1、泓域咨詢/關于成立門磁公司可行性報告關于成立門磁公司可行性報告xx有限公司報告說明xx有限公司主要由xx（集團）有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx（集團）有限公司出資128.00萬元，占xx有限公司10%股份；xxx有限公司出資1152萬元，占xx有限公司90%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資12535.47萬元，其中：建設投資9969.98萬元，占項目總投資的79.53%；建設期利息195.63萬元，占項目總投資的1.56%；流動資金2369.86萬元，占項目總投資的18.91%。項目正常運營每年營業收入24600.00萬元，綜合總成本費用20465.26萬元，凈利潤3018

2、.92萬元，財務內部收益率16.84%，財務凈現值2953.58萬元，全部投資回收期6.42年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。我國家電行業已經形成以海爾、美的、格力三大集團為龍頭的高度集中的產業格局，三大集團在全國范圍布局生產基地，由總部綜合考量各地生產要素成本及支持政策，分配各基地生產訂單。我省作為重要的家電生產基地，價值鏈中占比較高的研發及營銷兩頭在外，安徽在家電產業發展和結構調整中話語權較弱。近年來，安徽家電企業研發經費投入占銷售收入比重在3左右，與全國平均水平相比尚有差距。本期項目是基于公開的產業信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業分析模型而進

3、行的模板化設計，其數據參數符合行業基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 市場預測15一、 面臨的機遇15二、 優化產業布局17第三章 公司籌建方案19一、 公司經營宗旨19二、 公司的目標、主要職責19三、 公司組建方式20四、 公司管理體制20五、 部門職責及權限21六、 核心人員介紹25七、 財務會計制度27第四章 背景、必要

4、性分析30一、 產業發展存在的主要問題30二、 產業發展主要成就32三、 項目實施的必要性35第五章 發展規劃分析36一、 公司發展規劃36二、 保障措施37第六章 法人治理結構40一、 股東權利及義務40二、 董事47三、 高級管理人員51四、 監事54第七章 環保方案分析56一、 編制依據56二、 建設期大氣環境影響分析56三、 建設期水環境影響分析59四、 建設期固體廢棄物環境影響分析59五、 建設期聲環境影響分析60六、 環境管理分析61七、 結論62八、 建議62第八章 風險評估64一、 項目風險分析64二、 公司競爭劣勢67第九章 項目經濟效益評價68一、 基本假設及基礎參數選取6

5、8二、 經濟評價財務測算68營業收入、稅金及附加和增值稅估算表68綜合總成本費用估算表70利潤及利潤分配表72三、 項目盈利能力分析72項目投資現金流量表74四、 財務生存能力分析75五、 償債能力分析76借款還本付息計劃表77六、 經濟評價結論77第十章 投資方案79一、 投資估算的編制說明79二、 建設投資估算79建設投資估算表81三、 建設期利息81建設期利息估算表82四、 流動資金83流動資金估算表83五、 項目總投資84總投資及構成一覽表84六、 資金籌措與投資計劃85項目投資計劃與資金籌措一覽表86第十一章 進度規劃方案88一、 項目進度安排88項目實施進度計劃一覽表88二、 項目

6、實施保障措施89第十二章 總結評價說明90第十三章 補充表格92主要經濟指標一覽表92建設投資估算表93建設期利息估算表94固定資產投資估算表95流動資金估算表96總投資及構成一覽表97項目投資計劃與資金籌措一覽表98營業收入、稅金及附加和增值稅估算表99綜合總成本費用估算表99固定資產折舊費估算表100無形資產和其他資產攤銷估算表101利潤及利潤分配表102項目投資現金流量表103借款還本付息計劃表104建筑工程投資一覽表105項目實施進度計劃一覽表106主要設備購置一覽表107能耗分析一覽表107第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本128

7、0萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事門磁相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限公司主要由xx（集團）有限公司和xxx有限公司發起成立。（一）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介企業履行社會責任，既是實現經濟、環境、社會可持續發展的必由之路，也是實現企業自身可持續發展的必然選擇；既是順應經濟社會發展趨勢的外在要求，也是提升企業可持續發展能力的內在需求；既是企業轉變發展方式、實現科學發展的重要途徑，也是企業國際化發展的戰略需要。

