未加襯墊時不吊；鋼（鐵）水包裝得太滿時不吊；超重或埋藏地下物不吊；吊鉤沒對準貨物重心（歪拉斜拽）不吊；簡化掛索、捆綁不牢不吊；米以上長大件貨物無牽引繩不吊；安全裝置，機械設備有異常或有故障不吊；從人頭上越過及垂臂下站人不吊；氧氣瓶，乙炔發

27、生器等易爆器械無安全措施不吊；六級以上大風和雷暴雨時不吊；在斜坡上或坑沿，堤岸不填實不吊；吊索夾角過大不吊（不宜超過度）。 6 機動車輛混裝乙炔、氧氣或使用翻斗車裝運氣瓶。 7 擅自拆卸、挪用或損壞安全標志、防護、信號裝置。 8 在有粉塵場所作業未按規定戴防塵口罩。在有粉塵場所作業未按規定戴防塵口罩。 9 氣瓶在陽光下暴曬、靠近熱源、坐在氣瓶上吸煙。氣瓶在陽光下暴曬、靠近熱源、坐在氣瓶上吸煙。 10 電焊機一、二次接線端無防護罩或電源線未包扎。 11 焊接、切割作業未戴防護鏡、焊工手套，電焊不穿絕緣鞋。焊接、切割作業未戴防護鏡、焊工手套，電焊不穿絕緣鞋。 12 移動車輛運行未了望或車停在坡上，

28、不塞三角墊。 13 乙炔瓶在使用儲存時未保持直立位置等。乙炔瓶在使用儲存時未保持直立位置等。 三、常見不安全三、常見不安全行為行為 14 作業現場不走安全通道。 15 在吊物下行走、站立，攀登運動中的物體在吊物下行走、站立，攀登運動中的物體(件件)。 16 坐在欄桿、軌道上休息。坐在欄桿、軌道上休息。 17 未按規定要求填寫檢修報告書（包括：登高、動火、工作票未按規定要求填寫檢修報告書（包括：登高、動火、工作票等）。等）。 18 坐、乘吊物升降裝置。坐、乘吊物升降裝置。 19 未停機戴手套處理旋轉設備。 20 登高作業不使用梯子。 21 檢修作業掛單牌。 三、常見不安全三、常見不安全行為行為

29、22 進入危險區域工作未做到二人同行，一人作業一人監護。 23 在禁火區吸煙或向禁火區拋煙頭。 24 用手代替工具進行作業。用手代替工具進行作業。 25 戴手套指揮吊物或多人指揮、不用標準手勢、哨音指揮。 26 拆除作業無統一指揮。施工現場不在構筑物周圍設安全警戒線，拆除護欄、樓板、樓梯等有用設施，在拆除前不進行安全交底。 27 臨時性作業不進行安全交底，不制定安全措施。 三、常見不安全三、常見不安全行為行為 28 使用吊(夾、索)具無最大起重量標牌。 29 警報器警報器擅自關機，有問題不匯報，作業時不使用。不做擅自關機，有問題不匯報，作業時不使用。不做CO含量分含量分析，不設監護人或無檢測器

30、析，不設監護人或無檢測器進入進入受限空間受限空間內內作業。作業。 30 用有油脂的手套、棉紗和工具接觸氧氣瓶、瓶閥、減壓器及管路用有油脂的手套、棉紗和工具接觸氧氣瓶、瓶閥、減壓器及管路等。或戴油脂手套從事切割作業。使用氧氣瓶、乙炔氣瓶時，氣瓶安等。或戴油脂手套從事切割作業。使用氧氣瓶、乙炔氣瓶時，氣瓶安全附件沒有或不齊或安全距離不符和要求。全附件沒有或不齊或安全距離不符和要求。 31 起重作業上升限位、抱閘、警鈴失靈進行起吊作業。 32 起重作業不按規定試驗及調整抱閘就進行作業。 33 起重作業時在吊臂或吊物下有人員就進行吊運起吊。吊物不打鈴就開動吊車。 34 起重作業吊物在人員或重要設備上方

