1、職業生涯規劃職業生涯規劃 從學生成為社會人的設計從學生成為社會人的設計就業指導課程（一）就業指導課程（一）了解自己了解自己 了解職業了解職業 了解環境了解職業了解自己合理定位讀大學就是讀職業：讀大學就是讀職業：大學所有的學習都應緊緊圍繞大學所有的學習都應緊緊圍繞你的職業目標和方向。你的職業目標和方向。讀大學，怎么讀？你的職業你的職業 是：是：？方向二、了解職業二、了解職業 職業世界認知職業世界認知 職業環境探索職業環境探索一、什么是職業一、什么是職業二、職業的特征二、職業的特征三、職業的數量三、職業的數量四、職業的分類四、職業的分類五、正在變化的職業五、正在變化的職業六、職業環境探索六、職業環

2、境探索認識職業社會的方法認識職業社會的方法 我們這個時代的麻煩就是將來不會是過去我們這個時代的麻煩就是將來不會是過去那個熟悉的模樣。那個熟悉的模樣。 我們總是看著別人的幸福，苦苦追尋到的我們總是看著別人的幸福，苦苦追尋到的時候發現那卻是苦澀時候發現那卻是苦澀一、一、什么是職業？什么是職業？ 職業（職業（occupation）是勞動者能夠穩定從）是勞動者能夠穩定從事的有酬工作，是勞動者穩定地從事某項有酬事的有酬工作，是勞動者穩定地從事某項有酬工作而獲得的勞動角色。這個定義有兩層含義：工作而獲得的勞動角色。這個定義有兩層含義： 第一，它表明并不是任何工作都能成為職業，某種工作只有變得足夠豐富、足夠

3、重要，以至能吸引勞動者長期穩定的投入其中才能成為職業，并且勞動者從事這項工作時，還能夠取得一定的經濟收入。 第二，職業是勞動者獲得的勞動角色。這個角色是勞動者獲得的一種社會角色，勞動者必須要按社會結構中這一社會角色規定的規范去行事。 學生、律師、醫生、小偷、教師哪些是職業？8 二、職業的特征：二、職業的特征： （1）社會性，即是從業人員在特定社會生活環境中所）社會性，即是從業人員在特定社會生活環境中所從事的一種與其他社會成員相互關聯、相互服務的社從事的一種與其他社會成員相互關聯、相互服務的社會活動；會活動；職業的本質特征是勞動力與社會的結合，體職業的本質特征是勞動力與社會的結合，體現人與人之間

4、的關系。現人與人之間的關系。 （2）目的性，即以獲得薪金或實物等報酬為目的；）目的性，即以獲得薪金或實物等報酬為目的； （3）穩定性，即崗位職責、工作條件、使用工具方法）穩定性，即崗位職責、工作條件、使用工具方法等特征在相當長的時間段內相對不變；等特征在相當長的時間段內相對不變； （4）規范性，即必須符合國家法律和社會道德規范；）規范性，即必須符合國家法律和社會道德規范； （5）群體性，即必須具有一定的從業人數。）群體性，即必須具有一定的從業人數。 （6）同一性：某一類別的職業內部，其勞動條件、工作對象、生）同一性：某一類別的職業內部，其勞動條件、工作對象、生產工具、操作內容相同或相近。由于環

5、境的同一、人們就會形成產工具、操作內容相同或相近。由于環境的同一、人們就會形成同一的行為模式，有共同的語言習慣和道德規范。同一的行為模式，有共同的語言習慣和道德規范。（7）差異性：不同職業間存在著很大的差異，勞動條件、工作對）差異性：不同職業間存在著很大的差異，勞動條件、工作對象、勞動性質等都不相同。象、勞動性質等都不相同。（8）層次性：包括各類職業間的層次和各個職業類型內部的層次。）層次性：包括各類職業間的層次和各個職業類型內部的層次。從社會需要角度來看，職業并沒有高低貴賤之分。這種職業的不從社會需要角度來看，職業并沒有高低貴賤之分。這種職業的不同層次往往是由不同職業體力、腦力勞動的付出，收

6、入水平，工同層次往往是由不同職業體力、腦力勞動的付出，收入水平，工作任務的輕重，社會聲望以及權力地位等因素決定的。這種差異作任務的輕重，社會聲望以及權力地位等因素決定的。這種差異的本身不以人的意志為轉移，從而決定了人們對職業層次的認識。的本身不以人的意志為轉移，從而決定了人們對職業層次的認識。（9）時代性：不同時期不同的熱門職業。）時代性：不同時期不同的熱門職業。“上大學熱上大學熱”“”“考研究考研究生熱生熱”又發展到又發展到“出國熱出國熱”，這都反映出特定時期人們對某種職，這都反映出特定時期人們對某種職業活動的熱衷程度。業活動的熱衷程度。三、職業的數量：三、職業的數量： 1、1991年，美國