8、遵循“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，公司積極履行社會責任，依法經營、誠實守信，節約資源、保護環境，以人為本、構建和諧企業，回饋社會、實現價值共享，致力于實現經濟、環境和社會三大責任的有機統一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。公司堅持提升企業素質，即“企業管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業員工，企業品牌影響力不斷提升。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項

9、目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5603.124482.504202.34負債總額2134.691707.751601.02股東權益合計3468.432774.742601.32公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入15264.6812211.7411448.51營業利潤3539.342831.472654.51利潤總額2891.382313.102168.53凈利潤2168.531691.451561.34歸屬于母公司所有者的凈利潤2168.531691.451561.34（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發揮員工民主管

10、理、民主參與、民主監督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規范廠務公開的內容、程序、形式，企業民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰略和高質量發展，以提高全員思想政治素質、業務素質和履職能力為核心，堅持戰略導向、問題導向和需求導向，持續深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現員工成長與公司發展的良性互動。公司不斷推動企業品牌建設，實施品牌戰略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設，提高區域內企業影響

11、力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5603.124482.504202.34負債總額2134.691707.751601.02股東權益合計3468.432774.742601.32公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入15264.6812211.7411448.51營業利潤3539.342831.472654.51利潤總額2891.382313.102168.53凈利潤2168.531691.451561.34歸屬于母公司所有者的凈利潤2168.531691.451561.34六、 項目概況

12、（一）投資路徑xx有限公司主要從事關于成立門磁公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由聚焦消費熱點需求，在產品功能、效果、體驗、服務等方面進行重點開發和設計，積極開發和供給各類優質小家電、生活電器產品。適老（按摩器、護理床、智能輪椅、智能手環、陪護機器人、緊急呼救按鈕等）；護幼（嬰幼兒專用空調、洗衣機、暖奶器、音樂坐便器、消毒器、電子驅蚊器、教育機器人等）；衛浴（智能魔鏡、智能馬桶、智能浴缸、智能淋浴屏、智能淋浴房、智能浴室柜、消毒毛巾架、智能排氣扇、智能體脂稱等）；用水（智能水龍頭、凈水器、熱水器等）、陽臺（智能晾衣架、風光雨傳感器、智能窗簾等）；安防（智能攝像頭、煙霧報警器、燃氣探測

13、器、水浸傳感器、智能鎖、智能貓眼、智能門窗、門磁等）；生活類（掃地機器人、服務機器人、智能床墊、止鼾枕、滅菌鞋柜、電地暖、電暖器、電壁掛爐等）。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約25.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx門磁的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積30218.11，其中：生產工程21336.68，倉儲工程3493.76，行政辦公及生活服務設施3376.76，公共工程2010.91。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資12535.47萬元，其中：建設投資

14、9969.98萬元，占項目總投資的79.53%；建設期利息195.63萬元，占項目總投資的1.56%；流動資金2369.86萬元，占項目總投資的18.91%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：24600.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：20465.26萬元。3、凈利潤（NP）：3018.92萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.42年。5、財務內部收益率：16.84%。6、財務凈現值：2953.58萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價經分析，本期項目符合國家產業相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現較好，財務評價的各項指標均高于行業平均

15、水平，項目的社會效益、環境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規劃及資金使用計劃，加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現金流管理，確保企業現金流充足，同時保證各產業鏈及各工序之間的銜接，控制產品的次品率，贏得市場和打造企業良好發展的局面。第二章 市場預測一、 面臨的機遇（一）新技術的機遇新一輪科技革命和產業變革孕育興起，新技術、新工藝、新材料、新能源等技術與智能家電（居）產業深度融合，助力企業洞察用戶需求和匹配供需、降低成本、提高質量和效率，催生新的增長點。5G通訊技術的重大突破及成熟化的商業應用推動了智能移

