1、桂林勞動合同協議書模板桂林勞動合同協議書模板1 甲方：_ 乙方：_ 身份證號：_ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。經雙方公平協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位(工種)為_ 在試用期間，依據工作需要和乙方力量，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并依據甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權益。 三、乙方試用期工資為_元/月，甲方按月發放。 四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。 五、乙方在試用期內，除工

2、資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月_日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際狀況逐日順延發放。 七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將依據公司制度，由公司按制度論處。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除聘請、培訓等費用后，根據_元/月的標準發放酬勞。 九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發覺乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙

3、方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。 十、在試用期內，乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者有意或嚴峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權馬上終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業隱秘，給甲方造成經濟損失;或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養老保險。考核不合格者，公司依據實際狀況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予

4、以辭退處理。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項事宜。 十四、本合同一式_份，甲乙雙方各執_份，經雙方簽字后起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 桂林勞動合同協議書模板2 經雙方協商全都，達成如下協議： 一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期個月，從年月日起至年月日止。 二、工作內容和工作地點。 乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方支配下的崗位工作，甲方依據在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應聽從支配，但該崗位

5、應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。 三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。 四、工資酬勞： 甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。 五、工作時間與休息、休假： 1、工作時間與休息休假，甲乙有權依據工作需要支配乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必需聽從。 2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發放。 3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。 六、勞動紀律： 甲乙雙方必需嚴格遵守法律、法規、

6、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與聽從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方商定的本全同終止條件消失，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方，如續簽須經雙方協商全都，方可以續訂勞動合同。 七、違反勞動合同責任： 1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方擔當法律責任;如屬雙方過錯，依據實際狀況，由雙方各自擔當法律責任，因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不擔當法律責任; 2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當依據后果和責任大小，向對方支付賠償金。 3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣

7、出當月工資及服裝押金。 4、辭職者，需提前15天向經理提出辭職申請。 八、雙方需要商定的其他事項，甲乙雙方不論在何種狀況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。 九、本合同未盡事宜，由雙方協商全都確定，未能協商全都，本合同一經簽訂，雙方必需嚴格執行。 十、本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 甲方(蓋章)：乙方(蓋章)： 法定代表人(蓋章)：簽約日期：年月日 桂林勞動合同協議書模板3 甲方：_ 乙方：身份證號碼： 為確保工程質量、進度、平安，使

8、工程順當進行，我項目打算招收一批嫻熟合同工，為明確雙方職責和權利，特簽訂以下條款。 1、乙方進入工地前，必需在項目部登記注冊，交本人身份證復印峻一張，由甲方工地負責人及平安主管對其進行平安教育和平安質量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續。如未到項目部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負任何責任。 2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權馬上結賬清退乙方。如試用期考核合格，則確定工資大工元/工，小工元/工。工資按上墻考勤表決算，每月按時發放。途中退場者付商定工資70%處理，平常工作影響不良

9、或人員多余，甲方負責人有權解雇乙方，并結賬清退。 3、乙方必需遵守工作時間，本工程工期緊，任務重，須加班加點，風雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必需向工地負責人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經教育不改，論礦工處理(礦工一天扣一工)，嚴峻者作開除處理。 4、每天工種由工地負責人及帶班長支配，乙方必需聽從安排，如不聽從支配者，工地負責人有權下浮該工人工資。乙方必需文明施工，做好本職工作，如因乙方緣由，造成返工損失，由乙方負責，在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴禁鋪張材料，詳細由工地負責人進行考核，每發覺一次罰款50200元。 5、乙方進入工地必需嚴格遵守工地平安紀律

10、，和各項平安操作規程，聽從甲方現場管理人員指揮。戴好平安帽等各種所需平安防護工具，上班時做好自身平安防護工作。上下班走橋下平安通道，嚴禁橫穿群賢路進入現場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身緣由造成的工傷施工，一切費用及經濟損失由乙方負責，自身無防范意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各擔當50%醫藥費，甲方不擔當其他損失。重大事故按勞動局有關部門打算處理。 6、乙方必需嚴格遵守工地各項規章制度，嚴禁在工地里醉酒鬧事，賭博活動，如有打架斗毆行為的，處先打人者5001000元罰款，情節嚴峻的移交公安機關處理。如發覺偷竊、打群架現場，取消全部工資，情節嚴峻送的移交公安機關處理。 本協議一式

11、貳份，雙方各執一份共同遵守，雙方簽字后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 桂林勞動合同協議書模板4 甲方(單位)_ 乙方(姓名)_ 依據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同的類型和期限 本合同期限采納下列_方式(選擇一項) A、有固定期限合同。期限_個月，自_年_月_日至_年_月_日。本合同期滿后，雙方同意連續履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。 B、

12、無固定期限合同。自_年_月_日起。 C、以完成肯定工作為期限的合同。詳細為：_._若乙方實際開頭工作時間與合同商定起始時間不全都的，以實際開頭工作時間為本合同實際起始時間;同時，到期終止時間自動向后或向前延展。 二、試用期 1、雙方同意按以下第_種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內) (1)無試用期 (2)試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。_(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。) 2、錄用條件為： A、文化學問;B、身體狀況;C、勞動技能;D