7、的年，美國的職業名稱詞典職業名稱詞典共定共定義了義了12741個不同的職業，此外，另有個不同的職業，此外，另有17000多個相互交叉的職業名稱。多個相互交叉的職業名稱。 （95%的勞動力集中在約的勞動力集中在約400個職業中）。個職業中）。 2、在我早有、在我早有“360行，行行出狀元行，行行出狀元”的說法。的說法。 三十六行，行行出狀元。三十六行，行行出狀元。目前人們俗稱的目前人們俗稱的“三三十六行十六行”，始于徐珂在，始于徐珂在清稗類鈔清稗類鈔農商類農商類中的中的“三十六行者，種種職業也。就其分工而約計之，三十六行者，種種職業也。就其分工而約計之，曰三十六行，倍則為七十二行，十之則為三百六

8、十曰三十六行，倍則為七十二行，十之則為三百六十行。行。”可見可見三十六行只是虛指數，實非具體數字三十六行只是虛指數，實非具體數字。三十六行分別指：肉肆行、宮粉行、成衣行、玉石三十六行分別指：肉肆行、宮粉行、成衣行、玉石行、珠寶行、絲綢行、麻行、首飾行、紙行、海味行、珠寶行、絲綢行、麻行、首飾行、紙行、海味行、鮮魚行、文方用具行、茶行、竹木行、酒米行、行、鮮魚行、文方用具行、茶行、竹木行、酒米行、鐵器行、顧繡行、針線行、湯店行、藥肆行、扎作鐵器行、顧繡行、針線行、湯店行、藥肆行、扎作行、仵作行、巫行、驛傳行、陶土行、棺木行、皮行、仵作行、巫行、驛傳行、陶土行、棺木行、皮革行、故舊行、醬料行、柴行

9、、網罟行、花紗行、革行、故舊行、醬料行、柴行、網罟行、花紗行、雜耍行、彩興行、鼓樂行和花果行。雜耍行、彩興行、鼓樂行和花果行。 3、1995年，我國頒布了年，我國頒布了中華人民共和中華人民共和國職業分類大典國職業分類大典。其將現在職業分為。其將現在職業分為8大類大類66個中類個中類413個細類，個細類，1838個職業。個職業。四、職業的分類：四、職業的分類： 1、定義：、定義：職業分類是以工作性質的同一性為職業分類是以工作性質的同一性為基本原則，對社會職業進行的系統劃分與基本原則，對社會職業進行的系統劃分與歸類。歸類。所謂工作性質，即一種職業區別于所謂工作性質，即一種職業區別于另一種職業的根本

10、屬性，一般通過職業活另一種職業的根本屬性，一般通過職業活動的對象、從業方式等的不同予以體現。動的對象、從業方式等的不同予以體現。 對從事工作性質的同一性所作的技術性解對從事工作性質的同一性所作的技術性解釋，要視具體的職業類別而定。釋，要視具體的職業類別而定。 2、分類依據：根據職業工作者在社會崗位從事、分類依據：根據職業工作者在社會崗位從事的活動所包含的目標、應完成的任務以及所體現的活動所包含的目標、應完成的任務以及所體現的社會職能。的社會職能。 服務性職業，服務性職業，主要是指幫助公眾解決問題或主要是指幫助公眾解決問題或困難的職業，如公務員、律師、醫療衛生工作者、困難的職業，如公務員、律師、

11、醫療衛生工作者、民事調解員、心理咨詢員等；民事調解員、心理咨詢員等； 文職性職業，文職性職業，是指使用文字或其他媒體把信息是指使用文字或其他媒體把信息和知識傳授給別人的職業，如教師、記者、編輯、和知識傳授給別人的職業，如教師、記者、編輯、翻譯、秘書、圖書檔案工作人員等；翻譯、秘書、圖書檔案工作人員等； 藝術及創造性職業，藝術及創造性職業，是指用語言、動作、音像、是指用語言、動作、音像、色彩等來創造藝術作品的職業。如攝影師、作家、色彩等來創造藝術作品的職業。如攝影師、作家、畫家、音樂家、舞蹈家等；畫家、音樂家、舞蹈家等； 計算及其數學性職業，計算及其數學性職業，是指證券資金管理、資是指證券資金管

12、理、資料數據統計。如銀行證券職員、財務會計、統計員料數據統計。如銀行證券職員、財務會計、統計員等。等。 管理性職業，管理性職業，是指以管理為主的職業。如廠長、是指以管理為主的職業。如廠長、經理、公務員等；經理、公務員等； 一般服務性職業，一般服務性職業，是指為社會公眾、家庭提供專是指為社會公眾、家庭提供專項服務的職業。如服務員、導游、鐘點工、保姆等。項服務的職業。如服務員、導游、鐘點工、保姆等。 3、職業與產業、行業的關系及其分類：、職業與產業、行業的關系及其分類： 在職業分類中，產業、行業與職業三者之間存在在職業分類中，產業、行業與職業三者之間存在著歸屬關系，不同產業相應地包含著各種行業，不

