1、臨時工用人勞動合同電子版五篇范文 臨時工用人勞動合同1 乙方： 身份證號碼： 甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵照執(zhí)行。 一、 本協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。 二、 工作任務(wù):甲方安置乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，遵照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵照勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安置和調(diào)配。 三、工作地點：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安置。 四、勞動報酬： 乙方工資標準為 元月(含社會保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及

2、當月出勤情況計發(fā)。 五、勞動紀律： (一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。 (二)、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵照甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財 四、勞務(wù)傭金結(jié)算 臨時工按65.00元天計算人工工資。 單項工程完工，達到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)按時給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在 15內(nèi)支付乙方。

3、雇傭方： (公章) 務(wù)方： (公章) 委托代理人： 委托代理人： 簽訂時間：_年12月 地點 臨時工用人勞動合同2 甲方(用人單位)名稱：_ 性質(zhì)：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方(勞動者)姓名：_ 性別：_ 年齡：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍貫：_省_市 現(xiàn)住址：_ 屬于：農(nóng)業(yè)人口 非農(nóng)業(yè)人口 居民身份證號碼：_ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定及_人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第一條合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_崗

4、位，承擔_生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 第三條生產(chǎn)(工作)條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：_，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_，保健食品費：_元。 第四條勞動紀律 甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。 第五條勞動時間與勞動報酬 勞動時間：甲方實行每周_日工作制，每日_小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。 勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日_元。加班工資：法定節(jié)日為_元，公休假和平

5、日為_元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動奉獻定為每月_元至_元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_。 在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_元，作為基本生活費用。 第六條社會保險福利待遇 1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_元，乙方負擔_元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的

6、待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會明確其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安置力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方遵照省、自治區(qū)、直轄市人民政府明確的具體辦法辦理。 3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_元。 4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安置

7、乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安置假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。 第七條合同的變更、終止、解除 1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況異化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。 3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的; (2)遵照國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定屬于應(yīng)予辭退的; (3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法

8、定整頓期間的。 4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的; (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的; (3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的; (4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會招工考試已被錄取的。 5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的; (2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的; (3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的' (4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

9、 6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。 7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。 第八條雙方認為需要約定的事項 1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_元。 2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_元。 3.甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_元。 4.除國家規(guī)定以外，在_況下，甲方可解除合同。 5.除國家規(guī)定以外，在_情況下，乙方可解除合同。

10、6.計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_。 7.其他需約定事項：_。 第九條違約責任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_元，賠償金_元。 第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_。 1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。 2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條本合同逢簽訂之日

11、起生效，一式_份，甲乙雙方各持_份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方(蓋章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 簽訂地點：_ 乙方(蓋章)：_ _年_月_日 簽訂地點：_ 臨時工用人勞動合同3 聘用單位(甲方)：_ 受聘人(乙方)：_ 身份證號碼：_ 茲有聘用單位(甲方)_決定聘用乙方(受聘人)_從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月，試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。 二、乙方應(yīng)服從甲方工作安置，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： 1。工作崗位：_。 2。職責范疇和要

12、求：_。 3。遵照國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，經(jīng)受甲方的安全教育、遵照安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇： 1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_元; 2。甲方支付乙方的其他待遇; 3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。 四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。 1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的.; 2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的; 3。甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的; 4。乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的; 5。照國家有關(guān)規(guī)

13、定和公司_有關(guān)條款可以解除勞動合同的。 五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。 七、雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。 八、其他甲、乙雙方商定的事項：_。 九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。 十、本合同一式二份，甲、乙雙方，各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ _ _年_月_日 臨時工用人勞動合同4 甲方：_有限公司 乙方：_ 鑒于乙方為人員，不具備勞動

14、法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵照本協(xié)議所列條款。 第一條 本協(xié)議期限為 年。 本協(xié)議于年 月 日生效，至年 月 日終止。 第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 乙方根據(jù)甲方工作要求和安置，擔任 職務(wù)，并保證遵照甲方要求及時保質(zhì)完成工作任務(wù)。 乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。 第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安置的培訓(xùn)、學(xué)習，并遵照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。 乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當遵照甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違

15、反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。 第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的.健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。 第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。 第六條 甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金，標準為： 1、網(wǎng)站建設(shè)項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金; 2、網(wǎng)站優(yōu)化項目：乙方簽單時應(yīng)和甲方進行事先溝通每個關(guān)鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方遵照合同金額的20%給予結(jié)算報酬傭金; 第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

16、 一、 本協(xié)議期滿的; 二、 乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的; 三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的; 四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的; 五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本協(xié)議無法履行的。 第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前 日書面通知另一方。 第九條 本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在 日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。 第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。 第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。 第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定

17、終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。 第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。 第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至波及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。 第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公 章) 乙方(簽 章) 法人代表： 當事人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 通訊地址： 通訊地址： 簽訂日期： 年 月 日 日期： 年

18、月 日 臨時工用人勞動合同5 甲方(用人單位)名稱：_ 地址：_ 單位所有制性質(zhì)：_ 法定代表人(委托代理人)姓名：_ 乙方(勞動者)姓名：_ 性別：_ 年齡：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍貫：_省_市_縣(區(qū))_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村(街)_號 現(xiàn)住址：_ 屬于：農(nóng)業(yè)人口_ 非農(nóng)業(yè)人口_ 身份證號碼：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中試用期_年_月_日至_年_月_日。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意甲方安置，從事_崗位，為_工種，承擔_生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)

19、達到的數(shù)量(班產(chǎn))質(zhì)量指標為：_. 三、勞動保護和勞動條件 根據(jù)工作崗位需要，遵照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保障和防護設(shè)施。 四、勞動報酬 (一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔的任務(wù)等情況，定為每月_元。(乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_). (二)加班工資為每小時_元。法定節(jié)假日每小時_元。 (三)乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費。 (四)遵照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_等，每月計_元，津貼_元，獎金_元。 五、勞動保險福

20、利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行 六、權(quán)利和義務(wù) (一)甲方權(quán)利 1.依據(jù)國家的_有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀。 2.根據(jù)企業(yè)職工獎懲條例及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。 (二)乙方權(quán)利 1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。 2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團、評選先進、模范等). 3.甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。 (三)甲方義務(wù) 1.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀等教育、培訓(xùn)、考核與管理。 2.甲方保證乙方享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習、生活條件。 (四)乙方義務(wù) 1.自覺遵守各項勞動紀律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。 2.刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 3.嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。 七、勞動合同的解除與終止 (一)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： 1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的; 2.患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 3.遵照國務(wù)院國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定應(yīng)予以辭退的; 4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; 5.違反勞動合同規(guī)定的。 (二