31、通過不打鈴。把吊物懸在高空就離開現場.。三、常見不安全三、常見不安全行為行為 35 電氣作業類低壓電氣作業工作票填寫不規范。 36 電線線路接頭裸露、不包扎；使用一閘多機的設備。 37 使用膠蓋缺損的刀閘接線越閘不過保護。 38 處理故障、現場搶修不掛牌、不聯系不確認處理故障、現場搶修不掛牌、不聯系不確認。 39 開動被查封或報廢的設備。 40 任意拆除設備上的安全裝置和警示標志等。 三、常見不安全行為三、常見不安全行為淘汰淘汰 41 擅自亂動閥門開關。使用電源和動力介質不按規定的接點接取。 42 外委檢修的單位無安全資格證、無施工合同、無單項安全措施。 43 單位內部常規檢修無檢修作業標準，

32、非常規檢修無單項安全措施。 44 開動非本崗位設備；授意他人操作本崗位設備。開動非本崗位設備；授意他人操作本崗位設備。 45 其他違反安全規章制度、操作規程的行為。 46 施工前不進行安全交底，施工者不清楚作業內容和單項安全措施工前不進行安全交底，施工者不清楚作業內容和單項安全措施。施。 47 交叉施工交叉施工(作業作業)不與相關單位和人員聯系。不與相關單位和人員聯系。 三、常見不安全行為三、常見不安全行為 48 啟動性能不明的設備，無可靠的安全防護裝置就開車作業。啟動性能不明的設備，無可靠的安全防護裝置就開車作業。 49 帶負荷拉、合閘。啟動關聯性設備不聯系、不警示、不確認啟動關聯性設備不聯

33、系、不警示、不確認。 50 行車啟動或吊物前未響鈴。 51 使用有安全隱患的各類設備和工具，如：未可靠接地（零）的電動工具、電焊機、破損的絕緣手套、雨鞋、工具等。 52 施工現場坑、洞、溝無警示標志。施工現場坑、洞、溝無警示標志。 53 使用氧氣瓶沖輪胎。 54 勞保不全進現場；帽：進入現場不戴安全帽，不系好帽帶；服：接勞保不全進現場；帽：進入現場不戴安全帽，不系好帽帶；服：接觸液態金屬崗位穿化纖工作服；鞋、手套：進入現場不穿工作鞋，電觸液態金屬崗位穿化纖工作服；鞋、手套：進入現場不穿工作鞋，電工作業不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套；眼鏡：打擊硬質物品工作業不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套；眼鏡：打擊硬質物品

34、(淬火件、合淬火件、合金鋼等金鋼等)不戴防護眼鏡；焊工作業、切割作業、操作砂輪機、磨樣等不不戴防護眼鏡；焊工作業、切割作業、操作砂輪機、磨樣等不戴防護鏡（看火鏡戴防護鏡（看火鏡）；女工未將頭發扎進安全帽內。；女工未將頭發扎進安全帽內。 三、常見不安全行為三、常見不安全行為 55 用壓縮空氣吹鐵屑等顆粒用壓縮空氣吹鐵屑等顆粒物。物。（包括掃線）（包括掃線） 56 擅自摘取他人操作牌送電、開機。 57 沒有按規定辦理手續啟動已停機掛牌的設備。 58 在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、清掃等。在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、清掃等。 59 檢修現場隨意開動不明的電源、動力源、閘閥。 60 帶手

35、套開機床或打重錘。帶手套開機床或打重錘。 61 在作業過程中，有顆粒物飛濺時不戴防護眼鏡、手套。 三、常見不安全行為三、常見不安全行為 62 在火車軌道上作業未開啟紅燈。 63 在規定必須使用低壓照明處，使用非低壓照明。在規定必須使用低壓照明處，使用非低壓照明。 64 攀爬移動中的車皮或車皮上有人上、下，開動卷揚。 65 使用未倒角或翻邊的鏨子。 66 進入重點要害崗位不登記；非重點要害崗位人員進入重點、要害崗位逗留。 67 跨越運轉設備或在設備運轉時傳送物件、接觸運轉部位。 三、常見不安全行為三、常見不安全行為 68 安排外行監護內行作業（如鉗工監護電工等）。安排外行監護內行作業（如鉗工監護