13、同著歸屬關系，不同產業相應地包含著各種行業，不同的行業也相應地包含著各種職業。而產業是國民經濟的行業也相應地包含著各種職業。而產業是國民經濟中最基本的分類。中最基本的分類。 （1）按照國際上通行的原則，一個國家的國民經濟都）按照國際上通行的原則，一個國家的國民經濟都可以劃分為三大產業：可以劃分為三大產業： 第一產業第一產業 包括農業、林業、畜牧業、漁業和礦業；包括農業、林業、畜牧業、漁業和礦業； 第二產業第二產業 包括機器制造業、加工業和建筑業；包括機器制造業、加工業和建筑業； 第三產業第三產業 指為社會公眾提供社會性服務的非物質指為社會公眾提供社會性服務的非物質生產部門，如教育業、金融業、保

14、險業、商業、旅游生產部門，如教育業、金融業、保險業、商業、旅游業、咨詢業和信息業等。業、咨詢業和信息業等。（2）根據我國的具體國情，我國所有的產業被）根據我國的具體國情，我國所有的產業被劃分為劃分為16大行業：大行業： A 農、林、牧、漁業農、林、牧、漁業 I 金融、保險業金融、保險業 B 采掘業采掘業 J 房地產業房地產業 C 制造業制造業 K 社會服務業社會服務業 D 電力煤氣水生產供應業電力煤氣水生產供應業 L 衛生體育和社會福利事業衛生體育和社會福利事業 E 建筑業建筑業 M 教育文化藝術廣播電影電視業教育文化藝術廣播電影電視業 F 地質勘探水利管理地質勘探水利管理 N 科學研究和綜合

15、技術服務業科學研究和綜合技術服務業 G 交通運輸倉儲郵電通信交通運輸倉儲郵電通信 O 國家黨政機關和社會團體國家黨政機關和社會團體 H 批發零售貿易和餐飲業批發零售貿易和餐飲業 P 其他其他 （3 3）我國的職業分類：）我國的職業分類： 在上述行業分類的基礎上，勞動部修訂了我國的在上述行業分類的基礎上，勞動部修訂了我國的中華人民共和國職業分類大典中華人民共和國職業分類大典，使我國的職業分，使我國的職業分類結構包括四個層次，即大類、中類、小類、和細類，類結構包括四個層次，即大類、中類、小類、和細類，依次體現由大到小的職業類別。依次體現由大到小的職業類別。 細類作為我國職業分類結構中最基本類別，即

16、職細類作為我國職業分類結構中最基本類別，即職業。將我國社會職業歸為業。將我國社會職業歸為8 8個大類，個大類，6666個中類，個中類，413413個個小類，小類，18381838個職業。個職業。 八個大類分別是：八個大類分別是： 第一大類：國家機關、黨群組織、企業、事業單第一大類：國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人。其中包括位負責人。其中包括5個中類，個中類，16個小類，個小類，25個細類；個細類； 第二大類：各類專業、技術人員，其中包括第二大類：各類專業、技術人員，其中包括14個個中類，中類，115個小類，個小類，379個細類；個細類； 第三大類：辦事人員和有關人員，其中包括第三大類：

17、辦事人員和有關人員，其中包括4個中個中類，類，12個小類，個小類，45個細類；個細類； 第四大類：商業、服務業人員，其中包括第四大類：商業、服務業人員，其中包括8個中類，個中類，43個小類，個小類，147個細類；個細類； 第五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人第五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人員，其中包括員，其中包括6 6個中類，個中類，3030個小類，個小類，121121個細類；個細類； 第六大類：生產、運輸設備操作人員及有關第六大類：生產、運輸設備操作人員及有關人員，其中包括人員，其中包括2727個中類，個中類，195195個小類，個小類，11191119個細個細類；類； 第七大類：軍

18、人，其中包括第七大類：軍人，其中包括1 1個中類，個中類，1 1個小個小類，類，1 1個細類；個細類； 第八大類：不便分類的其他從業人員，其中第八大類：不便分類的其他從業人員，其中包括包括1 1個中類，個中類，1 1個小類，個小類，1 1個細類。個細類。 從近年來我國勞動就業的實踐來看，大學從近年來我國勞動就業的實踐來看，大學畢業生主要在（畢業生主要在（1）（）（2）類就業，（）類就業，（3）（4）類也有相當部分，其余類就較少，但）類也有相當部分，其余類就較少，但隨著社會經濟的發展和人口素質的提高大隨著社會經濟的發展和人口素質的提高大學生的就業范圍會越來越廣學生的就業范圍會越來越廣。 （4 4

19、）某高校網絡測評中心。）某高校網絡測評中心。4040個職業類型：個職業類型：行政主管行政主管 機關辦公機關辦公 秘書助理秘書助理 商業經營商業經營 市場推銷市場推銷 營銷策劃營銷策劃 采購主管采購主管 公關宣傳公關宣傳 廣告設計廣告設計 投資理財投資理財 會計出納會計出納 保險代理保險代理 經經 紀紀 人人 主持司儀主持司儀 演藝人員演藝人員 新聞采訪新聞采訪 編輯策劃編輯策劃 教育培訓教育培訓 咨詢指導咨詢指導 人事管理人事管理 科學發明科學發明 文藝創作文藝創作 自然研究自然研究 社會研究社會研究 工程設計工程設計 書畫創作書畫創作 設計裝潢設計裝潢 IT 主主 管管 軟件研發軟件研發 程

