1、中國電信校園招聘面試試題及過程ib客戶經理面試經驗(南寧) - 中國電信面試過程：首先簽到，簽到就是把你的所有資料進行一遍審核，比你的學籍證明，本科畢業證，4 6級 一些證書進行審核。簽了到之后所有人坐在一個大備考室里面，然后開始叫人準備面試。把自己的簡歷十份排放好有人收取。接著排著隊一個一個去面試。面試分為兩個流程，無領導小組面試和單面。首先10個人進去開始無領導小組面試，面試環境是兩個拱形的桌子，你在這頭一字排開，面試官十人在那頭一字排開。一個宣讀人開始宣告考試開始，全程錄像之類的話語。一人一份題目，一人一張白紙，一根筆，就開始你的表演。這個過程大概15分鐘，結束后，大家都出去等待。然后考

2、試引領人開始引領第一個人去單面。面試官問的面試題：單面的內容，大多數都是圍繞著你的簡歷進行，談談自己的大學生活，如果是本科生的話可能會問你有沒有考研呀，有沒有找其他工作，研究生的話會問你研究的啥東西，都學習了啥之類。這個時候很有可能會問你專業問題了。這十個考官，大概3個是你們所報考的地區派來的人力資源部的工作人員，一般是主任級別。5個人是省公司的一把手，剩下的兩個人第三方工作人員來對你進行一個考核和詢問專業問題。這個環節一個人大概5到15分鐘都可能。主要還是看自己表現。自我介紹是一定不會少的，大概準備1分鐘左右就可以了。 新興業務拓展面試經驗(鄭州) - 中國電信面試過程：電信這個首

3、先要過筆試，筆試實在鄭大新校區舉辦的，都是行測，后面有30分跟你選擇方向相關的，都不難，筆試很好過，筆試過了以后直接拉進群里，10月26筆試，11月13面試，到了以后都在大廳等著，過一段會領下去幾個人，一個人十分鐘左右，當時人多210人，幾乎都是碩士，面試提問的問題都不難，回答也挺好，感覺沒有缺憾，問題是就是沒進，估計是我的專業跟這個確實不太對口（理工技術類的報的這個看藐視以為技術崗，筆試當天才知道是銷售。）面試官問的面試題：首先是自我介紹，這個按照常規來就好。還問了自己在校經歷。作為銷售人員怎么推進自己的工作。當你遇到問題怎么處理這一類比較靈活發揮性的題目，還是很好回答的。他還問了我一個搞編

4、程的跑來干這個干嘛。我總不能說自己報錯了吧，然后我就說家里人都是自由職業，對人際關系什么比較擅長巴拉巴拉一堆，面試官都點頭了，還是沒過。210人最后好像只有70個進去，因為在群里說沒有進的讓退群，我一直沒退. 財務管理人員面試經驗(玉林玉州) - 中國電信面試過程：通過校園招聘得到的面試機會，初面是在地方分公司，群面，3個人一組；復面是在區公司，群面，5個人一組。面試過程主要是提了幾個問題，然后讓面試者搶答，會計的兩個基礎等式是什么？現金流入是正的，但利潤是負的，分析可能的原因；從自己以往的實習經歷里學到了什么？認為自己可以勝任該崗位的優勢和能力等。面試官都比較和藹，HR還會笑著鼓勵

5、你說話，結果是復面未通過。面試官問的面試題：1.會計的兩個基礎等式是什么？2.現金流入是正的，但利潤是負的，分析可能的原因；3.從自己以往的實習經歷里學到了什么？4.認為自己可以勝任該崗位的優勢和能力5.公司財務做賬主要依靠軟件，不再需要那么多人工的情況下，認為什么能力能更好的適應該崗位的工作？ 客戶經理面試經驗(孝感安陸) - 中國電信面試過程：-面的時候，三對五，每個人自我介紹完了，面試官看簡歷問問題，時間并不長。二面的時候有筆試，在手機上把筆試做了，就是職業能力測試還是行測來著和心理測試，面試是無領導小組，10人一-組，每人先1分鐘自我介紹(有專人計時的)，然后針對題目大家討論

6、結果20分鐘并推出一人回答結果3分鐘,然后面試官挨個問每人一個問題。現在通知了終面,在等面試去。面試官問的面試題：1.會計的兩個基礎等式是什么?2.現金流入是正的，但利潤是負的，分析可能的原因;3.從自己以往的實習經歷里學到了什么?4.認為自己可以勝任該崗位的優勢和能力5.公司財務做賬主要依靠軟件，不再需要那么多人工的情況下，認為什么能力能更好的適應該崗位的工作? 財務運營崗位面試經驗(成都) - 中國電信四川分公司面試過程：通過簡歷篩選后，先是一面，疫情期間為視頻面試。面試過程為：先是1分鐘自我介紹，然后三位面試官對簡歷上的經歷意義提問，沒有專業問題。最后會問疫情對財務的影響等一些開放性問題。一面通過之后，大概一周會有答復，接著是筆試階段，行測題。再一周左右通知二面也是終面，明天面試，還未進行在等待中。面試官問的面試題：1.先請自我介紹。2.實習經歷為銀行，請問在銀行具體做些什么？3.參與過課題調研，能否詳細介紹課題調研的