36、電工等）。 69 無故不參加班組安全活動。 70 安全活動或安全例會遲到、早退。 71 不進行轉換崗、返崗、三級教育、登記。不進行轉換崗、返崗、三級教育、登記。 72 無故不參加安全考試。無故不參加安全考試。 73 騎自行車、摩托車進廠房進入作業現場。高空作業穿硬底鞋。騎自行車、摩托車進廠房進入作業現場。高空作業穿硬底鞋。高空拋扔工具、器件，搭設臨時架板、攀登使用直爬梯不捆綁，高空拋扔工具、器件，搭設臨時架板、攀登使用直爬梯不捆綁，無專人監護，不確認。無專人監護，不確認。 三、常見不安全行為三、常見不安全行為三、常見不安全行為三、常見不安全行為 74 物體堆放超高、不穩妥、占用安全通道。物體堆

37、放超高、不穩妥、占用安全通道。 75 開動無限位、無制動的起重機械設備。 76 有落物危險的高空作業，地面不設警戒線,無監護人.施工搶修,有墜落,落物雜傷不設警戒線。 77 使用人字梯無限開互拉裝置。 78 用銅（鐵、鋁）絲代替保險絲。 79 起重作業在不確認自己站位是否安全的狀況下就指揮吊運。不確認吊具、吊鏈完好狀況就指揮吊運。 80 擅自進入危險區域。進行動火進行動火作業，不辦動火手續，不設消防器材，作業，不辦動火手續，不設消防器材，無監護人。無監護人。 81 電焊機使用中發生故障，不停電就檢查處理。電焊機使用中發生故障，不停電就檢查處理。 82 起重作業不確認吊物放置環境狀況就指揮吊運。

38、占用、堵塞安全通占用、堵塞安全通道。道。 83 特種作業無證上崗，對特種設備（壓力容器等）不按規定時間巡回特種作業無證上崗，對特種設備（壓力容器等）不按規定時間巡回檢查。檢查。 84 在鐵路界限內行走，搶過道口、橫過鐵路。擅自進入要害崗位。 85 在檢修作業現場追打逗鬧。在檢修作業現場追打逗鬧。 86 在禁煙在禁煙(火火)區域或現場吸煙。區域或現場吸煙。 三、常見不安全行為三、常見不安全行為三、常見不安全行為三、常見不安全行為 87 管理者本人或指派人員有意進行違章作業。 88 管理者本人或指定非工種人員操作機器、設備、車輛。 89 管理者本人或指派非工種人員進行特種作業。 90 使用的電氣設

39、備缺少接地或接零裝置。 91 管理者本人或指派人員隨意拆除安全設施、信號、聯鎖裝置及警示標志。 92 管理者本人或指定人員不按規定在現場對危險作業進行監護。 93 管理者本人在現場對違章行為不制止，對群體性違章問題不采取措施。 94 與移動、旋轉設備接觸或身體、肢體處于設備運行空間內。 95 容器內作業不使用通風設施。容器內作業不使用通風設施。 96 電氣作業未做到一人作業一個人監護。電氣作業未做到一人作業一個人監護。 97 設備有故障或安全防護裝置缺乏，繼續使用。 98 機動車輛客貨混載。 99 發現隱患不及時處理也不上報，冒險作業。發現隱患不及時處理也不上報，冒險作業。三、常見不安全行為三

40、、常見不安全行為4 4、動火作業、受限空間、動火作業、受限空間作業作業動火作業動火作業 直接或間接產生明火的工藝設備以外的禁火區內可能產生火焰、火花或熾熱表面的非常規作業，如使用電焊、氣焊（割）、噴燈、電鉆、砂輪等進行的作業。4、動火作業、受限空間作業 受限空間受限空間 進出口受限，通風不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物質或缺氧，對進入人員的身體健康和生命安全構成威脅的封閉、半封閉設施及場所，如反應器、塔、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其他封閉、半封閉場所。 受受限空間作業限空間作業 進入或探入受限空間進行的作業。安全作業證種類安全作業證種類辦理部門辦理部門審