20、序設計程序設計醫醫 生生 翻翻 譯譯 律律 師師 法法 官官 警警 察察 機械操作機械操作 維修檢測維修檢測 服務護理服務護理 檔案管理檔案管理 一般技工一般技工 五、正在變化的職業五、正在變化的職業 新的職業不斷出現：新的職業不斷出現： 入世的五年來，像康復保健師這樣填補國內空白的新職入世的五年來，像康復保健師這樣填補國內空白的新職業，相繼誕生了不下業，相繼誕生了不下500種，僅勞動部相關部門近兩年公布種，僅勞動部相關部門近兩年公布的新職業數量就達的新職業數量就達60、70種之多，種之多，育嬰師、花藝環境設計師、育嬰師、花藝環境設計師、手機美容師、營養師、心理健康指導師、政券投資分析師手機美

21、容師、營養師、心理健康指導師、政券投資分析師等等等，這些服務業領域的新職業，花樣繁多，林林總總。專家等，這些服務業領域的新職業，花樣繁多，林林總總。專家認為，隨著認為，隨著投資理財師、健康美容師投資理財師、健康美容師等新職業提高人們的生等新職業提高人們的生活質量，今后社會更需要的就是溝通人與人之間情感、促進活質量，今后社會更需要的就是溝通人與人之間情感、促進社區、鄰里、家庭和諧的社會工作者，專家預計這項工作將社區、鄰里、家庭和諧的社會工作者，專家預計這項工作將成為從業上百萬的成為從業上百萬的新興產業新興產業。25p機遇：新職業層出不窮機遇：新職業層出不窮J短信寫手短信寫手J農民經濟人農民經濟人

22、J職業道歉人、職業討債人、職業道謝人職業道歉人、職業討債人、職業道謝人J職業砍價人、職業游戲玩家、職業領路人職業砍價人、職業游戲玩家、職業領路人J私家偵探、私人理財顧問私家偵探、私人理財顧問J新聞線人、代駕員新聞線人、代駕員26曙光職業曙光職業朝陽職業朝陽職業流星職業流星職業如日中天職業如日中天職業夕陽職業夕陽職業黃昏職業黃昏職業昨日星昨日星辰職業辰職業恒恒 星星職職 業業六、職業環境探索六、職業環境探索 當我們埋首一角，專注于規劃未來當我們埋首一角，專注于規劃未來之際，不要忽略世界正在如何變化，之際，不要忽略世界正在如何變化，如何遠離我們而去。如何遠離我們而去。 對于環境的探索，有助于我們整

23、理對于環境的探索，有助于我們整理過去，也有助于我們面對未來。過去，也有助于我們面對未來。 在電影在電影愛麗絲漫游奇境記愛麗絲漫游奇境記中，愛中，愛麗絲曾經問柴郡貓：麗絲曾經問柴郡貓：“我該走哪條路我該走哪條路呢？呢？”“”“這取決于你的目的地在哪這取決于你的目的地在哪里。里。”“”“我不清楚自己想去哪我不清楚自己想去哪兒！兒！”“”“哪樣的話你選擇哪條路都無哪樣的話你選擇哪條路都無所謂！所謂！”柴郡貓答道。柴郡貓答道。 認識自身以及所處的環境都非常重要，認識自身以及所處的環境都非常重要，如果能有構建在此基礎上的明智選擇如果能有構建在此基礎上的明智選擇以及將人生規劃常態化，從而規劃自以及將人生規

24、劃常態化，從而規劃自己的職業生涯，那么慶祝自己的努力己的職業生涯，那么慶祝自己的努力和成果將是家常便飯了。和成果將是家常便飯了。小顧、小王的選擇小顧、小王的選擇 小王是某大學熱門專業的大學生，人也很優秀，畢業時，小王是某大學熱門專業的大學生，人也很優秀，畢業時，很多公司向小王發來了簽約意向。小王的家在農村，經很多公司向小王發來了簽約意向。小王的家在農村，經濟狀況也不太好，學費都是貸的款。畢業時迫于經濟壓濟狀況也不太好，學費都是貸的款。畢業時迫于經濟壓力，他必須盡快地上班多掙錢。所以他自然就選擇了一力，他必須盡快地上班多掙錢。所以他自然就選擇了一家薪水較高的公司。家薪水較高的公司。 小顧是小王的

25、同學，由于家庭條件好，因此并不十分在小顧是小王的同學，由于家庭條件好，因此并不十分在意薪水較高的公司，選擇工作時進行了理性的篩選，最意薪水較高的公司，選擇工作時進行了理性的篩選，最后選擇了一家自己比較感興趣的且認為很有潛力的公司。后選擇了一家自己比較感興趣的且認為很有潛力的公司。 后來，小王越來越發現自己并不適合先前選擇的這份工后來，小王越來越發現自己并不適合先前選擇的這份工作，且工作也在走下坡路，小王的高薪很快一去不返，作，且工作也在走下坡路，小王的高薪很快一去不返，于是小王又面臨重新擇業的選擇；而小顧所在的公司卻于是小王又面臨重新擇業的選擇；而小顧所在的公司卻越發展約好，工作也是得心應手，

