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文檔簡介

1、.設立中外合資銀行合同（十三）第七章勞動管理第二十條合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照中華人民共和國中外合資企業管理規定及其他實施規定，經董事會制定草案，由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動合同規定之。第二十一條關于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工藝待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。第八章稅務、財務、會計、審計第二十二條合資公司按照中國有關法律和條例的規定，繳納稅金。第二十三條合資公司的財務與會計制定，應根據中國的有關法律和財務會計制度的規定，結合本公司的情況加以制訂，并報當地財政部門、稅務機關備案。第二十四條合資公司按照合資企業法的規定，

2、提取儲備基金，企業發展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會根據合資公司的經營情況，討論決定。第二十五條合資公司以_幣作為記帳本位幣。根據權責發生制的原則，采用借貸記帳法記帳。第二十六條合資公司的會計年度，每年從一月一日起到十二月三十一日止。所有的記帳憑證、傳票、統計表、帳簿都有中文書寫，重要的記帳憑證、帳簿、統計表，要 時使用英文書寫。第二十七條合資公司在中國銀行開設人民幣及外匯帳戶，也可在經批準和指定的國內、外其他銀行開立帳戶。第二十八條合資公司的財務審計，應聘請中國的注冊會計師審查、稽核，并將結果向總經理或董事會報告。第二十九條合資各方，可以向合資公司派遣自己的審計師，檢查會計帳簿，費用由派出方自理。第三十條合資公司的董事或持有董事委任書的代理人，可隨時閱覽、檢查合資公司的會計帳簿以及其他計算記錄。第九章利潤分配第三十一條公司提取三項基金后的可分配利潤，如董事會決定分配，則應按公司各方出資比例，按會計年度進行分配。第三十二條在前年度的虧損未被全部彌補前，不得分配利潤，以前年度沒有分配的利潤可以并處本年度利潤分配。第三十三條乙方分得的凈利潤，在按照中國的稅法規定納稅后，可向國外匯出。第三十四條每營業年度的最初四個月內，

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