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文檔簡介

1、創新杯勞動競賽總結|勞動競賽總結導讀：工作總結范文范文，創新杯勞動競賽總結應該怎么寫，有什么格式要求，科教WTT提供的這篇文章是一個很好的范例：歷時一個月的創星杯勞動競賽落下了帷幕，在公司向8000萬發起沖刺 .Lmy456 color:_666666; 歷時一個月的創星杯勞動競賽落下了帷幕，在公司向8000萬發起沖刺的時刻。我們在這里集會，總結表彰在勞動競賽中表現出色的部門和個人同時對8000萬大戰進行動員。我相信今天的會議對提高機關人員的責任感、使命感，對增強實現8000萬的決心、信心會起到巨大的作用。作為機關的一員，能在今天的會議上發言，我感到高興，因為自己的工作得到了大家的肯定；同時我

2、又感到不安，因為自己還有很多工作沒有做完、做好。即便做了一些事也是自己應該做的，所以我不想總結自己的成績，只想談談我身邊的幾個機關人及自己對做好機關人的一些認識，與大家共勉。一、我身邊的幾個機關人二、如何成為一名出色的機關人我認為機關人員的素質決定了企業的素質，機關人員的效率決定了企業的效率，機關人員在企業的生產經營過程中起著特殊作用。如何成為一名出色的機關人員，談談自己的一些體會。1、明確職責、擺正位置在董事長的不斷改革下，海創形成了目前的管理構架，機關人員人員的編制比較少，職責比較多。這就要求我們既要履行好管理職責又要履行好服務職能。即既要站在管理者的角度，規劃工作，嚴格要求所管理的車間、

3、人員，又要將自己的位置放得很低，通過服務一線、解決實際問題，配合車間完成好各項工作。2、練好內功、掌握技能機關人員要履行好自己的職責，不僅要掌握過硬的專業知識，而且要練就各種職業技能。這就要求我們有再學習的能力，當今社會日新月異，各種知識推陳出新，我們要與時俱進地學習新知識并有針對性地練就會說、會寫、會干的本事。只有這樣我們才能駕馭局面、履行職責。3、積極主動、提高效益機關人員的工作不同于車間人員的工作。許多機關工作不易量化、不好考核。但機關人員工作的快慢、效率的高低又決定著企業運行的效率、效果。機關人員要杜絕多一事不如少一事、今天做不完明天接著做的錯誤思想。要不怕吃虧、不怕吃苦，要主動承攬工作，加班加點將工作又快又好地完成是機關人員必須具備的品德。4、踏實工作、多做貢獻各位機關人員，董事長提出的8000萬、321工程這些目標已經為我們提供了廣闊的發展空間和表演舞臺，讓我們立足崗位、

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