26、小顧的工資也因此水越發展約好，工作也是得心應手，小顧的工資也因此水漲船高。漲船高。1 1、對目標職業所處的社會環境進行分析、對目標職業所處的社會環境進行分析 （1 1）區域狀況：）區域狀況： 為什么大學生大多選擇北京、為什么大學生大多選擇北京、上海、廣州、深圳等發達城市？因為經濟發展水上海、廣州、深圳等發達城市？因為經濟發展水平高的地區，企業相對集中，優秀企業也比較多，平高的地區，企業相對集中，優秀企業也比較多，個人職業選擇的機會也就比較多，因而就有利于個人職業選擇的機會也就比較多，因而就有利于個人職業的發展。個人職業的發展。 發達城市確實具有以下優勢：發達城市確實具有以下優勢： 從工作上說從

27、工作上說:機會比較多，平臺更大，轉換平臺的機會也多。機會比較多，平臺更大，轉換平臺的機會也多。從生活上來說從生活上來說：城市功能齊全，能夠帶給人更：城市功能齊全，能夠帶給人更多生活上的便利。多生活上的便利。從經濟上來說從經濟上來說：薪金福利待：薪金福利待遇較高，物質生活會更豐富。遇較高，物質生活會更豐富。從交際上來說從交際上來說：優秀的人群更龐大，交際的范圍更廣。優秀的人群更龐大，交際的范圍更廣。從文化從文化上說上說：自己能夠享受更多高品位的精神生活，同自己能夠享受更多高品位的精神生活，同時也為子女提供更多的教育便利和發展機會。時也為子女提供更多的教育便利和發展機會。 相反，在經濟落后的地區，

28、觀念、信息相反，在經濟落后的地區，觀念、信息相對閉塞，經濟文化衛生都相對落后，在一相對閉塞，經濟文化衛生都相對落后，在一定程度上會限制個人職業的發展。但我們也定程度上會限制個人職業的發展。但我們也應看到，發達城市競爭異常激烈，工作和生應看到，發達城市競爭異常激烈，工作和生活的節奏快，消費水平高，生活壓力大，而活的節奏快，消費水平高，生活壓力大，而經濟落后地區的競爭少，生活相對悠閑，生經濟落后地區的競爭少，生活相對悠閑，生存成本較低。存成本較低。 大學生應該根據自身的實際情況去選擇大學生應該根據自身的實際情況去選擇適合自己的區域適合自己的區域。區域（區域（到哪里尋求發展到哪里尋求發展）行業行業（

29、在哪里可尋求并實現自身價值在哪里可尋求并實現自身價值）職業（職業（我想干什么，我想干什么，什么最適合我什么最適合我）職位（職位（我能干什么，我目前的專業特我能干什么，我目前的專業特長和興奮點長和興奮點） （2 2）社會文化環境）社會文化環境 社會文化環境包括教育條件和水平，社社會文化環境包括教育條件和水平，社會文化設施等。會文化設施等。在良好的社會文化環境中，在良好的社會文化環境中，個人在學習，進修，深造等方面都可以得到個人在學習，進修，深造等方面都可以得到更好的教育和熏陶更好的教育和熏陶，從而為職業發展打下更，從而為職業發展打下更好的基礎。好的基礎。 （3 3）政治制度和氛圍，以及政策）政治

30、制度和氛圍，以及政策 政治和經濟是相互影響的，政治不僅影響政治和經濟是相互影響的，政治不僅影響到一國的經濟體制到一國的經濟體制 ，而且影響著企業的組織體，而且影響著企業的組織體制，從而直接影響到個人的職業發展；政治制制，從而直接影響到個人的職業發展；政治制度和氛圍還會潛移默化的影響個人的追求，從度和氛圍還會潛移默化的影響個人的追求，從而對職業生涯產生影響。而對職業生涯產生影響。 政府號召，以及出臺的一系列鼓勵畢業生政府號召，以及出臺的一系列鼓勵畢業生就業的各種政策也日漸成為影響畢業生就業選就業的各種政策也日漸成為影響畢業生就業選擇的重要因素。擇的重要因素。 （4 4）價值觀念）價值觀念 俗話說

31、：俗話說：“人各有志人各有志”。在一個人選擇自己的職。在一個人選擇自己的職業時，這個志向其實就是他的職業價值觀。業時，這個志向其實就是他的職業價值觀。職業價值職業價值觀表明了一個人通過工作所要追求的理想是什么。觀表明了一個人通過工作所要追求的理想是什么。 一一個人生活在社會環境中，必然會受到社會價值觀念的個人生活在社會環境中，必然會受到社會價值觀念的影響，大多數人的價值取向，甚至都是為社會主體價影響，大多數人的價值取向，甚至都是為社會主體價值取向所左右的值取向所左右的 。一個人的思想發展，成熟的過程，一個人的思想發展，成熟的過程，其實就是接受認可社會主體價值觀的過程。其實就是接受認可社會主體價