41、核或會簽審核或會簽審批部門（人）審批部門（人）動火證動火證特殊動火作業特殊動火作業作業單位作業單位主管廠長或總工程主管廠長或總工程師師一級動火作業一級動火作業安全管理部門安全管理部門二級動火作業二級動火作業動火點所在車間動火點所在車間受限空間證受限空間證作業單位作業單位受限空間所在單位受限空間所在單位4 4、動火作業、受限空間、動火作業、受限空間作業作業安全作業證的辦理和審批的內容安全作業證種類安全作業證種類持有及保存情況持有及保存情況第一聯第二聯第三聯（存檔）第三聯（存檔）動火證動火證一級和特級動火動火點所在車間（監火）動火人安全管理部門安全管理部門二級動火動火點所在車間操作崗位（監火）動火

42、人生產車間生產車間受限空間證受限空間證作業負責人作業負責人監護人監護人受限空間所在單位受限空間所在單位安全作業安全作業證持有證持有及保存的內容及保存的內容動火動火作業作業 作業分級 1、固定動火區外的動火作業一般分為二級動火、一級動火、特殊動火三個級別，遇節日、假日或其他特殊情況，動火作業應升級管理。 注：企業應劃定固定動火區及禁火區。 2、 二級動火作業：除特殊動火作業和一級動火作業以外的動火作業。凡生產裝置或系統全部停車，裝置經清洗、置換、分析合格并采取安全隔離措施后，可根據其火災、爆炸危險性大小，經所在單位安全管理部門批準，動火作業可按二級動火作業管理。 3、一級動火作業：在易燃易爆場所

43、進行的除特殊動火作業以外的動火作業。廠區管廊上的動火作業按一級動火作業管理。 4、特殊動火作業：在生產運行狀態下的易燃易爆生產裝置、輸送管道、儲罐、容器等部位上及其他特殊危險場所進行的動火作業，帶壓不置換動火作業按特殊動火作業管理。問：什么會是你眼前一亮答：次電焊！動火作業動火作業 作業基本要求作業基本要求 1 動火作業應有專人監火，作業前應清除動火現場及周圍的易燃物品，或采取其他有效安全防火措施，并配備消防器材，滿足作業現場應急需求。 2 動火點周圍或其下方的地面如有可燃物、空洞、窨井、地溝、水封等，應檢查分析并采取清理或封蓋等措施；對于動火點周圍有可能泄露易燃、可燃物料的設備，應采取隔離措

44、施。 3 凡在盛有或盛裝過危險化學品的設備、管道等生產、儲存設施及處于GB50016、GB50160、GB50074規定的甲、乙類區域的生產設備上動火作業，應將其與生產系統徹底隔離，并進行清洗、置換，分析合格后方可作業；因條件限制無法進行清洗、置換而確需動火作業時按5.3規定執行。 4 拆除管線進行動火作業時，應先查明其內部介質及其走向，并根據所要拆除管線的情況制訂安全防火措施。 5 在有可燃物構件和使用可燃物做防腐內襯的設備內部進行動火作業時，應采取防火隔絕措施。 6 在生產、使用、儲存氧氣的設備上進行動火作業時，設備內氧含量不應超過在生產、使用、儲存氧氣的設備上進行動火作業時，設備內氧含量

45、不應超過23.5 。 7 動火期間距動火點動火期間距動火點30 m內不應排放可燃氣體；距動火點內不應排放可燃氣體；距動火點15 m內不應排放可燃液體；在動火點內不應排放可燃液體；在動火點10 m范圍內及用火點下范圍內及用火點下方不應同時進行可燃溶劑清洗或噴漆等作業。方不應同時進行可燃溶劑清洗或噴漆等作業。 8 鐵路沿線25m以內的動火作業，如遇有裝有危險化學品的火車通過或停留時，應立即停止。 9使用氣焊、氣割動火作業時，乙炔瓶應直立放置，氧氣瓶與之間距不應小于使用氣焊、氣割動火作業時，乙炔瓶應直立放置，氧氣瓶與之間距不應小于5 m，二者與作業地點間距不應小于，二者與作業地點間距不應小于10 m