16、動終端的迅猛發展，“十三五”期間，智能移動終端的總銷量達到了近10億部，且這一數字還在以每年10%左右的幅度增長，智能移動終端作為智能家電、家居系統互聯互通的切入點，間接推動了產業的發展；人工智能（AI）領域機器深度學習算法取得實質性進展，Alfgo戰勝人類等事實說明了AI對推動智能家電、家居系統產業發展所產生的深遠意義；大健康、大數據、云計算技術的成熟應用為智能家居產業的深度發展提供了可借鑒的技術。（二）新政策的機遇2021年國務院政府工作報告提出“穩定增加家電等大宗消費”；2021年1月，商務部等十二部門關于提振大宗消費重點消費促進釋放農村消費潛力若干措施的通知明確提出促進家電家具消費；2

17、021年4月，住建部發布關于加快發展數字家庭提高居住品質的指導意見，明確數字家庭服務功能，強化數字家庭工程設施建設；隨著“新基建”戰略設施的不斷完善，為智能家電（居）產業深度發展提供了爆發式的發展機遇；中共安徽省委關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二三五年遠景目標的建議將智能家電作為十大戰略性新興產業，提出建設世界級智能家電（居）產業集群。（三）新環境的機遇2020年新冠疫情、世界經濟深度衰退、經濟全球化遭遇逆流等使全球化格局面臨重構，一些發達國家仍在主動或被動地退出家電制造業，發展中國家的家電制造業還處于發展初期，國際家電產業格局的調整給家電產業全球拓展帶來發展機遇。國家大力支持的

18、跨境電商等新業態將帶動中小微企業出口及自主品牌創建，“一帶一路”沿線的新興和發展中國家市場正在成長。同時，長三角一體化、長江經濟帶、中部崛起等國家戰略深入實施和中國（安徽）自貿區穩步推進，大量省外、國外項目和資金進入，存在著新的發展機會，完備高效的產業鏈、優秀的自我創新能力等讓智能家電（居）產業具備競爭優勢。（四）新消費的機遇隨著中國經濟的快速發展，居民收入保持較快的增長，物價維持穩定，居民購買力大幅提升，“宅經濟”、“她經濟”、Z世代等帶動新型消費模式加快發展，享受型消費及健康型消費占比大幅提高，以智能化、舒適性、健康型為主導的智能產品市場迎來重大發展機遇。智能化、網絡化、數字化成為家電企業

19、產品研發和創新的重要發展方向，主要家電企業紛紛推出智能家居集成化場景，正以賣“智能單品”向賣“智慧集成”轉變、從“做產品”向“做生態”轉型。伴隨著智慧生活方式的普及，數萬億的智能家居市場將成為家電企業競爭的新領域。二、 優化產業布局安徽家電產業集群效應凸顯，產業增長迅速。利用我省基礎和優勢，積極探索智能家電（居）發展之路，推進家電產業轉型升級，促進企業集聚，形成以合肥、蕪湖、滁州為主體，以蚌埠、馬鞍山、阜陽、六安、宣城等地多節點的智能家電（居）產業格局，將安徽省打造成世界級智能家電（居）產業集群。合肥加快綠色環保、高效節能的智能化產品的研發更新，促進信息技術、工業設計、工業互聯網等與家電產業融

20、合，全面提升從研發到核心零部件生產、整機制造、物流、售后服務的家電產業鏈整體競爭力。加快培育形成2000億級的智能家電（居）產業集群，全力打造全國重要的智能家電制造業高地、全球具有影響力的家電、家居產業基地。蕪湖“立足空調、發展小家電、適度拓展產業發展領域”，進一步發展壯大家電產業集群。依托現有龍頭企業，推動家電產品高端化和制造過程智能化，搶占小家電發展布局的機遇，培育一批國內領先、國際知名的整機和配套企業。爭取到2025年，產業總產值突破1500億元，主營業務收入超過100億元企業達5家以上，主要產品技術水平達到國際先進水平，打造國內外知名的高端家電產業制造集群。滁州以經開區、全椒、天長為載

21、體，圍繞家電智能終端，推進“屏芯端”高效協同聯動發展，加快推進重點主機及配套企業智能產業園建設，加快核心零部件企業發展，增強智能家電產業集群在長三角的影響力。力爭到“十四五”末產值超1000億元，爭創國家級智能家電創新基地，打造成為全國重要的家電信息產業基地。蚌埠加速形成智能傳感器產業集聚，高位推動中國（蚌埠）傳感谷建設。按照“一谷三園”產業集群總體布局，“三園”即中央創新園、MEMS（微電子機械系統）核心器件產業園、科技孵化園。中央創新園打造智能傳感器產業的研發、設計、制造、封裝、測試于一體的全產業鏈。第三章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨以市場需求為導向；以科研創新求發展；以質量服務樹品牌

