1、城區(qū)發(fā)改局局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作制度城區(qū)發(fā)展和改革局 政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作制度 第一條 政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員由城區(qū)發(fā)改局黨組討論聘請。聘請對象在區(qū)人大代表、政協(xié)委員、離退休干部及服務(wù)對象中產(chǎn)生。 第二條 政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員所具備的基本條件：關(guān)心和熟悉科技工作，具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和一定的政策水平，具有較強(qiáng)的分析p 問題和提出建議的能力。 第三條 政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員具備以下權(quán)利： （一）調(diào)查權(quán)：在發(fā)改局黨組的安排及參與下，根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱被監(jiān)督、評議科室（人員）有關(guān)文件和資料，了解被監(jiān)督、評議科室（人員）政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況，參加或列席有關(guān)會議。深入到被監(jiān)督、評議科室（人員）開展明察暗訪活動(dòng)，有權(quán)對其政風(fēng)行

2、風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行質(zhì)詢或考察。 （二）監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督發(fā)改局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況和對存在問題的整改情況，直接向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)反映情況。 （三）評議權(quán)：有權(quán)就群眾反映的問題、意見或建議向發(fā)改局匯總反饋，參與對發(fā)改局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況的評價(jià)、民主測評工作。 第四條 政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展監(jiān)督、評議工作，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、依紀(jì)依法的基本原則，清正廉潔，秉公辦事，對城區(qū)發(fā)改局黨組負(fù)責(zé)。 第五條 政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員所監(jiān)督評議內(nèi)容為： （一）作風(fēng)方面，著重監(jiān)督機(jī)關(guān)干部在工作中是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題；是否存在以各種理由刁難服務(wù)對象、向服務(wù)對象勒索錢財(cái)?shù)纫詸?quán)謀私的行為；是否在上班時(shí)間聊天、上網(wǎng)玩游戲等不務(wù)正業(yè)現(xiàn)象

3、。 （二）監(jiān)督發(fā)改局是否按規(guī)定實(shí)施政務(wù)公開，特別是審批程序、審批時(shí)限、辦事要求、承辦科室等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題是否做到公開透明、定期公示。 第六條 監(jiān)督員的聘期為三年。聘任期滿后，因工作需要，并征得本人同意，可以續(xù)聘，如到期未續(xù)聘即自然解聘。 第七條 單位黨組負(fù)責(zé)同監(jiān)督員聯(lián)系，定期（一般為每年第二個(gè)季度）組織他們開展監(jiān)督、評議活動(dòng)，交流溝通監(jiān)督評議情況，聽取他們的意見和建議，并將督查結(jié)果及時(shí)反饋匯報(bào)，促使被監(jiān)督、評議科室（人員）盡快整改落實(shí)到位。 第八條 發(fā)改局全體人員必須自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，認(rèn)真解答和回復(fù)其所提出的問題，虛心接受批評，主動(dòng)整改存在的問題和不足。任何科室及個(gè)人不得以各種不正當(dāng)?shù)睦碛蓪ΡO(jiān)督員提出的意見和建議置之不理或久拖不決，違者視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評或按管理權(quán)限進(jìn)行處