46、，并應設置防曬設施。并應設置防曬設施。 10 作業完畢應清理現場，確認無殘留火種后方可離開。作業完畢應清理現場，確認無殘留火種后方可離開。 11 五級以上（含五級）天氣，原則上禁止露天動火作業，因生產確需動火，動火作業應升級管理。受限空間作業基本要求受限空間作業基本要求 1、作業前，應對受限空間進行安全隔絕，要求如下： a）與受限空間連通的可能危及安全作業的管道應采用插入盲板或拆除一段管道進行隔絕； b）與受限空間連通的可能危及安全作業的孔、洞應進行嚴密地封堵； c）受限空間內用電設備應停止運行并有效切斷電源，在電源開關處上鎖并加掛警示牌。 2、 作業前，應根據受限空間盛裝（過）的物料特性，對

47、受限空間進行清洗或置換，并達到如下要求： a）氧含量為）氧含量為1821%，富氧環境下不應大于，富氧環境下不應大于23.5%； b）有毒氣體（物質）濃度應符合GBZ 2.1 的規定； c）可燃氣體濃度要求同5.4.2規定。 3、應應保持受限空間空氣流通良好，可采取如下措施：保持受限空間空氣流通良好，可采取如下措施： a）打開人孔、手孔、料孔、風門、煙門等與大氣相通的設施進行自然通風； b）必要時，應采用風機強制通風或管道送風，管道送風前應對管道內介質和風源進行分析確認。 4、應對應對受限空間內的氣體濃度進行嚴格監測，監測要求如下：受限空間內的氣體濃度進行嚴格監測，監測要求如下： a）作業前）作

48、業前30 min內，應對受限空間進行氣體采樣分析，分析合格后方可進入，如現場條件不允許，時間可適當放寬，內，應對受限空間進行氣體采樣分析，分析合格后方可進入，如現場條件不允許，時間可適當放寬，但不應超過但不應超過60min； b）監測點應有代表性，容積較大的受限空間，應對上、中、下各部位進行監測分析； c）分析儀器應在校驗有效期內，使用前應保證其處于正常工作狀態； d）監測人員深入或探入受限空間采樣時應采取5中規定的個體防護措施； e）作業中應定時監測，至少每2 h監測一次，如監測分析結果有明顯變化，應立即停止作業，撤離人員，對現場進行處理，分析合格后方可恢復作業； f） 對可能釋放有害物質的

49、受限空間，應連續監測，情況異常時應立即停止作業，撤離人員，對現場處理，分析合格后方可恢復作業； g）涂刷具有揮發性溶劑的涂料時，應做連續分析，并采取強制通風措施； h）作業中斷時間超過）作業中斷時間超過30 min時，應重新進行取樣分析。時，應重新進行取樣分析。受限空間作業基本要求受限空間作業基本要求受限空間作業基本要求受限空間作業基本要求 5、進入進入下列受限空間作業應采取如下防護措施：下列受限空間作業應采取如下防護措施： a）缺氧或有毒的受限空間經清洗或置換仍達不到要求的，應佩戴隔離式呼吸器，必要時應拴帶救生繩； b）易燃易爆的受限空間經清洗或置換仍達不到2要求的，應穿防靜電工作服及防靜電

50、工作鞋，使用防爆型低壓燈具及防爆工具； c）酸堿等腐蝕性介質的受限空間，應穿戴防酸堿防護服、防護鞋、防護手套等防腐蝕護品； d）有噪聲產生的受限空間，應配戴耳塞或耳罩等防噪聲護具； e）有粉塵產生的受限空間，應配戴防塵口罩、眼罩等防塵護具。 f）高溫的受限空間，進入時應穿戴高溫防護用品，必要時采取通風、隔熱、佩戴通訊設備等防護措施； g）低溫的受限空間，進入時應穿戴低溫防護用品，必要時采取供暖、佩戴通訊設備等措施。 6、照明及用電安全要求如下： a）受限空間照明電壓應小于或等于）受限空間照明電壓應小于或等于 36V，在潮濕容器、狹小容器內作業電壓應小于或等于，在潮濕容器、狹小容器內作業電壓應小

51、于或等于12V； b）在潮濕容器中，作業人員應站在絕緣板上，同時保證金屬容器接地可靠； 7 作業監護要求如下： a）在受限空間外應設有專人監護，作業期間監護人員不應離開； b）在風險較大的受限空間作業時，應增設監護人員，并隨時與受限空間內作業人員保持聯絡。 8 應滿足的其他要求如下： a）受限空間外應設置安全警示標志，備有空氣呼吸器(氧氣呼吸器)、消防器材和清水等相應的應急用品； b）受限空間出入口應保持暢通； c）作業前后應清點作業人員和作業工器具。 d）作業人員不應攜帶與作業無關的物品進入受限空間；作業中不應拋擲材料、工器具等物品；在有毒、缺氧環境下不應摘下防護面具；不應向受限空間充氧氣或