22、；致力于產業技術進步和行業發展，創建國際知名企業。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以

23、市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、門磁行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xx（集團）有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx（集團）有限公司出資1

24、28.00萬元，占xx有限公司10%股份；xxx有限公司出資1152萬元，占xx有限公司90%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有

25、效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參

26、與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記

27、賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬

28、定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、

29、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責

30、對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、謝xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、夏xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。3、范xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主

31、任，2017年8月至今任公司監事。4、程xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、丁xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。6、曹xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6

32、月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。7、姜xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。8、崔xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董

33、事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公

34、積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或

35、股份）的派發事項。如股東存在違規占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續性和穩定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生，公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的

36、10%，且連續三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發表明確意見。第四章 背景、必要性分析一、 產業發展存在的主要問

37、題“十三五”時期，我省家電產業已取得長足的發展，但仍存在一些問題，制約了全省家電行業穩健可持續發展。（一）產品結構有待優化冰箱、洗衣機、空調、彩電等“四大件”中，我省生產多為各大家電品牌的中低檔產品，附加值較高的家電產品相對于廣東、山東等家電大省占比較低。如，“四大件”產量占全國的1/5，但營業收入占比不足1/6、利潤占比約1/10；廚電、小家電等其他家電產量及營業收入占比均不足10%，江蘇、浙江兩省大家電制造雖弱于我省，但得益于小家電占比較高，且市場增長空間大，兩省在全國排位上緊跟我省。（二）研發及營銷存在短板我國家電行業已經形成以海爾、美的、格力三大集團為龍頭的高度集中的產業格局，三大集團

38、在全國范圍布局生產基地，由總部綜合考量各地生產要素成本及支持政策，分配各基地生產訂單。我省作為重要的家電生產基地，價值鏈中占比較高的研發及營銷兩頭在外，安徽在家電產業發展和結構調整中話語權較弱。近年來，安徽家電企業研發經費投入占銷售收入比重在3左右，與全國平均水平相比尚有差距。（三）本地品牌影響力較弱全國家電行業上市公司共60家，廣東省21家、約占35%。廣東不僅有美的、格力、TCL、科龍等知名品牌，還有萬家樂、華帝、萬和等成長型品牌。江蘇擁有小天鵝、春蘭等十多家上市公司。山東擁有海爾、海信、澳柯瑪等知名品牌。在市場占有率全國前十的品牌中，我省僅美菱冰箱位居第四位，揚子、榮事達、尊貴等本土品牌

39、影響力相對較弱。（四）核心配套能力不夠強我省家電產業零部件配套率已達到60%以上，但智能技術、等離子體技術、變頻技術、節能環保技術、新材料與新能源應用、關鍵零部件升級等核心技術受制于人。控制系統組件、傳感系統組件、精密步進（微）電機（馬達）、熱泵系統組件、高精小型泵閥組件、精密模具制造與成型、物聯網通訊模塊等智能家電（居）關鍵核心部件缺乏，高端芯片、智能傳感器等長期依賴進口，本地產業鏈短板明顯，核心配套能力不足。（五）要素成本不斷攀升隨著人口紅利的逐漸消失，人力成本已經成為傳統制造業的最大軟肋?！傲羧穗y、結構差、成本高”的現象困擾著我省家電企業，其中“領軍型”專業技術人才與“工匠型”產業技能人

40、才尤為缺乏。另外，家電產品成本約80%以上為原材料成本，2020年下半年以來，鋼鐵、銅鋁、能源、塑料等家電主要原材料價格大幅上漲，給冰箱、空調、洗衣機、彩電等原材料成本比重較大的企業經營帶來巨大影響。同時，倉儲、物流等費用的增加給企業帶來不少困擾。二、 產業發展主要成就（一）家電產業大省地位進一步鞏固2020年，安徽省家電行業實現營業收入1613.0億元，實現利潤總額75.2億元，家電行業規模以上企業201家，主要家電產品產銷量繼續位居全國前列，在全國家電行業內具有重要地位?！笆濉睍r期，我省冰箱、空調、洗衣機、彩電“四大件”總產量49870.3萬臺，比“十二五”時期增長21.7%，居全國第

