1、xxxxxx國營林場章程第一章總則第一條為適應新時代社會主義市場經濟、深化國有林場改革、建立現代企業制度的要求，規范企業的組織和行為，依據中華人民共和國全民所有制工業企業法、中華人民共和國企業登記管理條例及其他有關規定，制定本章程。第二條單位名稱：第三條單位地址：郵政編碼：第四條單位性質：全民所有制第五條企業法人：第六條注冊資金：第七條經濟核算形式：獨立核算第八條xxxxxxx隸屬xxxx林業局管理。第九條企業宗旨：依托資源優勢，加快綠色轉型步伐，把林場建設成為“經營管理科學、基礎設施完備、森林優質高效、產業發展充分、資源經營持續、林區富裕和諧”的現代化林場。主要任務是：積極推進鴨綠江國際生態

2、安全屏障建設，保護生態環境和自然資源，促進人與自然和諧發展。第十條根據中國共產黨章程等規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，林場黨組織是企業法人治理結構的有機組成部分，發揮政治核心作用，把方向、管大局、保落實。-1-第十一條林場在改革發展中堅持黨的建設同步謀劃，黨的組織及工作同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備，黨的工作同步開展，實現體制對接、制度對接和工作對接，推動黨組織發揮政治核心作用組織化、制度化。第二章林場經營管理權林場依法享有以下經營管理權：第十二條依據林業長遠發展規劃和森林經營方案制定年度各項生產、經營計劃，確定建設項目和生產規模。第十三條按照市場需求依法經營銷售本場生

3、產的林產品和其它產品。第十四條依法保護和合理開發利用國有林場經營范圍內的各種資源。第十五條依法管理xxxxxx國家森林公園。第十六條按照國家有關規定和本場工作需要，合理設置機構，任免中層干部。第十七條法律、法規規定的其他權利。第三章經營范圍第十八條本企業必須在核準登記的經營范圍、經營方式內從事生產經營活動，并自覺接受工商，稅務、物價等機關的監督檢查、管理。第十九條經營范圍：育林、采伐、木材生產、銷售；木制品加工、木片、木炭加工銷售、蜂產品加工及蜂蜜飲料銷售、勞務服務（不含勞務派遣及職業介紹）固定資產租賃、普通道路貨物運輸；苗木培育、銷售；餐飲及住宿服務（僅限分支機構經營）經營期限2000年1月

4、13日至2025年8月6日第四章法定代表人產生的程序和職權范圍；第二十條國有林場實行場長負責制。國有林場場長的產生，采取聘任、委任或職工代表大會選舉的辦法。具體產生方式由上級主管部門確定。第二十一條場長負責管理國有林場的生產、經營等工作，行使下列職權：（一）組織實施本場的經營方針、長遠規劃和年度計劃；（二）提請或者決定本場管理機構的設置、調整；（三）依法提請行政主管部門任免或者聘任、解聘本場管理人員；（四）組織制定工資調整、資金使用、財務預決算等方案和重要規章制度。提請職工代表大會審議決定有關職工福利等重大事項；（五）決定本場崗位責任制、承包責任制方案；（六）其它需要由場長行使的職權。第二十二

5、條林場依法建立工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權益。第二十三條林場建立職工代表大會制度，實行民主管理。職工代表大會是林場實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權利的機構。林場改革方案、工資調整方案、住房分配方案等事關職工利益的重大事項，應當經職工代表大會審議通過。第五章組織機構及工作職責第二十四條根據林場發展需要，林場設政工科、財務科、勞資科、公益林辦公室、林政科、資源科、產業科、總務科、接待中心等科室、蜂蜜車間。各部門負責人受場長（兼支部書記）或主管場長領導。第二十五條林場各科室工作職責（一）政工科：負責黨、工、團、女工的日常工作。加強對黨員的日常管理；組織開展“三會一課”及組織生

6、活會；負責組織黨員干部及機關人員學習；做好黨員發展工作；做好推薦、選拔、考核中層干部工作；組織開展好文體活動；負責機關考勤工作；負責社會治安綜合治理工作；負責文件收發及文案的起草編輯工作；負責場部機關各類會議的記錄工作。（二）財務科：負責林場經濟運行中的財務登記、資金管理；編制季度、年度財務報表及編表說明；管理林場資產，并對林場經濟運行情況負有保密；按國家政策向稅務機關及有關部門辦理稅費的清繳手續。（三）勞資科：負責職工勞動合同的簽訂及合同管理工作；及時辦理職工工資調整、職工退休、調入、調生等手續；負責職工五險一金的收繳和管理工作；準確及時編制工資表及上報各種統計報表；負責職工專業技術職稱的審

7、查、申報工作；管理好職工檔案，嚴格遵守國家有關保密制度，為職工提升、晉級、調動提供依據。（四）公益林辦公室：負責公益林日常管理、森林防火、林業有害生物防治工作。（五）林政科：負責森林資源檢查、監督和管理工作。（六）資源科：負責營造林工作、安全生產管理、資源檔案保管工作、林地變更、負責車輛管理工作。（七）總務科：負責做好林場內務管理和后勤服務工作，負責物資及辦公用品的采購和發放工作；場區基礎設施和環境綠化、衛生管理工作；場區供暖、供水。（八）產業科：負責林下資源開發利用、招商引資項目、立項報批及日常管理工作。（九）接待中心：負責職工用餐、工作用餐及招待用餐工作。（十）蜂蜜車間：負責原蜜采購、生產