32、值觀的過程。社會價值社會價值觀念正是通過影響個人價值觀而影響個人職業選擇的。觀念正是通過影響個人價值觀而影響個人職業選擇的。（5 5）家族和家庭的綜合因素）家族和家庭的綜合因素 家鄉所在的文化觀念和價值傾向，族人、家鄉所在的文化觀念和價值傾向，族人、家人的期望和家庭的經濟基礎、社會關系，家人的期望和家庭的經濟基礎、社會關系，以及個人對未來家庭生活狀態的理想期待，以及個人對未來家庭生活狀態的理想期待，等等。事實說明，等等。事實說明，來自家庭的影響對畢業來自家庭的影響對畢業生的職業選擇舉足輕重生的職業選擇舉足輕重。 2 2、對目標職業所處的行業環境進行分析、對目標職業所處的行業環境進行分析 古語說

33、：古語說：“女怕嫁錯郎，男怕入錯行女怕嫁錯郎，男怕入錯行”。選擇行業是每個人一生中的重要決定。也就選擇行業是每個人一生中的重要決定。也就是說：是說：一個人選什么樣的工作，就會有什么一個人選什么樣的工作，就會有什么樣的生活狀態樣的生活狀態，以為工作與生活是息息相關，以為工作與生活是息息相關，相互影響的。企業的行業環境將直接影響到相互影響的。企業的行業環境將直接影響到企業的發展，進而也就影響到個人職業的發企業的發展，進而也就影響到個人職業的發展。行業分析包括對目前所在的行業和將來展。行業分析包括對目前所在的行業和將來想從事的目標行業的環境進行分析。行業環想從事的目標行業的環境進行分析。行業環境分析

34、的內容主要包括：境分析的內容主要包括： （1）行業發展狀況）行業發展狀況 一般來說，一般來說，有些大學生學的專業本身已經有些大學生學的專業本身已經決定了你以后從事的行業決定了你以后從事的行業，例如，服裝設計，例如，服裝設計，土木工程等；但土木工程等；但更多的專業是沒有行業限制更多的專業是沒有行業限制的，的，如：會計，秘書，翻譯等。如：會計，秘書，翻譯等。 因此，在對目標行業發展現狀的分析，主因此，在對目標行業發展現狀的分析，主要了解以下問題：要了解以下問題： 、目標行業處于生命周期的哪個階段？、目標行業處于生命周期的哪個階段？ 行業的生命周期：行業的生命周期：引入期引入期 成長期成長期 成熟期

35、成熟期 衰退期衰退期 引入期引入期的產品能否被市場接受和行業的經營策略均不的產品能否被市場接受和行業的經營策略均不明朗，這一時期行業的風險大，失敗的可能性也大。明朗，這一時期行業的風險大，失敗的可能性也大。（處于此階段的行業要慎重加入）（處于此階段的行業要慎重加入） 成長期成長期的特征是產品被市場迅速地接受，銷售收入和的特征是產品被市場迅速地接受，銷售收入和利潤快速增長。（處于此階段的行業適宜加入利潤快速增長。（處于此階段的行業適宜加入 ） 成熟期成熟期則是產品已被大多數潛在購買者接受，行業的則是產品已被大多數潛在購買者接受，行業的增長趨于平緩。（處于此階段的行業可以加入）增長趨于平緩。（處于

36、此階段的行業可以加入） 衰退期衰退期是指市場及技術的變化使行業的產品逐漸被取是指市場及技術的變化使行業的產品逐漸被取代代 ，市場對產品的需求逐漸減少。（處于此階段的行，市場對產品的需求逐漸減少。（處于此階段的行業要慎重加入）業要慎重加入） 、是朝陽產業還是夕陽產業、是朝陽產業還是夕陽產業 處于朝陽行業適宜加入處于朝陽行業適宜加入，例如：，例如：IT業，旅游業，旅游業，管理咨詢，對外漢語教學，電信業等發展空業，管理咨詢，對外漢語教學，電信業等發展空間廣闊。間廣闊。 不斷萎縮的行業慎重加入不斷萎縮的行業慎重加入，例如：小型采礦，例如：小型采礦業，小型造紙廠等資源消耗大，環境污染嚴重的業，小型造紙廠

37、等資源消耗大，環境污染嚴重的企業。企業。（2）國際國內等重大事件對該行業的影響）國際國內等重大事件對該行業的影響 行業的發展已受到國際國內等重大事件的影行業的發展已受到國際國內等重大事件的影響，進而影響到該行業能否提供較多的就業機響，進而影響到該行業能否提供較多的就業機會，比如北京申辦會，比如北京申辦2008年奧運會的成功給北京年奧運會的成功給北京的建筑業旅游業都提供多了較大的發展空間和的建筑業旅游業都提供多了較大的發展空間和較多的職業機會。（較多的職業機會。（包括目前許多地方政府進包括目前許多地方政府進行的文化創意產業策劃，重要公共關系活動，行的文化創意產業策劃，重要公共關系活動，以及重大商