13、、工作力量;E、團隊精神;F、其他. 3、乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。 三、工作內容和工作地點 1、乙方同意依據甲方工作需要，擔當_崗位(工種)的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列狀況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整： (1)甲方依據經營需要的; (2)乙方不能勝任工作的; (3)乙方因休長假被別人取代工作崗位的; (4)其他緣由的確需要調整工作崗位的。 2、乙方的工作地點：_，以下狀況，甲方有權變更乙方的地點： (1)甲方經營場所變更的; (2)由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的; (3)以上狀況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解

14、除勞動合同。 四、工作時間和休息休假 1、甲方支配乙方實行第_項工作制度。 (1)標準工作制：甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特別需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 (2)綜合計算工時工作制。 (3)不定時工作制。 2、乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。 五、勞動酬勞 1、根據按勞安排的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為_

15、元，其試用期的基本工資為_元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同商定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)，獎金和補貼依據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。 2、甲方支配乙方加班加點工作，應按國家規定的標準支配補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為_. 六、保險福利待遇 1、合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參與社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。 3

16、、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇根據國家和地方有關規定及甲方實施方法執行。 3、甲方可以依據本單位的詳細狀況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。 七、勞動愛護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律 1、甲方必需建立健全勞動平安衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行平安衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。 2、甲方為乙方供應必要的勞動條件以及平安衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。 3、實行對女工和未成年工的特別愛護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其供應

17、勞動愛護。 4、甲方應依據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓供應必要的條件。 5、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。 6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，聽從甲方的管理。 八、勞動合同的變更、解除、終止及續訂 1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并準時辦理變更合同手續： (1)甲乙雙方協商全都的; (2)訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的; (3)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。 2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

18、 (1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的; (2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經培訓仍被考核為不合格的等等; (3)本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴峻違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動合同的; (3)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的; (4)被依法追究刑事

19、責任的; (5)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴峻影響，或者經用人單位提出，拒不改正的; (6)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的;如因乙方未能在30天內供應其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的;乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位供應的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經受、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴峻影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴峻處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘

20、時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等; (7)法律、法規規定的其他情形。 4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第第八點第2點商定解除本合同： (1)在甲方患職業病或者因工負傷并被確認丟失或者部分丟失勞動力量的; (2)患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的; (3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的; (4)乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或醫學觀看期間的; (5)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的; (6)法律、行政法規規定的其他情形。 5、下列情形之一的，乙方可以解除本協議： (1)未根據勞動合

21、同商定供應勞動愛護或者勞動條件的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; (3)甲方未根據勞動合同商定支付勞動酬勞的; (4)未依法為勞動者交納社會保險的; (5)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的; (6)甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身平安的。 6、有下列情形之一的，本合同終止： (1)本合同期滿的; (2)甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的; (3)乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的; (4)甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的; (5)法律、行政法規規定的其他情形。 7、本合同期滿或者當事人商定的合同終止條

22、件消失，乙方有本合同第八點第3點規定情形之一的，同時不屬于本合同第八點第4點商定的，本合同期限順延至相應情形消逝。 8、乙方要求解除勞動合同，需提前30日(部門副經理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續。但乙方所擔當的工作尚未完成，工作無法交接，立刻離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。 9、本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。 10、本協議期滿，即行終止，

23、任何一方需要續訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續簽手續。 11、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。 九、經濟補償和違約責任 1、甲方違反本合同商定的條件解除本合同或由于甲方緣由訂立的無效勞動合同，法律有明確規定的，根據法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金;法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度擔當賠償責任。 2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第八點第5點規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用： (1)甲方招收錄用其所支付的費用; (2)假如試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，

24、詳細支付方法是：商定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付;沒商定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有商定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有商定的，從其商定。 十、補充條款和特殊商定 1、乙方應當保守甲方的商業隱秘，商業隱秘系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有有用性并經甲方實行保密措施的技術隱秘和經營信息。包括但不限于下述內容： (1)技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣

25、品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業隱秘的業務函電等等。 (2)經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷方案、選購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。 (3)公司依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的隱秘)和有關協議的商定(如技術合同等)對外應擔當保密義務的事項等。 2、補充條款：(依據需求調整內容) (1)若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。 (2)甲乙雙方行使本協議中商定的解除權時，均應以書面形式通知對方，假如對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方(在場人可

26、為本公司其他聘用人員) (3)甲方實行無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中發布的各項通知及規章制度，并嚴格遵守。甲方的人事管理規定、員工手冊、職位說明書及其他內部規章制度為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。 十一、勞動爭議的處理 雙方因履行本合同發生爭議的，可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 十二、其它 1、本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。 2、本合同生效前雙方簽訂的任何勞動合同自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前

27、簽訂的相關協議文本(包括但不限于保密協議、培訓協議、競業限制協議)的規定與本合同不全都的，以本合同為準。 3、雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。 4、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、丟失人身自由等情形)時，托付本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受托付人，該受托付人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方 5、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(簽章)：_ 乙方(簽字)：_ _年_月_日 桂林勞動合同協議書模板5 甲方：_ 乙方：_ 甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方公平協商，自愿簽訂本合同。 一、本合同