8、、保管、產品質量、車間設備維護、包裝的采購、車間及員工的日常管理；蜂蜜銷售宣傳、包裝設計、拓展市場、蜂產品研發工作。第六章黨建專章第二十六條林場設立黨的支部委員會，林場黨支部的設置、任期，按黨內相關文件規定執行。黨支部的書記、專職副書記、委員職數，按上級黨組織批復設置，并按照黨章等黨內法規和企業領導人員選拔任用等有關規定產生。中共xxxxxxx支部委員會設黨支部書記1名，副書記1名，委員3名。林場黨支部下設辦公室、配齊配強專兼職黨務工作人員。黨組織機構設置及其人員編制納入企業管理機構和編制，黨務工作人員和經營管理人員實行雙向交流機制，落實同職級、同待遇政策。黨組織工作人員經費納入企業預算，從企

9、業管理費中列支。第二十七條企業實行“雙向進入，交叉任職”領導體制。符合條件的黨支部班子成員可以通過法定程序進入場管委會、工會、領導層。場管委會、工會、中層干部中符合條件的黨員可以依照有關規定和程序進入黨支部班子。第二十八條林場黨支部履行下列職責：（一）保證監督黨和國家的方針政策在林場的貫徹執行，確保企業的社會主義方向；（二）參與企業重大問題的決策，對關系企業改革發展穩定的重大問題提由意見建議，推動企業重大決策部署落實；（三）支持場管委會、工會和中層干部依法行使職權，形成權力制衡、運轉協調、科學民主的決策機制，促進科學決策、實現國有資產保值增值；（四）落實“黨管干部原則和黨管人才”原則，建立完善

10、適應現代企業制度要求和市場競爭要求的選人用人機制，建設高素質經營管理隊伍和人才隊伍，為企業改革發展提供干部保證和人才支撐；（五）落實黨風廉政建設黨支部主體責任和紀檢監督責任，嚴格執行中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨黨內監督條例、中國共產黨紀律處分條例等規章制度，加強對企業領導人員和關鍵崗位、重大事項的監督機制，提高監督有效性；（六）健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作，推進場務公開、業務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，堅持和完善職工大代表大會制度，豉勵職工代表參與企業管理；（七）加強黨組織的自身建設，加強社會主義精神文明

11、建設,加強工會、共青團等群眾組織建設，加強企業文化建設。第二十九條黨支部參與決策下列重大事項：（一）企業貫徹執行黨的路線方針政策、國家法律法規和上級重要決定的重大舉措；（二）企業發展戰略、中長期發展規劃；（三）企業經營管理方針；（四）企業資產重組、產權轉讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題；（五）企業重要改革方案、重要規章制度的制定、修改；（六）企業的合并、分離、變更、解散以及內部管理機構的設施和調整，下屬企業的設立和撤銷；（七）林場中層干部的選任、考核、薪酬、管理和監督；（八）提交職工代表大會討論和涉及職工切身利益的重大事項；（九）林場在重大安全生產、維護穩定等涉及企業政治責任和社會責

12、任方面采取的重要措施；（十）林場向上級請示、報告的重大事項；（H9其他應由黨支部參與決策的事項。第三十條林場重大經營管理事項應經黨支部會議研究討論，再由場班子會或中層以上干部會議做由決定。黨支部認為另有需要場班子會決策的重大問題，可向場班子會提由。第三十一條林場班子、中層以上研究決策重大問題時，屬于林場黨支部參與重大問題決策事項范圍的，應事先聽取林場黨支部的意見。第三十二條林場黨支部應積極組織落實林場重大決策部署，做好宣傳動員、凝心聚力等工作，團結帶領全體黨員、職工把思想和行動統一到林場發展戰略目標和重大決策部署上來，推動林場改革發展。第三十三條黨支部建立林場“三重一大”決策執行情況督查制度，

13、定期開展督促檢查，對不符合黨的路線方針政策和國家法律法規、不符合中央和上級黨組織要求的做法，應及時提由糾正意見，得不到糾正的應及時向上級黨組織報告。第三十四條林場黨支部緊緊圍繞服務生產經營，加強企業基層黨組織建設，確保黨的組織和工作實現全覆蓋。建立健全定期議黨和專題議黨、黨建述職評議考核、向上級黨組織報告年度黨建工作等制度。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨的組織生活制度，扎實推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。加強黨員的日常教育管理，做好發展黨員工作。創新開展黨組織活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。第七章財務管理制度和利

14、潤分配形式第三十五條要認真搞好財務管理工作，遵守制度加強財務紀律。（一）有計劃的籌集和使用資金，提高資金使用效果；（二）嚴格執行財政部門有關固定資產的購價標準，正確確定固定資產折扣，保證設備更新改造；（三）嚴格執行國家統一制定的成本開支范圍。制定生產費用額和經費開支標準，盡力降低成本，節約開支。與生產經營活動無關的其他費用，不得列入生產成本或銷售成本；（四）正確組織好企業盈利分配，完成上交任務，正確處理國家、企業、個人三者利益關系；（五）按照國家財政制定的規定，做好專項基金管理。第三十六條按照規定，進行稅務登記，照章繳納各種稅款。第八章勞動用工制度第三十七條認真貫徹按勞分配原則，在法律規定的范圍內，結合本場實際情況制定相應的勞動工資制度。第三十八條凡在本場生產經營活動中做由重大貢獻的職工，將給予獎勵。第三十九條凡違反本場規章制度，違法勞動紀律的，將視情節給予警告、記過等處分。第四十條勞動保險制度，本場按照吉林省城鎮企業職工養老保險制度改革實施方案等有關規定執行。第九章