38、業項目和重大建設項目等，均能帶以及重大商業項目和重大建設項目等，均能帶動或影響該區域的一些行業。）動或影響該區域的一些行業。） （3）行業發展前景預測）行業發展前景預測 行業發展前景預測可以從兩方面分析，一行業發展前景預測可以從兩方面分析，一方面是方面是行業自身的競爭力行業自身的競爭力，是否有技術，資金，是否有技術，資金支持等；另一方面也要支持等；另一方面也要考慮和研究國家對相關考慮和研究國家對相關行業的政策行業的政策。政府會根據經濟與社會發展狀況。政府會根據經濟與社會發展狀況對一些行業發布的法規政策，如對一些行業實對一些行業發布的法規政策，如對一些行業實施鼓勵，扶持；施鼓勵，扶持； 對一些行

39、業則實行限制發展，對一些行業則實行限制發展，縮小其規模。縮小其規模。 總之，通過分析和了解影響職業生總之，通過分析和了解影響職業生涯的行業因素，有利于個人選擇有發展涯的行業因素，有利于個人選擇有發展前途的行業和職業，有助于個人職業目前途的行業和職業，有助于個人職業目標的更好實現。標的更好實現。 3 3、對目標職業所處的內部環境進行分析、對目標職業所處的內部環境進行分析 通過對企業內部環境的分析，可以了解企通過對企業內部環境的分析，可以了解企業資本行業和新的發展領域中的地位和發展前業資本行業和新的發展領域中的地位和發展前景。從而做出自己的職業規劃。企業內部的環景。從而做出自己的職業規劃。企業內部

40、的環境的分析主要包括以下幾個方面：境的分析主要包括以下幾個方面： 企業文化企業文化 企業制度企業制度 領導人的素質和價值觀領導人的素質和價值觀 企業的結構組織企業的結構組織企業實力企業實力 企業的社會聲譽企業的社會聲譽 （1）企業文化企業文化： 公司的核心價值觀是：誠信，穩健，服務，創公司的核心價值觀是：誠信，穩健，服務，創新。誠信是公司立業之本；穩健是公司的經營風格；服務是公新。誠信是公司立業之本；穩健是公司的經營風格；服務是公司存在和發展的理由；創新是公司不斷發展的動力。司存在和發展的理由；創新是公司不斷發展的動力。（2）企業制度企業制度：公司目前還是一家國有法人全資的企業，運作：公司目前

41、還是一家國有法人全資的企業，運作能力及制度方面都很規范，在用人方面已資歷，學歷，年齡，能力及制度方面都很規范，在用人方面已資歷，學歷，年齡，知識技能等標準選用人才；干部的提拔很慎重，企業人員基本知識技能等標準選用人才；干部的提拔很慎重，企業人員基本無淘汰機制。無淘汰機制。（3）領導人的素質和價值觀領導人的素質和價值觀：企業的文化和管理風格與其主要：企業的文化和管理風格與其主要領導人的素質，能力和價值觀有直接的關系，企業經營哲學往領導人的素質，能力和價值觀有直接的關系，企業經營哲學往往就是企業家的價值觀。企業主要領導人的抱負及能力是企業往就是企業家的價值觀。企業主要領導人的抱負及能力是企業發展的

42、決定因素。發展的決定因素。（4）企業的結構組織：企業的結構組織：重點了解企業的結構組織發展變化重點了解企業的結構組織發展變化的趨勢，例如，未來需要什么樣的人才，需要多少，對人的趨勢，例如，未來需要什么樣的人才，需要多少，對人才的要求是什么等，這些與自己未來之職業發展有關的信才的要求是什么等，這些與自己未來之職業發展有關的信息對你職業發展息對你職業發展 有重要的影響。有重要的影響。（5）企業實力：企業實力：企業在本行業中是具備了很強的競爭力，企業在本行業中是具備了很強的競爭力，還是出于一個很快就會被吞并的地位？其發展前景如何？還是出于一個很快就會被吞并的地位？其發展前景如何？ 在激烈的市場競爭中

43、，不一定是最大最強的企業就能生存，在激烈的市場競爭中，不一定是最大最強的企業就能生存，即不是強者生存而是適者生存。只有適應這個環境，適應即不是強者生存而是適者生存。只有適應這個環境，適應發展的企業才能生存。發展的企業才能生存。 （6）企業的社會聲譽：企業的社會聲譽：良好的企業聲譽能夠為企業帶來更良好的企業聲譽能夠為企業帶來更廣闊的發展空間，也從側面說明企業發展的美好前景。同廣闊的發展空間，也從側面說明企業發展的美好前景。同時也是企業自身實力和文化被社會接受認可的表現。時也是企業自身實力和文化被社會接受認可的表現。47認識職業社會的方法認識職業社會的方法481. 靜態的資料接觸靜態的資料接觸網絡

44、網絡出版物（出版物（就業指導教材和職業生涯輔導讀物就業指導教材和職業生涯輔導讀物、中國大學生就業中國大學生就業、出國與就業出國與就業、就就業與保障業與保障、富生職業叢書富生職業叢書、就業指導就業指導雜志雜志， 新職業風暴新職業風暴以及在職成功人士傳以及在職成功人士傳記記等等。等等。）49 共有二十本，論及共有二十本，論及社會中的眾多行業，介社會中的眾多行業，介紹了每一職業所要從事紹了每一職業所要從事的的工作內容、要求、就工作內容、要求、就業范圍、求職、晉升階業范圍、求職、晉升階梯、薪酬和工作環境，梯、薪酬和工作環境，而且簡明扼要地闡述了而且簡明扼要地闡述了每一個特定每一個特定職業歷史職業歷史。

