1、借調合同模板錦集7 篇在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同有助于提高雙方履行合同的自覺性。還在為寫合同苦惱嗎？其實寫合同并沒有想象中那么難，下面是關于借調合同7 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。借調合同篇 1甲方（借用方）： 法人代表：住所： 郵編： 乙方（借出方）： 法人代表：住所： 郵編： 丙方（員工）： 性別： 出生日期：身份證號碼：戶口所在地：現住址： 郵政編碼：甲方因工作需要，借用乙方的員工（丙方） 。三方就此借調事項達成如下協議：一、 甲方借用丙方的期限為 年， 自 年 月 日起至 年 _月 日止。二、甲方的權利和義務：（1） 借用期間甲方可根據需要安排丙

2、方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資元，每月 日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用元月，每 _季度或年向乙方支付一次，同時按_元月的標準向乙方支付管理費。（三） 借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15 日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。（2） 乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向

3、丙方收取應承擔的社會保險費用。（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15 日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。四、丙方的權利和義務：（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。5、 本協議期滿即行終止，期滿前 15 日內甲、

4、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。6、 甲、 乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金_元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、本協議一式三份，三方各執一份。甲方：（簽字或蓋章）年 月 日乙方：_年 月 _日丙方：_年 月 _日借調合同篇 2因生產，工作需要，單位（以下簡稱乙方） ，借調甲方同志（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。一、借調期限本合同期限自年 月 日起至 年 月日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。二、生產（工作）任務1丙方應服從乙方分配

5、的工作。2丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件1乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。2乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產（工作）必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。3其它必要的生產工作條件。四、勞動報酬及保險福利待遇1丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。2丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。3借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。4借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方

6、予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。5借調期間，由甲方為丙方提供住房。6借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。五、政治待遇和勞動紀律獎懲12 六、違約責任1 2七、其他協商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。甲方： （簽章）乙方： （簽章）年 月 日借調合同篇 3協商， 就 （以下簡稱甲方）借調 大學人員流動中心 （以下簡稱乙方）人員 （以下簡稱丙方）事宜達成如下協議：第一條 借調期限：從年 月 日起到 年 月 日止。為期 年。第二條

7、借調期內各方責任：1 .甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理; 向乙方支付丙方工資單中的各項費用 元 /月，支付借調費元 /年，兩項費用均按年度計算，合計 元 /年。繳納時間在每年度的第個月繳納。2 .乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。3 .丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。第四條若甲方不能按規定向乙方支

8、付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。第六條 借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據 大學人員流動中心章程規定按曠工處理。第七條 本協議一式份，甲乙丙三方各執 份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工（丙方）。 三方就此借調事項達成如下協議：一、甲方借用丙方的期限為年，自 年 月 日起至 年 月

9、日止。二、甲方的權利和義務：（一 ）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資元，每月 日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。（二 ）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用元 /月， 每 _季度或年向乙方支付一次，同時按元 /月的標準向乙方支付管理費。（三 ）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15 日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：（一 ）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳

10、納各項社會保險費用等。（二 ）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。（三 ）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15 日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。四、丙方的權利和義務：（一 ）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。（二 ）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。（三 ）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3 條第 3 項約定將丙方撤回，

11、同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。5、 本協議期滿即行終止，期滿前 15 日內甲、 乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。6、 甲、 乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金元 ;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、本協議一式三份，三方各執一份。借調合同篇 4甲方（借用方）：法人代表：住所：郵編：乙方（借出方）：法人代表：住所：郵編：丙方（員工）：性別：出生日期：身份證號碼：戶口所在地：現住址：郵政編碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工（丙方）。 三方就此借調事項達成如下協議：一、甲方借用丙方的

12、期限從年 月 日起，至 年 月 日。二、甲方的權利和義務：（一 ）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費元。（二 ）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60 日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：（一 ）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資元， 乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。（二 ）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60 日通知甲方和丙方

13、。四、丙方的權利和義務：（一 ）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。（二 ）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。（三 ）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3 條第 2 項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60 日通知對方進行協商。協議期滿前 60 日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否 則，期限屆滿，協議即行終止。六、本協議一式三份，三方各執一份。甲方（簽字或蓋章） 乙

14、方（簽字或蓋章） 丙方（簽字）日期：借調合同篇 5甲 方 （ 借 用 方 ） ： 法 人 代 表 ： 住 所 ：郵編： 乙方（借出方） ： 法人 代表： 住所： 郵編： 丙方 （員工） ： 性別： 出生日期： 身份證號碼：戶口所在地： 現住址： 郵政編碼：甲方因工作需要，借用乙方的員工 （丙方） 。三方就此借調事項達成如下協議：一、甲方借用丙方的期限為 年，自年 月 日起至 年 月 日止。二、甲方的權利和義務：（一） 借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資元，每月 日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用元月，每

15、_季度或年向乙方支付一次，同時按_元月的標準向乙方支付管理費。（三） 借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15 日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。（二） 乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15 日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須

16、提前通知，也不屬違約行為。四、丙方的權利和義務：（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。5、 本協議期滿即行終止，期滿前 15 日內甲、 乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。6、 甲、 乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金_元；給對方造成損失的，還應按

17、實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、本協議一式三份，三方各執一份。甲方：（簽字或蓋章）_年 月 _日乙方：（簽字或蓋章）_年 月 _日丙方：（簽字或蓋章）_年 月 _日借調合同篇 6甲方（借用方）：法人代表：住所：郵編：乙方（借出方）：法人代表：住所：郵編：丙方（員工）： 性別： 出生日期：身份證號碼：戶口所在地：現住址：郵政編碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工（丙方） 。 三方就此借調事項達成如下協議：一、甲方借用丙方的期限從20xx 年 月 日起，至 年 月 日。二、甲方的權利和義務：（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年

18、向乙方支付借用費元。（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60 日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資元， 乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時， 為丙方繳納各項社會保險費用等。（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60 日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務：（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。（二）借調期間丙方應

19、自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3 條第 2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60 日通知對方進行協商。協議期滿前 60 日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。六、本協議一式三份，三方各執一份。甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）丙方（簽字）日期： 日期： 日期：借調合同篇 7甲方（借用方）：法人代表：住所：郵編：乙方（借出方）：法人代表：住所：郵編：丙方（員工）：性別：出生日期：身份證號碼：戶口所在地：現住址：郵政編碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工 的方）。三