41、二位。其中，洗衣機產量10897.1萬臺，比“十二五”時期增長34.9%，電冰箱產量13972萬臺，比“十二五”時期下降2.5%；空調產量16481.6萬臺，比“十二五”時期增長9.3%，彩電產量8519.6萬臺，比“十二五”時期增長143.3%。全國每三臺冰箱、每四臺洗衣機、每五臺空調就有一臺“安徽造”。（二）產業體系更加完善作為智能家電的重要產業基地，安徽發展形成以合肥、蕪湖、滁州為重點支撐，馬鞍山、六安、阜陽等多點發力的產業布局，并形成了“10+1000”的“龍頭+配套”產業體系，“10”即海爾、美的、格力、長虹、美菱、TCL、京東方、博西華、惠而浦、康佳等十大龍頭企業，“1000”即近

42、千家配套企業，從業人員50多萬。（三）頭部企業競爭力快速提升“十三五”時期，家電產業集中度進一步提升，頭部企業競爭力快速提升。2020年，家電營業收入超50億元的企業9家，其中超百億元以上的企業5家，我省格力、美的空調產量超過2415.4萬臺，占全國產量的11.5%；海爾、美菱冰箱產量超過1138.7萬臺，占全國總量的12.6%；海爾、美的洗衣機產量超過1714.6萬臺，占全國總量的21.3%。（四）品牌匯聚度進一步提高品牌匯聚度居全球第一，囊括從本土到國內、國際絕大部分知名家電品牌，如博西華、惠而浦等國際知名品牌，海爾、美的、格力等國內知名品牌，美菱、榮事達、揚子等本省知名品牌。成功舉辦十三

43、屆中國（合肥）國際家博會，累計簽署投資、貿易和供需對接項目總額近4000億元；兩屆世界制造業大會的成功舉辦，為展示安徽家電發展成就和交流合作搭建了平臺。（五）產品品類更加豐富“十三五”時期，我省積極布局智能家電（居）產業，優化產品結構，拓寬產品鏈條，提升產品品質，不斷滿足消費者新興消費理念的需求。一是傳統“四大件”的智能化升級，智能控制、高效節能、靜音低噪等共性技術的應用使消費者獲得更好的用戶體驗，洗衣機實現了洗、烘、護、除菌一體化，冰箱實現了智能保鮮，空調實現了智能舒適調節，彩電實現了人機交互等。二是衍生的新興智能家電（居）產品層出不窮，如具備熨燙塑形、殺菌除螨功能的智能衣物護理機獲得市場青

44、睞，智能鎖、集成灶、洗碗機等逐漸在安徽形成產業氛圍，全省已涌現出160多款經認定的智能家電（居）產品。（六）自主創新能力有所提升“十三五”時期，我省圍繞智能家電（居）產業布局不斷加強“研、檢、設、產”四方面建設的創新支持。目前，我省擁有合肥、滁州2個國家級新型工業化示范基地，擁有國家級企業技術中心4家，省級企業技術中心21家；擁有國家家電產品質量監督檢驗（合肥）中心、中國家用電器研究院安徽分院2家國家級檢驗檢測平臺；擁有長虹美菱、榮事達、惠而浦3家國家級工業設計中心，16家省級工業設計中心，為我省家電產業工業設計創新提供了強大支持；擁有國家級智能工廠1家，省級智能工廠6家，省級數字化車間10家

45、；9家家電企業進入安徽省發明專利百強。 （七）節能減排成效顯著“十三五”時期，家電行業節能減排、環境保護工作成效顯著。截至目前，我省主持（參與）家電產品國家能效標準2個，涉及冰箱、空調、洗衣機、儲水式電熱水器等產品。目前共有12種家電產品實施了能效標識制度，我省共有100多款產品入選國家“能效之星”產品，我省部分家電產品能效水平已達到國際先進水平，如200升左右的冰箱能耗水平從2010年平均日耗電量0.5kWh左右降低到2020年的0.3kWh左右。我省6家廢棄電器電子產品回收拆解企業規范拆解處理數量近億臺。三、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資