45、 50 收集了國內幾十名頂收集了國內幾十名頂級專家和幾十家權威機級專家和幾十家權威機構推薦的中國未來最有構推薦的中國未來最有發展前景，最能賺錢的發展前景，最能賺錢的75種新職業，幫助人們種新職業，幫助人們了解新職業的發展前景了解新職業的發展前景和需具備的謀職條件。和需具備的謀職條件。 512. 動態的資料接觸動態的資料接觸參與專業協會參與專業協會進行社會實踐進行社會實踐生涯人物訪談（）生涯人物訪談（）523. 參與真實情境參與真實情境直接工作直接工作專業實習專業實習工作跟隨（工作跟隨（job shadow）4. P.L.A.C.E.法法P（Position）：哪些職位）：哪些職位L（Locat

46、ion）：哪些機構、工作環境）：哪些機構、工作環境A（Advancement）：升遷通道、升遷速度）：升遷通道、升遷速度C（Condition of employment）：薪水、福利、學習）：薪水、福利、學習 機會、工作時間、休假情形及特殊雇傭規定等機會、工作時間、休假情形及特殊雇傭規定等E（Entry requirements）：所需教育程度、訓練、經驗、）：所需教育程度、訓練、經驗、 能力、人格特質能力、人格特質職業描述職業描述職業描述的內容職業描述的內容 職業名稱職業名稱 職業定義職業定義 受教育程度受教育程度 職業資格等級職業資格等級 職業能力特征職業能力特征 職業人格特征職業人格特

47、征 技術技能技術技能 職業環境職業環境 職業報酬職業報酬 產品經理產品經理 工作性質：全職工作性質：全職 截止日期：截止日期： 2008-2-8 招聘人數：招聘人數：3人人 月薪范圍：面議月薪范圍：面議 工作經驗：工作經驗：3年年 學歷：大專以上學歷：大專以上 工作地點：北京工作地點：北京 工作職責工作職責：*負責面向全國IT市場進行品牌銷售。 任職條件任職條件：*專科以上學歷，三年以上IT業務工作經歷；*熟悉全國市場相關區域（華東、華北、西南、華南）的IT或通路產品（如化妝品、電器）零售分銷市場；*具備基本的網絡產品和技術知識和分銷經驗；*分析和把握客戶的能力，善于長期維持和提升客戶關系，良

48、好的市場感覺，善于挖掘和利用資源。 所述崗位均需要滿足條件所述崗位均需要滿足條件：具有很強的綜合能力；思路清楚，邏輯關系強，較強的溝通能力；善于文字表達，較強的口頭表達能力；氣質良好，聲音動聽，具有較強親和力；喜歡有挑戰性的工作；希望得到更多的培訓機會；能夠在工作中迅速提升自己的專業技術；對生活和工作充滿熱情，氣質優秀，喜歡團隊合作。 決策與判斷決策與判斷，人民郵電出版社，人民郵電出版社 哈佛職業生涯設計哈佛職業生涯設計， 中國商業出版社中國商業出版社理智勝過情感理智勝過情感，中國輕工業出版社，中國輕工業出版社你的降落傘是什么顏色你的降落傘是什么顏色，Richard Nelson Bolles

49、Richard Nelson Bolles無領到白領無領到白領，許國慶李國忠著，許國慶李國忠著 通過通過 方法，我了解到的方法，我了解到的 職業的信息是職業的信息是 。4 4、 職業生涯規劃的步驟職業生涯規劃的步驟 一個完整有效的職業生涯規劃應包括自我評一個完整有效的職業生涯規劃應包括自我評估、外部環境分析、目標確立、實施策略和反饋估、外部環境分析、目標確立、實施策略和反饋評估等五個環節。換言之，職業生涯規劃應充分評估等五個環節。換言之，職業生涯規劃應充分考慮人、環境、職業與成功事業生涯之間的關系。考慮人、環境、職業與成功事業生涯之間的關系。具體來講主要有：具體來講主要有： （1）、）、確定志

50、向確定志向 這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。業生涯規劃中最重要的一點。 （2）、）、自我評估自我評估 自我評估的目的，是認識自己、了解自己。自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商

51、、思維方式、思維方法、道德技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。水準以及社會中的自我等等。 （ 3 ）、職業生涯機會的評估職業生涯機會的評估 主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，在制定個人的職業生涯規劃時，要分展的影響，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。

52、只有對這些環境因素充分了解，不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。生涯規劃具有實際意義。 （4）、）、職業的選擇職業的選擇 職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。成功與失敗。（5）、）、職業生涯路線的選擇職業生涯路線的選擇 在職業確定后，向哪一路線發展，此時要作在職業確定后，向哪一路線發展，此時要作出選擇。出選擇。 （6）、）、設定職業生涯目標設定職業生涯目標 職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無心。一個人事業的成敗，很大程度上