52、富氧空氣；離開受限空間時應將氣割（焊）工器具帶出； e）難度大、勞動強度大、時間長的受限空間作業應采取輪換作業方式； f）作業結束后，受限空間所在單位和作業單位共同檢查受限空間內外，確認無問題后方可封閉受限空間。 g）最長作業時限不應超過24h，特殊情況超過時限的應辦理作業延期手續。受限空間作業基本要求受限空間作業基本要求五、職業健康知識 職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。五、職業健康知識 工作場所有害因素職業接觸限值 GBZ2-2007 工作場所有害因素職業接觸限值化學有害因素 GBZ2.1-200

53、7 工作場所有害因素職業接觸限值物理有害因素 GBZ2.2-2007PC-STELPC-TWAMAC備注苯610皮，G1甲苯10050皮二甲苯10050皮苯酚10皮甲酚10皮萘7550皮、G2B吡啶4聯苯1.5石油瀝青煙（按苯溶物計算）5G2B苯酐1敏煤焦油瀝青揮發物（按苯溶物計算）0.2G1電焊煙塵4煤塵2.54G2B噪聲85dB五、職業健康知識五、職業健康知識采樣對象檢測項目檢測結果CstemCtwa中控工苯0.60.6甲苯1.21.2二甲苯3.33.3苯酚0.22甲酚0.22萘0.30.3吡啶0.3聯苯0.33石油瀝青煙0.5油庫巡檢工苯0.60.6甲苯1.21.2二甲苯3.33.3苯酚

54、0.22甲酚0.22萘0.30.3吡啶0.3聯苯0.33石油瀝青煙0.5蒸餾泵巡檢工苯0.60.6甲苯1.21.2二甲苯3.33.3苯酚0.22甲酚0.22萘0.30.3吡啶0.3聯苯0.33石油瀝青煙0.5蒸餾塔巡檢工苯0.60.6甲苯1.21.2二甲苯3.33.3苯酚0.22甲酚0.22萘0.30.3吡啶0.3聯苯0.33石油瀝青煙0.5中溫焦油各崗位的檢測情況中溫焦油各崗位的檢測情況消防知識消防知識消防四個能力消防四個能力 1.提高社會單位檢查消除火災隱患的能力檢查消除火災隱患的能力； 2.提高社會單位組織撲救初起火災的能力組織撲救初起火災的能力； 3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力

55、組織人員疏散逃生的能力； 4.提高社會單位消防宣傳教育培訓的能力消防宣傳教育培訓的能力。檢查和消除隱患能力 建立防火檢查、巡查隊伍 制定消防安全管理制度 單位消防安全責任人、消防安全管理人每月至少組織一次防火檢查 實行每日防火巡查，并建立巡查記錄 部門負責人每周至少開展一次防火檢查 員工每天班前、班后進行本崗位防火檢查員工每天班前、班后進行本崗位防火檢查做到“十查十禁十查十禁”一查設施器材 禁損壞挪用二查通道出口 禁封閉堵塞三查照明指示 禁遮擋損壞四查裝飾裝修 禁易燃可燃五查電器線路 禁私搭亂接六查用電設備 禁違章使用七查吸煙用火 禁擅用明火八查場所人員 禁超員脫崗九查物品存放 禁違規存儲十查人員住宿 禁三合一體撲救初期火災能力 單位應建立兩支隊伍（滅火第一戰斗力量隊伍、滅火第二戰斗力量隊伍） 發現火災后，起火部位員工發現火災后，起火部位員工1分鐘內形成滅火第一戰斗力量分鐘內形成滅火第一戰斗力量 掌握掌握“三三”原則原則： 距起火點近的員工負責利用滅火器和室內消火栓滅火 距電話或火災報警點近的員工負責報警 距安全通道或出口近的員工負責引導人員疏散 火災確認后，單位火災確認后，單位3分鐘內形成滅火第二戰斗力