46、產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第五章 發展規劃分析一、 公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰。另外，公司未來的迅速擴張將對

47、高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續發展，實現業務發展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發展規劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發和發行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優化資本結構，籌集推動公司發展所需資金。公司將加快對各方面優秀人才的引進和培養，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發展規劃和目標的實現。一方面，公司將繼續加強員工培訓，加快培育一批素質高、業務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理

48、人員進行現代企業管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業生涯規劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創造性，提升員工對企業的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規對公司的要求規范運作，持續完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業制度要求的決策和用人機制，充分發揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業務的變化，及時調整組織結構和

49、促進公司的機制創新。二、 保障措施(一)引入風險投資機制探索和促進風險投資與產業結合的模式，努力拓寬風險資本來源渠道。積極發展多種投資模式，培育多元化的風險投資民間投資主體，吸納個人投資、商業銀行、投資銀行、保險公司、大型企業集團資金加盟。(二)加強質量管理推動行業建立全員、全方位、全生命周期的質量管理體系，深入推進重點產品的質量對標和達標工作。結合產品標準、質量管理規程與市場準入制度的實施，加強企業質量管理體系建設。(三)加強規劃組織實施加強組織領導。各有關部門加強溝通配合，細化落實規劃確定的主要目標和重點任務，統籌協調推進重大項目，完善相關配套政策措施，確保規劃順利實施。加強跟蹤評估。切實

50、加強規劃實施的跟蹤分析、監督檢查、考核評價，開展規劃實施第三方評估，確保規劃的落實。(四)強化人才支撐吸引高層次的海內外產業專業人才團隊。建立和完善人才激勵機制，營造人才脫穎而出的環境。支持高等院校與企業、科研院所加強合作，聯合培養一批掌握前沿技術的科技人才，具有國際先進管理理念的管理人才，具有國際戰略眼光、善于開拓國際市場的企業家隊伍。支持職業技術學校、職業教育實訓基地建設。逐步形成多層次、多渠道的人才引進和培養體系，迅速壯大人才隊伍，為產業的發展提供堅實的人才保證。(五)加強組織領導定期召開的產業發展和應用推動工作聯席會議機制，加強區域產業發展應用，統籌協調產業發展、應用、標準、評價等環節

51、，加強信息溝通、政策銜接，強化部門聯動，組織實施相關行動，督促落實重點任務，協調完善推進措施。積極開展產業標識評價工作。 (六)加強政策支持和協調，建立健全規劃實施機制對符合國家產業政策、規劃認定的項目，給予相應的政策支持。在市場競爭激烈和投資多元化的條件下，創造良好的投資環境，制定對投資商具有吸引力的優惠政策。要建立規劃實施的動態評估機制，及時發現實施規劃過程中存在的問題，必要時按程序對規劃目標進行調整。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司召開股東大

52、會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權、提案權、提名權、投票權等股東權利。（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會

53、議決議、定期財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）對法律、行政法規和公司章程規定的公司重大事項，享有知情權和參與權；（9）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。關于本條第一款第二項中股東的召集權，公司和控股股東應特別注意保護中小投資者享有的股東大會召集請求權。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案，公司董事會應依據法律、法規和公司章程決定是否召開股東大會，不得無故拖延或阻撓。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種

54、類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。5、股東有權按照法律、行政法規的規定，通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利。公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章

55、程的規定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第三款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。6、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（

56、3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）在股東權征集過程中，不得出售或變相出售股東權利；（5）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；（6）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。7、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。8、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東及實際控制人不得利用關聯交易、利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和公司其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和公司其他股東的利益。公司的控股股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定?？毓晒蓶|對公司董事、監事候選人的提名，應嚴格遵循法律、法規和公司章程規定的條件和程序?？毓晒蓶|提名的董事、監事候選人應當具備相關專業知識和決策、監督能力?？毓晒蓶|不得對股東大會有關人事選舉決議和董事